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万盈小学大队辅导员工作职责

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万盈小学大队辅导员工作职责

  盈万小学大队辅导员工作职责

  1、全面贯彻党的教育方针,认真执行校长的决策和行政会的决议,在校长的领导下制定德育处工作计划,负责德育处的全面工作,创建良好的育人环境。

  2、指导班主任教师制定并实施班级工作计划,主持召开班主任工作会议,布置总结周常规检查评比工作,组织班主任教师交流经验,并进行业务学习。

  3、组织学生参加课外教育活动和公益劳动,搞好学校室内外卫生,营造良好和校园环境。

  4、贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,抓好常规管理。深入班级了解情况,做好后进生帮教工作。实施对学生的奖惩制度,做好班主任和班级的量化考评工作,负责对学生的操行评定工作。

  5、抓好控制班级的工作,对学校德育工作中出现的各种情况提出处理意见并及时向主管校长请示汇报。

  大队辅导员工作职责:

  1、大队辅导员对学校党支部负责,领导少先队会的全面工作,根据学校和党支部工作计划,制定并组织实施少先队工作计划,定期对执行情况进行总结。

  2、对少先队员进行政治理论教育、形势教育、思想品德教育和良好行为习惯的培养。

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  3、负责组织丰富多彩、健康有益的各种团的活动,要注意不断充实活动内容,提高活动质量,强化教育效果。

  4、协助学校有关部门做好对内外宣传工作,积极参与学校的环境美化工作。

  5、加强队的组织建设,负责建立健全队的各级组织,适时把符合条件的儿童吸收到少先队的组织中来。负责队员档案的管理和接转。

  6 、决定对违纪队员的处分,并负责对其进行批评教育。

  7、 完成学校党支部交办的其他有关工作任务。

篇2:第二小学大队辅导员工作职责

  第二小学大队辅导员工作职责

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  一、抓好学校少先队基础建设

  一组织建设

  1.做好组织发展工作

  2.做好日常的组织管理工作

  3.指导大队委员会召开每年一次的学校少先队代表大会

  4.组织并协助做好少先队大队建设

  5.指导中队辅导员规范少先队中队、小队建设

  二礼仪建设

  加强少先队礼仪建设,规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、呼号、誓词、鼓号、队服、队干部标志少先队特有的礼仪标记,按规范举行少先队大队和中队的队会、入队仪式、少先队检阅式、升旗仪式、列队仪式、离队仪式等。

  三阵地建设

  1.建立并使用好少先队队室

  2.建立并使用好少先队阵地

  四队伍建设

  1.强化中队辅导员队伍管理

  2.强化少先队小干部队伍管理

  3.加强学校少先队志愿辅导员队伍建设

  二、开展大队各项活动

  一开展主题教育活动

  二开展节假日、纪念日活动

  三开展雏鹰争章活动

  三、指导和协调中队辅导员工作

  一指导中队辅导员明确自己的角色定位和工作职责

  二每学年初,通过培训使中队辅导员学习了解本年级少先队工作目标、内容、要求、实施方法等。

  三每学期初,指导中队辅导员结合中队实际制订切实可行的工作计划,明确思路,保证实效。

  四结合全国和当地少先队组织的主题教育活动,通过开展以组织教育、手拉手、雏鹰争章等为重点内容的大队活动、联合中队会等途径,帮助并促进中队辅导员落实工作计划。

  五按照分年级工作内容,制定中队辅导员工作考核标准并纳入学校考核体系,每学期末进行考核。每学年结束时对成绩显著者予以表彰。

  四、协助学校行政管理工作

  一参加学校行政领导会议,汇报少先队工作情况,规划少先队工作内容,推动少先队工作开展。

  二每学期末在学校行政领导会议上作本学期学校少先队工作总结汇报。

  三配合学校从少先队工作角度对中队辅导员工作进行考核、评比及表彰。

  四配合学校德育工作,加强少年儿童思想道德教育。

篇3:平安小学大队辅导员工作职责及考核细则

  平安小学大队辅导员工作职责及考核细则

  1.根据学校德育工作计划及上级团委的指示精神制订出全学期大队部工作计划。期未有工作总结。协助德育处主任做好校文明班级评比的量化检查统计工作(书面),并积极提出管理建议。负责学校常规检查评比(包括晨会、班会课、升旗仪式)的组织实施,及时记录、公布检查结果。接受并认真完成德育处主任安排的其他临时性工作。

  2.经常了解少年儿童的思想、品德、学习、健康、生活等情况,配合学校设计和开展各种生动活泼的少先队活动,把思想品德教育寓于各种活动之中。每天巡查晨会纪律,记录检查结果,配合主任及时处理学生中的偶发事件,对违纪学生进行批评教育、提出行政处理意见。

  3.培养少先队干部:

  (1)负责检查指导学生红领巾执勤岗开展检查工作。

  (2)大队干部:有较强的组织、管理能力,有对工作高度负责的精神,在队员中起表率作用;

  (3)小记者队:有鲜明正确的是非观,有善于观察勤于思考的良好习惯,有热爱工作的责任心。

  4.配合学校搞好校园文化建设:橱窗、黑板报、班级展示栏每月更新一期,小绿鹰广播站每周一次播出。

  5.做好国旗班旗手的培训工作。安排组织每周一的集体升旗仪式。

  6.指导中队辅导员开展工作,经常了解中队辅导员的工作情况,定期召开会议,组织学习,讨论工作,交流经验。了解班级情况,及时向年级组长、班主任传递信息,并向主任提供学生思想行为动态,对班主任工作进行力所能及的指导。

  市平安小学大队辅导员考核细则

  项目 考核内容与评分标准 自评 扣分说明 核评

  自身学习10分

  1、爱岗敬业,勤奋工作,乐于奉献,敢于担责,主动汇报。(5分,参考期末教师民主评议“德”结果,60%以上评议为优秀即得满分)

  2、注重自身业务学习,积极参加各级各类培训,能指导开展德育工作,在德育工作中起表率作用。(5分,参考期末教师民主评议“能、勤”结果,60%以上评议为优秀即得满分)

  少先队制度17分

  1. 少先队大队部有具体的学期工作计划、总结,少先队工作制度健全。(3分)

  2.每月召开大队部委员工作例会(每月一次,有会议记录)(5分,少一次扣1分)

  3.值日中队组织健全、职责明确,每天负责迎接师生进校、协助值周老师做好学校检查、评比,工作成效明显。(3分)

  4.有一定奖励制度,定期评比、表彰少先队先进集体和个人,表彰情况有记录、有材料。(3分)

  5.大队部每学年召开一次少代会,议程规范化,材料保存完整。(3分)

  组织建设5分

  1.按组织系列建制大、中、小队,规范使用的大、中、小队旗。

  2.按队章规定民主选举队干部,队干部配备齐全,职责明确,队干部佩带标志。(2分)

  3.组织好每周的升旗仪式,仪式规范,敬队礼标准。(3分)

  德育队伍建设7分

  1.聘请(任)校内外辅导员,聘请(任)手续和聘书符合要求;大中队辅导员队伍健全。(3分)

  2.每学期组织学习、培训、观摩等不少于1次。(2分)

  3.每学期组织一次辅导员工作经验交流、优质活动及其他特色活动有专题研讨材料。(2分)

  雏鹰争章实践活动35分

  1. 开展各种爱国主义教育和旨在提高少年儿童生活技能、生存技能的各类教育活动,其中大队组织开展活动每学年不少于2次,各中队活动每学期不少于4次。(5分,少一次扣1分)

  2. 认真完成区校德育主题活动和少先队活动,做到有计划、有通讯、有总结。(5分)

  3. 积极开展 “雏鹰假日小队”活动,各小队活动时间每学期不少于3天,活动有记录,体验实践活动有体会小结或成果作品。(10分)

  4. 雏鹰争章活动能与综合实践活动有机结合,根据学生身心特点合理设置章目,做到争章、换章、考章有序。雏鹰争章活动达到“三个一”(有组织、有方案、有展示),队员雏鹰争章活动参与率达100%。(10分)

  5. 每个中队均有雏鹰争章活动情况展示栏。(5分,少1个扣0.5分。

  阵地建设16分

  1.大队部有专用场地,布置规范,使用正常;中队队角建立规范;大、中队板报(橱窗)定期刊出(大队每月1次、中队每月2次)。(3分,少一次扣1分)

  2.有一定规模的鼓号队或铜管乐队,有统一规范的队服,能演奏一般鼓号曲。升旗仪式、队活动、学校大型活动能展示。(3分)

  3.有红领巾广播站,每周一次。(5分,少一次扣0.5分)

  4.红领巾电视台每月一次专题直播。(5分,少一次扣1分)

  信息调研5分

  1.建立健全少先队信息报送制度,及时采集学校少先队工作信息。每月不少于1篇。(3分,少一次扣0.5分)

  2.积极向少工委投搞,每学期投稿不少于3篇。(3分,少1篇扣0.5分)

  其他5分

  1.少先队工作活动原始资料齐全,会议、总结表彰、奖励及少先队工作手册记录完整。(2分)

  2.队室有档案橱,资料分年度,分类归档。(1分)

  3. 接受临时性工作安排。(2分)

  备注 出现以下情况之一的则取消本学期考核评优资格:

  1、德育处工作考核为不合格;

  2、学生出现严重道德问题,社会影响恶劣。

  总分100分