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党员干部三个全覆盖群众满意度调查工作的心得体会
短短10多天测评调查和复查工作中，通过跨镇街大范围地深进群众，长时间与第一书记们沟通交换，使我进一步解放了思想，拓宽了思路，看到了差距，也找到了下步驻村工作努力的方向。结合近7个月的驻村工作实际，深进思考，从心得、熟悉、存在题目、下步建议四个方面汇报以下：
一、两个方面的心得
（一）服务群众方面
一是本次调查得到了尽大多数群众的认可和支持。在我调查的村中有85%以上的群众都能积极配合，照实表达自己的意见。很多群众在得知我们的来意后，热忱让座、倒水、递烟、留吃饭。在田黄镇上大鼓村调查时，有一家正在包水饺，老大爷热忱留我们吃饭，我们婉言谢绝，半小时后，等我们调查完再次途经门口时，老大爷听到我们的声音，追到门口再次留我们吃水饺，得知我们一定要走后，老大爷嘴里不停的说“都这个时间了，连个饭也不吃”。在部份村，群众一再要求我们仔细调查，一定把村情、把他们的意见照实转达给市里领导。
二是让群众体验到了被尊重的感觉，强化了群众当家作主的主人公意识。在石墙镇古路口村有个年龄在60多岁的老大爷在弄清了我们的来意，目击了我们的调查进程后忍不住的在大街上大声宣讲，“现在的我党真是英明，不光免公粮、发补助，出台各项惠民政策，还能让咱说了算，没想到还能遇上这么个好社会！”
三是加深了群众对政府的信任，加大了群众对美好生活的期盼。群众知道了政府在关心他们的冷热，在了解他们的疾苦，在全力带领帮助他们发家致富。有很多群众说“政府就应当这样，你们要是能常来我们的好日子就指日可待啦！”
（二）下派干部素质能力提升方面
一是加深了对农村整体情况的熟悉。驻村以来对农村的熟悉仅局限于一个村，通过调查基本了解到了我市16个镇街大小、先进、落后、穷富、稳乱等各个类型的村居。二是培养了与群众打交道的能力。在调查中，针对部份不好说话、不配合调查、态度偏激的群众，我们用群众的语言，找到适合的切进点，把握好做群众工作的节奏和火候。三是提升了驻村帮扶能力。调查中搜集到了很多镇街、村居发放的三个全覆盖工作情况、经验做法，深进一线、实地学习鉴戒先进村、落后村居经验，进一步拓宽了工作思路。四是增强了责任心。调查中发现有些村还很落后，超乎我们的想象。所调查的香城镇马石片村离镇驻地三十多里路，特别的偏僻，而且还有一部份土地种在了村后的山顶上，生产生活非常艰辛，至今仍未改变，结果外村的娶不进来，本村的迫切希看嫁出往，要不是最近几年来村内年轻人外出打工挣钱，至今也脱不了王老五骗子村的帽子。面对这类情况，我们应当肩负起改变他们生活的责任，探索展开村庄搬迁、新农村社区改造、村庄土地大面积流转、发展现代高效农业等适合的门路。五是促进了第一书记之间的友谊。本次调查，也为第一书记之间、镇街之间搭建了一个相互学习鉴戒、相互沟通交换的平台，构成了一个“驻村干部是一家”的共鸣。
二、三个方面的熟悉
调查中发现几个特点：
一是西部经济情况好的镇街群众满意度普遍低于经济条件差的邹东山区，缘由多是：群众知识水平高，经济基础高，期看值高，触及到拆迁补偿、矿区补偿、新农村建设搬迁等程序不完善，村级收进等村务公然不透明，不够客观全面。
二是村庄“一把手”即村党支部书记能力强弱、魄力大小直接影响测评成绩。很多群众对测评干部评议，联村人民警察、第一书记、民生代办员都到村支部书记身上，“一荣俱荣、一差皆差”的现象时有发生。
三是市直部分干部派驻村好过镇街干部派驻村。缘由在于工作时间、人脉资源、调和能力、部分职能等多方面缘由。
三、存在题目
在调查中也发现几点不足：（一）群众支持度不够高。体现在三点：一是积极性不够，常常有群众问评了有什么用?少部份群众存在投票无用的想法，以为投票不会对改变现状起到帮助，不愿参与投票。二是重视程度不够，由于不清楚投票结果的应用，不确定投票的作用，用评议票为好人，全部打满分。三是信任度不够，有群众在划票前要先看看有无村干部跟随，担心村干部知道自己投不满意票，畏惧村干部打击报复不敢表达真实看法。
（二）对真实情况反映不够全面。也体现在三个方面：一是时间方面。本次调查正值三秋农忙生产关键时期，对三个全覆盖工作较了解的青壮年劳动力大部份在田间农忙，部份调查对象年龄偏大，而且好多外出务工职员回家帮忙，一定程度上影响了工作情况的真实反映。二是抽样进户调查方式所汇总的结果，存在较大偶然性、波动较大，由于时间短暂、不熟习村情、村庄家族亲戚、人际关系等等缘由，调查对象选择上不便于公道分配老中青各年龄段，不便于覆盖到富裕、贫困等各种情况家庭，不便于分配到各个姓氏、家族。三是评议票选项偏少，有群众对干部很不满意，连40分都达不到，没有适合选项。而且联村人民警察的选项中，即便群众不知道也没听说本村的联村人民警察，因有一栏内容是社会治安，就很有益于联村人民警察得分。
四、几点建议
（一）重视测评结果应用。应加大对考核结果的应用力度，表彰嘉奖一批工作负责、能力突出的先进典型，批评教育一批工作方法简单没有工作实绩的落后典型，提拔重用或更换调剂一批村庄四大员。
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（二）分类测评。分类指标要参考以下要素：一是村民思想熟悉程度。各个镇街、村居群众要求和心理期待因历史缘由、经济条件、邻近村居相互比较等缘由均有差异，应在测评票中有差异化体现，市委考核16个镇街还分三个种别呢，我们满意度调查也不能一刀切。二是村居整体情况。包括村集体收进，基础设施建设、矿区补偿、村庄搬迁、新农村建设等情况。三是往年***测评成绩。应充分体现驻村工作组、村领导班子当年工作成绩，进步情况。四是下派干部派出部分。因市直部分与镇街下派职员在工作时间、资源占有量、调和能力等方面各有上风，应分别测评、区别对待。
（三）创新情势。参考村两委换届选举情势，市、镇派人监督指导，召开村民大会，每户选派一位代表评议，设置秘密写票处，使用摄像机进行全程录相，划票进程中村干部躲避，组织村干部到邻村监督评议。
（四）强化宣传。在调查前广泛宣传重要性，调动群众积极性，确保调查正确性。宣传调查程序、纪律要求，消除群众戒备心理。调查后加大对结果应用的宣传，增强群众对调查工作的信任程度。
篇2:医院党员三会一课学习体会
党员三会一课学习体会
“我曾认为医院是业务单位，支部工作的好坏主要看业务工作，“三会一课”质量如何，对评价党支部乃至党总支的整体工作不起否决作用;支部工作活跃不活跃主要看支部有无有影响的活动。由于存在这些模糊认识，导致我没有摆正对“三会一课”的认识。经过一段时间的学习，我逐渐认识到自己的错误，努力提高对“三会一课”的认识，我充分认识到以下几点：
第一，“三会一课”有利于加强学习型党组织建设。党支部通过坚持和完善“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，能够不断提高我们的思想政治素质和业务技能素质，从而适应新形势的要求，更好地完成党的各项工作任务。
第二，“三会一课”有利于推进基层党内民主建设。坚持和完善“三会一课”制度，贯彻民主集中制原则，真正落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权等民主权利，充分激发广大党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性，使党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。
第三，“三会一课”有利于推进党务公开，加强党内监督。坚持和完善“三会一课”制度，尤其是支部委员会定期向党员大会报告工作，党员定期讨论评议支部工作，可以增强党内权力运行的透明度，使党组织和党员领导干部更好地接受广大党员的批评和监督。同时，经常总结支部工作的经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，可以使党组织保持清醒头脑，发扬成绩，克服缺点，改革创新，与时俱进。
第四，“三会一课”有利于加强党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。坚持和完善“三会一课”制度，可以使党员经常受到理想信念教育、党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念，加强党性修养，不忘自己是一个共产党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。
总之，“三会一课”制度是党的优良传统，党的建设不断取得胜利的重要法宝，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。作为一名积极份子，我一定要坚持参加“三会一课”。在“三会一课”中，努力提高自己的思想觉悟，以高度的使命感和责任感严格要求自己。这项制度是党支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，充分发挥党员先锋模范作用的重要制度。我们要在这项重要的制度中不断完善自己，不断提高自己。
篇3:网络信号覆盖边缘邻区漏配分析优化报告
TD覆盖边缘23G邻区漏配分析优化报告
一、投诉概述：
9月28日接到客户投诉，由公司出发沿MM大道、OO大道到GM高速入口路段有异常事件发生，随即组织测试人员沿该路段往返测试，9月29日进行了相关参数优化并跟进测试，沿投诉发生的路段反复测试发现，在OO大道向高速入口方向，距离超过650米处，T网出现弱覆盖。该路段向高速入口方向已超过TD现网覆盖范围。通过测试分析发现存在一些隐患：
1、新建站点小区的最优23G邻区不完整，按省公司要求的现网23G参数设置，TD用户在双模时手机更多驻留T网，增加了个别23G场景掉话的风险；
2、G网侧未将新建站点小区加为T网邻区；
二、投诉分析：
1、现场测试情况
图2：测试路段覆盖情况
主被叫采用双模，做语音长呼，主叫切换到G网，测试情况如下：
图3：主叫切换到G网小区
图4：主叫在切换到G网后接着切换到另外一个G网小区
图5：被叫一直占用T网
测试情况分析：从以上测试情况看，在OO大道路段测试，车辆往高速入口方向行驶，由于该路段已超出TD现网覆盖范围，弱覆盖现象明显；主叫在通话过程中成功切换到G网，紧接着切换到另外一个G网邻频小区；被叫由于未及时切换到G网，此间一直占用T网，存在一定的掉话隐患。
2、相关小区参数分析
23G邻区
TCELL
NAME
CELLID
NGSMCELL
NAME
NCELLID
城区邮件中心T-14272SM8B2城区邮件中心-1357城区邮件中心T-24273SM8B2城区邮件中心-2358城区邮件中心T-34274SM8B2城区邮件中心-3359经过核查发现与共址建设，T网小区只加有相应的一个G网小区，且只存在单向邻区关系，G网未添加T网邻区。
T-G重选参数设置
CELL
NAME
CELLID
QR*LEVMIN
QHYST1S
TRESELECTIONS
IDLESSEARCHRAT
城区邮件中心T-14272-99城区邮件中心T-24273-99城区邮件中心T-34274-99G-T重选参数设置
参数（中文）
参数（英文）
连续覆盖
非连续覆盖
没有TD覆盖
异系统重选电平偏移(定义值)TDD_Offset
异系统重选电平偏移(转换值)TDD_Offset
-90-84-84异系统测量触发门限(定义值)Qsearch_I
15异系统测量触发门限(转换值)Qsearch_I
一直测量
一直测量
不直不测
T网内切换参数
CELL
NAME
CELLID
HYSTFOR1G
TRIGTIME1G
HYSTFOR2A
TIMETOTRIG2A
城区邮件中心T-14272D128010D640城区邮件中心T-24273D128010D640城区邮件中心T-34274D128010D640T-G切换参数
CELL
NAME
CELLID
HYSTFOR3A
TIMETOTRIG3A
TARGETRATCSTHD
USEDFREQCSTHDRSCP
城区邮件中心T-14272D128026-92城区邮件中心T-24273D128026-92城区邮件中心T-34274D128026-92参数设置分析：为提高网络利用率，6月份省公司对23G参数下发了调整要求，公司在6月底和9月初统一修改，调整后TD用户在自由选网设置状态下将更多的驻留T网；由以上参数设置可见，的G网邻区不完善，加之T网边界切换参数使手机更加难切换到G网，存在一定的掉话风险。
3、分析投诉问题可能发生的原因：
经过测试分析和对相关站点参数分析，引起本次掉话有以下几种可能：
用户在T网通话过程中，T网弱覆盖，由于G网邻区不合理导致掉话；
用户在T网通话过程中，T网信号快衰落，由于未及时切换到G网导致掉话；
用户在T网通话过程中，在手机由T网切换到G网过程中通话短暂中断，客户判断为掉话；
用户在T网通话过程中由于切换不及时，或因越区信号发生回切导致产生“孤岛”而掉话；
用户在T网通话过程中，由于对端原因（掉话或挂机），客户判断为掉话；
三、解决措施：
针对以上导致掉话的原因，解决措施如下：
由于为新建站点，23G邻区不完善，邻区调整如下：
源小区名
CELLID
邻小区名
NCELLID
操作结果
城区邮件中心T-24273SM8B2城区上坪-1353增加邻区关系
城区邮件中心T-34274SM8B2城区邮件中心-2358增加邻区关系
城区邮件中心T-34274SM8B2城区上坪-1353增加邻区关系
SM8B2城区上坪-1353城区邮件中心T-24273增加邻区关系
SM8B2城区邮件中心-2358城区邮件中心T-34274增加邻区关系
SM8B2城区上坪-1353城区邮件中心T-34274增加邻区关系
针对T网覆盖边界，调整相应的切换参数，切换参数调整如下：
CELL
NAME
CELLID
参数名
原配置
建议值
城区邮件中心T-14272TIMETOTRIG3A
D1280D640城区邮件中心T-24273TIMETOTRIG3A
D1280D640城区邮件中心T-34274TIMETOTRIG3A
D1280D640城区邮件中心T-14272TIMETOTRIG2A
D640D1280城区邮件中心T-24273TIMETOTRIG2A
D640D1280城区邮件中心T-34274TIMETOTRIG2A
D640D1280?
为避免同类事件发生的几率，对TD全网的站点进行23G邻区和参数核查，为下一步进行更为细致的切换、重选参数调整做准备。
四、跟进测试情况：
在经过以上调整后，9月29日，对投诉路段进行了跟进测试，测试情况如下：
图6：正常车速通话T-G切换情况
图7：高速行车通话T-G切换情况
图8：正常车速行车G-T重选情况
图9：高速行车G-T重选情况
根据现场测试情况，对TD覆盖边缘站点的的23G邻区进行了完善，分别采用正常车速以及该路段限速的最高时速测试，23G互操作测试情况良好。后续仍需继续跟进。
五、小结：
此次投诉处理的整体思路与G网投诉处理方式一脉相承，用户投诉问题点的分析和定位是进行优化工作的重点；了解客户投诉内容结合现场测试，对引发问题点的原因进行推断和分析，为下一步的优化工作提供了可靠依据。
覆盖优化、本系统、异系统参数优化构成了整个优化方案的框架，在优化开始时则需要收集大量的信息来指导整个优化过程的开展，在验证优化效果的同时应考虑到优化调整所带来的影响，所以需要扩大区域进行效果评估，从而达到对用户感知的提升和整个区域关键性能指标的提升。
篇4:工商局党员学习准则条例心得
**工商局党员学习准则和条例心得两份合集
这两天，本人通过学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，以及观看反腐警示录，感慨良多，颇受教育。纵观那些违*纪国法的党员领导干部无外乎都是贪钱和贪色,而贪字的背后是权力的作祟。他们的忏悔中都分析到了自己的原因：一是权力太大，二是诱惑难以抗拒。客观来讲，这些违*纪国法的领导干部，并非天生就是品行不正的罪人，有许多人都出生于平民百姓，曾经也充满着理想和远大的抱负，在工作的岗位上，通过自己的努力，做出许多成绩，才一步步走上领导的位置，并委以重任。但随着身份的摇变，权力的聚集，在缺失有效的监督之下，人性的弱点就在不断地膨胀，一点点一滴滴由量变到质变，人生的定位和目标发生了扭曲，最终滑向腐败的深渊，受到了法律的制裁。我们的党员领导干部在遵规守法上，一定要心存敬畏，不应心存侥幸。心存侥幸必有不幸，讲“规矩”才是对我们党员领导干部自身最好的保护。讲“规矩”就要求我们深入学习新《准则》《条例》原文，把党规党纪的具体要求记在脑里、印在心上，做到知其然，更知其所以然，牢固章程意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，明确哪些事能做该做，哪些事坚决不能做，时时刻刻坚持高标准，严守法纪红线。
通过学习《准则》和《条例》，我有三点体会：
一、不断深化对权力的认识，必须树立正确的权力观。权力首先是一种责任，没有无责任的权力，也没有无权力的责任。权力与责任辩证统一，权力与责任缺一不可，二者统一于忠实代表人民群众根本利益，为人民掌好权、用好权。权力是一种奉献，要正确运用手中的权力，正确把握利益关系，不被私心所扰、名利所累、物欲所惑，真正把权力用来为党分忧、为国干事、为民谋利。权力是一种约束，党员干部的权力要有效地“关进制度的笼子里”，坚持用制度管权管事管人，从制度上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
二、要不断深化对权力的认识，正确的行使好权力，权力是把双刃剑，用好造福社会，反之则成祸害，对照《准则》《条例》，我们党员领导干部在行使权力时要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，不以言代法、以权压法、徇私枉法。
三、要不断深化对权力的认识，加强对权力行使地有效监督。在正确行使权力上，自觉和信任都不能替代监督，现在我们都认识到腐败的成因，其中重要一条就是权力滥用、监督乏力、制度缺失。我想党内《准则》和《条例》就是在体制机制上有效解决这一问题。只要我们能持之以恒地加以贯彻实施，终将形成党员领导干部不能腐、不敢腐、不想腐的为政清风。
篇5:干部作风干部心态心得体会
心得体会
通过办公室开展学习*城关镇委员会关于认真组织学习《*贵州省委组织部印发《＜学习参阅＞（第七期）＜干部作风干部心态干部管理问题值得重视＞》》的通知，就该以这样的心态来面对当前干部的十四种心态及现状与干部作风存在的七多七少等问题谈谈我的心得体会。
一、强化有为工作作风，不断进取，踏踏实实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，增强责任感和紧迫感，用最大的努力去争取最好的工作业绩。
二、强化干部意识和服务意识
强化干部意识即牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性，作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配，但思想上要与党意志保持一致，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
三、自觉加强政治和业务理论学习，不断提高自身综合素质
提高综合素质，必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质，其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、树立干部新形象，发挥干部模范带头作用
要做到平时工作“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。要树立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要树立务实形象，要勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。作为一名普通干部，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如*同志指出：“领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
五、要做到坚持学习，树立正确人生观
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、*思想以及***理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
*同志多次指出，讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习讲学习是讲政治的前提，只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。我国的革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、*思想，特别是***理论。改革开放２０年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是***理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠***理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把***理论确立为党的指导思想，在章程中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、*思想、***理论作为自己的行动指南，号召全党高举***理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十五大的要求，进一步增强学习***理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新高潮。
只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
六、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求
古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，不断提高我国的综合实力，维护世界和平。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受；但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，尽管这些人只是干部队伍中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。
我们每个干部在生活中应该做到，一、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来；二、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳；三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延；四、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
在新的形势下，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习***理论，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。
