供电部十佳文明单位申报材料

篇2:县级文明单位农机局申报材料

县级文明单位农机局申报材料

　　县文明办：一年来，在县委、县政府的正确领导下，我局以xxx理论和“****”重要思想为指导，以认真贯彻落实党的**大精神和《公民道德建设纲要》，深入学习实践****。坚持物质文明、政治文明、精神文明一块抓，深入开展“四德”教育和“知荣辱，改陋习，树新风，促和谐”主题教育实践活动，服务水平和文明化程度不断提高，创建工作取得了显著的成绩，为了将文明创建工作深入持久的开展下去，促进各项工作再上台阶，经研究，拟申报20XX年度县级文明单位，现将申报材料报上，请审核。

　　一年来，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持高举xxx理论伟大旗帜，以****和党的**大精神为指导，深入学习实践****，贯彻落实党和国家关于农机管理工作的方针政策，在依法管好全县农业机械，服务经济发展的同时，狠抓落实，积极开展文明单位创建活动，并取得了显著成绩。

　　一、组织领导

　　我局高度重视文明单位创建工作，切实加强对创建活动的组织领导，一是局领导班子带头讲学习，讲团结，讲奉献，班子成员之间团结协作，勤政廉洁，共谋发展，充分认识物质文明，政治文明，精神文明在创建工作中的重要性，坚持把三个文明摆在重要位置，是创建工作经常化，制度化。二是成立了以局长为组长，各股室负责人为成员的创建工作领导小组，做到组织到位，措施到位，落实到位，责任到人，一级抓一级，一级对一级负责。三是把文明创建工作纳入年度考核，做到年初有计划，年中有活动，年底有总结，形成了“人人关心文明创建，人人参加文明创建”的良好氛围。

　　二、思想建设

　　通过集中学习与自学结合，学习与讨论测试相结合的方式，坚持深入“****”重要思想，****，党的**大精神学习教育活动，对干部职工进行思想政治，先进科学文化和道德修养教育，树立正确人生观和价值观，从而为牢固树立全心全意为人民服务的宗旨打下了良好的基础，深入扎实的开展了《公民道德建设实施纲要》宣传教育活动，大力倡导公民基本道德规范，在全局掀起了“在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家里做一个好成员”的“三好”活动主题。

　　三、工作成果

　　一是严格执行《岗位责任制》、《业务办理流程》等各项管理制度，做到依法办事，提高效率，优质服务。今年，积极稳妥地完成了农机购置补贴项目资金360万元，购置大中型拖拉机113台(件)，收割机26台，果园微耕机及其他农机具2207台(件)，驾驶员培训32人，农机新技术操作手培训66人，检审验拖拉机360台，收割机新报户26台，拖拉机新报户115台，农机安全检查机车1400台(件)。

　　四、文明风气

　　大力开展“讲文明、树新风”活动，在提高优质文明服务和树立行业新形象上狠下功夫，通过座谈会的形式组织大家学习“四德”常识，积极开展机关效能建设和干部作风建设，完善《机关工作人员日常行为规范》，通过推行文明服务承诺活动，干部职工的文明意识进一步增长，服务水平不断提高，树立了良好的部门形象。

　　五、民主法制

　　领导班子充分发扬民主，坚持民主集中制，分工合作，密切配合，严格遵守“小事按分工办，大事集体研究定”的工作原则，重大事项都召开办公会议研究，形成一个民主、团结、高效的班子，确保了各项工作任务的顺利完成。不定期在街道设立宣传咨询点，发放宣传单等形式，开展农机化法律法规宣传及党的惠民政策宣传。

篇3:电教馆市级文明单位申报表

　　市级文明单位申报表

　　单位名称

　　济宁市电化教育馆(加盖公章)

　　单位地址

　　济宁市红星中路1-1号

　　所属县市区或主管部门

　　济宁市教育局

　　联系电话

　　2651661近两年所获主要荣誉、奖励

　　山东省电化教育先进单位，20**-20**年度中国教育干部培训网优秀地方培训中心，中国教育干部培训网技术保障先进单位，20**-20**年山东省中小学电脑机器人竞赛最佳组织奖、山东省中小学电脑作品制作活动最佳组织奖，20**年度济宁市优秀网站，20**-20**年度市直系统计划生育工作先进单位，20**年市直教育系统教职工运动会优秀组织奖。馆长寻素华被评为全国电化教育先进个人、济宁市十佳中层干部、济宁市十大教育创新人物。

　　被命名为县级文明单位时间

　　工作情况简介

　　一、单位概况：济宁市电化教育馆是市教育局直属的全额事业单位，正科级，全馆现有在编人员23人，肩负着对全市电化教育和教育信息化工作的指导管理职能，负责全市中小学电化教学、信息技术应用研究，济宁教育网的正常运转和维护，全市教育电视宣传等工作。

　　二、党组织设置情况：济宁市电化教育馆现有党员12人，内设办公室、财务室、研究室、资源部、栏目部和教育信息中心6个部室，配备中层管理岗位干部6人，支部成员5人，班子成员3人。

　　三、创建工作主要成绩和经验：济宁市电化教育馆在市教育局领导下，按照市委市政府教育优先发展的战略部署，坚持“以信息化带动现代化，促进教育跨越式发展”的要求，以“办人民满意的教育”为目标，深入贯彻落实****，以科学发展、和谐发展为指导，以深化改革、创新机制为动力，以“创建工作”为抓手，认真履行工作职责，大力加强单位工作能力和队伍素质建设，规范化管理，全面推进教育信息化建设，出台并实施了《济宁教育信息化三年行动计划(20**-20**)》，以硬件建设为依托，以资源建设为重点，以强化应用为主线，按照“配备的标准化、管理的专业化、投入的经常化、应用的全员化”，积极推进教育信息化基础设施建设，狠抓管理和应用。顺利实施“校校通”工程、农村中小学现代远程教育工程、计算机装备和多媒体建设工程，建成了济宁教育城域网和济宁市教育门户网站，初步构建起布局合理、功能完善、运转高效、安全便捷、覆盖全市的基础教育信息化支持服务新体系。其中，农远工程被列为市政府为民办好的十件实事，市政府德政工程、民心工程和阳光工程，多次受到省教育厅表扬。一系列教育信息化工程的实施，极大的改善了中小学办学条件，实现了我市教育信息化的跨越式发展，为促进济宁教育均衡发展和实施素质教育做出了重大贡献。市电化教育馆连年被授予“山东省电化教育先进单位”、20**-20**年度中国教育干部培训网优秀地方培训中心，中国教育干部培训网技术保障先进单位，20**-20**连续3年获得山东省中小学电脑机器人竞赛最佳组织奖、山东省中小学电脑作品制作活动最佳组织奖，20**年度济宁市优秀网站，市直系统计划生育工作先进单位，20**年市直教育系统教职工运动会优秀组织奖。馆长寻素华被评为“全国电化教育先进个人”、“济宁市十佳中层干部”。

　　县市区文明委或主管部门意见

　　(签章)*年*月*日

　　市文明委审批意见

　　(签章)*年*月*日

　　济宁市文明办制

　　注：工作情况简介内容(600字以内)包括：1、单位概况(单位类别、行政级别、机构编制、主要职能等);2、党组织设置情况(党员人数、组织机构、专职政工干部的配备);3、创建工作主要成绩和经验。

篇4:永德县人民检察院市级文明单位申报材料

巩固文明单位达标成果 科学发展全面推进

——永德县人民检察院市级文明单位申报材料

永德县人民检察院于20**年被评为市级文明单位。被评为文明单位以来，永德县人民检察院更加重视巩固达标成果，以***理论和“****”重要思想为指导，贯彻落实****，以巩固发展为主线，各项检察工作取得了可喜的成绩。20**年以来，各项检察工作绩效考核连续两年名列全市第二，党风廉政建设工作连续两年被县委评委“党风廉政建设优秀单位”，综治维稳工作连续两年获二等奖，工会工作20**年4月被评为先进集体，控告申诉接待室20**年被评为“省级文明接待室”。文明创建工作开展多样化、经常化，取得了突出成绩，现将永德县人民检察院20**年以来精神文明建设工作情况报告如下：

一、组织领导有力，创建工作扎实

院党组高度重视，成立了党组书记、检察长杨云峰为组长，党组成员、副检察长杨俊昌、武在贤、林章为副组长及各相关部门、群团组织负责人为成员的巩固创建文明单位工作领导小组，领导、部署巩固创建文明单位的各项工作。院党组坚持把领导班子建设作为创建文明单位的核心工程，以身作则，率先垂范，先后建立了党组中心组学习制度、考核制度、勤政廉政制度，从组织建设、制度建设上保障文明单位创建工作的开展。

二、加大资金投入，创建工作科学发展

不断加大资金投入，增强了交通、信息化等装备建设，实现了现有装备、经费资源在办公办案等领域的合理配置，实现办公办案自动化，为创建文明单位提供了有力的物质保障。现有总投资2000多万元、占地面积8.88亩、建筑面积6122.15平方米、绿化覆盖面积超过45%的办案和办公、专业技术用房一幢。内设机关食堂、健身房、工会活动室、阅览室、多个多功能会议室、报告演出厅等配套设施，办公环境舒适，是全市检察机关领先的办公办案环境，为职工开展多样化文体活动提供了强有力保障。

三、加强思想道德教育，学习风气浓厚

（一）教育整顿不放松，着力提高干警的道德文化修养。为使检察干警依法行使法律监督职能的责任感和使命感不断增强，真正成为一支坚定不移地服务大局、让党放心的队伍，开展了《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”教育，开展了“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“素质培训、技能练兵、作风转变”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题活动，开展了“庆祝建党90周年暨为共和国检察事业奋斗终身”为主题的演讲比赛，深入开展学习杨善洲活动，坚定干警爱岗敬业、文明诚信、文明执法、执法为民的信念。

（二）学习培训不放松，努力提高干警的业务素质。20**年以来，永德县人民检察院以创建学习型检察院为契机，先后组织13名干警参加了全国统一司法考试，有6名干警通过司法考试。5名院领导先后到中国政法大学参加为期半个月的相关业务培训。12名业务骨干到西南政法大学培训。组织反贪、民行、反渎岗位干警进行岗位练兵培训，组织侦监、公诉岗位干警参加全市优秀公诉人、优秀侦查监督人才比赛。组织举办军事训练、礼仪培训、业务培训。切实增强检察队伍的法律监督能力，促进检察人员的司法理念、价值观念和人文素养全面发展。

（三）群团组织及机制健全，以党团、工会、妇女活动的多样性调动干警的工作热情。一是工会、党支部、团支部、妇女小组机制健全，三年以来，4名干警被转为正式党员，7名干警被任命为检察官。二是以党团活动为载体，增强实效性。组织干警为抗旱救灾捐款4400元，募捐见义勇为基金5100元，为生活困难的退休老干部李段华家捐款2000元。组织举办干警篮球、拔河、射击、乒乓球、歌咏、扑克牌升级比赛等活动，丰富干警业余文化生活，全方位调动工作热情。关心干警生活福利，坚持干警及家属生病走访慰问活动，开办职工食堂，组织干警体检等，体现人文关怀。

四、检察工作水平领先，工作实效显著

(一)紧紧围绕人民群众关心的社会治安问题，严厉打击刑事犯罪。始终把维护社会治安稳定作为第一要务，严厉打击刑事犯罪。20**年以来，共办理审查逮捕案件294件516

人，办理审查起诉案件185件482人。坚持以打击和整治并重的执法理念，把执法思想统一到建设平安和谐社会的要求上来，在履职中做到打击有力度、治理有深度，真正体现检察机关维护稳定、服务地方经济社会全面建设的职能。

（二）紧紧围绕人民群众关心的惩治腐败问题，加大查办职务犯罪工作力度。始终坚持把查办贪污贿赂和侵权渎职犯罪大要案工作摆在发挥检察职能的突出位置，增强排除干扰、突破案件的能力。20**年以来，共查办贪污贿赂职务犯罪案件21件21人，查办渎职侵权案件6件6人。其中大案12件12人，通过办案，为国家挽回经济损失一百七十余万元。

（三）紧紧围绕人民群众关心的司法公正问题，全面加强诉讼监督。在法律监督工作中，坚持“以监督立威信”，不断强化监督意识，突出监督重点，规范监督程序，注重监督实效，把监督重点放在刑事诉讼、刑罚执行和民事、行政执法中易出现违法的诉讼环节。20**年以来，刑事诉讼监督发纠正违法通知书41份，发检察建议27份，追捕13人，追诉13人，开展立案监督51人次；刑事执法监督纠正一般违法30人次。

五、服务人民，奉献社会

一是狠抓职务犯罪预防，从源头上遏制腐败问题。二是认真查办民生领域职务犯罪案件，把执法办案的过程变为服务民生的过程。三是积极参与县委中心工作，落实新家园行动计划，为挂钩村捐赠款物1.5万元，帮助挂钩村（勐板乡两沟水村）落实人蓄饮水项目工程资金15万元。做好“代理妈妈”工作，妇女小组多次组织全院干警捐款6000多元，关心关爱着“代理妈妈”5名儿童的成长。四是开展刑事被害人救助工作11件，主动提出刑事被害人救助1件，向生活面临急迫困难的刑事被害人提供救助金9000元，减轻社会压力。五是积极创建“省级文明接待室”工作。推行来信来访事后评价制度，建立“情系民生”检察联系点，畅通控告申诉渠道，建立涉农绿色通道，老年人信访特殊通道，开通网上举报电话，利用永德县政府门类网站扩大检察宣传，努力解决群众的合理诉求，强化息诉工作。妥善处理来信来访81件，检察长接待群众来访35件90人，批阅群众来信来访49人。聘请民行工作联络人员并建立13个工作联系点，建立“检调对接”机制，积极做好当事人的和解工作。六是积极开展档案“星级”达标活动，20**年，以档案五星级达标为契机，加大人力、物力、财力的投入，建成永德县人民检察院荣誉室，展示了永德县人民检察院五十五年的辉煌历程。七是采取适合未成年人身心特点的办案方式，对未成年犯罪嫌疑人不予批准逮捕4人，相对不起诉1人。通过理性处置，用司法的宽容和关怀，帮助青少年健康的成长。

篇5:小学创建年度市级文明单位申报材料

　　明光小学创建年度市级文明单位申报材料

　　长治县明光小学是一所县直小学。现有教职工113人，其中党员21人，大专以上学历110人，在校学生2460人，36个教学班。

　　近年来，我校始终坚持以“****”重要思想为指导，深入学习贯彻党的**大精神，全面落实****，以孩子健康快乐成长为本，以培养学生“生活小主人、学习小主人、社会小主人”为目标，积极开展各项活动，切实提高师生素质，努力提升办学品位，在全校形成了团结和谐、诚实守信、积极向上、各方面协调发展的新局面。学校先后荣获省文明学校、市文明单位、市交通安全示范校、市先进学校、县模范单位等光荣称号。特别是近三年来，我们在县委、县政府和县教育局的领导下，在市、县文明办的指导下，狠抓市级文明单位的创建，促进了我校三个文明建设再上新台阶。

　　一、加强组织领导，形成创建氛围。

　　学校把创建市级文明单位纳入学校重要工作议程，坚持以人为本，重在建设的原则，成立了以校长为组长，副校长为副组长，其他领导为成员的文明单位创建领导小组。每位成员均负责一个或几个年级组的管理、协调、指导工作，并将各组目标任务分解下去，使创建工作目标明确、责任到人。与此同时，利用教代会、班主任会、校委会以及学生大会，广泛宣传创建目的、意义和创建工作的具体内容，使广大党员、教职员工及学生明确创建目标、方向，形成创建共识和氛围，为创建工作奠定了思想基础。

　　二、狠抓队伍建设，提高整体素质。

　　强化教职工政治思想工作始终是学校的首要工作。为此，我校在加强教师职业道德、职业纪律、职业责任、社会公德、家庭美德等方面，先后开展了一系列活动。一是制定了《明光小学教师职业道德考核办法》，其内容为依法治教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协助、家校联系、廉洁从教、为人师表等八个方面，采取自评、组评、家长评、校评的方式对每位教师进行考核，并将结果作为评优晋级的依据。二是开展了道德经典诵读活动，每学期学校都要向教师推荐崇德修身、向善向上的书目，并通过写读后感、演讲赛等形式相互交流，使广大教师在活动中受到教育。三是在广大师生中广泛开展了以“节约一粒粮、一滴水、一度电、一张纸”为主题的勤俭节约教育活动，勤俭节约意识大大增强。

　　学校着力打造铸造名师的平台，力求使教师的教育理念、教学方法、科研水平得到更新与提高。为此学校从以下几方面开展了工作：

　　1、实施“五个一”工程。要求教师每学期读一本教育教学专着或二十篇经验文章，写五千字读书笔记，写一篇质量较高的经验论文，参与一项教科研课题，上一堂研究创新课。

　　2、切实开展好教研活动。学校要求教研活动既要有计划，也要有专题，有中心发言人，有记录，有总结，活动做到实效、科学，既要有理论方面的探讨和学习，也要有结合教材的教法、学法研究，还要有听课、评课等。

　　三、加强校园文化建设，营造和谐育人环境。

　　学校加强了教职工俱乐部、活动室、党员活动室、专栏、板报、橱窗、红领巾广播站等宣传文化阵地建设，利用“六·一”、“十·一”、“元旦”和建队纪念日等节日，开展系列活动。利用双休日及寒暑假经常组织教师开展健康有益文娱体育活动，如拔河比赛、歌咏赛、卡拉OK赛等，形成健康文明、生机勃勃的校园文化，坚决杜绝低级庸俗、封建迷信和腐朽丑恶的娱乐活动。以春节、端午、清明、中秋等传统节日为契机，在广大师生中积极开展“我们的节日”主题活动，学生们通过实践作业的形式，收集节日起源、各地风俗习惯等知识，极大地弘扬了中华优秀传统文化。配合创建文明卫生县城，积极抓好环境卫生整治活动。在学生中，开展了校园拒*，向不良习惯告别的“改陋习、树新风”活动。积极创建文明班级和文明班组，教室和公共区域做到了无卫生死角，随时保持清洁卫生，学校多次被命名为市级、县级卫生先进单位。

　　学校成立了安全工作目标责任制，强化了对师生的安全教育及管理，致使学校全体教职工遵纪守法，爱岗敬业，从未出现过安全事故。同时，对校园的管理，实行节假日专人负责守护校园，防火、防盗工作专人负责，因此，学校先后被评为“县文明单位”，“县交通安全示范学校”。

　　四、开展学雷锋活动，提升文明素养。

　　积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化师德师风建设，树立良好社会形象。全体党员和广大教师积极参加志愿者服务，志愿者在全校教职工的覆盖率大于50%。学校经常为社区居民进行义务入学指导和咨询，组织学生参与文明县城创建活动。广大师生积极参与各类社会捐助和社会公益活动，每年进行慈善一日捐，开展扶贫送温暖活动，为需要帮助的人尽可能地提供帮助。

　　学校与府后街居委会联合成立了家长学校，定期为辖区内居民进行知识培训、文明礼仪教育。寒暑假期间为社区居民及青少年提供活动场所，开展各种文体活动共建社区精神文明。广大师生积极参与县城公共交通管理，以自己的言行影响身边的人，身体力行，推己及人，在校园内、社区内产生极好的影响。