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牌界二小分管校长与部门主任安全责任书
为将学校的安全工作安排落到实处，依据“谁主管，谁负责”的原则，分管安全的副校长与处主任签订安全责任书。
一、副校长责任：
1、将“安全第一”的办学理念贯彻在分管工作中，在统筹各项工作时，安全始终被放在突出位置，与各项工作同步谋划、同步安排、同步检查、同步总结、同步奖惩。
2、按照学校的统一部署，从文化建设的高度培育“安全重于一切”的价值观念，在日常管理过程中，指导部门主任运用行之有效的方法引导师生员工将观念转变行为，将行为转变为习惯，将习惯提升为文化，将文化转化为成果，顺利完成安全任务。
3、在部门实际和学校可能之间做好沟通协调工作，保证合理的安全投入，为部门顺利开展安全工作提供基本的物质保证。
4、对主任的安全工作随时检查、指导、帮助，及时发现问题，改进不足，排除阻力，促进持续发展。
5、对主任在安全工作中的成绩态度明确、充分肯定，该鼓励的及时鼓励，该表扬的及时表扬，让“安全第一”的价值判断在实际管理环节中落地生根。
6、对每月一次的安全检查及整改结果汇总表进行审核、签认，并承担相应责任。
二、部门主任责任：
1、按照学校的统一安排，在分管校长的指导下抓好职责范围内的安全工作，承担安全责任。
2、根据“谁主管，谁负责”的原则，有针对性地进一步细化分管范围内的安全责任，抓岗位，强基础，保安全，促发展。
3、根据分管工作特点，按照学校安排，抓好安全台账建设，创造性地开展安全文化建设，力推安全工作规范化。
4、牢固树立常态情况下的安全意识，布置工作要同时要求安全，检查工作要同时检查安全，总结工作要同时总结安全。
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5、重大节假日和敏感时期要深入分管领域掌握安全情况，分析安全问题，指导安全工作。
6、分管范围内的大型集体活动要提前审查安全预案，检查安全现状，活动期间要亲临现场，直至活动结束。
7、完成分管范围内人员的安全知识培训和安全技能训练任务，确保达到学校考核要求。
8、配合校长或分管校长完成临时性安全工作。
双方承诺：认可上述各条，并认真履行岗位职责，如因工作疏忽，造成安全事故的，愿意承担相关责任，直至承担法律责任。
本责任书一式三份，副校长和部门主任各执一份，学校存档一份，签订之日起生效，有效期壹年。
副校长（签字）：主任签字：
篇2:二小校长与分管校长安全工作目标责任书
牌界二小校长与分管校长安全工作目标责任书
为保障师生生命财产安全，维护正常教学秩序，根据上级有关要求，特制定牌界镇第二中心小学副校长安全工作目标责任书。
1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针，以正确的教育思想指导德育工作。制定好德育工作计划，检查、总结德育工作。
2、制定好平时教学工作及教学活动的各种安全预案，全面负责教学活动的安全工作。
3、领导督促政教处的各项工作，确保教学工作的正常开展。
4、督促检查年级组、班主任及教师完成教学情况。
5、做好微机室、图书室、音体美教室及仪器室的建设、管理和安全工作。
6、负责对学生进行各方面的安全教育，遵纪守法教育，严明学校纪律，培养和树立学生良好的行为习惯和道德风气，维持良好的教育环境。
7、检查年级组长、班主任及教师的岗位责任落实情况。
立状人（分管校长）：签状人(校长)：
篇3:二小安全责任书
牌界二小安全责任书
为了加强安全工作，落实“安全第一，预防为主”的方针。保障教师、学生在教育教学活动过程中安全和健康。学校决定与各班主任老师签订学年安全目标管理责任书：
一、保证本班学年全体学生在校内无直接责任事故。做好班级隐患排查工作，及时向分管安全负责人汇报。
二、牢固树立“安全第一，预防为主”的安全意识，认真学习贯彻执行《教育法》、《未成年人保护法》、《劳动法》、《江苏省劳动保护条例》、《江苏省消防条例》等法规、健全安全管理网络，使本班安全工作责任制真正落实到实处。
三、班级组织学生各项活动时，必须保证有安全保护的专项措施内容，并严格执行，未经学校安全领导小组批准各班不得擅自组织学生外出活动。凡结合教学内容出校外出活动需经校长批准。
四、加强对学生日常行为、防火、防盗等的管理，杜绝交通、食物中毒等重大事故的发生。加强自我安全知识教育，学会自我保护。
五、采取措施管好学校大门外的车辆停放。告诫学生家长自动车辆不得进校园，告诫学生不坐“三无”车、超载车。
六、加强对学生的行为规范教育和一日常规教育。不准学生课间追逐打骂，在楼道要靠右慢行，不准推搡等。
七、加强中午用餐学生的管理，避免发生意外事故。对全体学生要明确活动范围和禁区。值日教师要履行自己的职责，严格按要求到岗值日，做好值班巡查、课间巡查工作。
八、学生未到校要及时和家长联系，并向分管安全负责人提供报告，做好记录。
九、实行学生家族病史或其它不能参加体育运动等疾病调查制度，不让他们参加体育运动。
十、建立和完善安全目标管理责任制和安全事故行政责任追究制，使安全工作目标层层分解，落实到人，在年度工作考核中，凡本班内发生安全事故的实行一票否决。对安全事故严肃责任追究。
校长(签字)：
班主任（责任人）：
篇4:二小班主任考评细则
牌界二小班主任考评细则
A级指标B级指标考核内容及评分要点得分
A1班主任常规工作30
B1能及时制订学期班主任工作计划，按时上交得5分，不按时上交扣2分，不交扣5分。（上交时间为开学 后一周内）
B2能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于15次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动要有主题、有内容，有记录。满分15分，每举行一次得1分，少一次扣2分（扣完为止）
B3经常和学生家长取得联系，每学期对50％的学生作一次家访或与家长电话联系一次，每家访电话联系一次得1分，缺一次扣2分，每学期最多加分不得超过30分。
B4能认真组织学生参加每周一的升旗仪式，做到纪律严明、秩序井然，每次得1分，缺一次扣2分。（以常规检查和班级日志为依据）
B5能认真做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风、学风情况，每月至少能组织一次班级干部会议，每学期不得少于5次，要求有会议记录，每组织一次得1分，少一次扣2分。（以班干部会议记录为依据）
B6能积极组织学生参加学校举行的各项集体活动。每参加一次得1分，缺一次扣2分。（学期结束由学校负责统计）
B7能按时参加学校组织召开的班主任会议，每参加一次得2分，迟到或早退一次扣1分，缺席一次扣2分（以学校常规检查和会议记录为依据）
B8学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，按时上交得5分，不按时上交扣2分，不交扣5分。
B9能撰写有关教育管理方面论文，有县级以上刊物发表或评比中获奖，县级每篇得5分，省级每篇得8分，国家级每篇得10分。
B10能积极组织学生参加各级名类竞赛，获国家级一等奖得10分，国家级二等奖（省级一等奖）得8分，国家级三等奖（省级二等奖、市级一等奖）得6分，省级三等奖（市级二等奖，县级一等奖）得4分，市级三等奖（县级二等奖）得3分，县级三等奖得2分，校一等奖得2分、二等奖得1分，校三等奖得0.5分，不同奖项可累计计分，同一奖项以最高奖次计分，最多得分不超过20分。（以竞赛公布的结果为准）
B11能全面、科学、规范管理班级、无严重违纪违法事件发生，得2分，如果发生重大违纪违法事件，扣5分，造成重大损失或产生较大影响的一票否决。
A2班级常规考 核70’
B12见《红领巾监督岗常规检查细则》
附加分5分
1.重大的好人好事；2.与坏人坏事作斗争的；3.对学校作出重要贡献等。
篇5:二小班主任工作考核办法
牌界二小班主任工作考核办法
一、指导思想
认真贯彻落实市、县教育主管部门文件精神，结合学校实际，对各班主任工作进行全面考核，保证学校、班级的各项管理工作走上科学化、规范化轨道，营造校风正、学风浓的校园氛围，为全面提升教学质量奠定坚实的基础。
二、考核原则
坚持“严格考核，公正合理、奖罚分明”的原则，从“班主任常规工作，学生常规工作”两方面考核班主任的工作情况。
三、考核内容
详见《滨海县牌界镇第二中心小学班主任考核细则》
四、实施办法
1、班主任考核分为“班主任常规工作考核”和“学生常规工作”两部分，分别占30％与70％。
2、班主任常规工作考核积分，采用得分制和扣分制相结合的方法。
3、班主任常规工作考核积分30％＋学生常规工作考核积分70％＋附加分
4、班主任津贴分两块考核发放：一是每班每学期以上级主管部门发放的津贴为基数；二是按《细则》考核的综合积分，每学期设二个等级奖励，一等奖100元（2名），二等奖50元（4名）
5、班主任如有下列情况之一，不得评优、晋级和晋升，也不得发放考核奖金。
（1）班级中发生重大安全责任事故；
（2）不能经常深入班级，深入学生，不关心学生的学习生活，学生意见较大者；
（3）因失职、渎职造成班级较大事故（含人身与财物安全事故）或对班级学生中出现的违规行为教育处理不力者；
（4）因工作不努力者，不负责任而导致班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者；
（5）有体罚或变相体罚学生的行为者；
（6）领导综合印象分很差的。
五、本办法一学期一兑现。
六、本办法自公布之日起施行。
七、本办法解释权属校长室。
