镇中心小学教师廉政文化考评细则

篇2:镇中心小学廉政文化建设实施方案

　　阳南镇中心小学廉政文化建设实施方案

　　为了进一步加大反腐倡廉教育力度，努力构建清廉、高效、人文、和谐的学校文化环境，结合我校实际，特制定如下实施方案：

　　一、廉政文化建设指导思想

　　以***理论和“z”重要思想为指导，以“崇廉敬俭，共筑中国梦”为宗旨，以培养人文精神为核心，以强化素质教育为目的，以树立正确的人生观、价值观为导向，立足学校实际，突出南小文化建设特色，大力加强廉政文化基础设施建设，拓展校园廉政文化领域，创新校园廉政文化内容，规范校园廉政文化模式，努力构建具有南小特色的校园廉政文化体系。为创建清廉、高效、平安、和谐的育人环境奠定坚实的基础。

　　二、廉政文化建设领导小组

　　阳南镇中心小学廉政文化领导小组

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　三、廉政文化建设的主要内容

　　1、紧密结合争先创优活动贯彻落实，积极开展全方位、多层次、宽领域的校园廉政文化建设活动。

　　（1）充分利用元旦、春节、国庆等喜庆节日，开展崇尚廉洁、形式多样的文体活动，在公共场所悬挂横幅，将廉政文化融入其中。

　　（2）充分发挥校园网、广播、校报、宣传橱窗、校务公开栏等传播媒体的作用，广泛宣传反腐倡廉的政策法规、活动内容、工作成效和先进典型事迹。

　　（3）在显要位置设立党纪条规警示标语口号，时刻提醒师生敬廉崇洁，使广大师生得到廉政的教育和熏陶，真正起到廉政文化育人、廉政文化规范人的作用。

　　（4）开展“一把手”带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的“三带头”活动。

　　（5）积极响应上级号召，组织开展“反腐倡廉宣传教育月活动”，通过各种活动提升广大党员干部和全体教师“廉洁从教”的高尚师德。

　　（6）将廉政教育纳入学校师德师风教育的范畴，加强对教师的政治思想教育，制止乱办班、乱补课、体罚学生以及向学生家长变相索要财物等不良行为。将廉政文化的精髓融入良好师德师风的创建活动中。

　　（7）结合上级工作精神，以“廉政文化进校园”活动为载体，不断深化党风廉政建设。

　　2、结合学校德育工作和团队工作，开展全员动员、全体参加的反腐倡廉活动。

　　（1）将“反腐倡廉教育”作为学校德育教育的组成部分，安排周四的法制教育午会课一学期至少一次专门讲“反腐倡廉”；

　　（2）合理安排，组织学生观看 “反腐倡廉”录象片，谈体会、写感受。

　　（3）结合学校中心工作，举办以“反腐倡廉”为主题的讲故事比赛、作文比赛、演讲比赛、黑板报比赛等。

　　（4）通过“小手牵大手”的团队活动，使清廉之风吹遍家庭、社会的每个角落。

　　3、实施廉政教育工程

　　1、法规教育。一是以支部为单位，利用每周理论学习日，组织全体教师特别是广大党员，认真学习*中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（实行）》、《中华人民和国行政监察法》、《中华人民和国行政监察法实施条例》等党和国家廉政建设法规和中纪委七次全会精神。

　　2、警示教育。每季度要发布国家和各地近年查处的腐败案件，并组织全体教职工特别是各级领导干部认真观看、开展讨论，畅谈教育的体会和感受。使大家筑牢拒腐防变的思想防线。

　　3、荣辱观教育。以强化师生思想道德建设和作风建设为宗旨，认真组织学习习总书记同心同德共筑中国梦的思想道德文化建设。。

　　四、措施要求

　　1、统一思想，提高认识，明确校园廉政文化建设的重要性。

　　校园廉政文化建设是全面实施素质教育的有效载体，是学校管理的一个重要内容，是实现教育现代化的必然要求。推进高品位的校园廉政文化建设，有利于促进校风、教风、学风的根本转变和办学质量的进一步提升，有利于培养造就大批有较高道德水准和文化素质及人文精神的优秀人才。因此，各部门要增强对校园廉政文化建设的重要性、必要性的认识，把思想自觉统一到学校廉政文化建设的行动上来。

　　2、强化措施，注重实效，增强校园廉政文化建设的针对性。

　　（1）坚持“两个纳入”。

　　学校党政主要领导要高度重视，针对学校发展的总体要求和教育教学中面临的新情况、新问题，以提高办学质量为宗旨，将廉政文化建设纳入学校发展的总体规划之中，纳入教育教学的年度实施计划之中。

　　（2）实行“二个结合”。

　　一是要与素质教育相结合。积极引导学生崇尚真善美，憎恨假恶丑，不断养成健康的荣辱情感和正确的世界观、人生观、价值观。促进学生思想道德素质、科学文化素质和心理健康素质协调发展，使他们真正成为勤于学习、善于创造、甘于奉献和有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。二是要与深化教育教学改革相结合。做到以廉政文化建设促进师德师风和教风学风的根本转变，促进办学质量和社会效益的进一步提升，以教育教学改革促进廉政文化建设的健康发展。

　　（3）做到“四个贯穿”。

　　一是把廉政文化建设贯穿于课堂教学之中。教导处要把廉政文化作为思想政治教学的内容之一，引入校本课教材的编写和课堂教学之中，从而进一步深化思想道德教育、社会主义荣辱观和价值观教育。二是要把校园廉政文化建设贯穿于社会实践活动之中。在学生实践教育环节中强化廉政文化教育，把树立和弘扬以延安精神为主线的清廉美德和社会主义荣辱观的客观要求内化为学生的自觉行动。通过社会实践和公益活动，使学生的心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到提高。三是把校园廉政文化建设贯穿于教师队伍建设之中。教师队伍素质的高低直接影响教学质量的提升和学生思想道德水平的提高。因此，学校要在师德建设中突出开展“筑防线、保廉洁、树形象”和社会主义荣辱观教育活动，不断提高教师队伍整体思想素质和道德水平，切实做好学生的表率和模范。四是要把校园廉政文化建设贯穿于学校文化生活之中。要通过开展书评、影评、演讲赛、征文赛、书画赛、歌曲演唱赛和文艺晚会、主题班会、辩论会等形式，丰富廉政文化建设的内容，陶冶师生健康向上的思想情操。

　　3、加强领导，明确职责，确保学校文化建设工作顺利进行。

　　教务处：主要负责抓好师生风纪、教风建设、道德规范和校本教材中插入廉政文化教学内容，并积极主持开展廉政文化进课堂工作。

　　德育处：主要负责抓好师生风纪、思想建设、文化氛围、道德规范和年极、组、班的廉政文化活动。开展红色歌曲合唱、廉政文化演讲、文艺晚会、主题班会、辩论会、廉政文化（征文）板报等竞赛活动。并在各种社会实践和庆典活动中突出廉政建设的内容。

　　总务处：主要负责抓好校园环境建设、美化绿化，搞好各种服务，不断提高服务质量。

　　电教处：主要负责各类活动的摄影、摄相等资料收集，及时向校园网发布有关廉政文化建设的文件、视频、新闻资料和图片等，并负责各类活动的影响、灯光等。

　　校工会：主要抓好师德师风教育、组织教职工开展以廉政教育为主题的文化娱乐活动，按规定搞好校务公开，引导教职工正确行使民主权利，切实搞好民主监督。

　　少先队：主要负责抓好学生会在校园廉政文化建设中的主力军作用，引导学生会创刊以廉政教育为主要内容的刊物，积极开展校园廉政文化建设征文竞赛，利用业余党校、团校开展廉政文化系列教育，组织学生以演讲会、辩论会、文艺晚会、主题班会、红色歌曲演唱会等丰富多彩的形式开展宣传教育。

　　各处（室）要认真负责，互相协调，把校园廉政文化建设作为学校建设与发展的大事抓紧抓好，抓出成效，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，更加和谐美丽的校园环境，更加优异的教育教学成绩，为办人民满意的教育而努力奋斗!

篇3:宜宾一中学生寝室管理员考评办法细则

　　宾宜一中学生寝室管理员考评办法细则

　　一、工作职责

　　1、经调查，确系管理员提前开门或到时未关门，或学生未完全出寝室而学生寝室发生被盗事件，管理员赔偿被盗物品价值的一半，且一次扣2分。

　　2、楼梯过道每天拖两次，缺一次扣0.5分，若检查不清洁，每次扣0.5分。

　　3、每天认真检查清洁，并做好记载，及时通知班主任，督促学生打扫，若没有检查，没有记载，一次扣0.5分。通知班主任后，仍没有打扫，并且没有扣该班的分数，一次扣管理员0.5分（含通知班主任也应有记载）。

　　4、负责开、关寝室水电，如发现水、电没有按时关而管理员不知道，一次扣0.5分。

　　5、晚上就寝要督促学生就寝，每周不定期抽查一次学生就寝人数,并做记载,如有违纪没有认真记载和按标准扣分，一次扣0.5分。

　　6、发现寝室学生生病等紧急情况要及时处理，并报告主管领导，通知班主任。若造成后果，按有关规定处理、全期考核不合格。

　　7、发现有违反学校规定的行为（如乱收费、乱罚款等），视其情节轻重，一次扣2－5分。

　　8、因教育方法不当，造成不良后果的，一次扣1分。

　　9、上面来人参观、检查造成不良影响扣3分。

　　二、按学校规定实行座班制

　　1、座班时间：按学校规定时间，晚上应有人值班。

　　2、座班方式：上班时间内应在值班室或寝室，否则视为缺勤。一次扣1分。

　　三、计分办法与清洁工相同。

篇4:宜宾一中清洁工考评办法

　　宾宜一中清洁工考评办法

　　一、自己负责的责任区必须全天保持清洁。

　　1、过道必须每天拖两次，即上午、下午各一次，缺一次扣0.5分。检查不清洁每次扣0.5分。

　　2、楼梯和过道栏杆不能有灰尘，每天擦一次，若检查不清洁扣0.5分。

　　3、过道上瓷砖每天擦一次，保持清洁，若检查不清洁的扣0.5分。

　　4、楼道上方天花板不能有蜘蛛网，每周必须打扫一次，若检查不合格扣0.5分。

　　5、过道上的垃圾桶外壳必须擦干净，保持清洁，若检查不合格扣0.5分。

　　6、垃圾桶满了不及时倒（以揭开桶盖后装满为标准），一次扣1分。

　　7、厕所每天必须冲洗两次，缺一次扣0.5分；洗手间及过道地面不能有积水，不合格一次扣0.5分。

　　8、厕所的尿垢必须每月清洗一次，每月15日检查，没有清洗的扣0.5分。

　　9、厕所外的洗手间盛水池不能畅通的一次扣0.5分。

　　10、公地每天必须扫两次，缺一次扣0.5分，若随时抽查不合格，扣0.5分。

　　11、在下班时间临时有任务，应随叫随到，不到的一次扣1分。

　　12、上面来人检查、参观时造成不良影响的扣3分。

　　二、按学校规定实行座班制

　　1、座班时间：上午8:00--12:00，下午2:30--5:00。

　　2、座班方式：在上班时间内在自己的责任区内搞清洁、检查巡视或在休息室休息，否则算缺勤，一次扣1分。

　　3、上班时间不能做第二职业，发现一次扣3分。

　　4、上班时间不许打牌，发现一次扣3分并报告学校。

　　三、记分方法

　　1、每位工人每月满分100分记，实行扣分制。

　　2、每扣1分，扣发期末奖金10元。

　　3、每月所得的总分相加，除以全期的月数，得全期的平均总分，根据总分评出期末奖金的等级。

　　4、按照学校划定的等级比例，根据工作量从高到低评出一、二、三等奖。

　　60分以下为不合格，按学校规定扣发期末奖金。

篇5:宜宾一中校医工作职责及考评方法

　　宾宜一中校医工作职责及考评方法

　　一、职责

　　1、提前上班，坚守岗位，不得无故擅离岗位，负责医务室内卫生，医疗器械的维护、保管。

　　2、及时对学生进行防病及青春期教育，办好卫生宣传板报（每学期不少于2次）。

　　3、掌握常见病、传染病的发病规律，及早控制；对传染病要及时报告卫生部门，并及时采取隔离等有效措施。发现疑、难、急、重病号应立即报告学校领导并立即送医院就诊。

　　4、了解和掌握师生健康状况，每次诊病、拿药要有记录。

　　5、协助卫生部门组织好每年一次的体检，建立健全学生健康档案。

　　6、掌握有病师生情况。

　　7、协助做好清洁卫生区域划分。

　　8、做好各部门临时安排的各项工作。

　　二、考核办法

　　1、上班时间：早上8:00--12:00、下午2:30--5:00、晚上7:30--9:40。无故不在岗一次，扣1分。

　　2、室内不清洁，药品摆放不整齐，一次扣0.5分。

　　3、医疗器械非正常损坏，加倍赔偿，并扣1分。

　　4、每学期两次健康板报，少一次扣0.5分。

　　5、发现不能处理的病号不报告，不处理，造成后果，按有关规定处理，且全期考核不合格。