管理文库吧随着社会一步步向前发展，人们运用到活动策划,保健,方案的场合不断增多，我们该怎么写作相关的内容呢？以下是文库小编帮大家整理生活馆保健活动策划方案，欢迎阅读收藏。
生活馆——女性、男性保健活动策划
一、活动名称：
药学科技文化节——中药养生文化生活馆之女性、男性保健
二、活动目的：
为传承中国古典中药养生文化，给百年暨南渲染更多的中国色彩，让更多的中国古典中药养生文化知识走进校园。本次活动我们将对女性、男性保健做出宣传和服务。
三、活动主题：女性保健VS男性保健
四、活动时间：
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五、活动地点：建阳篮球场（饭堂门前场地）
六、活动对象：暨南大学全体师生
七、活动内容：分为“女性保健”和“男性保健”两个版块
女性保健：细分为：排毒养颜、痛经疗养、消灭水桶腰三个部分
男性保健：细分为：男性健身、男性疾病两个方面
八、宣传方式：有奖问答
①问题主要包括男性常见疾病、男性生理、心理等常见问题。相关题目可以从以下资料整理。
②问题主要包括女性常见疾病，比如痛经、便秘以及如何消除腰腹部赘肉等等内容来进行有奖问答。
女性保健饮品品尝：
做一些关于女性保健的饮品，供参与者品尝。
派发小册子：
里面内容包括：痛经的中医分析、食疗、热敷法、指压法、护理方法。
展板宣传
现场解说
视频播放
九、游戏环节：
①摊位游戏射飞镖、套圈，投篮、
②擂台——扳手腕、举哑铃、拉弹簧计时比赛，展示男人魅力
③两人一组，一人一只筷子夹起乒乓球放到盆子里面，一分钟内夹到3个即可获得奖品。
十、相关资料：
1．女性保健——痛经
食疗
鸡蛋当归姜汤
素材：鸡蛋1枚，当归15克，干姜5克，红枣15克（去核），陈皮5克，米酒20毫升。
做法：将当归、干姜、陈皮加水煮沸30分钟，去渣，将鸡蛋打散和米酒红枣放入药汁，再煮沸至红枣烂，饮汤吃蛋枣。
治疗效果：主要治疗痛经气血虚弱型：经期或经净后，小腹绵绵作痛，按之痛减，经色淡、质清稀，面色苍白、精神倦怠，舌质淡红，苔薄白，脉虚细。
姜枣红糖水
素材：干姜、大枣、红糖各30克。
做法：
将前两味洗净，干姜切片，大枣去核，加红糖煎。喝汤，吃大枣。
治疗效果：温经散寒，适用于寒性痛经。
酸奶以及牛奶
酸奶或者是牛奶中大量钙，具有平稳神经，促进体内电离子平衡作用，女性在生理期的时候，子宫肌肉处于过度收缩，会引发疼痛。因此多喝酸奶或者是牛奶，可有效减轻月经经期疼痛。
榴莲
榴莲的营养价值高，滋脾补气，补肾壮阳，是一种极具有滋补功效的水果。榴莲性热，因此可以活血散寒，缓解女性经期疼痛症状，同时，它还能改善腹部寒凉，促进体温上升，是寒性体质者的理想补益佳品。
及时补充矿物质
钙、钾及镁矿物质，也能帮助缓解经痛。专家指出，服钙质的女性，会比没有服的少出现经痛。而镁的作用是帮助身体高效吸收钙。因此，可以尝试在经前、经中，增加钙、镁摄入量。
热敷疗法
相信很多有过痛经的女性都有过这种体验：痛经时候在小肚子上放一个热水袋，或者是躺床上用加热毯垫身下等加热方法来缓解痛经！专家指出，用热毛毯、热水袋进行痛经治疗，已经有好几代人历史了，效果非常不错，现在可以用痛经贴，如娇妍经痛贴，12小时有效，活血化瘀，温暖子宫,促进腹部血液循环；
有效缓解或减轻女性经期的腹痛，腰骶酸痛
指压缓解痛经
足部含有一些与骨盆气路想通的指压点。在脚踝两边凹陷处，用拇指与其它指尖从跟腱向上到小腿肌进行轻轻揉捏，每次指压数分钟。
护理方法
1．注意并讲究经期卫生，经前期及经期少吃生冷和辛辣等刺激性强的食物。
2．平时要加强体育锻炼，尤其是体质虚弱者。还应注意改善营养状态，并要积极治疗慢性疾病。
3．消除对月经的紧张、恐惧心理，解除思想顾虑，心情要愉快。可以适当参加劳动和运动，但要注意休息。
4．疼痛发作时可对症处理，可服用阿托品片及安定片，都可缓解疼痛。长期不能缓解的，可作适当的中医辨证调理。另外，喝一些热的红糖姜水也会收到良好效果。
2.女性保健——排毒养颜
一、视频（美丽俏佳人20**-04-02期
轻松告别便秘）
二、便秘小秘方：
1、每日至少要喝8杯水，尤其在食用高纤维食物时，更应注意保证饮水量。
多吃新鲜蔬菜、水果，例如芹菜、香蕉、柚子、苹果、葡萄柚、胡萝卜、红薯等，增加饮食中纤维的摄取量。
每天加食粗粮，扩充粪便体积，促进肠蠕动。
每天早上起来空腹喝温水冲的蜂蜜水，蜂蜜对肠道有润滑作用。
此外，每日要增加运动量，这对缓解便秘也有帮助。
2、杨梅梨子番茄红薯汤
可以清热去烦、消渴生津，使皮肤变得洁白细腻，同时还可增强皮肤的抵抗力。因为不论是杨梅，还是梨子，或番茄，对人体来讲，都是做美白养颜汤的不错食材。
营养成份：
杨梅，杨梅有生津解渴，和胃消食的功效。做汤可以治烦渴，止吐泻，涤肠胃解酒。
梨子，梨子入汤，可以美白皮肤，防止便秘，增强人体免疫力，有降低血压、清热镇静的作用。
番茄，人类食品的六大营养素，它无一不有，其中维生素PP的含量居蔬菜水果之首。
红薯，含有丰富的胶原及粘液多醣物质，可以保持血管弹性，排除多余的胆固醇。
以上四种食材，做成的杨梅梨子番茄红薯汤，能使皮肤变得洁白细腻，同时还可增强皮肤的抵抗力。
材料：
杨梅100克、梨1个、番茄3个、红薯1个、蜂蜜2勺、清水适量。
做法：
1、红薯去皮切块，加适量清水煮15分钟。再加入去核去皮切块的梨子，煮5分钟；
2、加入番茄，继续煮5分钟；
3、最后加入杨梅；转文火，继续煮5分钟；
4、温度降到80度时，调入蜂蜜，杨梅梨子番茄红薯汤就做好了。
女性保健——消除水桶腰
你知道吗，排毒不畅，甚至是出现便秘等问题，同样是让你的肚腩收不进去的原因之一，看来，要想快速减肚子瘦腰腹的话，还是应该从内整理肠道，这样小肚腩才能甩得掉哦！下面，爱美网小编从饮食、运动与按摩三个方面，教你肚子上的赘肉怎么减，在短期内做个肠美人，瘦出个平坦小腹！
■肠道环境与腹部的关系
我们的肠道分大肠与小肠两类，大肠是由盲肠、结肠和直肠所组成的消化管道；而小肠则是由十二指肠、回肠、空肠组成的内脏，主要作用是分解从胃部输送过来的食物，吸收其中的营养与水分，同时促进排毒与排便。
但如果肠道内的乳酸菌减少的话，就很容易出现排毒不畅与便秘问题，多余的老旧废物与毒素会大量被吸收到肠道内，令腹部膨胀，引起水肿与脂肪积聚等问题。
■减肚子做肠美人
运动与按摩
Step准备运动
1、舒服地全身躺卧在床上，放松身心，缓缓从鼻子深深吸气，注意不是“呼——”地吸气，而是类似“哈——”地深呼气，然后从嘴巴长长地呼气。吸气的时候，令腹部充分鼓胀，让氧气充满整个体内。
2、双腿屈膝躺卧在床上，两脚自然分开，之间相隔拳头大小的步幅，面朝上方，两臂自然舒展，掌心朝上地放在身旁，大口地深深吸气。
然后一边慢慢呼气，一边往左右扭动骨盆，膝盖与腿部随之摆动，臀部交替离地后再次着地，重复4个来回。
Step收腹按摩
1、小肠按摩
首先如图所示，双手手指弯曲并拢，第一关节以上的部位互相贴紧，拇指按在食指第一关节的内侧，双手的姿势如同心形的上半部分。
然后以肚脐外层一周为按摩的重要部位，平均分成6个刺激点，用并拢手指的指尖按顺序地刺激按压，并且用4秒按下，4秒松开的方式来按摩。
2、肝脏与胃部按摩
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同样是以心形的手势，利用指尖对肝脏与胃部周围做些按摩动作，分别是顺着肋骨以8个刺激点来进行，按下前深深吸气，按下的时候缓缓呼气。
Step收腹操
双腿并拢屈膝，左臂屈肘托着头部地侧躺，右臂屈肘，右手叉腰，手指按在右侧腰上，然后大口吸气，呼气的同时将右臂往前下压，令右侧肩胛骨往前转动，同时手指轻轻按压4秒，松开手并吸气，左右各做3次。
■减肚子做肠美人
饮食
Point从新鲜蔬果中摄入酵素
要想练就肠美人，解决大肚腩，首先要摄入充足的酵素，可以多吃一些新鲜的蔬果，例如胡萝卜、苹果、椰菜等，做成沙拉或者直接食用都OK，10天内就能改善便秘，肚腩瘦一圈！
Point补充水分，消除水肿
促进体内排毒，另一个方法就是补充水分，其实消除水肿的最佳办法就是喝水，这样能促进体内循环，让废物与毒素排出，小腹就能变平坦。
Point维生素B群与膳食纤维不可少
减肚子的时候，可以用玄米来代替主食，增加肚子里的有益菌，同时补充维生素B群，推动整个体内的代谢机能，还能加速脂肪与碳水化合物的燃烧。
男性保健——男性健身
男性健美的标准，是由上而下稍有胸肌，双臀结实，腹部没有赘肉，修长并稍有肌肉的小腿。男性健美的体态，可以通过健身运动和合理的饮食来做到。现代生活紧张忙碌，工作压力大，平时进行运动锻炼的时间不多，拟定合理的健身计划，对于保持良好的身体非常重要。
健身运动作为业余爱好者，应以自身身体条件为依据，适量运动，同时注意技术动作规范，采取足够的安全保证，以免造成身体伤害。对于初学者、没有把握或者高难度动作，应由教练指导并陪同进行训练。
胸部训练计划：
宽厚的胸膛是赞美男性身材的惯用语，健美的男性胸部应宽厚结实，而肥胖、胸肌松弛都会影响胸部健美，同时肥胖也会增加疾病的机会。建议经常采用体育锻炼的方式改善胸部形态，对初练者，重点是掌握技术规范动作，为以后锻炼做准备。
1.俯卧撑；2.仰卧哑铃双臂交替后举；3.仰卧哑铃双臂后举；4.仰卧哑铃飞鸟。
手臂训练计划：手臂是人们最常使用的部位，男性在日常运动时，一定要保持腰、背、胳膊和手臂这些部位的运动机能，多做有针对性地练习，有助于强健手臂肌肉。
1.俯卧撑；2引体向上；3.举哑铃；4.拉弹簧。
男性保健——男性疾病
男性常见病主要是生殖系统方面的疾病较多，相比较而言，男性的生殖系统疾病其实比女性朋友也不少，只是更多的时候，男人更碍于面子，担心自己的生殖系统出现问题被其他人知晓而影响自身的形象，很多时候便独自一个人默默的忍受着男性病的困扰，男性病不仅严重影响着男性本人的健康，而且还影响着夫妻的感情，影响家庭的和谐。目前，我国男性常见病主要包括前列腺疾病、阴茎勃起功能障碍、男性不育等。
男性常见病之一：阴茎勃起功能障碍。近年来，不少男性朋友由于日常工作及生活压力大，阴茎勃起功能障碍问题成了不少中年人甚至刚过三十而立之年的男性朋友比较常见的疾患，据统计，近一半的中老年男性朋友，也就是40岁以上的男性有近50%的都正在经历着阴茎勃起功能障碍的困扰，严重影响了正常的夫妻生活，影响夫妻间的情感交流甚至导致家庭的破裂。阴茎勃起功能障碍往往是糖尿病、高血压及冠心病等常见慢性疾病的先兆症状，因此，必须要高度重视阴茎勃起功能障碍，以免引发更严重的疾患。
男性常见病之二：前列腺疾患。男性的前列腺和男性的阴茎一样，都是男性的独有器官，前列腺疾病也是男性常见病之一，特别是随着经济的飞速发展，男性朋友的生活、精神压力日渐增大，导致前列腺疾病的发病率呈直线上升的趋势。男性前列腺疾病主要包括前列腺炎，前列腺增生及前列腺癌。据统计，近一半的男性朋友曾经或者正经受着前列腺疾病的困扰，前列腺疾患会造成男性朋友排尿困难、尿频、尿急、尿不尽，甚至会引发尿潴留，引发肾功能障碍、前列腺癌等，影响着男性朋友的健康及生命安全。
男性常见病之三：男性不育症。一般而言，医学上将男女在一起有正常的性生活，也没有采取任何避孕措施，一年以上，尚没有怀孕的，称为不孕，如果责任在男方，则为男性不育。现代社会，男性不育症是严重困扰男性朋友，严重影响夫妻正常生活的重要疾病，而且，男性不育症的诊断和治疗是男科临床工作较难突破与攻克的难点。据不完全统计，我国近二成的夫妻有不能生育的状况，其中，因为男性因素引发的不育占了近一半，而且，男性不育患者的人数呈逐年增长、直线上升的趋势，引发男性不育的原因主要是睾丸生精功能障碍及输精管道梗阻两个方面的因素。
男性常见病还包括很多，如男性生殖器畸形等，不论是哪种因素引发的男性不育，一旦有患病的迹象，男性朋友一定要高度重视，及早的治疗，切莫碍于面子而不敢到正规的医院就诊，以免引发更严重的疾患。
篇2:创建全国农业节水示范区实施方案
凉州区创建全国农业节水示范区实施方案
为贯彻落实20**年中央1号文件、中央水利工作会议精神，加快石羊河流域重点治理和凉州区节水型社会建设步伐，着力推进凉州区创建全国节水型社会示范区工作，全面改善农业生产基础条件，大力推广应用农业节水技术，提高农业用水生产效率，促进农业可持续发展，根据我区实际，就创建全国农业节水示范区，特制定本实施方案。
一、创建全国农业节水示范区的意义
我区属资源性缺水区域，全区实际可利用水资源总量9.661亿m3，水资源人均占有量约933m3(包括重复利用)，是全国人均水平的42%，耕地亩均水资源量约为544m3，仅为全国平均水平的38%。同时，水资源时空分布不均衡，对农业生产影响较大。为此，逐步转变农业发展方式，改善农业生产条件，大力发展节水农业，才能提高农业用水效率和效益。创建全国农业节水示范区，是实现农业可持续发展的需要；推进现代农业建设，是我区经济社会发展的客观趋势，是促进农业增效，农民增收的基本途径。改善农业基础设施装备，积极发展特色农业，大力推广农业节水技术，培育农业节水文化，是建设现代农业的重要内容。创建全国农业节水示范区，是发展现代农业的需要；农业历来是我区主导产业，目前农业用水仍占社会总用水的80%左右，节水的潜力在农业，节水型社会建设的重点也在农业，因此进一步拓展农业节水空间，全面提高农业节水水平，把我区创建为全国农业节水示范区才能有力的支撑全国节水型社会示范区创建工作。
二、指导思想和基本原则
（一）指导思想
坚持以****为指导，以节水型社会建设为主线，以提高水资源利用效率和效益为核心，以发展现代节水农业为方向，以水权改革为抓手，以推广农业节水技术为支撑，紧紧围绕节水增收目标，立足区域优势，调整优化农业产业布局和种植结构，坚持工程、农艺、管理节水相结合，突出田间节水，配套田间节水设施，大力推广高效节水技术，构建高效节水农业技术体系，努力把我区建成全国高标准节水农业示范区。
（二）基本原则
一是因地制宜、分类指导。在统一规划的基础上，结合不同灌区、乡镇发展特色、经济基础，实行分类指导，示范推广适合当地的农业节水模式，形成具有区域特色的农业节水模式。
二是先易后难，循序渐进。对各类节水技术按照推广难易程序，群众认可度不同状况，通过分层次指导，整合资金使用方式，依据经济发展情况，分年度先易后难稳步推进。
三是突出重点，综合配套。围绕农田，加强渠、路、林、电综合配套，突出工程、农艺、管理等措施在田间的集成创新，把农业措施与水利措施结合起来，建立田间综合节水技术体系。
四是典型引路，以点带面。农业节水范围广、技术要求高，坚持以点带面的工作思路，抓好示范点建设，树立典型，示范带动农业节水技术的全面推广应用。
三、建设目标
通过宣传普及农业节水理念，突出发展农业优势特色产业，大力推广农业节水技术，集中打造一批农业节水先进典型，基本建设成基础设施完备，节水管理完善，节水技术先进的现代农业节水示范区。到20**年，在全区建立以水权管理为核心的农业节水管理制度体系；建立与水资源高效利用为主的种植结构布局；建立与水资源优化配置相适应的节水工程和节水技术体系，以及与节水示范区相符合的节水文化。全区农业用水比例调整到66.4%，农业用水总量控制在6.79亿m3。农田渠道配套率达到80%以上，全区灌溉水利用率达到0.66，其中河水灌区灌溉水利用率达到0.58，井水灌区灌溉水利用率达到0.84。调整农业种植结构，夏秋种植比例调整到30：70，粮经比例调整到35：65。农业设施化率达到40%以上，设施农业面积在30万亩以上，日光温室全面应用滴灌、微灌等节水技术。农业单方水GDP达到10元/立方米。
四、建设内容
（一）完善并创新水权管理机制，落实最严格的水资源管理制度。
1、制定完善水资源管理制度。一是制定《凉州区用水效率控制管理办法》，建立并实施水资源的“三条红线”制度，即建立水资源开发利用红线，实行用水总量控制；建立用水效率控制红线，遏制用水浪费；建立水功能区限制纳污红线，控制入河排污总量，促进最严格水资源管理制度有效实施。二是健全用水总量控制和定额管理制度。依据石羊河流域和武威市水量分配方案，制定《凉州区用水总量控制管理办法》和各年度《水资源使用权配置方案》，明确全区用水总量控制目标，科学配置水权，逐级制定各行业、各用水户的用水总量控制指标，水权分配到户率达到100%。根据农业结构调整情况，适时完善《凉州区农业用水定额指标》，健全用水定额标准体系。三是严格取水许可和水资源有偿使用制度。加强农业取、用水的全过程管理，严格取水许可审批，对用水合理性和节水措施配套进行论证，对未通过水资源论证的，坚决不予核发取水许可证。严格落实水资源有偿使用制度，加大水费、水资源费的征收力度。四是建立健全取水计量和审计制度。积极探索计量设施服务机制，河水灌区在斗农渠上全部配套量水堰，井灌区进一步规范计量设施监控管理，确保计量设施运行率达到100%。制定《用水审计制度》，对各级水资源配置、使用情况进行监督、管理与评价，确保水资源的利用效益逐年提高。
2、健全农业供用水管理机制。完善水权四级分配落实机制，加强“逐级分配、逐级核定、逐级落实”工作流程，通过轮次控制、台帐登记、跟踪监督，严格水权落实。按照“以供定需，供需协调，人水和谐，持续利用”的原则，建立健全政府调控、市场引导、农民积极参与的多层次的节水农业管理体制与机制，创新农业多元化供水模式，增强农业供水服务。充分发挥农民用水户协会在水权管理中的作用，完善协会各项工作制度，引导协会按章程办事，稳步推进协会达标晋级，与村委会分离等重点工作，逐步提高协会财政补贴标准，提高用水户民主参与管理水平。
3、完善水价形成机制。大力推进水价改革，实行水价听证制度，广泛征求公众的意见和建议，分步调整水价，在实施现行水价的基础上，探索地表水、地下水供水全部实行“基本水费+计量水价”两部制水价，逐步调整达到成本水价。积极推行分类水价，对低耗水高效益作物，实收水费按一定比例进行减免。对高耗水低效益作物，实收水费按一定比例增加。积极推行阶梯式水价，对超定额用水采用累进加价，对节约用水实行累进减价制度。逐步完善定价、调控、监管相协调的水价管理机制，实行市场化顺价经营，建立节约用水的激励和约束机制，形成有利于节约用水和水资源合理利用的水价形成机制。
4、完善水市场运行机制。在做好水权分配基础上，完善水权交易相关制度，将水市场理论同区域实践相结合，积极培育建设水市场，在现有区级、灌区水权交易中心的基础上，进一步延伸乡镇、协会不同层级水权交易平台，鼓励用水户之间通过水权交易满足新增用水需求。完善水权交易管理办法，健全水权交易制度、水权有偿转让机制，加强对水市场的监管，维护良好的水市场秩序。通过水权交易，引导水资源向节水、高效领域配置，提高水资源的利用效率和效益。
5、建立节水激励机制。设立农业节水管理奖励资金，采取“以奖代补“等形式，重点支持具有示范带动作用和显著社会效益的节水项目，奖励农业节水建设先进单位和个人，逐步形成“超用加价，节约奖励”的机制，促进节约用水。
（二）加快农田节水基础设施建设，建立与水资源优化配置相适应的节水工程。
1、大力开展农田基本建设。坚持节水效益优先，经济、生态效益并重，工程、生物、耕作措施合理布局，以村组为单元，实行渠、路、林、田统一规划，综合治理,建设配套完善节水高效的高标准农田。强化耕地质量建设,开展坡改梯、平整地、加厚土层，改造中低产田，实施土壤有机质提升工程项目，改良土壤，增施有机肥，鼓励农民发展绿肥、秸秆还田和施用农家肥，提高耕地质量。加快实施盐碱治理项目，在西营、永昌、金羊、清源四个灌区盐碱地重点区，通过渠道防渗、土壤改良、铺沙压碱和无机配方施肥等综合措施，进行耕地盐碱地治理9.9万亩。
2、加强水资源保障工程建设。抢抓中央和省市加大水利投资政策机遇，全力抓好杂木河毛藏寺水库、西营河石嘴子水库建设项目，争取实施下游灌区小型水源灌溉供水工程，提高凉州区水资源调控能力，增强灌区农田灌溉保灌能力，缓解水资源时空分布不均带来的压力。加快实施山水灌区设施农业小型水源蓄水工程建设（水窖）、干旱山区雨洪水集流工程。推进祈连山区重要水源涵养地生态恢复工程立项建设，实施地表水与地下水联调工程建设，实现多水源联合调度、优化配置，增强水资源的宏观调控能力。
3、加快农田节水工程建设。一是实施石羊河流域重点治理黄羊灌区节水改造项目，完成干支渠改建63.8km，实施田间节水面积24.02万亩；二是分步实施大中小型灌区续建配套与节水改造项目，完成干支渠改建210.92km，配套田间节水面积11.65万亩；三是实施凉州区新增粮食生产能力建设项目，完成干支渠改建340.62km，改造小型提灌工程1处，修建灌溉试验站2处；四是在3个井灌区对1664眼旧井进行挖潜改造；五是加快推进小型农田水利重点县建设，开展基本农田整治，推进万公里渠道建设，配套末级渠系2692km，完善斗农渠量水设施8678座。通过农田节灌设施建设，完善输水工程。加强田间灌溉设施配套，完善量水设施，提高水资源保障能力和输水效率，使井水灌区田间工程配套率达到95%,河水灌区田间工程配套率达到85%。
4、加快农业节水管理信息化建设。建设雨水情、墒情、水质、山洪灾害预警、地下水位自动监测信息系统，逐步实现信息采集自动化。建立以水库安全检测、灌区量水测水、上游雨水情自动测报等为一体的高新科技管理网络，全面提升8个水资源调度管理中心网络化、信息化程度，建设各类信息和水利专业数据资源库，实现水利信息资源快速传递和全面共享，实施水权交易中心及分中心网络化及信息化建设，实现节水信息资源共享，提高节水决策科学化水平。
（三）加大农业种植结构调整步伐，建立与水资源状况相适应的种植结构布局。
1、加快调整农业产业结构。大力推进设施农业建设，加大日光温室万亩乡镇、千亩园区（村）建设，继续推行“一村一品”、“一乡一业”种（养）模式。围绕设施农业、林果业、制种业、特色高效经济作物四大特色优势产业，推动全区农业向区域化布局、规模化生产、特色化种植、产业化经营发展。建成4个30万亩基地，即以日光温室蔬菜和畜牧业为主的设施农业基地30万亩，以酿造葡萄、红枣、枸杞为主的特色林果业基地30万亩，以瓜菜、花卉为主的高效制种基地30万亩，以加工型马铃薯和高原夏菜为主的特色高效经济作物基地30万亩，努力把我区打造成西北重要的特色农产品生产加工基地。
2、加快调整农业种植结构。坚持以水调结构、以水定规模，努力压夏扩秋、压粮扩经，不断优化农业种植结构，大力发展节水高效农业，降低高耗水低收益作物种植面积，提高低耗水高收益作物种植比例，将过去粮、经二元种植结构，逐步调整为粮、经、饲（草）三元种植模式，扩大种草面积，减少灌水次数，降低灌水定额，提高灌水效率。大力发展以全膜双垄沟播技术为重点的高效节水面积，推行集中连片，区域化种植，使区域化种植面积达到灌区灌溉面积的60%，充分发挥节水优势，实现节水增效。
（四）开展农田节水示范，推动节水技术的应用。
结合我区实际，突出重点，加强新的节水技术示范与推广，选基础好，集中连片、交通便利的区域建立示范片，开展农田节水示范活动，总结创新节水农业技术体系和技术规程。要加大地膜覆盖、秸秆还田技术的示范推广力度，扩大深松耕、以水调肥技术的应用范围;示范推广一体化、膜下滴灌等技术，实施水肥资源的科学精准利用；做好抗旱抗冻逆技术的示范工作，试验示范抗旱剂、保水剂等物化技术，不断总结节水农业技术，形成节水农业高效发展模式，为节水农业示范区建设提供重要的技术支撑。
1、建立高效农业节水示范点。根据区域优势和种植作物，在玉米、马铃薯、蔬菜、瓜类等作物上推广应用垄膜沟灌技术；在啤酒大麦、小麦等作物上推广应用垄作沟灌技术；在日光温室蔬菜作物上推广膜下滴灌水肥一体化技术；整组、整村、整乡建立滴灌、管灌等高效农业节水示范点。在金羊灌区中坝镇和羊下坝镇的7个村建成1500亩管灌高效节水示范点；在清源灌区发放镇的6个村建成4973亩管灌高效节水示范点；在清源灌区清源镇的10个村建成4879亩管灌高效节水示范点；在金羊灌区九墩滩的3个村建成4918亩管灌高效节水示范点。
2、建立旱作农业节水示范点。实施良种与良法配套推广，把农田节水技术与测土配方施肥、优良品种选育、病虫害综合防控、深松耕、少免耕等保护耕作技术有机结合起来，根据灌区优势作物种植特点，大力建设以玉米全膜双垄沟播、全膜垄作沟灌、马铃薯全膜垄作栽培技术为主的旱作农业节水示范点，使有限的水资源发挥最大的效益。
3、建设农业综合节水示范点。抓好已建和年度拟建的农业综合节水示范点，采取工程、农艺、生物、机械、高新技术并举，蓄水、输水、用水、管水齐抓，集中展示并推广各类节水技术，提高节水的科技含量。在金大快速通道，金武路，凉古路选择基础条件较好的乡镇村组，集中整合石羊河流域重点治理项目、水利工程建设项目、节水示范项目、农业综合开发项目、中央财政小型农田水利重点县等各类项目资金。坚持以点带面、连片推进的方式加大农业高效节水示范区（带）建设，重点推广应用综合节水技术，大力推广微喷灌和滴灌技术，大规模推广应用节水新品种、新产品、新技术，优化配置水资源，实行最严格的水资源管理、科学灌溉。巩固完善地表水计量监控与地下水智能化管理系统，管理规范农民用水户协会运行，全面普及节水宣传教育，形成良好的节水行为意识，建成在区内外具有一定影响力的高效节水示范区（带）。
（五）推广农业节水技术，构建现代农业节水技术体系。
1、加强农业节水技术试验研究。加强与省市推广、科研和教学等单位的密切合作关系，进行技术攻关，开展农田节水技术、配方施肥技术、配套品种、种植模式、农机具配套等方面的试验研究，探索、总结、创新农业生产技术体系和技术规程。开展现代灌溉技术试验研究，推广和应用土壤水分监测技术，按作物需水规律，制定作物水分亏缺指标，对各类作物的灌水次数，灌水时期，灌水定额，提出明确的可操作性的指标，制定出各类作物科学的灌溉制度，指导农民规范种植，科学灌溉；研究各种农田节水技术的集成模式，找出作物最优综合配套节水技术路径，形成具有区域特色的集约化农业灌溉新技术体系。
2、推广大田农艺节水技术。在稳定100万亩常规节水技术推广基础上，加快推广以全膜垄作沟灌为主的大田节水技术，以末级渠系和井口为单元全面推行区域化种植，普及土壤深松，节水精播,覆盖保墒，抗旱保水剂等综合节水技术，在农艺节水技术推广上实现新突破。
3、推广高新节水技术。因地制宜发展以管灌、喷灌、温室滴灌为重点的高新节水技术，使全区高新节水灌溉面积占农田灌溉总面积比重达到====%；加大温室滴灌、大田滴灌技术服务和后期管理，探索制定切实可行的维修管护运行制度，使高效节水设施充分发挥效益。
五、实施步骤
创建工作分以下几个阶段进行：
（一）宣传发动阶段（20**年1月—9月）
1、成立凉州区创建全国农业节水示范区活动领导小组及办公室；
2、制定凉州区创建全国农业节水示范区实施方案；
3、召开动员会议，安排部署创建工作；
（二）组织实施阶段（20**年10月—20**年8月）
1、全面深入推进农业节水宣传教育工作；
2、深入进行农业内部结构调整；
3、全面执行相关规划，修定完善农业节水相关制度；
4、按步骤完成农业节水工程项目；
5、做好各年度水权分配落实及审计工作，逐步优化各行业用水比例；
6、全面开展各类农业节水示范点建设工作；
7、按年度完成各类农业节水技术推广任务；
8、召开会议，研究解决示范区创建工作中实际问题；
（三）检查验收阶段（20**年9月—12月）
1、制定创建全国农业节水示范区工作考核验收办法；
2、各相关责任部门、单位对照方案进行自评；
3、创建全国农业节水示范区工作领导小组组成考核组，对各项具体工作进行考核；
4、对创建全国农业节水示范区工作进行全面总结和自我评估；
5、建立农业节水示范区建设各项长效机制，持续推进。
六、保障措施
（一）加强组织领导，明确工作责任。
区上成立由区政府主要领导任组长，相关部门负责人为成员的工作领导小组，负责计划安排、组织管理、检查指导等工作。各乡镇、各有关部门也要成立相应的工作机构，实行一把手总负责的目标管理责任制，制定具体工作方案，明确职责分工，分解目标任务，细化工作措施，及时解决存在的问题，确保该项工作顺利实施。
（二）加强技术指导，抓好宣传培训。
充分利用各种媒体，大力宣传我区的水资源和水环境形势，宣传节约用水的方针政策和科技知识，提高全民的水资源保护和节水意识，逐步形成“浪费水可耻，节约水光荣”的社会风尚。开展节水技术培训活动，加强对水利、农牧等技术人员的培训，增强其服务农户的能力；加大农民培训力度，采取多种形式创新培训教育方法，建立系统科学的农民培训长效机制，将农业节水栽培技术和实用技术切实宣传到千家万户，引导群众积极应用农业节水技术，在全社会营造节水增收的浓厚氛围。
（三）加大资金投入，提供有力保障。
积极争取中央、省、市加大对我区农业节水资金投入，重点支持节水关键技术开发、示范和推广，节水设施维修管护及节水示范点建设。按照《武威市节水型社会建设专项资金筹集使用和管理办法》，充分发挥财政投入和节水政策引导作用，鼓励吸引社会资金投入节水工作，建立包括中央财政、民间投资和银行融资等多元化的节水投资渠道。积极整合各类项目资金，凡是农业、财政、发改、交通、科技、农业综合开发、扶贫、水利等涉农项目资金要向农业节水示范区建设方面倾斜。
（四）部门协作，合力推进。
各乡镇、各相关部门要各司其职，分工协作，共同推进农业节水示范区创建工作。区农牧局做好农业内部结构调整，积极推广农艺节水技术，做好旱作农业、高效农业节水技术的试验、示范和推广工作。区水务局科学合理的配置水资源，配套完善农田灌溉设施，努力做到水资源高效利用。区财政、发改、农业综合开发等部门要积极筹措整合资金，增加农田节水基础设施投入，完善农田节水灌溉设施。区科技局要加强农田节水技术的推广与交流工作，扶持农业科研、技术推广单位开展农田节水试验和示范。区质监、工商、商务局加强节水产品的生产、销售、监管和市场管理。区文体局开展好节水宣传工作。区物价局探索建立水价形成机制，制定农业用水分类水价和阶梯式水价。区农机局要加强农田节水机具的研发配套，促进农机农艺结合。节水工程项目所在乡镇要认真做好群众工作，积极动员村组做好示范点建设和节水技术推广应用工作。建设工作从规范各项管理制度抓起，建立良性的节水运行机制，确保各项目标任务落到实处。
（五）加强考核，严格督查。
相关乡镇、部门单位根据自身所承担的建设任务，制订年度具体的工作方案，采取多种措施，推进工作落实。区上将把创建全国农业节水示范区工作纳入相关乡镇、部门单位年度目标责任考评的重要内容，加大日常监督检查力度，对措施不力、行动迟缓、推诿扯皮、影响全区建设进程的将予以批评教育，限期整改，问题严重的要追究责任，确保创建工作顺利进行。
附：凉州区创建全国农业节水示范区工作领导小组
组长：
区委副书记、区长
副组长：
区委副书记
区委常委、副区长
区委常委、办公室主任
成员：
区水务局局长
区发改局局长
区财政局局长
区农牧局局长
区科技局局长
区物价局局长
区文体局局长
领导小组下设办公室，由==同志兼任主任，===二同志兼任办公室副主任，具体负责协调落实创建全国农业节水示范区各项工作。
二〇**年八月三十日
篇3:配送中心司机绩效工资方案
配送中心司机工资方案
随着公司不断地发展，业务量也在不断扩大，为了提高配送员的工作效率，提升工作积极性、主动性，体现多劳多得，按劳分配的原则。同时为规范配送员的工作行为，结合公司运作的实际情况。公司予以调整配送中心司机原有的工资结构，打破做多做少统一工资的标准，为此特拟定此绩效考核方案：
一、总则：在保证基本工资的情况下，细分等级，依据按劳分配，多劳多得的原则严格进行绩效考核。
二、目前公司薪酬体系中存在的不合理的因素
1.、单一的工资等级标准
所有司机的工资都是统一标准，这样的工资制度就导致了司机的工作积极性不高，效率低下。（做满一年以上的，每个月补助？？块×工龄）
2、薪资结构没有细分，不便于执行绩效考核
现有工资体系中，不便于体现出考评的公正性与客观性，影响激励效果。
3、综上所述，可见现行薪酬体系对内缺乏激励力度，对外缺乏吸引力。
三、薪酬体系调整的基本思路
A、薪酬类别
1、绩效工资按照，驾驶员：底薪（基本底薪+全勤+基本计件工资（400箱*27天）+超出计件补贴？是否可行）+绩效考核百分比+安全奖金=提成工资，配送员：底薪+绩效考核百分比+技能奖金（入职满三个月技能工资100元，满一年200元）=提成工资
B、细分薪酬结构
驾驶员与配送员的薪酬总额划分为基本工资、绩效工资、奖励三个板块，依照功能不同各自发挥作用，既要使劳动者的业绩与收入挂钩，同时也给予劳动者相应的生活保障。
四、薪酬体系调整的实施原则
A、按照不同类别确定薪酬标准，坚持按劳取酬的原则。
B、既要确保员工获得最低生活费保障的同时，也要在薪资中定量进行绩效考评。
C、现有员工薪酬等级应严格按照上述原则调整或套用，由行政部负责核定。
五、安全奖罚：
A、对于在月度工作中成绩突出，没有发生过安全事故的驾驶员给予人民币200元安全驾驶奖。
B、关于违章驾驶的处理：驾驶员应妥善保管好一切证件，包括：行驶证、驾驶证、购置证、路费、保险卡等。因个人原因违规造成的扣车、扣证，由驾驶员自己负责处理，费用自负；因违反交通规则和相关法规，造成罚款处理的费用不予报销，同时对其违章行为进行批评教育，情节严重并造成一定影响的将通报批评。
C、关于违反操作规程或保养不及时，造成总成机件损坏的责任事故处理：驾驶员应严格按照所驾车辆的技术要求及操作规程对车辆进行保养和驾驶，对由于保养或操作不当造成车辆损坏的责任事故，当事人将被处以损失费5%的赔偿罚款，并进行通报批评。
D、关于停放不当造成车辆(物资)损坏或被盗的处理：车辆停放应选择安全可靠的地点停放。对因停放不当造成车辆（物资）损失的当事人，将追究经济损失的赔偿，当事人不得参加年度的评先。
E、关于发生交通事故的处理：驾驶员因公出车如发生交通事故必须认真保护好事故现场，并及时将事故情况报告交警事故科和车队长，对发生一般性交通事故（未报保险，经济损失在1000元内的责任事故）由公司具体负责处理，对该驾驶员进行批评教育，扣减安全驾驶奖。对发生重大交通责任事故（经济损失在2000元以上5万元以内）的驾驶员，按交警事故处理结果报公司领导研究作出处理后，事故赔偿经费的10%由驾驶员承担；对发生特大交通责任事故（经济损失5万元以上的）的驾驶员，按交警对事故的处理结果报公司领导研究作出处理，并由肇事驾驶员承担事故赔偿经费的5%，无论发生何种事故均取消该车驾驶员年度评先资格。
F、关于酒后驾车、私自开车或将车交无证人员驾驶及违反交通法规所造成事故的处理：对上述情况造成的事故，一切责任及经济损失由当事人及驾驶员负责，属于聘（借）用驾驶员的作解聘处理，情节严重者移交司法机关处理。
六、绩效工资：考核得分90-100分领取全额绩效工资、80-89分领取90%的绩效工资、70-79分领取70%的绩效工资、60-69分领取60%的绩效工资、50-59分领取80%的绩效工资、50分以下的领取40%的绩效工资，连续2个月得分50分以下予以解雇。
七、薪资预算：
驾驶员
底薪4500+安全奖金100+绩效考核100%工资300=4900元
配送员
底薪4000+技能工资100+绩效考核100%工资200=4300元
八、绩效考核表：
驾驶员考核表
被考核人
职位
驾驶员
部门
调度组
考核月：
考核人
职位
部门
考核组
序号
指标
分值
考核内容
扣分
得分
KPI指标（50%）
货物完整性
30因驾驶员监装、检查、交接不到位，出现的货损、货差，每出现一次，扣10分；
因交通事故出现货损货差，按损失状况扣10分；
驾驶员隐瞒信息，导致异常事故不能及时处理，每出现一次扣10分，两次以上视情节轻重，调岗或直接辞退。
出车及时率
驾驶员被安排出车时，无特殊原因，必须10分钟内出车，低于合格指标90%，扣5分。
到货及时率
到货必须按发货单及调度要求及时到货。
返程及时率
最后货品卸货之后必须及时返程，若发现在外停留的一次扣5分。
安全性
15按交警部门分类的安全事故标准，出现轻微交通事故，且经济损失≤500元的，出现一次扣5分，二次以上扣15分。
一般交通事故（标准）一次扣15分。出现二次以上一般交通事故或一次重、特大交通事故，且负主要责任以外，公司将视情调岗或给予辞退。
公共指标（30%）
客户投诉
10因服务态度原因，被客户投诉，每次扣5分，被投诉3次以上，视情形严重者直接辞退。
因通讯工具未开通，没有合理解释原因而被投诉，每次扣2分，每月累计被投诉2次以上扣5分。
服从调度
10不服从车辆调度调派，每次扣5分，一季度累计3次以上，视情节严重者直接辞退；若私自用车达到3次者，公司将视情节严重者直接辞退。
行为态度
指标（20%）
诚实守信
路桥等报销应实报实销，且票据应齐全并及时报销。如发现弄虚作假，每次扣5分。
车保卫生情况
驾驶员应保持车辆外表整洁，驾驶室干净、无异味，司机每周至少对车辆清洗一次；司机各种随车票据、书籍等物品不应放在驾驶室工作台面上，而应放在以不影响驾驶室整洁的其它位置为宜。违者酌情扣1-5分。
日常规章遵守情况
驾驶员必须遵守《车辆管理制度》。驾驶员如有违反《车辆管理制度》形成事故隐患的，每次扣5分。
考核期总得分
考评结果综述：
考核人签名：
日期：
配送员考核表
被考核人
职位
配送员
部门
调度组
考核月：
考核人
职位
部门
考核组
序号
指标
分值
考核内容
扣分
得分
KPI指标（50%）
货物完整性
20因配送员检查、交接不到位，出现的货损、货差，每出现一次，扣10分；
因配送员隐瞒信息，导致异常事故不能及时处理，每出现一次扣10分，三次以上视情节轻重，直接辞退。
出车及时率
配送员被安排出车时，无特殊原因，必须10分钟内出车，低于合格指标90%，扣5分。
到货及时率
到货必须按出货单及调度要求及时到货。
签单完整率
退货单按签单流程要求签单，发现一次不合格扣5分
公共指标（30%）
客户投诉
10因服务态度原因，被客户投诉，每次扣5分，被投诉3次以上，视情形严重者直接辞退。
因通讯工具未开通，没有合理解释原因而被投诉，每次扣2分，每月累计被投诉2次以上扣5分。
服从调度
10不服从车辆调度调派，每次扣5分，一季度累计3次以上，视情节严重者直接辞退；
行为态度
指标（20%）
诚实守信
30货款按单交付，不弄虚作假，视情节严重者直接辞退；
服务态度
10因服务态度恶劣，直接影响公司名誉，每次扣20分，视情形严重者直接辞退。
日常规章遵守情况
配送员必须遵守《车辆管理制度》。如有违反《车辆管理制度》形成事故隐患的，每次扣5分。
考核期总得分
考评结果综述：
考核人签名：
日期：
篇4:中心校基础工作提升年实施方案
留守营学区中心校
“基础工作提升年”活动实施方案
为推动学区教育事业科学发展，把工作重心引导到促进内涵发展，提高教育质量上来，根据《抚宁县教育局关于开展“基础工作提升年”活动的实施方案》的安排，留守营学区中心校结合学区实际，认真组织开展“基础工作提升年”活动。为使活动开展扎实有效，特制定本方案。
一、指导思想
以党的**大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实****，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20**-20**年)》的要求，坚持以质量提升为核心，夯实教育基础工作，提高办学水平，办人民满意的教育。
二、工作目标
树立全面质量观，实现基础工作的三个提升。
1、提升队伍建设质量。
2、提升教育管理质量。
3、提升教育教学质量。
三、工作措施
认真分析当前学区各中小学教育现状，认清形势，找准差距，理清思路，明确目标，狠抓落实，务必使“提升年”活动取得实效。
（一）提升队伍建设质量
1、加强中心校队伍建设，打造一支富于凝聚力、战斗力、充满活力的高素质团队。
（1）完善中心校人员量化考核制度，做到“以制度约束人、以机制激励人”。
（2）要加强学习，精通业务，提升内涵，对自己分管业务不仅要熟悉，而且要精通。能创造性的开展工作。
（3）开展“教育常识一口清”活动，提升为基层服务的软实力。
（4）落实“包校蹲点”制度。中心校人员通过“包校”强化责任意识，深入课堂，广泛开展调研和指导工作，做到全面督、督全面。
（5）开展“自查自省”交流活动。中心校规定每周五为反思日，每月最后一个工作日为交流日。针对自己负责的工作情况进行反思交流，并形成文字材料。
2、加强校长及中层干部队伍建设，打造“想干事、会干事”的管理队伍。
（1）坚持校长例会制度，共同学习先进的教育理念和管理理念，共同探讨、解决日常工作中的各种难题，提高中小学校长的综合素质和管理水平。
（2）进一步完善《留守营学区中心校校长全方位量化考核细则》，使其更加充分的发挥指挥棒的作用。
（3）在干部选拔任用上本着“宁缺毋滥”的原则，严把质量关，真正选拔、培养那些在群众中有威望、人品好、素质高、业务硬的优秀教师，委以重任，增强干部队伍活力。
（4）明确工作目标，以年末述职检查落实情况。各校学期初要制定好工作计划，年末参加集中述职。中学以学校为单位，要求各中学校长参加会议。小学以学区片为单位，要求中心小学校长参加每所学校述职会。
（5）开展读书、论坛、交流学习活动。积极组织校长们参加抚宁教育主题论坛，选派骨干校长对外交流学习、外聘知名校长来留讲学。
（6）骨干引领，制定骨干校长“一对一”帮扶计划，张艳红、张洪江、常玉荣几位校长分别对接张各庄中学、赵庄中学、下新庄小学，对其进行帮扶和引领。
3、加强教师队伍建设，打造一支“务实、高效、敬业、奉献”的教师团队。
全面落实完成县局提出的64411工程。
6：进一步学习《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》；开展“师德征文”活动；举行“重师德，正师风”演讲比赛；“师德标兵先进事迹”报告会；教育网“师德论坛”活动；年终师德考核。
4：利用好远程培训资源，杜绝只挂机不参学现象；利用好上级培训，做好二次培训；利用好外部优质资源，外聘专家讲座；利用好骨干教师资源，组织送教下乡。
4：组织参加学校、学区、县、市“四级”中青年教师素能大赛活动。中心校搞学区级竞赛，层层选拔。
1：组织参加全员业务考试，中心校搭建平台，精心组织培训活动，要求各校对“课程标准”“基础知识和对教材的分析处理能力”等内容进行培训和指导。为全员业务考试做好准备。
1：加强教师专业发展学校建设。本年度赵庄小学、张各庄中学申报创建教师专业发展达标校。
此外，从我学区实际出发，将开展以下活动：
（1）加强教师道德建设。为了弘扬中华传统美德，引导教师树立正确的道德观和价值观，全面提升教师道德素养，凝聚孝老爱亲、敬业奉献、诚实守信、团结和睦正能量，树立教师良好形象，在母亲节、父亲节期间开展系列“最美教师”评选活动，
评选出“孝老爱亲”最美教师、“敬业奉献”最美教师、“诚实守信”最美教师。
（2）加强师德建设，教师节将评选出“优秀班主任”、“师德标兵”等进行表彰。
（3）加强教师理论学习，更新教育观念，提升综合素质。本年度组织教师们采取自学、集体学习等方式共同学习《什么是最好的教育》一书，10——11月份举行学区级考试和知识竞赛。（男45周岁、女42周岁以下）
（4）中心校加强对青年教师的帮扶引领。通过骨干教师、学科带头人送课活动、推门课活动、“青年教师专业成长”方案的实施等对教师们进行引领和培养。
（5）关注支教教师队伍。用《留守营学区中心校支边教师管理规定》约束支教教师行为的同时，中心校、被支教学校更要给这个群体更多的关怀和指导，中心校业务校长、研训员要下校进行调研和引领。
（6）增强教师身体素质，丰富教职工生活，以提升教师幸福指数。9月底组织开展“展示教师风采、舞动幸福生活”为主题的校园广场舞评比活动。11月份开展“留守营学区教工乒乓球赛”。
（二）提升教育管理质量
1、加强德育工作。
（1）广泛开展德育教育活动。开展经典诵读、读书教育、文明礼仪、“三节三爱”、“五心”、“五个一”等系列教育活动，培养学生良好品德，促进学生身心健康、和谐发展。
（2）建立教职工全员家访制度，列入学校及教师考核内容。
（3）加大家长学校建设力度。对照《抚宁县中小学幼儿园家长学校评估考核细则》，学区内通过自评、考核的方式评选优秀家长学校。每学期设立1—5次教学开放日、校长接待日，加强与家长的沟通和联系。
（4）加强与有关部门联系，持续开展校园周边环境综合治理，树立正确舆论导向，弘扬社会正气，为中小学生健康成长营造良好的社会环境。
（5）加强班团队建设。通过经验交流会、少队观摩课等形式推广赵庄小学少队工作的先进经验，以点带面，促进全学区少队工作进一步发展。
（6）树立典型，鼓励先进，激励广大学生积极进取、奋发向上，营造全学区比、学、赶、帮、超的学习氛围。在六一期间对“美德少年”、“优秀少先队员”、“优秀团员”、“优秀班干部”、“学习标兵”、“雷锋式好少年”、“艺体之星”等在德、智、体、美、劳等各方面得到长足发展的优秀学生进行表彰奖励。
2、加强安全稳定工作。
抓实五项工作，切实打造校园“无缝隙防控体系“。
（1）落实责任，完善制度。校长是第一责任人，要切实负责，采取有力措施，不断推进安全管理规范化和制度化。
（2）加大培训力度。本年度，继续组织好学校安全监管员的安全培训工作，各校也要对全体教师做好安全知识培训，特别是学生心理健康教育的培训工作，杜绝校园暴力。
（3）加强隐患排查。各校每天日巡查，每周上报一次排查结果，对排查出的安全隐患及时进行整改。中心校将对学校安全工作进行突击检查，特别是对门卫、教师值班等行为进行重点检查。
（4）强化各种安全应急疏散演练活动的落实。中心校将通过各校上报带有演练活动照片的信息检查各校落实开展情况，对没有开展活动的学校在校长例会上进行通报批评。
（5）加强教育，精细管理。各校要充分利用国旗下讲话、班队会、学校宣传栏加大安全教育的宣传；通过开展安全主题班会、安全知识竞赛、手抄报、征文评比等形式，对学生进行各类安全知识教育，不断提高学生的安全防范意识和自护自救能力。
3、加强民办教育管理。
（1）针对目前民办教育（私立园）的管理权限及属地管理的原则，从本学期开始，要求各私立园园长（有证及无证的）参加中心校的安全专题会。
（2）加大对民办学校的交通安全、食品安全和疾病防控等方面的监管力度，严防出现安全事故。
4、加强财务管理。
从“控、管、购、责”四环节入手：
（1）严格控制学校招待，减少办公经费支出，坚持勤俭节约和高效原则。
（2）实行民主管理、民主监督和财务公开制度。实行教师代表监督制度，除经办人、校长在发票上签字外，增加教师代表签字环节。
（3）落实政府采购制度，控制新增债务。
（4）实行财务问责制度，对各校长提出明确要求，勤俭办学，年底对日常开支分项进行比较分析，对数据过高的学校找校长谈话。
（三）提升教育教学质量
1、树立全面质量观。
突出抓好四个方面：
(1)克服教师资源匮乏等困难，力争开齐开足三级课程，促进学生的全面发展。继续执行支教政策，抽调编制相对宽松学校的中小学教师到严重缺编学校支教，主校区到校区支教，力争开齐开足课程。
(2)向课堂要效益、要质量，切实提高课堂教学实效。落实教育局举行的说课、优质课、教学反思、教学案例、论文等评选活动，引导广大教师积极参与。此外中心校将通过“支教帮扶课”“课改剖析课”“青年教师指导课”“推门课”“毕业班复习课”
等活动提高课堂实效。
(3)强调关注个体，做实“提优、促中、转困”工作，狠抓合格率，提高学校的整体教学质量；
(4)以有效手段提高毕业班的教学质量。
首先中心校与各校一起研制中考目标（职普两方面），并实行问责制。
第二、中心校要关注各校中考复习计划，分阶段进行业务指导与调度，准确把握复习节奏。
第三、加强联片模拟，准确把握各校状况及学生动态，共同研讨有效的复习方式、应试技巧及如何给师生减压等心理疏导方法，各校要互通有无，取长补短。
第四、各校要分层进行切实有效的研究会、分析会。
第五、小学毕业班中心校通过“毕业班调研与业务指导”“网络专题教研”“学区模拟考试”“毕业班备考会”四种形式提高毕业班教学质量。
2、开展多种形式的教研活动。
实现“两个创新，一个推广”：
（1）创新教研方式，通过校本教研、网络教研、联片教研等形式，增强教师自主研修意识，培养自主研修习惯，锻炼自主研修能力，从而提高教师自身业务水平，促进教师专业发展。小学继续扎实开展语数学科网络教研活动及各科联片教研活动。
（2）创新高效课堂教学方法。以课堂教学改革为中心，以“生本教育”“高效课堂”的研究和实施为抓手，更新教育理念、改进教学方式，构建高效课堂。以赵庄中学、张各庄中学、赵庄小学、沿沟屯小学为课改基地校，以点带面，进一步摸索以“生本教育”为中心的高效课堂教学方法。
（3）推广先进经验和有效做法，举行课堂教学改革经验交流会。上学期在沿沟屯小学开展语文课改研讨课活动，下学期赵庄小学作为县级教研基地校开展数学课改观摩活动。中学在张各庄中学开展公开课展示及经验推广活动。
3、建立完善校本课程体系，办出自制教具（标本）工作特色
（1）确保所有学校均开设校本课程，积极完善和丰富中小学课程体系。七里涧的校本课程已经取得了一定成果，本年度要与篆刻艺术进校园活动有机结合，在传承和延续的基础上实现新的突破。其他学校要不断拓展校本课程的新形式、新内容，并办出特色、形成各具特色、百花齐放的新局面。
（2）评选校本课程达标校、示范校，发挥示范校的引领作用。
（3）张各庄中学要加大自制教具标本的投入力度，在原有基础上有新的突破。
（4）张各庄中学作为自制教具标本的龙头学校，要发挥好引领作用，6月份孙茂征老师对各校相关人员进行自制标本业务培训，介绍成功经验和做法，带动全学区自制教具（标本）工作整体提升。
5、加强教学质量监控与评价。
落实“五项制度”：
（1）落实教学常规检查制度。对照《留守营学区教学常规管理达标校、亮点校实施方案》对各校教学的每一个环节（备课、上课、作业、辅导、检测）进行常规检查。
（2）严格组织期末考试与考查，统一组织监考与阅卷工作，开好质量分析会。
（3）实施教学评估制度。进一步完善学校教学工作评估细则，落实年度专项教学评估工作，开展“教学管理示范性学校”的创建和评比活动。
（4）按照《留守营学区教学成果奖励办法》，对教学成绩、教学管理等方面表现突出的单位及个人在教师节期间进行表彰。
（5）建立中小学教学质量问责制度。完善《留守营学区中小学教学事故认定与处理办法》，对学校管理混乱、工作不力、教学成绩低下的校长和具体责任人，进行通报批评、诫勉谈话直至调整工作岗位。
（四）狠抓常规管理，确保“基础工作”提升。
教育教学是学校的中心工作，夯实和强化教育教学常规管理，是促进学校管理整体优化的重要环节，是落实全面育人要求，规范教育教学行为，提高教育教学质量，促进内涵发展的重要举措。
本年度我学区中心校将以“留守营学区常规管理达标校、示范校”创建活动为载体开展系列活动。
3月份启动活动，此次活动的抓手是《秦皇岛市中小学校常规管理评估细则》。
6月份举行“留守营学区各中小学常规管理工作交流会”
11月份各学校参照《秦皇岛市中小学校常规管理评估细则》自评。12月份中心校评估验收。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（20**年2月-3月15日）
各校要高度重视，召开动员会，领会精神，统一思想，明确任务，动员全体教师以饱满的工作热情参与到活动中来，把思想切实统一到提高教育教学质量上来。
（二）具体实施阶段（20**年3月16日-11月）
各校要结合现状，深入分析影响和制约学校发展的根本原因，明确工作思路，制定提升活动方案，扎实开展，注重实效。
（三）总结提高阶段（20**年12月）
提升年活动结束时，各校要对活动落实开展情况进行认真总结，并形成总结报告于20**年12月15日前上报中心校。
五、组织保障
(一)提高认识，加强领导。各学校要以这次活动为契机，明确活动的具体要求，把“基础工作提升年”活动作为一项中心工作谋划好、落实好。中心校成立张艳红校长任组长，其他班子成员任副组长，全体工作人员为成员的活动领导小组。各校也要成立活动领导小组，制定活动方案，形成上下一盘棋的局面，切实使活动收到实效。
（二）强化宣传，营造氛围。各校要充分利用校园网、宣传栏和黑板报等途径，大力宣传提升年活动的有效做法和涌现出来的先进典型，并及时上报中心校。中心校将利用信息平台及网站对学校好的经验和做法进行及时报道。
（三）加强督导，力求实效。中心校要对各校开展活动情况进行督导检查，全面了解活动开展情况，指导并改进工作。
抚宁县留守营学区中心校
二○**年二月
篇5:水厂净水工艺检查方案和细则
水厂生产工艺检查初步实施方案
1实施水厂生产工艺检查的目的及必要性
我公司※、※、※、※、※五座水厂，目前总生产能力为210万m3/d，担负着※市经济建设和人民生活用水的重任。由于我公司历史悠久，各水厂建厂时间跨度较大，最早的※水厂始建于1929年，最新的※水厂建于2000年，同时，改革开放以来，随着经济发展，各水厂改扩建速度加快，生产系列也随之不断调整，导致现状各水厂各生产系列新旧程度不一，采用的工艺形式也有所不同，制水效果参差不齐。我公司各水厂现状如表1所示：
表1我公司各水厂现状一览表
水厂名称
制水规模
(万m3/d)处理工艺建成（改造）年代
※老厂（“老三0工程”）
30斜管沉淀池+普通快滤池
1999(18万m3/d)20**(12万m3/d)新厂（“六0工程”）
60平流沉淀池+普通快滤池
1992(40万m3/d)1995(20万m3/d)新建30万m3/d工程
30平流沉淀池+V型滤池
20**※
“一0”系列
10脉冲沉淀池+V型滤池
1991老系列
10脉冲沉淀池和斜管沉淀池+虹吸滤池和普通快滤池
1988※/
30斜管沉淀池+双阀普通快滤池
1983（一期）
1987（二期）
※/
25平流沉淀池+V型滤池
2000※
一期
6.5斜管沉淀池＋V型滤池
20**二期
10平流沉淀池+普通快滤池
1992由上表可见，目前我公司各水厂在用的生产系列，最老的城南水厂一期，建于1983年，距今已有近30年历史，其他生产系列大多也建于上世纪。由于过去水厂设计、饮用水水质方面的标准较低，工艺较陈旧，随着新版《室外给水设计规范》、《生活饮用水卫生标准》于20**年颁布并实施，06以前所设计的水厂生产系列，其部分运行参数已无法达到新版规范要求。同时，20**年及20**年，总公司分两阶段对出厂水水质进行了提标，目前我公司出厂水浊度标准为0.2NTU，沉淀水浊度标准为3NTU，企业内控出厂水浊度标准远优于国家标准。水质标准在提高，而水厂生产工艺没有改变，运行控制手段还沿用一些原有的、常规的手段，导致在现状水质标准下的水厂生产运行控制难度逐步加大。
实施水厂生产工艺检查，目的是为了进一步优化我公司各水厂各生产系列的工艺运行状况，以出厂水水质达标为目标，以国家相关规范为依据，通过合理分配水量、调整工艺运行参数等手段，充分发挥各系列供水设施的生产能力，协调生产系列之间的运行合理性。
实施水厂生产工艺检查，对保障供水水质、保证生产安全平稳、节能降耗，具有十分重要的意义。
工艺检查的对象、手段及体系
2.1工艺检查的对象、手段
目前我公司各水厂净水采用的均是“絮凝-沉淀（澄清）-过滤-消毒”的传统工艺。因此，工艺检查的对象，根据工艺特点，定为絮凝、沉淀（澄清）、过滤、消毒四个工艺环节。工艺检查的手段，为生产报表检查、工艺设施现场检查、试验分析、工艺参数检测相结合，对生产工艺进行综合评价。
2.2工艺检查的体系
从宏观和微观层面，对水厂生产工艺运行情况进行综合评价。
宏观上，主要评价现状水厂各生产系列水量分配以及整体运行的合理性。重点采用工艺设施现场检查、试验分析、工艺参数检测的手段，工艺设施现场检查、试验分析评判水厂生产构筑物的运行效果，工艺参数检测以国家规范为标准，评判各生产系列的运行合理性及生产能力的发挥程度。根据检查结果及各工艺环节的特点，统筹考虑环节之间的衔接，最终形成各种水量下的各水厂针对各生产系列的水量分配方案。值得注意的是，由于生产工艺运行的多样性、复杂性，原水水质状况、温度的变化多端性，有限次数的检查对于不同水质、温度条件下的状况可能无法全面兼顾，其最终形成的水量分配方案，适用性有限。
微观上，主要评价水厂单个构筑物、单个工艺环节的运行效果及运行合理性。通过改变运行参数的方法，使水厂各构筑物、各工艺环节的运行趋向合理，为整体运行的合理打下基础。同时，也为以后单体构筑物的改造提供依据。同样的，由于生产工艺运行的多样性、复杂性，原水水质状况、温度的变化多端性原因，检查中形成的运行参数在实际生产中的适用性范围也有限。
工艺检查的前期准备
生产报表检查、工艺设施现场检查、试验分析可直接进行，工艺参数检测前应做好以下准备工作。
3.1选取合适的工艺参数指标
本次检查，工艺参数指标均选取与水厂生产运行有关的指标，即在生产中可进行调整的指标。构筑物本身建造方面的设计指标不在本次检查范围以内。絮凝的絮凝时间、G值、GT值、沉淀（澄清）的沉淀时间、溢流率、表面负荷、过滤的滤速等指标的调整，可通过水量的分配变化来实现，其余指标如滤料级配、滤层厚度、反冲洗强度、膨胀率、冲洗周期等的调整可通过改善滤料、改变冲洗强度等来实现。
3.2完善水厂生产系列检测仪表
我公司五大水厂，建设年代较早，检测仪表配置不完善，自控水平一般。水厂各生产系列单个池体并未完全配备流量仪及浊度仪，在实际的检查当中，这部分没有配置流量仪的系列、构筑物，工艺参数指标可能无法准确测定。水厂生产系列工艺检查中工艺参数检测的精度在部分水厂、部分系列可能还存在一定问题。为满足参数检测的精度需要，建议在检查前，进一步完善相关检测仪表。
工艺检查细则
采用生产报表检查、工艺设施现场检查、试验室小试、工艺参数检测的方式。
工艺检查细则
采用生产报表检查、工艺设施现场检查、试验室小试、工艺参数检测四部分结合的方式。
4.1生产报表检查
加矾间（絮凝沉淀池）、加氯间、滤池班组生产日报表检查：各项原始记录填写完整；数据录入准确、及时、规范，数据计算正确；报表参数含义理解正确；巡视路线和内容按相关标准执行，记录及时。
构筑物清洗、维护按相关标准执行，记录详细、规范。
4.2工艺设施现场检查
对工艺设施现场的运行和维护状况进行检查，对一些感官性的现象进行判定。
4.2.1絮凝
原液池、稀释池、投加池的液位应在正常范围以内；
投药设施运行正常，储存、配置、传输设备无泄漏、阻塞；
重力投加系统运行正常；
絮凝池出口处絮凝体有效形成，絮体大小均匀、大而密实，无破碎现象；
絮凝池出口处穿孔墙无淤积、阻塞；
絮凝池排泥及时，排泥阀完好，排泥管畅通，无堵塞现象；
构筑物本体无破损，池壁无渗漏。
4.2.2沉淀（澄清）
沉淀（澄清）池的出水浊度不大于3NTU；
沉淀池入口处矾花有效形成；
沉淀池运行水位正常，无出水淹没出水槽现象，出水槽槽孔无阻塞；
沉淀池池面清洁，无漂浮杂物，藻类应及时清理；
斜管（斜板）沉淀池斜管（斜板）上积泥及藻类应及时清理；
沉淀池应及时排泥，排泥机、排泥阀工作正常，排泥机轨道无变形；
放空阀应开关灵活；
8脉冲澄清池的脉冲周期为30-40s，悬浮层高度和清水区高度在1.5-2.0m之间；悬浮层浓度<10000NTU。
9构筑物本体无破损，池壁无渗漏。
4.2.3过滤
滤池的出水浊度应不大于0.2NTU；
滤池水位正常，池面无漂浮物，池壁清洁；
反冲洗配水、配气均匀，强度达到要求；
滤料层无板结、开裂、积泥现象；
双阀（虹吸）滤池的虹吸管无破真空现象；
滤池的阀门工作正常；
构筑物本体无破损，池壁无渗漏。
4.2.4消毒
游离余氯控制范围每年1、2、3、12月为0.3-0.8mg/L，其他时间为0.5-1.0mg/L；
清水池水位在安全范围以内，消毒接触时间大于30分钟；
氯瓶串联个数不得大于6个，加氯机运行状态正常，备用和运行标志牌放置正确；
备用加氯机进出口阀门关闭，运行中加氯机真空度大于0.05MPa，浮子稳定悬浮在一定位置；
蒸发器温度在60-80℃间，压力表读数在0.45MPa-1.1MPa间，油（水）位合适（玻璃管一半以上）；
真空调节器真空表读数在0.2MPa左右，压力水管路压力在0.3MPa以上；
中和系统碱液液位保持在最大高度的2/3以上，系统处于自动启动状态；
4.3试验分析
对各水厂各系列工艺环节运行效果做判定，对其运行效果优劣做出评价。对不同系列进行横向比较，对同系列的不同构筑物也进行比较，找出较优的系列及构筑物，在生产上设为优先。同时，也为下一步的参数测定及调整确定方向。
4.3.1絮凝池运行效果的判定
在絮凝池出口处，观察絮凝体的生成状况。实际测定时，选择有代表性的区域，用两只广口烧杯在不破碎絮凝体的条件下取样。其中一只烧杯取样后静置沉淀15min，测定其上清液浊度；另一只烧杯取样后立即用较低的G值（10-1s）继续搅拌10min，然后同样静置15min，测定其上清液浊度，比较两者上清液浊度的差异，如果上清液浊度相差在20%以内，表明絮凝池絮凝过程较完善；如果后者浊度低于前者达20%以上，说明絮凝不够完善，需要加以改进。
4.3.2沉淀池运行效果的判定
根据公司标准，沉淀水浊度应≤3NTU。现场可观察沉淀池入口处的矾花生成状况。实际测定中，平流沉淀池可通过实测沿程不同位置、不同水深处的浊度，并绘制断面等浊度线的方法加以分析判断。理想的等浊度线应为自进口起点出发的一簇放射直线或下凸曲线。如果实测结果偏离理想等浊度线较大，表明沉淀过程受到某种干扰，应设法加以改进。
4.3.3滤池运行效果的判定
根据公司标准，滤后水浊度应≤0.2NTU。现场可检测反冲洗前后的滤层含泥量变化，分析反冲洗的完善程度，良好的冲洗效果应使冲洗前后的滤料含泥量有明显改变，同时保持冲洗后滤层有较低的含泥量。对于单层滤料，取表面15cm深度的滤层进行测定，对各组滤池运行效果进行综合判定。
4.4工艺参数检测
根据《室外给水设计规范》（GB50013-20**），对我公司生产系列工艺参数进行检测。对不满足规范要求的，调整其运行参数。由于我公司各水厂建成年代较久，现阶段的水质内控标准又较高，建议在实际生产运行中，絮凝时间、沉淀时间尽量靠指标范围上限运行，表面负荷、滤速尽量靠指标范围下限运行。
4.4.1絮凝相关参数的检定
（1）停留时间
国家标准：折板、网格（栅条）絮凝池为12-20min，原标准为6-15min;隔板絮凝池为20-30min；
检定方法：T=LBH/Q
L-絮凝池净长；
B-絮凝池净宽；
H-絮凝池平均水深；
Q-絮凝池流量。
测定方法：直接计算。
（2）G值、GT值
国家标准：参考值G=20-70s-1，GT=1×104-1×105；
检定方法：
g-重力加速度，9.8m/s2；
△h-混凝设备中的水头损失，m；
v-水的运动粘度，m2/s；
T-停留时间，s。
测定方法见附件。
4.4.2沉淀（澄清）相关参数的检定
（1）沉淀时间（平流沉淀池）
国家标准：1.5-3.0h；
检定方法：T=LBH/Q
L-沉淀池净长；
B-沉淀池净宽；
H-沉淀池平均水深；
Q-沉淀池流量。
测定方法：直接计算。
（2）堰口溢流率（平流沉淀池）
国家标准：≤300m3/（m·d），原标准≤500m3/（m·d）；
检定方法：u0=Q/（L+B）
L-集水槽总长；
B-沉淀池净宽；
Q-沉淀池流量。
测定方法：直接计算。
（3）表面负荷（斜管沉淀池、脉冲澄清池）
国家标准：斜管沉淀池为5.0-9.0m3/（m2·h）；脉冲澄清池为2.5-3.2m3/（m2·h）；
检定方法：q=Q/A
Q-沉淀池流量；
A-沉淀区表面积。
测定方法：直接计算。
4.4.3过滤相关参数的检定
（1）滤料级配K80国家标准：单层细砂滤料＜2.0，均匀级配粗砂滤料＜1.4；
检定方法：K80=d80/d10d10-通过滤料重量10%的筛孔孔径；
d80-通过滤料重量80%的筛孔孔径；
测定方法见附件。
（2）滤层厚度
国家标准：单层细砂滤料为70cm，均匀级配粗砂滤料为120-150cm；
检定方法：h=H-H1-H2-H3-H4H-滤池总高；
H1-清水区高度；
H2-滤板厚度；
H3-承托层厚度；
H4-滤层表面至池顶距离；
测定方法：直接计算。
（3）滤速
国家标准：单层细砂滤料为7-9m/h，均匀级配粗砂滤料为8-10m/h；
测定方法见附件。
（4）反冲洗强度、时间
国家标准：单层细砂滤料[水冲12-15L/（m2·s），时间约5-7min]，均匀级配粗砂滤料[气冲13-17L/（m2·s），时间约1-2min；水冲3-4L/（m2·s），时间约3-4min；后水冲4-8L/（m2·s），时间约5-8min]；
检定方法：q=Q/AT。
Q-反冲洗流量；
A-滤池表面积；
T-反冲洗时间。
测定方法见附件。
（5）膨胀率
国家标准：45%；
测定方法见附件。
（6）冲洗周期
国家标准：单层细砂滤料为12-24h，均匀级配粗砂滤料为24-36h；
关于生产工艺检查的一些想法和建议
水厂工艺设施运行与设备运行有所不同，设备运行有其相对稳定的运行区间，而工艺设施运行除受水量影响外，受原水水质状况、水温等因素的影响也较大，呈现出复杂性、多样性的特点，检查过程中不可能做到面面俱到。同时，水厂是一个整体，系列是一个单元，而构筑物只是生产中的一个小的环节，环节之间的衔接、单元之间的协调以及整个水厂宏观上的掌控，以现有的检查手段，较难以全面体现，且现状我公司各水厂生产系列检测仪表配置还不完善。综合以上因素，目前实施生产工艺检查，最终的效果难以预计，在操作性上也存在一定问题。
生产工艺检查作为一种手段，对水厂生产工艺运行管理水平的提高，可起到一定作用，尤其是对单个生产构筑物运行效果的提升，作用较明显，但对于水厂宏观下整体运行的指导作用相对较弱。生产工艺运行管理水平的优化和完善，还是需要通过各水厂根据自身的工艺设施状况及原水水质特点，不断收集数据、研究分析、积累经验后才能实现。建议在以后的生产运行中，水厂应注重对可变成本实施控制，充分发挥现有构筑物的能力，对整体运行状况进行优化，同时，根据净水工艺不同的外部条件，有针对性的改进一些工艺手段，如强化混凝、改变净水剂种类、投加滤池助滤剂等，从而最终达到水厂科学、高效、合理运行的目标。建议下一步可开展有关水厂工艺改进措施方面的研究。
附件：部分工艺参数现场测定方法
1、G值测定
絮凝池G值测定：
将絮凝池进水始端水位高度h1减去絮凝池末端水位高度h2，得到水头损失△h，根据公式计算G值。
方法1：在池体水平且无沉降的条件下，测量进水始端水位和池顶的高差，记为h。测量出水末端水位和池顶的高差，记为h’。h’–h=△h。
方法2：在絮凝池中段架设水准仪，测量进水始端和出水末端的水位差，读取△h。
2、滤料级配K80与含泥量
滤料级配K80与含泥量：由水厂化验室人员在滤层表面15cm深度取样进行测定，方法见《水处理用石英砂滤料试验方法》。
3、滤速
快滤池和V型滤池测定方法：在滤池过滤正常水位和正常水位下0.2m处做上醒目的水位记号。首先关闭出水阀，使水位保持在正常水位以上少许。然后关闭进水阀，待水稳定后，开启清水阀至正常过滤时的开度。在水位降到过滤正常水位时按下秒表开始计时，至正常水位下0.2m处时停止计时，记录下时间差t，重复2-3次取平均值以减小误差。
根据测定数据，用下式计算：滤速v＝0.2/t。
双阀滤池测定方法：在滤池过滤正常水位和正常水位下0.2m处做上醒目的水位记号。首先关闭出水阀，使水位保持在正常水位以上少许。然后破坏进水虹吸，停止进水，待水稳定后，开启清水阀至正常过滤时的开度。在水位降到过滤正常水位时按下秒表开始计时，至正常水位下0.2m处时停止计时，记录下时间差t，重复2-3次取平均值以减小误差。
根据测定数据，用下式计算：滤速v＝0.2/t。
虹吸滤池测定方法：在滤池过滤正常水位和正常水位下0.2m处做上醒目的水位记号。首先破坏进水虹吸，停止进水，并开始计时。待水位降到正常水位下0.2m处时停止计时，记录下时间差t，重复2-3次取平均值以减小误差。
根据测定数据，用下式计算：滤速v＝0.2/t。
为保证所测滤速反映正常运行状态，建议滤速测定应选择在滤池反冲周期的中间时段。
4、反冲洗强度
反冲洗强度测定方法：根据反冲洗水泵（鼓风机）或反冲洗水塔的流量计算反冲洗强度，公式为：反冲洗强度q=Q/A。
虹吸滤池反冲洗强度以通过测定滤池水位的上升速度来求得。从冲洗过程中的某个水位开始记时，至此水位上0.2m处停止计时。记录所需时间差t，每池重复2-3次。
计算公式：反冲洗强度q=0.2/t。
5、膨胀率
过滤层膨胀率测定：使用特制测棒，在测棒上每隔2cm钉有许多小方盘。在冲洗之前，将测棒固定在池中央。等冲洗完毕后取出检查，有滤料的最高一格小方盘的高度，就是滤料层膨胀的高度。并由此计算出滤层的膨胀率。
