科技学院图书馆捐赠图书入藏管理规定

篇2:科技学院图书馆安全用电职责

　　南湖科技学院图书馆安全用电职责

　　为加强用电安全管理，防止发生意外事故，确保职工、读者和图书馆财产安全，特制定本制度。

　　一、馆领导职责

　　1.配合保卫处抓好消防教育和消防演练，进行经常性的用电安全教育，督促全馆员工掌握用电安全基本知识，提高用电事故应急处理能力;规范读者用电行为，随时提醒读者注意安全用电。

　　2.联系学校保卫与后勤部门专业人员，定期对消防和用电设施进行全面检查，及时发现安全隐患并进行彻底整改。

　　3.对电烤火炉、电风扇等电器实行编号管理，逐一落实使用人和管理责任。禁止读者使用烤火炉等大功率电器，禁止读者在无人看管的情况下为手机、充电宝等长时间充电。

　　4.每个工作日馆领导排班轮流进行安全用电检查，在“集体负责、人人有责”的基础上，确立1名馆领导和1名科级干部，协调处理安全用电的具体事务。

　　5.节假日期间，安排值班人员负责用电安全工作。

　　6.各部门负责人协助馆领导做好安全用电管理工作，重点是排查安全隐患，督促本部门人员下班落锁时关闭电器，切断电源。

　　二、全体馆员职责

　　1.牢固树立“安全责任重如泰山”的理念，熟知本部室灭火器材存放处和使用方法，熟知火警电话号码(119)和报警注意事项。

　　2.规范用电行为，不擅自改装、加装、拆卸供电设备，不私拉、私接电源线、网络线和照明工具，不使用电热水壶等大功率设备;不通过一个插线板连接多件电器;使用电烤火炉和电风扇时做到人走电断。

　　3.电器在使用过程中，发生异味、高热、怪声等异常情况时，立即停止使用，关闭电源，及时找电工检查、修理，确认能安全运行后再继续使用。

　　4.管理本库室的照明灯具、电源线路、插头和插座等，发现有接触不良或损坏现象，及时报修或申请更换。

　　5.下班时各库室最后离开的工作人员在关门落锁前，确认工作场所所有电器均已关闭，电源已经切断，并做好记录。

　　6.坚持节约用电，没有读者时少开灯，杜绝“长明灯”现象;无特殊情况各书库上班时间限开一台烤火炉。

　　7.发现读者有违规用电行为，及时进行提醒、劝阻。

　　三、门卫职责

　　1.值班期间随时进行安全巡查，在其他员工下班离开后半小时内进行用电安全专项巡查，发现隐患与事故苗头及时报告或处置，并做好相应登记。

　　2.负责电源线路、电井、主要电闸及公共场所照明设施管理，发现隐患及时报告，发现损坏及时报修。

　　3.做好记录本的保管和移交工作。

篇3:科技学院图书馆图书管理员工作守则

　　南湖科技学院图书馆图书管理员工作守则

　　一、保持“四心”，热情对待读者

　　解答读者疑难要热心，帮助读者查找图书要耐心，听取读者意见和建议要虚心，办理借阅等手续要细心。

　　二、追求“四好”，推行精细管理

　　着装得体，语言文雅，个人形象好;入库书籍及时整理，精确排架好;勤于清洁打扫，环境卫生保持好;下班关窗、断电，安全措施落实好。

　　三、坚持“八不”，严格要求自我

　　上下班不迟到、不早退;在服务场所不抽烟、不闲聊;上班时间不脱岗、不做与工作无关的事;提升服务意识与服务水平不畏难、不满足。

　　读者入馆守则

　　一、衣着得体。不穿背心、拖鞋、吊带装、超短裙入馆。

　　二、举止文明。不抽烟，不乱扔杂物，不随地吐痰。

　　三、保持安静。不喧哗，不影响他人学习和工作。

　　四、珍爱图书。不污损，不撕页，不开“天窗”。

　　五、爱护环境。不携带食物、饮料入馆，不张贴广告、启事，不随处刻画涂写。

　　六、方便他人。翻阅后不借的图书不随处乱放，应放回原处或交工作人员处理。

篇4:科技学院图书馆简介

　　南湖科技学院图书馆简介

　　本馆创建于1971年。随着学校不断发展，先后经历了南湖师范学院零陵分院图书室、零陵师专图书馆、零陵学院图书馆等发展时期。20**年，定名为南湖科技学院图书馆。经过40多年努力，已初步建设成一个多功能、开放型、现代化的图书馆。

　　馆舍分老馆和新馆两部分，老馆1984年投入使用，面积为5000多平方米。新馆20**年9月投入使用，面积13000万平方米。设有地方文化书库、古籍书库等13个书库，藏书主要涉及12个学科门类;设有综合阅览室和电子阅览室各1个，面积共306平方米，主要供读者进行现刊、报纸、文学新书及少儿读物阅读。设自修室34间，自修室和馆内其他空间共有阅览座位数共2301个。

　　全馆共有员工49人。其中，高级职称10人，中级职称27人;大学本科及以上学历43人。馆内设综合办、流通部、阅览部、采编部、技术部、地方文献部等6个职能部门，人员的学科专业涉及图书情报、档案、管理、计算机、中文、外语、法律等学科门类。近年来，在永州历史文化研究、文献采编研究等方面取得较好成绩，至20**年，获国家社科基金1项，国家教育部项目3项，南湖省社科基金4项，南湖省教育厅项目8项。积极开展图书阅读与推广活动，共出版活动成果文集10本，20**年，阅读案例“行吟潇湘，品读经典，涵养书香”在首届全国高校图书馆阅读推广案例大赛中，获华中赛区二等奖、全国优秀奖;阅读案例“品读经典，愚溪流香”在南湖省普通高等学校“一校一书--经典、精读、经世”阅读活动中，获“创新案例奖”。

　　馆藏情况

　　馆藏纸本图书总计113万余册，其中有《四库全书》、《续修四库全书》、《古今图书集成》等全套完整的大型古籍丛书。订购中文期刊467种，报纸52种，交流学报及赠阅报刊600余种。购买中国知网、超星读秀知识库、爱迪克森网上报告厅、国道数据特色专题外文数据库、博看移动云阅读平台、方正地方志6种电子资源。此外，还有南湖省高校数图中心团购电子资源28种，包括EBSCO综合学科学术文献数据库-ASP/BSP、新华在线道琼斯数据库、维普中文科技期刊全文数据库等。自建永州地方文化特色数据库“潇湘文化专题网”，涵盖舜文化、柳文化、理学文化、瑶文化与女书文化、潇湘讲坛、古籍与碑刻等主题。

　　现代化管理

　　1997年9月，我馆开始使用计算机管理，并于20**年完成了宏软图书馆管理系统的升级改造工作。但随着学院发展规模的不断扩大，学院层次的不断提升，原有的图书馆管理系统已经不能满足图书馆发展需求，为此，20**年图书馆更换了功能更加完善、数据结构更先进的新系统--北邮图书馆管理系统。该系统由北京邮电大学开发研制，覆盖了图书馆主要业务工作，业务处理功能包括采访子系统、编目子系统、流通子系统、典藏子系统、期刊子系统、Client/Server公共检索子系统及WWW公共检索子系统。目前，文献的采访、编目、流通、书目检索、数据统计等工作已实行了计算机管理。

　　读者服务工作

　　图书馆始终坚持 “读者至上、服务师生”的办馆宗旨，尽。阅览室每周开放时间98小时，流通部每周开放时间42小时，周六、节假日照常对师生开放。

　　纸质文献资源实行开架借阅，读者可以直接持借阅证进入各书库查询图书。同时，读者在校园网内可进入图书馆网页进行书目查询、图书续借等自助服务。图书馆提供网上24小时服务，为师生提供图书馆馆情咨询、目录咨询、资源共享咨询、信息反馈等服务，方便读者进行资料查询以及获取相关信息。

篇5:学院加强毕业实习管理规定

　　峡三学院加强毕业实习管理规定

　　毕业实习是我院各专业教学计划和教学活动的重要组成部分，是学生进行专业实践培训的重要途径，也是加强学生理论联系实际，培养学生实践能力、创新能力与创业意识，进行基本技能训练不可缺少的重要环节。为了加强实习管理，提高实习质量，根据《重庆峡三学院实习生守则》、《重庆峡三学院非师范专业毕业实习工作条例》和《重庆峡三学院关于加强分散实习学生管理的几点意见》的有关规定，结合我院20**届本科学生实际情况，制定本规定。

　　一、实习时间安排

　　第一、本届所有本科毕业实习时间为20**年2月29日～4月24日，共8周。其中：

　　1.20**年2月27～28日为集中实习的学生到学校报到和分散实习学生到实习单位报到时间。

　　2.20**年2月29日～4月24日为在岗实习时间。

　　3.20**年4月25日～26日实习完毕，返回学校。

　　4.20**年4月26日晚在各班级辅导员指定地点集中报到，同时按要求上交《实习日志》和《实习报告书》。

　　5.20**年5月2日～10日为实习座谈、总结和评价时间，5月28日上交实习成绩。

　　二、毕业实习内容

　　毕业实习内容原则上应包括以下四个方面：一是全面了解实习单位基本情况;二是了解实习单位经营管理战略与近期生产经营状况;三是结合专业深入了解、分析实习单位相关专业领域或专项业务;四是根据实习单位的安排直接参加相关部门的专业实践。

　　各专业具体实习内容参见相关专业毕业实习教学大纲和实习计划。

　　三、实习工作组织

　　本届学生毕业实习由我院实习工作领导小组统一指导，分管领导王干丰副书记具体负责，各教学系主任共同组织，各专业辅导员协助。本届实习工作领导小组组长颜帮全;副组长胡秀忠、王干丰(负责全院实习组织管理工作)、吕政宝(负责全院实习教学管理工作)，各教学系主任、各专业辅导员负责各自毕业班级学生毕业实习的组织实施、实习专业指导与日常管理工作。

　　四、毕业实习方式

　　本届学生毕业实习，主要采取分散实习和集中实习两种方式，具体由各教学系根据各自的专业特点和具体情况进行决定和安排。需要分散实习的学生，必须在20**年1月8日前(即20**--20**学年度第一学期18周以前)书面提出申请，并将分散实习申请表上交各专业辅导员，经教学系、学院批准后方可进行分散实习。集中实习必须服从学院和教学系的统一安排。实习方式一经决定，不得随意更改。

　　五、《实习日志》和《实习报告书》的撰写要求

　　学生《实习日志》和《实习报告书》应根据实际实习的内容进行撰写。其基本结构和主要内容原则上要求如下：

　　1.《实习日志》

　　学生应将实习期间每天的工作事项、观察和分析研究的结果、收集的资料、听取报告内容等如实记入实习日志(有保密要求的工作相关内容除外)，字数不限。实习日志是教师评阅实习报告的主要依据之一。

　　2.《实习报告书》：《实习报告书》主要包括“自我鉴定”和“实习报告”两个部分。

　　第一、自我鉴定(1000字左右)

　　(1)毕业实习概述：

　　内容主要包括实习时间，实习单位和具体部门、实习期间参与或独立完成的主要工作内容及其效果。

　　(2)实习心得体会：

　　主要内容包括自己在实习中的主要收获与体会(本部分是重点);自己在实习中暴露出来的在学习、工作等方面的缺陷和不足，明确今后努力的方向。

　　第二：实习报告(8000字左右)

　　(1)实习单位基本情况分析和评价;

　　(2)实习单位经营管理战略与近期生产经营状况分析及其评价;

　　(3)结合实习单位实际情况对相关专业领域或专项业务进行分析，并提出个人意见、建议或方案;

　　(4)所参与的企业某些业务运作与管理工作实践及其完成效果;

　　(5)致谢：对单位提供实习平台和机会、给予的实习指导等所表达的谢意。

　　3.如果学生到签订就业合同或就业协议的单位实习，其单位的性质和单位安排的实习工作内容与本规定或相应“实习计划”要求的实习内容不一致的，实习报告的结构和撰写内容参照上述要求执行。

　　六、毕业实习纪律要求和相关规定

　　1. 按时到达指定的实习岗位，服从单位和指导老师安排。实习学生应按规定时间到达指定实习岗位，迅速适应实习单位的生活和工作方式。认真执行实习单位主管领导以及指导教师的相关要求，服从带队教师和实习单位的安排。根据实习单位和学校要求，认真编写个人实习计划，作好实习前的各项准备，确保实习任务按实习大纲和实习计划要求保质保量完成。

　　2.自觉遵守国家法律，学校和实习单位的各项规章制度，注意安全。自觉遵守国家法律法规，按照《重庆峡三学院实习生守则》和《重庆峡三学院工商管理学院20**届毕业实习管理规定》严格遵守和执行实习单位的各项规章制度，包括实习单位保安、保密、操作规程和劳动纪律等方面的制度。因违反学校和我院实习有关规定而发生包括人身安全在内的任何安全事故和其他后果，均由学生本人负责。

　　3.坚守实习工作岗位，认真执行并完成本专业实习计划。认真参加本专业实习计划中每一项内容的实习。严格要求自己，坚守实习工作岗位，上班时间不得随意串岗或做与工作无关的事。未经教学系和实习工作领导小组批准，严禁擅自改变实习单位。

　　4. 爱护公物，有借有还，损坏照赔。爱护实习单位公共财物。借用实习单位的一切物品要妥为保管，按时归还。若有损坏，按照单位规定赔偿。未经许可，不得挪用实习单位任何财物。

　　5. 自觉维护重庆峡三学院形象。学生实习要求着装整洁，仪表端庄，品行高尚，谦虚诚实，团结互助，体现大学生形象和重庆峡三学院形象。尊敬实习单位领导和员工，虚心接受指导教师的指导，诚恳接受各种有益的意见和建议。不得与实习单位的领导、员工发生心理和言语冲突，甚至斗殴行为。

　　6.严格遵守实习单位作息时间，不得无故迟到、早退或缺席。学生在实习期间，原则上不得请假。如有特殊情况确需请假者，必须持请假条首先经指导老师审核同意、实习单位领导批准，再按规定办理相关请假手续。

　　⑴集中实习的学生，一天以内由学生本人申请，交由专业辅导员和教学系主任共同审批;

　　⑵二天以内(含两天)由专业辅导员和系主任审核同意并转报院分管领导审批;

　　⑶三天以上五天以内由专业辅导员审核同意报学校教务处审批;

　　⑷五天以上由专业辅导员报学院教务处审核同意，由分管教学的副校长审批;

　　★注意：无论请假时间长短，均须报经实习单位相关负责人批准。

　　7.按要求填写并上交《实习日志》和《实习报告书》，实习结束，按时返校。实习学生应积极参加实习单位所组织的评议会和总结会，服从实习单位和我方指导教师所作的鉴定和所评定的成绩。实习结束，按时返校，同时将按要求填写并经实习指导教师和实习单位签署意见、加盖公章的《重庆峡三学院学生实习日志》与《重庆峡三学院学生实习报告书》在规定的时间内上交到各系主任处。

　　8.实习过程中因违法违纪违规造成的后果及发生的安全事故由学生本人负责。学生实习过程中因违反国家法律法规造成的一切后果由学生本人负责;违反学校和实习单位有关规定的，视情节轻重给予批评教育或给予纪律处分。学生实习过程中因违反国家法律法规、学校和实习单位相关规定而发生的安全事故由学生本人负责。

　　七、毕业实习成绩的评定

　　1.实习成绩由工作能力、实习报告和实习态度三部分构成。指导老师根据实习期间工作能力(30%，本项由实习单位评定)、实习报告(50%，本项由实习报告撰写的规范程度和撰写的水平与质量等决定)、实习态度(20%、包括实习日志的撰写、实习到岗、出勤等纪律遵守情况等)进行综合评定。实习成绩由教学系初评，经院毕业实习工作领导小组进行审核确定，报学校审批后方为有效。

　　2.成绩评定采用优秀(90～100)、良好(80～89)、中等(70～79)、及格(60～69)、不及格(59分以下)五级记分制。

　　3.评分标准如下：

　　优秀：能很好地完成实习任务，达到实习大纲和实习计划中规定的要求，实习报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运用学过的理论对实习单位某些特定或专门问题(如“旅游本科”对旅游企业经营管理战略;旅游企业经营组织及部门管理;旅游企业集团化发展情况;旅游企业发展连锁经营情况;旅游企业销售及盈利情况;旅游产品开发与设计、营销与促销活动的开展情况;旅游企业文化建设情况;旅游企业人力资源的开发和利用情况;导游队伍管理状况、导游素质、导游服务质量问题等等)加以较有深度的分析，且有一定独到见解。实习态度端正，实习中无违法违纪行为。

　　良好：能较好地完成实习任务，达到实习大纲和实习计划中规定的要求，实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结，并能运用学过的理论对某些问题加以一定分析。实习态度端正，实习中无违法违纪行为。

　　中等：达到实习大纲和实习计划中规定的主要要求，实习报告能对实习内容进行比较全面的总结，实习态度基本端正，实习中无违法违纪行为。

　　及格：实习态度端正，完成了实习的主要任务，达到实习大纲和实习计划中规定的基本要求，能够完成实习报告，内容基本正确，但不够完整、系统。

　　不及格：有下列情况中的任何一项者，毕业实习成绩为不及格。

　　①有违法行为者，或严重违反学校与我院实习规定和实习单位规章制度，造成不良影响者。

　　②实习期间缺席三分之一(含病事假)者，不得参加考核，实习成绩为不及格。

　　③不按时按要求上交实习日志和实习报告者。

　　④实习报告结构混乱、内容空洞、错误明显、字迹潦草者;弄虚作假，伪造抄袭实习日志、实习报告者。

　　工商管理学院实习工作领导小组