工作队长、第一书记帮扶干部脱贫攻坚责任清单

篇2:百日攻坚个人学习自查自纠报告

“百日攻坚”学习自查自纠报告

在这次学习教育活动中，按照局百日攻坚行动实施方案精神，认真学习了“愚公移山”精神、“三李”精神、濮阳干部文化以及各级领导的重要讲话，按照《清丰县司法局“百日攻坚”行动学习计划表》安排的学习内容，自己利用集中学习时间和业余时间进行了自学，学完了规定的学习内容。通过理论学习，对在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距。

一、自己存在的一些问题和不足

第一理论基础知识需要加强。在工作中没有把自身工作同理论知识联系起来，在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

第二是学习的自觉性需要提高。虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。

第三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦“绷的不紧。

第四是工作作风还需要进一步改进。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。

二、存在以上问题的原因

一是对自己先进性标准要求不高。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

二是开拓创新、锐意进取的意识不强。在工作中自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。

三是业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。

四是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施和今后努力方向

一是要加强学习，既要加强理论学习，又要向先进典型人物学习。提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专“与“博“相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到“五个坚持“，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。

在今后工作中，我一定在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。学习李文祥、李传芳、李连成等共产党员的先进事迹，进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的工作者，为实现清丰经济又好又快发展做出自己应有的贡献。

篇3:会考发言稿：争分夺秒坚定信念打好毕业会考攻坚战

争分夺秒，坚定信念，打好毕业会考的攻坚战

九年级全体同学：

当麦苗返青、桃杏花开之际，我深深觉得我们师生相处之日不几矣！有的人，一转身就是一辈子；有些事，一恍惚，就定格为回忆。以前总以为毕业遥遥无期，转眼却各奔东西，原来岁月是这么经不起推敲与研磨。在校时对学校的林林总总不尽如人意的地方总是不停地抱怨，真要离开还真有几分恋恋不舍。如今面临毕业，前途、命运等问题纷至沓来，思虑的礁石无时不被排浪的冲击，也许你为流失的岁月而难过；也许你为荒废的学业而苦恼；也许你为将来的人生而彷徨……但是喋喋不休抱怨误了火车的人还会错过下一班，重要的是前行！

首先，不要一味抱怨。在学校里抱怨一点，吵闹一点，学校会宽容大家，不会苛求大家为自己的行为负责。但是，走出校门，离开学校，社会不会在乎你的抱怨，不会在意你的感受。所以需要大家先摆正自己的位置，存大志，做小事，先做你能做的，再做你想做的。可以爱小零钱，但必须有大胸怀。不要因为暂时的不如意就怨声载道，相信生命之中定有峰回路转之时。大家要承认，今天的某些不顺利，源于我们昨天的不努力。付出不一定有收获，但不付出一定会失败。

其次，要加强充电。你们生活在科技信息时代，现在科学技术一日千里，社会发展日新月异，“无知比贫穷更可怕”，未来的文盲不再是不识字的人。新时代既给了你们机遇，也给了你们前所未有的挑战，只有充实自己、坚定自己，才能在未来激烈的竞争中以免被淘汰。社会不会再像老师那样，欣赏你的天真清纯，也不会迁就年轻无本事的人的。社会奉行的自然法则是“适者生存，孽者劣汰”。

再次，树立必胜信念。“马靠奋蹄跃千里，人靠志气展才华”，一个胸无大志、饱食终日的人很难有建树的。人生很艰辛、也很坎坷，前进道路上既有鲜花和掌声，也有电闪雷鸣、风雨交加的白日和黑夜，更有荆棘丛生、沟壑万千的阻碍和遮挡。如果在心里预留下一条不好走的路，也许你会走的更从容、更坚定。偶有成功，千万不可得意自满；倘于困境，也不必气馁绝望。

第四，做好复习规划。人都有这样的经历，“总是到睡觉时才知道功课只做了一点点，总到考试后才知道该念的书没有念完”。其实世上的许多事都可以从头再来，唯独时光不能倒流。现在在校时间屈指可数仅有几十天了，可是有些同学还没有一点压力感、紧张感，我很内疚，没有替同学们爬书山、游题海，所以只能作为一个运动场外的呐喊、加油、助威者。希望你们在有限的时间内，给各科制定一个复习计划，有目标、有步骤地进行，千万不可乱了手脚。

加油吧！九年级全体同学，我深信最后胜利一定属于你们，我相信你们一定“行”！

篇4:施工队长质量责任制

施工队长质量责任制

1、施工队长是工程施工现场质量保证工作的直接组织者和主要责任者，与项目经理共同对工程质量有全面责任。

2、组织施工现场的质量保证活动，认真落实《质量保证措施》及技术、质量管理部门下达的各项措施要求。

3、接受质量保证部门及检验人员的质量检查和监督，对提出的问题应认真处理或整改，并针对问题性质及工序能力调查情况进行分析，及时采取措施。

4、组织现场有关管理人员开展自检和工序交接的质量互检活动，开展质量预控活动，督促管理人员、班组做好自检纪录和施工纪录等各项质量纪录。

5、加强基层管理工作，树立正确的知道思想，严格要求管理人员和操作人员按程序办事，坚持“质量第一”的思想，对违反操作规程，不按程序办事而导致工程质量低劣或造成工程质量事故给予以制止，并决定返工，承担直接责任。

6、发生质量事故后应及时上报事故的真实情况，并及时按处理方案自治处理。

7、组织开展有效活动（质量月活动、样板引路、无重大事故、消除质量通病、竣工回访等）提高工程质量。

8、加强技术培训，不段提高管理人员和操作者的技术素质。

篇5:安全生产隐患排查治理攻坚行动实施方案

***************二期工程

安全生产隐患排查治理攻坚行动实施方案

施工单位：***********有限责任公司

日期：二〇年六月十二日

安全生产隐患排查治理

攻坚行动实施方案

为进一步加强*******二期工程安全生产工作，切实保障从业人员生命财产，根据市建工局建管〔20**〕62号《关于开展建筑生产攻坚行动的通知》文件要求，有效遏制重特大生产安全事故发生。结合我项目部的实际，制定本方案：

一、工程概况

工程名称：*****二期工程

建设地点：*********

建设单位：**********生态置业有限公司

施工单位：*********工程建设有限责任公司

监理单位：***********项目管理有限公司

二、工作目标

遵循“问题在现场，原因在管理，根子在干部”的要求，突出重点，全面覆盖，不留死角和盲区；突出问题导向，深刻吸取“家事外事”事故教训，全面采取防范措施；突出现场管控，紧盯安全关键环节，把握安全主动权；突出安全风险管理，规范安全管理机制运作，杜绝安全管理漏洞。

全面落实安全生产隐患排查治理和安全风险管控主体责任，深入推进“平安工地”和安全体系建设，确保我项目部安全生产形势持续稳定发展。

三、组织机构

项目部成立“安全生产攻坚行动”活动领导小组，具体人员如下：

组长：**

副组长：****、******

成员：****************

活动领导小组办公室设在项目部，具体负责“安全生产攻坚行动”活动的组织、协调和指导工作。

四、行动安排

安全生产隐患排查治理攻坚行动从20**年6月起至20**年12月止，分三个阶段。

(一)部署启动阶段（20**年6月28日前）。项目部编制行动方案，成立攻坚领导小组，启动攻坚行动，同时，各班组要按照攻坚行动的主要任务，细化目标责任分工，明确推进措施、完成时限和考核要求，广泛动员，迅速行动。

（二）集中排查治理阶段（20**年7月至20**年9月）。一是全面排查覆盖所有施工现场、办公场所、人员住地、易燃易爆危险化学品、租赁机械及规章制度等。二是隐患和辨识风险、风险源清单、风险预防控制制度，拟定隐患治理措施和风险防控方案，形成风险有效防控在事前，

隐患排查根治在一线，防治风险变隐患的机制。

（三）巩固提升阶段性（20**年10月至20**年12月）。对攻坚行动进行全面总结，通报反面典型，固化好的经验法，形成隐患排查治理的制度、流程以及工作指导手册，基本建成项目部负责、公司监管运行有效的安全生产隐患排查治理和风险管控体系。

五、主要任务

（一）重点检查

1.安全生产法律法规及规章制度执行情况。重点是危险性较大的分部分项工程安全管理、安全专项施工方案（单独编制的安全技术措施文件）的编制与审批；

2.劳务分包管理制度及执行情况。重点是专业分包和劳务分包同、安全协议、安全教育、持证上岗情况;

3.建立灾害性天气监测预警防范机制。与公司主管、气象等部门协调工作机制，做到信息及时共享；在汛期开展针对性的自查自纠。加强安全检查，遇雷雨、大风等极端天气时，按规定立即停止室外高空作业，落实塔吊等大型起重机械抗风防滑措施。

4.加强对脚手架、临边围档和大型模板安装拆卸安全等;

5.检查施工时受自然灾害影响的现场安全和人员住地安全等;

6.应急预案管理。检查抢险物资储备、危险源查找、预案演练等;

7.现场安全管理人员配备。重点检查安全生产管理机构设置，人员在岗情况等;

8.安全生产费用的提取使用，现场危险部位、危险区域、高危项目的警告、警示、警灯及安全标识、标志等。

（二）专项检查

一是安全教育培训。重点是安全生产“三类人员”、特种作业人员持证上岗，劳务人员上岗前的安全记名教育；

二是施工用电、易燃易爆安全。重点施工现场易燃易爆危险化学品的使用和管理制度，配电室、电闸箱、焊割现场、存放易燃物品场所及消防工具器材配备更新情况；

三是大型机械设备使用安全。重点是塔吊日常检查、保养、使用和跟班检查监管责任制落实情况；

四是事故责任追究。重点是开展安全事故、险性事件举一反三分析活动及责任追究和处理（文件、罚款）等。

六、落实安全大检查责任制

1.加强领导，落实检查责任

按照“同岗同责、一岗双责、失职追责”的要求，项目经理为安全生产第一责任人，项目部是安全生产的责任主体。项目部班子成员要制定具体的安全检查方案，定人、定责任，增强安全大检查的针对性和有效性，确保大检查全面彻底、不走过场。

2.落实措施，限期整改隐患

安全检查要做到检查--整治--再检查--再整治，坚持反复查、查反复，形成安全大检查良性循环检查制度。

安全检查小组在检查过程中要按安全大检查表，逐项填写检查结果，对检查出的安全隐患要以书面形式告知被查作业班组，安全隐患严重的，要开具整改通知书，项目负责人要签名确认。对检查中发现的隐患，能整改的要立即采取措施予以整改；暂时不能立即整改的，要制定防范措施，指定专人盯守，跟踪落实；对安全隐患严重有可能不保证安全的，要立即停工停产进行整改，直到符合安全生产条件经公司分管领导同意后才能恢复生产。安全检查小组要在解决实际问题上、制订安全防范措施上下功夫，多指导、多帮助，确保安全检查的效果。

3.落实隐患排查治理主体责任。要健全完善隐患排查治理常态化管理机制，确保整改措施、责任、资金、时间和预案“五落实”，重大隐患按规定及时向有关部门报告，实现“自查、自改、自报”闭环管理。

4.加强值班，健全报告机制

项目部领导班子和值班人员要坚守岗位，遇到突发和异常情况，特别是影响人身安全的事必须立即逐项“速报事态”，在基本查清事发时间、地点、过程、原因等情况后要书面报告公司安全科。

5.严格考核与奖惩

项目部应将安全生产隐患排查治理风险管控工作作为部门和岗位绩效考核的重要内容，鼓励全体员工主动参与隐患排查，对有功人员应给予奖励，对不按规定落实工作责任的人员应给予处罚。

七、有关要求

强化信息报送。项目部由专人负责攻坚行动开展情况上报工作，按月度（每月末）将攻坚行动开展情况，以书面形式报送总监办及业主。