管理文库吧教学仪器,设备管理,制度相关资讯是工作生活经常需要使用到的，其写作内容格式也少为人所了解，以下是小编精心整理的教学仪器设备管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
拍石头中心学校仪器管理制度
一、理化生实验器材
(一)采购
l、凡实验室购置物品，应先造预算，填写申报单，报有关领导同意后，交总务处代办。
(二)管理
l、固定资产和易耗品入库时分类登记入帐，填写明细登记表，损耗、报废同样填写明细登记表。
2、凡非易耗品，属人为损坏应由损坏者说明原因，有关人员证明。
3、各类物品存放有序，定期检查。
4、易燃物品，剧毒物品、单独，另行存放，两人两锁。
5、学生实验、演示实验仪器使用后必须及时收回，并检查入库。
6、凡属管理不善，造成仪器、教具损坏或遗失，有关责任人予以赔。
(三)借用
l、属校内教学用办理借还手续随借随还，实验员到时，必须及时催回，凡损坏应照价赔偿。凡校内人员借用仪器装备，属私用者应个人先填写借物单，有关领导同意后才可借出。
2、教学仪器外借，必须有借用单位的介绍信或公函，借用单位出具借条，有经手人签字。实验室人员根据本校实际情况，如同意借出应在借条上写明仪器的品名、单位、数量，并报有关部门审批。价值在100元以内的送教务处分管主任审批，价值在l00元至l000元的由分管校长审批，超过1000元者必须送校长审批。
教学仪器外借必须按有关规定收取租金。
(四)报废
实验室固定资产的报废由实验员提出，报总务处、教导处鉴定确认后方可报废，填写报耗清单，不得自行报耗，违反规定追究责任。
二、图书资料
(一)采购
1、根据每年度图书资料经费计划，认真组织采购适合师生教学需要的图书资料。
2、凡学科组教师采购图书资料，须经教导处分管主任同意，方可采购，并按有关手续审批入库。
3、购进图书资料，由管理人员凭发票与书价核实验收，及时登记入库。
4、入库图书资料及时按有关规定方法登录，分类编目，上架待借。
(二)管理
5、图书馆管理人员对图书资料做好防盗防火防霉防蛀工作，对破损图书资料及时修缮，对有故障的音像器材查明原因，及时报修。由于管理不善而造成图书资料失窃霉蛀、音像器材损坏等的，管理人员应照价赔偿。
6、对图书资料、音像器材定期清盘，将有关数据登记备案。
7、报刊资料每学期装订成册，以备查阅。
(三)出借
8、出借图书资料，履行借还手续，每人每次可借1—5本学期结束归还。
9、报刊、声像资料限在规定的阅览室内阅览，不得带出室外。如确因校内教育教学需要供出，须经分管主任批准。
7、报刊资料每学期装订成册，以备查阅。
0、所借图书资料，如有损坏，则照价赔偿；如有丢失，视图书资料贵重程度，实施2－10倍赔偿。
1、教工调离本校，及时办理图书资料归还结算手续。无此手续者，有关部门拒开介绍信。
(四)报耗
2、确因破损无法修补使用的非珍贵图书资料，经分管主任同意，登记备案后实施报耗。
三、电教仪器
(一)采购
l、学校所购电教设备、仪器、磁带、磁盘、光盘均须经电教仓库管理人员验收入库建帐。
2、购买大宗电教仪器和大额元件须报校长室批准。有关资料、软件、及空白磁带、磁盘等须有教导主任批准，未经批准的不予购买。
3、电教仓库固定资产表每年年底送交学校财务备案。
(二)管理
电教仓库管理人员应明确自己的责职，认真管理好有关电教器材。
1、认真建立电教器材明细账，做到账、物相符。
2、认真熟悉掌握各种电教器材的保管特点，注意事项、妥善放置好各种器材、做好器材的防潮、防磁、防腐工作。
3、学会各种电教器材的使用方法，并能指导借用人员正确使用。在可能情况下，应掌握一些基本的维修技能，并对一些小故障及时进行清除。
4、认真覆行借还手续，做好电教器材的出借和验收返还工作。
5、电教器材管理人员有责任、有权利根据教学需要调整一些外借设备的使用。对久不还，长借不用、借非所用的设备应及时要求归还。
6、如遇外借设备归还时发现损坏，应认真查验，分清责任，并根据具体情况，要求修理或赔偿。情况严重的应向上级汇报。
7、如因管理不善，造成损坏丢失，有关责任人须照价赔偿。
(三)出借
l、电教仓库管理人员必须认真对电教仪器登记造册。
2、因校内教学之需，借电教仪器的教职工应填写借据，贵重仪器由分管主任批准，所借仪器，资料用毕按时归还。如有损坏、丢失，必须按原价卜5倍赔偿。
3、所需在固定场所使用部分电教设备，有关使用人员都应向仓库管理人员出具借据。所借设备不得转借他人，并妥善保管。
4、教室内电视机、录音机、投影仪、彩电等，由班主任负责管理、更换班主任应及时做好交接验收手续，电教仓库管理人员有责任关心交接过程并填写好交接登记表。
5、学校电教器材仅限校内教职工教育教学使用，一般不得外借。外单位确需借用的，按外借手续审批手续同意后方可出借。
(四)报损
电教仪器、设备经长期使用，确属无法使用需报废的，由仓库管理员申请经教导处、总务处确认后，按有关规定报废。填写报废表格一式2份，一份报学校财务核减固定资产，一份留仓库备案，所有报废物品统一交总务处处理。
四、体育器材
(一)采购：
1、体育教研组欲需添置体育器材，应先根据实际需要提出书面报告，由教导处分管主任审核，报分管校长审批后实施，总金额超过一千元时报校长审批后实施。
2、新购进的有关器材，由体育教研组组长和仓库保管员共同核查，清点验收入帐。购物发票需经教研处分管主任审核，再履行有关报销手续。
(二)管理：
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1、体育器材入库时应分类入帐，填写明细登记表，做到账、物相符。
2、熟悉掌握各种器材性能和保管特点、注意事项，妥善放置好各种器材。做好有关器材的防潮、防锈、防腐工作。
3、严格执行体育器材的借还制度，如发现班级或个人丢失、损坏器材应责成及时赔偿和维修。
4、定期检查有关器材的安全性能，确保再次使用时万无一失。
6、如器材管理员管理不善，造成损坏、丢失，由主管部门责成管理员照价赔偿。
(三)出借：
1、上体育课所需的器材，由器材保管员根据任课教师需要的品种、数量，交付给任课教师，下课后，由任课老师清点、交还。如有损坏、丢失，由任课老师负责赔偿。
2、课外活动所需的器材，根据轮流表由各班体育委员凭学生证借用。活动结束，及时归还，或有损坏或丢失，由班级及时负责修复和赔偿。
3、学生个人需借器材时，应在下午第三、四节自由活动课进行；借器材时，必须出示自己的学生证，第四课下课后，所借器材，一律归还。
4、校运动队训练所需器材由有关教练负责借用，并负责保管，若有非正常损坏丢失，有教练负责赔偿。
5、教职工个人借用体育器材，以不影响体育教学为前提，并需出示借据，当天归还，若有丢失，应按规定赔偿。教工比赛所借用球衣、跑鞋等应办好借用手续，并在比赛结束后三天内归还。
6、如有外单位向本校借用体育器材，按有关审批权限申批后，由借用人出示借条，方可出借，器材保管员附上相应租金，并限期归还。归还时认真验收，如归还时有损坏，须及时赔偿。
(四)报耗
器材报废必须严格覆行手续，有关器材，确属自然损坏，无法使用的由仓库管理员提出申请，教导处、总务处确认后，按有关规定报废。
五、音乐、美术器材
(一)采购：
1、音、美室购买器材，应先递交书面报告，由教导处分管主任审核，报主管校长审批后实施，超过壹仟元报校长审批后实施。
2、根据实际需要量有计划地采购器材，避免盲目采购造成积压浪费。
(二)管理：
1、音、美室一本各设器材明细帐。器材入库时，各室的两位教师共同做好质量验收和登记的工作。购物发票先经教导处分管主任审核，再交校长审批后交会计室入帐．
2、音、美器材管理员对器材必须做好防潮、防变质等保管工作。
3、服装必须洗净后保存，橱内放蟑脑丸，并要定期晒。
4、道具、乐器、写生物等如有破损，及时报修。由于管理不善造成道具乐器、写生物等失窃、霉蛀、损坏等损失的，管理人员须按价赔偿。
5、每学期结束前，音、美室必须上报器材盘存帐。
(三)出借：
1、音、美器材外借，必须有借用单位的介绍信或公函，由借用单位出具借条，必须有经手人签字。
2、音、美器材保管员根据实际情况，如同意借出应在借条上写明器材的品名、单位、数量、归还日期，价值在100元以内的，送教导处分管主任审批；价值100元以上的，由导主任签署意见后，还必须分管校长审批。
3、器材管理人员凭批准手续和借据出借。借用期满，管理人员要及时催还，当面验收。如出现损坏，通知借用单位照价赔偿。
4、音、美器材，禁止向私人出借。
(四)报耗：
1、确因破损无法修补、使用的器材，填写报耗单，经分管校长同意，由教导处、总务处审核，登记备案后实施报耗。
篇2:人民医院危重病人抢救制度
成都市第七人民医院危重病人抢救制度
各科抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥，科主任、护士长不在时，由职称最高的医师/护士主持抢救工作，但必须及时报告科主任、护士长。特殊病人或特别重大的抢救工作或需跨专业协同抢救的病人，应向科主任汇报，由全科统一组织力量进行抢救，若需多科配合，应及时报请医务科、护理部和业务副院长，以便组织有关科室成立抢救小组共同进行抢救工作。凡涉及纠纷或争议的要报告有关部门。
1、对病情危重，可能危及生命的患者均需积极组织抢救，按常规向家属或代理人发出病危通知单，并对病情危重性进行必要的讲解，将告知内容如实记入病程记录中，让家属在病危通知单上签名。
2、在抢救中，各级医护人员应本着高度认真负责的精神，做到观察细致，诊断准确，及时进行救治、记录完整，对疑难及诊断不明病人，应及时向上级医师报告或组织会诊。
3、抢救工作由病区主治医师负责具体组织和实施，主管主治医师不在时，由值班主治医师或住院总医师组织，并将病情及时报告主管医师或上级医师。上级医师应在15分钟内到达现场，并亲自到床旁指导和协助抢救，遇有疑难问题应及时邀请有关专家或上级医院会诊，并于1小时内实施。危重病人应指定专人床旁守护，做好床旁记录。详细交接班。
4、医生未到前，护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道，行人工呼吸和心脏按压、配血、止血等，并提供诊断依据。
5、医护人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法，熟记抢救药品的编号、定位、用途、剂量、用法等。各辅助部门及其它有关部门应积极配合，全力协助，不得以任何借口延误抢救工作。
6、及时、准确执行医嘱，医生下达的口头医嘱，护士应复述一遍。抢救结束后医师应即刻据实补记医嘱。
7、对危重不宜搬动的病员，应就地组织抢救，待病情稳定后再由医护人员护送到病区，对需立即行手术的病员应在诊断确立后1小时内送达手术室施行手术。急诊医师应向病区或手术医师直接交班。
8、各有关科室遇有危重病人之检查、治疗、取药、住院等均应及时处理，不得过分强调手续，以免延误抢救。
9、不得因抢救而忽视正规操作和传染病人之消毒隔离，严防事故和交叉感染发生。
10、科室或病区的抢救药品、器材定点定位放置，每班交接清楚，指派专人负责，定期做好清洁、消毒、清理、补充工作。
11、主管医师（主管医师不在时，由值班或参加抢救医生）在当日病程志中准确、及时、完整记录病情变化、抢救经过、各种用药等，因抢救病人未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
12、各病室应建立抢救登记本，由主管医师或值班医师扼要记录抢救病员的情况，抢救经过与经验教训以及参加抢救工作人员名单。抢救登记本由科室保管。
附件：危重病人抢救范围
凡病情紧急危及生命立即进行抢救及监护者，均应列为重危抢救病例，包括：
1、各种原因所致的昏迷；
2、各种原因所致的休克；
3、各种原因所致的呼吸、心跳骤停（包括麻醉意外等）；
4、严重水、电解质及酸碱平衡紊乱；
5、各种原因所致的严重心力衰竭、心肌缺血及心律失常（全心衰、急性心肌梗塞、阿斯综合征、重症心绞痛等）；
6、各种原因所致的弥漫性血管内凝血（DIC）；
7、各种原因所致的高血压危象；
8、各种原因所致的心包填塞；
9、各种原因所致的重度急、慢性呼吸衰竭（肺心病、休克肺、急性呼吸窘迫综合症、气管异物、肺梗塞、羊水栓塞、高压性气胸、急性大量胸腔积液、呼吸肌麻痹等）；
10、急性大咯血（支气管扩张症、二尖瓣狭窄、肺结核等）；
11、各种原因所致的喉梗阻（急性喉炎、会厌炎、白喉等）；
12、急性肝、肾功能衰竭（重肝、尿毒症、肝肾综合症等）；
13、严重颅脑损伤，脑疝；
14、海绵窦血栓形成，重型脑出血；
15、大面积烧伤（Ⅲ度＞20%或Ⅱ度＞50%）；
16、各种原因所致的急性弥漫性腹膜炎（各种腹腔脏器穿孔）；
17、重度急性出血坏死性胰腺炎；
18、重症急性溶血危象（输血反应、血型不合、蚕豆黄、免疫性溶血性贫血等）；
19、急性粒细胞缺乏，急性再障；
20、各种药物、食物或毒物等急性中毒；
21、甲亢危象、糖尿病酮症酸中毒、低血糖昏迷、高渗性昏迷等；
22、破伤风、气性坏疽等特殊感染病情严重者；
23、重症剥脱性皮炎；
24、自缢、刎颈、电击伤、溺水、坠楼、严重利器伤、扼伤、爆炸伤、车祸伤等；
25、器官移植术后及体外循环术后需抢救者；
26、严重多发性或复合性创伤；
27、上颈椎损伤伴高位截瘫或四肢瘫痪；
28、特殊治疗，包括特殊化疗方案，尤其非常规、有创、特殊治疗及检查；
29、疑难手术、新技术、特殊技术、包括急诊抢救手术；
30、急性青光眼。
篇3:旅游管理制度
分公司旅游管理规定
为规范旅游管理，促进团队凝聚力，激发员工参予公司活动的热情，让大多数人都能享受自由快乐的旅游生活，制定本规定。
每人每年享受旅游假3天（工作日），旅游回归后凭票报消每人500元，不休假者不予补助。
旅游假审批手续：
必须有不少于四人组成团队，前往同一目的地；
旅游方案报公司审批备案，方案应包括：参加人员名单、身份证号、联系方式、行程路线计划、出行方式，应明确队长、安全负责人、后勤保障负责人、资金管理负责人，应有应急情况处理策划和应急物品清单、旅游保险单复印件。
出行前所有成员应签旅游安全承诺书：
1、贵重物品如随身携带，注意保管，切勿离手。
2、行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目，身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。
3、团体旅行时不可擅自脱队。单独离队，应征得全陪导游同意，并随身携带电话，以免发生意外。
4、抵达景区游览前，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号。万一脱团，请于集中地点等候导游返回寻找。
5、外出旅行，注意身体健康，切勿吃生食、生海鲜、已剥皮的水果，不可光顾路边无牌照摊档，忌暴饮暴食，应多喝开水，多吃蔬果类，少抽烟，少喝酒。
6、在旅游中，畅游奇山秀水、名胜古迹固然令人心旷神怡，但也因四处奔波、体力消耗造成极度疲劳。因此，在旅游活动期间，游客除了应保证充足的睡眠之外，千万别忘了营养食品的及时补充。
7、旅游有时会经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧等，在这些危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
8、不得分散活动，至少保持两三人的人数才分散活动。不得单独外出。
9、自驾游的团队应注意交通安全，遵守交通法规，每天出行前全面检查车况，驾车人不得饮酒。
队长职责：
拟定旅游计划，报公司审批
负责整个团队的组织、行程中的决策，解决异常问题
负责每天向公司汇报行程情况
负责控制预算
安全负责人职责：
负责应急物资的准备
负责每天向团队成员交待安全注意事项
负责人数清点
后勤保障负责人职责：
负责团队食宿的联系
负责团队路途生活物资的安排
资金管理负责人职责：
负责团队资金管理
团队成员职责：
服从团队决策
互相关心旅途安全，互相协作，互相帮助，享受自由快乐的旅游生活。
篇4:英才幼儿园教玩具使用管理制度
英才幼儿园教玩具使用管理制度：
教玩具使用制度：
①未经教具管理员同意，任何人不准私自取用教具。
②需用教具一般提前半天或一天到教具室借用，并填写借用时间、教具名称和数量，要及时送还。
③电化教具一般当天借还，要转借时需办理转借手续。
④使用教玩具人员，正常损坏了教玩具，要及时通知有关人员，以便合理及酌情处理，由于不负责任而造成的损坏，要追究责任，赔偿损失。
管理制度：
①对各种玩具、教具必须全部编号登记，分类保管，对新添教玩具要及时通知各班教师，以便提高教玩具的使用率。
②教玩具要保持整齐、清洁，教玩具都要分类存放，取用方便。
③手风琴、电子琴、录音机、投影器、图片一般不外借，如需外借），必须经批准后，方可借出。
篇5:英才幼儿园奖惩制度
英才幼儿园奖惩制度:
(一)奖励每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者(年终考核成绩)
（1）设考勤奖：迟到、早退一次扣考勤奖的25％，迟到2次(早退)考勤奖全部扣除，并不参加一等奖的评比。请假(病、事)考勤奖全部扣除。
（2）质量奖：遇有重大事故，如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。
（3）基本奖：
①履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。
②服从领导，听从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。
③遵守幼儿园各种规章制度。
④凡是请病、事假，一律累计时间超过一天(包括一天)不参加一等评比，三天以上不参加二等评比，五天以上不参加评比。
⑤本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章都与基本奖挂钩，每两次违章降基本奖一等。
（5）单项奖：除以上奖励外，每学期根据实际情况设早项奖，如：公开课、承担实验项目、论文交流发表、省、市区先进工作者、文艺汇演获奖者，具体办法根据实际情况另定。
（6）效益奖：工作量大，如：验收评估、六一大型活动、人少任务重、请假人员多等，及儿童出勤率决定当月效益奖的设立。
(二)惩罚
（1）迟到、早退、病事假未经批准，随意休息者(旷工)。
（2）打架斗殴、骂人，破坏团结者。
（3）体罚及变相体罚者。
（4）当班时发生责任，非责任事故者。
（5）本职工作不能按时完成者。
（6）家长有意见经调查情况属实者。
（7）丢失、损坏公物(包括浪费水、电者)。
注：凡是违反园内规定的各种规章制度都是违章现象。
