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学校实验室管理人员岗位职责
1、任课教师:应根据课程标准和教材要求拟定实验教学计划,作好演示和分组实验准备。演示实验提前三天,分组实验提前七天,将通知单交实验员。注重实验教学效果,改进操作方法,指导学生完成实验报告,并认真批改。
2、实验技术人员:
(1)热爱实验室工作,执行学校实验教学工作计划,参与实验教学,负责实验室管理。服务教学,尽职尽责,努力提高实验室管理水平。
(2)认真钻研教材,掌握本学科基本知识,提高自身的实验操作能力,协助教师辅导学生的分组实验和课外活动。
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(3)做好实验室安全工作,做好火灾、爆炸、灼伤、中毒等事故防范和处理工作。做好防盗、防潮、防尘工作。
(4)学期结束时写好实验工作总结,作好各项统计,作好本学科的仪器清理工作,提出下学期所缺实验仪器和实验用品的申请计划。
篇2:学校仪器室管理人员岗位职责
学校仪器室管理人员岗位职责
1、任课教师:应根据课程标准和教材要求拟定实验教学计划,作好演示和分组实验准备。演示实验提前三天,分组实验提前七天,将通知单交实验员。注重实验教学效果,改进操作方法,指导学生完成实验报告,并认真批改。
2、仪器室管理人员:
(1)热爱仪器室工作,执行学校实验教学工作计划,参与实验教学,负责实验室管理。服务教学,尽职尽责,努力提高实验室管理水平。
(2)认真钻研教材,掌握本学科基本知识,提高自身的实验操作能力,协助教师辅导学生的分组实验和课外活动。
(3)熟悉仪器设备的规格、型号、构造、原理、用途及使用、保养、维修方法。做好仪器开箱、验收、入账工作,填好仪器柜卡,做到账、卡、物相符。每次实验要认真登记。
(4)做好仪器室保洁和安全工作,做好火灾、爆炸、灼伤、中毒等事故防范和处理工作。做好防盗、防潮、防尘工作。
(5)学期结束时写好实验工作总结,作好各项统计,作好本学科的仪器清理工作,提出下学期所缺实验仪器和实验用品的申请计划。
篇3:电话接听岗位职责及流程规范
电话接听岗位职责及流程规范
职责描述
序号
职责
受理客户来电报修、咨询、投诉等,并及时做好相关记录;
对于能够直接回复的问题或投诉,依据国家三包法等相关法律法规以及公司政策,耐心细致地做好客户的回复和解释工作,并记录归档;
对于涉及到需要由分支机构解决的,联系主管协调处理,并及时跟进处理结果,记录归档;
对于复杂投诉无法直接处理的,填写《客户投诉处理单》,提交投诉处理员,由其出面联系相关部门协调解决;
处理完毕后,返回《客户投诉处理单》,记录归档;
每月五日前提交《客户投诉月度记录表》及《客户投诉年度汇总表》;
对于在受理过程中,发现维修人员或授权网点存在的服务不规范情况,填写《投诉信息及反馈整改表》,提交服务部经理签字后,抄送整改单位负责人,并要求一周内反馈整改结果,保存归档;
8对于来电报修,应及时填写任务单,本地单交给调度,非本地直接传真至分支机构或授权商,维修任务结束及时向调度和分支机构收回任务单并记录归档。
9对于电话技术咨询的应及时转给技术支持人员,并要将咨询结果整理归档
10及时完成上级领导安排的其他工作
工作关系
●内部联系:与上级、本部部门、营销中心、分支机构间的工作联系
●外部联系:授权维修商、客户
主要业绩指标(KPI)经营类指标:
1.服务满意度、投诉率
2.服务预算的执行
3.数据报表
4.内部员工满意度
管理类指标
无
用户服务规范:
接线员、接待员、技术支持是公司用户服务的窗口,是直接面对用户的最前线员工之一,必须牢固树立“用户永远是对的”服务理念,自觉维护公司形象。
1、接线员用户服务规范:
①、电话铃响三声内接听电话,“您好,东影”,请问用户资料并认真记录,尽可能多登记几个联系电话。当电话需要转接时,“请您稍等,我帮您转接”。说话语气必须热情、客气、委婉、明朗、简练、标准普通话,结束通话时让用户先挂断电话;
②、当用户投诉时应耐心听完用户陈述,安慰用户;”真对不起,我们会尽力帮助您……”。处理不了的立即汇报上级;
③、当用户发现设备出现故障,打电话来查询解决办法时,“请您不用担心,我们的工程师会尽快上门检修”;
④、当用户询问产品价格、性能方面问题时,尽可能准确、简单地介绍,最后要说,“多谢您的咨询,再见”;
⑤、当用户询问技术问题,而自己又不能准确回答时:“对不起,请您稍等,我请专业技术人员来给您解答好吗?”,然后马上转技术员解答;
客户投诉处理表
客户资料
投诉编号
客户姓名
设备型号
所在地
设备编码
公司电话
购机日期
手机
销售商名称
E-mail地址
投诉日期
备注
投诉类别:
投诉事由:
客户要求:
维修记录:
序号
日期
维修站
故障
维修结果
备注
备注:
处理经过:
处理结果:
备注:
建议及意见:
客户满意度评估:
收到日期
受理人
经办人
批准人
结束日期
投诉信息反馈及整改表
投诉日期
编号
客户姓名
电话
被投诉部门
工号
投诉内容:
处理过程:
处理结果:
造成损失:
存在问题:
整改建议或意见:
发布部门:
发布日期:
被投诉部门:
签收日期:
以下有整改部门填写
整改情况反馈:
整改部门负责人:
报告日期:
备注:
注:被整改部门要求收
篇4:华龙物业餐厅服务员岗位职责
华龙物业餐厅服务员岗位职责
1、服从领导,做好餐前准备工作,严格执行操作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量和工作质量。
2、主动、耐心、热情安排客人用餐,及时更换餐具、烟灰缸,及时清理桌面,团结协作,礼貌、周到地完成接待任务。
3、每天上班第一件事打扫三个包间及小棋牌室的室内卫生(包括门、窗、餐桌、餐椅、餐具及摆放物品;要“手勤、腿勤、眼勤、口勤”、“手快、腿快”做到地面清洁无杂物,桌面整洁,餐具摆放整齐,门窗干净光亮,摆放物品整洁、无灰尘。
4、上班时要精神集中,不准几个人凑在一起闲谈,不准做与工作无关的事。
5、遇到客人投诉应立即报告上级主管,尽量满足用餐客人的合理要求。
篇5:华龙物业健身房服务员岗位职责
华龙物业健身房服务员岗位职责
1、掌握健身房的基本操作知识,负责健身房的接待工作,并做登记工作。
2、负责维护健身房设备的正常运行,如发现问题,应及时上报,每天按规定准备好娱乐用品,需要补充的用品,应及时报告部门主管。
3、负责健身房内卫生(包括门、窗、健身器材、桌、椅及摆放物品),每天早、晚打扫两次,做到门、窗干净光亮,健身器材及摆放物品干净无灰尘,地面干净无杂物,申述布、椅子干净、摆放整齐。
4、熟悉业务、认真、准确地按客人要求,安排客人健身。
5、遵守公司各项规章制度,以良好的精神面貌开始每一天工作。