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施工技术总负责岗位职责
1.目标管理
根据项目经理下达的工作目标及职能定位,协助项目经理制订相应计划并协调资源配置、指导责任施工员开展业务实施,对本岗位授权范围内工作结果负责,并及时向项目经理反馈授权以外的生产信息,帮助项目经理做出决策,从而完成项目经理所下达的各项工作目标。
2.生产管理与组织协调工作
2.1具体负责现场临水、临电及消防设施管理,为施工生产及时供应生产用水用电和保障现场消防设施的有效及完好提供保障。
2.2根据生产需要及时调整现场平面布置图,根据业务实施规划建立现场临时设施、场地使用,包括协调物资堆放及保管。
2.3对文明与安全施工进行部署,协调各业务实施之间的文明与安全施工交叉点,组织现场文明与安全施工检查并处理。
2.4协助项目经理组织现场质量安全管理,保证质量安全管理体系的有效运行。
2.5组织协调进度计划的编制、审核、审批及调整,并督促责任工程师按计划实施业务实施。
2.6负责协调项目生产资源的总体调配。
2.7跟踪现场试验、测量结果及质量管理及验收,保障施工质量。
2.8协助公司进行重大质量安全事故的处理,协助项目经理进行一般质量安全事故的处理。
2.9组织项目样板间施工及管理,组织工程创优。
2.10组织召开生产例会,协调各分包之间的施工配合。
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3.技术管理工作
3.1组织编制《施工组织设计》,并组织对其执行情况的监督检查和修订变更。
3.2组织进行工程的《施工组织设计》技术交底工作。
3.3组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审。
3.4组织项目技术质量意识培训和教育以及技术质量管理制度的建立与实施。
3.5组织质量管理基础资料的编制。
3.6负责审核工程各项施工方案、审核技术交底。
3.7组织工程洽商的办理和审核。
3.8组织设计变更的技术方面审核确认和相应技术交底工作。
3.9组织审核总包职责范围内工程的深化设计。
3.10负责施工技术文件、施工资料的管理和指导。
3.11负责测量、试验、计量工作的管理和指导。
3.12负责施工中技术难题、问题的解决。
3.13负责一般质量事故的调查、处理;协助项目经理重大质量事故的调查、处理。
3.14组织编制“四新”技术应用策划,并负责在工程的推广、应用和总结。
3.15负责组织项目科技推广示范工程的实施。
3.16负责分包商/供应商技术质量方面合同履行情况的监督、检查。
3.17组织工程的竣工资料备案和移交,以及公司内部资料的移交。
4.具体负责项目其他计划编制
4.1组织编制项目《质量计划》、《创优策划》。
4.2组织对《质量计划》、《创优策划》实施过程的监督、检查。
5.对外协调
5.1协调处理好与业主、分包商、监理、现场周边单位等之间关系,保持融洽沟通渠道,满足各项业务顺利开展。
5.2组织编制项目重大技术方案,并积极配合技术中心对重大方案的审批。。
5.3及时主动地向技术中心上报施工现场需技术中心协助解决的施工技术问题。
5.4配合技术中心做好新技术的试点、应用、总结、论文发表等工作。
5.5积极配合技术中心进行项目研发工作和工法的编制、应用。
6.其他
6.1参与工程结算工作。
6.2参与项目安全技术交底工作。
6.3完成上级领导交办的其他工作任务。
篇2:技术员岗位职责
技术员岗位职责
1.目标管理
根据项目副经理(施工技术总负责)下达的工作目标,制订相应工作计划并具体实施,保障所下达各项工作目标的实现,并对本岗位各项工作结果负责。
2.具体负责施工技术文件的编制
2.1参与编制《施工组织设计》。
2.2参与编制《创优策划》、《质量计划》。
2.3负责专项施工方案的编制。
2.4负责施工方案技术交底编制和交底工作。
2.5负责各类专项技术保证措施的编制。
2.6负责施工节点图的绘制。
2.7负责现场平面布置图的绘制和修订。
2.8负责工程质量的持续改进的预防、纠正措施制定、发布。
3.具体负责解决图纸问题及与设计机构的协调联络。
3.1负责审查图纸,参加设计交底及图纸会审会议,完成图纸会审记录。
3.2负责根据工程需要拟写工程洽商,并具体办理。
3.3负责总包职责范围内工程的深化设计工作。
3.4负责与设计单位就施工过程中的设计问题进行联系、协调。
3.5负责总包职责范围内竣工图的绘制。
4.与项目各部门的协调
4.1协助进行施工进度计划的控制、检查、调整及技术保证措施的制定。
4.2参与质量制度建立与实施。
4.3参与施工质量事故的调查,并就质量事故提出技术处理方案。
4.4参与质量管理基础资料的编制。
4.5协助项目副经理(施工技术总负责)对工程材料、设备的技术参数控制。
4.6负责项目施工期间各种交叉技术问题处理,负责各专业之间的技术协调。
5.其他
5.1负责推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料、新设备,并及时进行总结,并上报技术部。
5.2负责对分包商的技术工作进行指导与管理。
5.3完成上级领导交办的其他工作任务。
篇3:资料员岗位目的岗位职责任职资格
岗位手册表格一:
岗位目的、岗位职责、任职资格
岗位名称:
资料员、生产协调、
岗位职责:
.负责本中心的资料收、发,存档保管。
.负责整理本中心各类资料并进行分类归档。
.及时登记ECO、加单并通知相关片区主管。
.协助各片区及时完成生产任务、不误船期。
.协助完成本中心的生产预测计划。
.负责本中心办公用品的领用、发放。
岗位关键业绩指标:
指标
目标
权重
本中心所有资料的收、发,及时整理归档,方便业务员查找
100%
25%
跟踪生产,协助各片区在生产中遇到问题,协调各相关部门,做到不误船期。
100%
20%
收到开发中心ECO、制造部加单及时登记,并通知相关的片区主管、工艺员,并传达到分公司。
100%
15%
每月督促各片区完成预测计划,打印、发放。
100%
15%
海外营销市场销售量
100%
10%
业务人员满意度
100%
10%
海外营销市场回款数
100%
5%
8办公用品的计划、发放、保管。
100%
5%
岗位技能/资格要求:
综合协调能力
开拓性、进取心强
团队合作、内部沟通
资格:
中专或以上相关三年工作经验
岗位手册表格之二:
主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入
分析框架/表格
主要输出
活动一
日常
步骤一
收、发本中心所有文件
各相关部门
及时解决问题
步骤二
整理本中心各类文件并归档。
各相关部门
分类归档
步骤三
跟踪生产情况,及时处理问题。
影视厂、制造部、品质部
不误船期……
活动二
每月
步骤一
预测生产计划
各片区
备料
步骤二……
篇4:微生物室人员岗位职责
微生物室人员岗位职责
1、上班后先搞好室内卫生、核查各个培养箱、冰箱的工作温度是否在设定的范围内,并做好记录。
2、检查各种培养基及试剂的库存量,做好需配制培养基或购买试剂的交班工作。
3、接收样本:核对各样本号与申请单联号是否一致,如不一致马上与病房联系以便作出相应的处理,如退单或重送样本等,并做好联系情况的记录。核查各送检样本是否符合要求。
(1)痰液样本:先看外观、再直接图片镜检,低倍镜下见白细胞>25个,<10个,上皮细胞<25个/每个视野,为合格痰液。
(2)无菌体液样本:检查各种无菌体液样本的盛放器皿是否符合要求。
(3)容易干燥的样本:对一些容易干燥的样本如大便、咽拭子、泌尿生殖道拭子等是否已经干燥。
对不符合要求的样本必须与临床联系,以便作出相应处理,方法如联号不符的样本,做好记录。对符合的样本进行原始单的登记。
4、样本编号:对符合的样本作出编号,普通细菌培养:痰液、咽拭子、血液增菌培养、尿液、胸、腹水、泌尿生殖道拭子、大便致病菌培养。在各种培养基上及申请单上编号的同时均需明确标明接种日期。各种涂片样本编号:抗酸染色、G双球涂片。
5、样本接种:
(1)血液、骨髓、腹水、关节液等:增菌培养瓶
(2)痰液、咽拭子、脑脊液分别接种:血平板、巧克力平板、麦康凯平板
(3)尿液接种:血平板、巧克力平板、Mac
(4)各种无菌体液、脓液、泌尿生殖道分泌物接种:血平板、巧克力平板
(5)大便致病菌:接种SS平板、麦康凯平板
(6)分泌物的淋球菌培养接种:淋球菌专用平板
(7)支原体培养+药敏,按说明书接种支原体专用培养基
对以上接种样本的当前编号应记录于登记本上。此外对痰、脓液、脑脊液等在接种的同时应对其沉渣进行革兰染色,如有细菌和/或何种细菌为主立刻通知临床,并做好记录。
6、涂片染色:抗酸染色严格按照操作规程,漂浮法涂片痰液样本,胸腹水、尿液、脑脊液等约10ML于试管中低速1000转/分、离心2分钟后取上清液于另一管中,5000转/分,高速离心10分钟,取沉淀涂厚片,自然干燥后固定,按说明书染色后镜检。G双球菌涂片,
篇5:加固工程材料员岗位职责
加固工程材料员岗位职责
1、认真学习建筑材料基本知识和有关建筑材料保管要求,认真负责地收好、保管材料。
2、材料入库时必须做到:检验品名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库并做好标识,分别作好登记。
3、入库材料应分类堆放,妥善保管,严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况,加强防火、防盗。
4、及时、真实输结算、入账,日清月结,定其盘点,账物相符,发现账、物不符时及时向领导汇报。
5、回收利用好废料、边角料,如:木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等,建立回收台帐。
6、建立领料台帐,指导控制材料消耗,对周转性材料要认真盘点,妥善保管,准确入入帐,没有领导批准,材料不得外借,严禁私人动用材料。
7、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收,按总平面布置图的规划位置堆放整齐。
8、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐,作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。