人员招聘需求申请表

篇2:医务人员继续教育制度

　　各级医务人员继续教育制度

　　为加强我院专业技术人员技术水平，提高医院服务广大患者的能力，保证医疗质量，贯彻医疗安全的宗旨。根据上级的要求，加强各级医务人员的继续教育，广泛开展医务人员岗位训练，遵照我院有关的指导思想，结合实际情况，制定本制度。

　　一、继续教育目标

　　通过系统的继续教育、培训，提高我院各级医务人员的理论基础及工作技能水平，推动医务人员职业的可持续发展。

　　二、继续教育内容

　　(一)基础理论、基本知识、基本技能。

　　(二)新理论、新知识、新技术。

　　(三)卫生行政法律法规。

　　(四)专业培训及进修学习。

　　三、继续教育对象

　　全院各级医务人员

　　四、管理组织机构和职责

　　(一)继续教育领导小组和职责

　　职责：

　　1.制定继续教育考核的方案及制度。

　　2.监督继续教育方案的实施。

　　3.评价继续教育的实施结果。

　　(二)继续教育培训小组和职责

　　1.继续教育培训小组

　　下设：内科组、外科组、医技组、护理组

　　2.继续教育培训小组职责：

　　(1)负责具体的继续教育计划实施。

　　(2)分析教育效果。

　　(3)向主管部门反馈意见和提出整改建议。

　　继续教育日常工作由科教办负责管理。

　　五、继续教育实施方法

　　(一)自学：自学为主，在工作中学习和掌握本专业的基础理论、基本知识、基本技能。通过医院安装的医师学习考试系统，进行练习、病例处置、模拟考试，理论与实践的反复练习，扎实掌握三基技能。

　　(二)科室培训：科室制定本专业的培训计划，通过小讲课、临床带教、操作示范等方式进行培训。

　　(三)医院培训：医院职能部门制定培训计划，内容包括共性的基础理论、基本知识、基本技能、医疗文书书写、典型病例讨论、文献综述报告、专题学术报告、教学查房、卫生法律法规教育、人文、艺术等。

　　(四)外出学习及进修学习：通过进修学习和医学会、护理学会各专业分会举办的各项专题学术讲座及培训，巩固本专业知识，追踪学科发展方向，提高医疗技能和理论水平。

　　六、考核管理

　　(一)坚持理论联系实际，坚持科学、规范、全面、严格、公正、人性化原则。

　　(二)考核层次包括高级、中级、初级(师、士)、见习期的医务人员。

　　(三)凡40周岁(含按年算满40周岁)以下的医务人员都要参加医院统一的“三基”理论考试。

　　(四)每个单项考核必须合格。

　　(五)结合执业医师定期考核制度、医务人员医德考评制度、医务人员学分管理制度等相关制度，建立各级医务人员继续教育管理档案。

　　(六)每年度的继续教育考核结果与劳动合同续签、转正、聘任、职称晋升直接挂钩，具体按医院相关规定执行。

篇3:镇卫生院工作人员职责

院长职责

　　1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。

　　2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。

　　3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。

　　4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。

　　5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。

　　6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。

　　7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。

　　8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。

副院长职责

　　1.在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。

　　2.负责分管范围内各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。

　　4.组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。

　　5.根据院内实际，全力协助院长决策，及时提供意见和建议。

　　6.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。

门诊医师职责

　　1.认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。

　　2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。

　　3.及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。

　　4.做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。

值班医师职责

　　1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。

　　2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。

　　3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。

　　4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。

　　5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。

　　6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。

　　7.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。

护理人员职责

　　1.在院领导或上级医护人员的指导下工作。

　　2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。

　　3.经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。

　　4.认真做好危重症病人的抢救工作。

　　5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

　　6.拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。

　　7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。

　　8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　9.做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。

药剂人员职责

　　1.在院长的领导下工作。

　　2.负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。

　　3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。

　　4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。

　　5.负责处方调配和一般制剂工作。

　　6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。

　　7.负责科室清洁卫生和值班工作。

　　8.药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。

检验科人员职责

　　1.在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。

　　2.负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。

　　3.收集和采集检验标本，发送检验报告单。

　　4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。

　　5.做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。

　　6.不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。

心电图室工作人员职责

　　1.根据申请单的要求，及时完成心电图检查。

　　2.热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。

　　3.严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。

　　4.及时完成急诊病人心电图等检查。

　　5.做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。

放射人员职责

　　1.制订工作计划，认真实施。

　　2.负责*线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。

　　3.参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。

　　4.掌握*线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。

　　5.负责*线投照、洗片、治疗等具体工作。

　　6.负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。

B超室工作人员职责

　　1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。

　　2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。

　　3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。

　　4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。

　　5.各种检查记录要及时登记，分类归档。

会计职责

　　1.搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

　　2.负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整。装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。

　　3.及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报

　　4.经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

　　5.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　6.收集整理，装订会计档案，归档备查。

　　7.分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。

　　8.认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。

出纳职责

　　1.做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。

　　2.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　3.做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。

　　4.每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。

　　5.经常核对定期抽查收据存根。

　　6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

　　7.认真做好差旅费审核报销工作。

保卫门卫人员职责

　　1.负责医院治安、消防等具体工作，努力完成院领导及公安机关交给的各项工作任务。

　　2.严格交接班及夜间值班巡视制度，及时发现和查处不安全因素，负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施。

　　3.负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权，确保医疗秩序及各项工作顺利进行。

　　4.负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。

　　5.实行24小时值班制度，认真执行交接班及填写值班日志，严格作息时间，负责迟到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作，每月下旬报院办。

　　6.应坚持工作岗位，不准在值班室下棋、打扑克或酗酒，不准在值班室寄存院外人员的物品，保持室内整洁，严格出入车辆及自行车管理。

妇幼保健人员职责

　　1.掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治，计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导。

　　2.宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。

　　3.掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。

　　4.定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。

　　5.有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。

　　6.开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。

　　7.深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况，并帮助解决疑难问题。

　　8.接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。

疾病预防控制人员职责

　　1.认真做好辖区内有预防接种工作。

　　2.及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。

　　3.指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。

　　4.开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。

　　5.承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。

　　6.定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。

　　7.承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。

　　8.接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况。

篇4:急诊医护人员技能培训与考核方案

　　医疗急诊制度

　　急诊医护人员技能培训与考核方案

　　编号：JZZD002修订日期：20**年5月

　　生效日期：20**年8月

　　急诊医护人员技能培训与考核方案

　　一、日常急救培训等工作

　　1、熟悉环境

　　科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街道、居委会、小区、乡村街道名称(包括别名)等。

　　2、业务培训

　　医务科组织高年资的医生或专业人员按《急诊科建设与管理指南》要求对主治医以下的员工及护士中进行技术、技能培训;

　　3、急救意识培训：医务科不定期组织参加值急诊班的全体医生进行急症及意外伤害的讨论，以增强急救意识。

　　4、急救设备保养：急诊室由专人负责对心电图机、除颤仪、呼吸机、吸痰器、洗胃机每周进行充电和检查，对急救箱内药品效期定时检查更换;保持急救设备处于完好备用状态。

　　二、院前急救考核：重点考核主治医师以下及刚入职的员工

　　1、环境熟悉程度：医务科在新员工试用期、见习期满后，对医院及周边环境的熟悉程度进行考核。

　　2、急救意识考核：医务科拨打急救电话进行模拟急救现场，重点考核医护人员急救意识、应答质量等。

　　3、反应速度考核：对医生(护士)受理呼救后赶往患者所在地的时间进行量化考核。

　　4、携带药品及器械：对医务人员外出携带的急救药品和器械与病情关联性进行考核。

　　5、急救质量考核：依据省市120指挥中心下发的质量考核标准进行急救质量考核。

　　三、院内急救考核

　　依据《急诊科建设与管理指南》中急诊医师、护士进行技术、技能的培训的要求进行考核。

　　四、考核方法

　　1、院前急救考核

　　侧重考核急救意识、反应速度、急救措施等方面，具体内容有：考核人员在院外拨打求救电话，考察医务人员是否询问地址、主要病情、是否留下打电话人的联系方式，是否进行简单指导;从接到电话到医务人员到达现场所用时间，医生到达以后对其采取的急救措施是否恰当，携带的急救药品和器械是否得当等。

　　2、院内急救考核

　　1)考核内容：依据《急诊科建设与管理指南》中急诊医师、护士应掌握的技术、技能要求，进行逐项考核;

　　2)考核对象：除科室主任之外的中级职称以下的所有医护人员;

　　3)考核时间：具体时间考核时间由科室安排;

　　4)考核人：分管的院领导、医务科、科室主任为具体考核人。

　　五、奖惩

　　考核成绩将记录在《医务人员技术档案》中。对于成绩优秀者，作为职称和岗级评定的参考;成绩不合格者，三个月内须经重新培训、考核，直至合格。

篇5:多用户分销商城开发需求说明书

　　多用户商城多用户分销商城开发需求说明书

　　一、多用户商城前端

　　进入商城，先跳出区域选择框，选择省/市/区县/乡镇。支持手动输入城市-乡镇名称，开启GPS定位具体位置，未开启GPS模糊定位，可手动选择区域位置(定位到乡镇级别)。(直接选择/手动输入城市区域名称)

　　1、商品展示模块

　　形式展示商城后台推荐到首页的商品分类，展示推荐商品的图片和商品名称

　　展示推荐热卖的商品;

　　2、商品分类展示

　　以简洁清晰的多行多列方式展示商城商品所有一级二级分类，以便买家快速定位所需购买商品具体位置，快速浏览所需分类商品;

　　3、搜索筛选条件旁边有商品数量，支持多种商品筛选条件同时执行

　　按商品所在地筛选商品(多选)

　　按配送地筛选支持配送的商家(单选)

　　定位用户当前位置(可手动录入修改地址信息)，商家位置远近排序

　　按品牌筛选商品(多选)

　　按商品类目筛选商品(多选)

　　4、商品列表

　　以列表形式展示买家所选分类商品和搜索到的商品，列表展示商品主要信息包括：

　　商品缩略图、商品名称、商品价格、总销量、累计评价、所属店铺

　　支持列表按商品销量以正序或倒序排序功能，

　　支持列表按商品价格以正序或倒序排序功能，

　　支持列表按商品所在地进行筛选，

　　支持列表按商品评论以正序或倒序排序功能，

　　支持列表分页跳转功能;

　　5、商品搜索

　　商品搜索支持商品关键字形式搜索。

　　6、商品详情页

　　显示基本信息(商品图片/商品名称/价格/配送地区及运费信息/销售情况及商品所在地/商品可分配利润金额)

　　执行商品操作(选择商品购买数量/立即购买/加入购物车/添加收藏)

　　商品推广二维码(用户登入后，带用户参数，可用于分销推广)，微信扫码进入商品详情页，支持分享(PC端微信扫描商品信息，PC/微信一键分享QQ/微博/人人网)

　　商品详情显示商品多媒体介绍(文字/图片/视频)

　　7、商品购买

　　买家可在商品的销售有效期内购买商品，购买商品过程填写：

　　购买数量、收货地址、邮编、(选填)联系人、联系电话等详细购买信息，或者买家可直接选择已录入过的收货地址。

　　商品购买成功后买家可在会员中心查看所购买的商品，并可在会员中心对所购买的商品进行其它操作。

　　未登入状态添加商品到购物车或发起立即付款，自动跳转登入页面。

　　购物车订单提交，商品不止一个商家，提示生成多个订单，分别统计价格及运费信息。所有价格统一支付。

　　订单商品超出配送区域，提示“订单提交失败，某某订单超出配送区域，重新选择区域下单。“(点击返回区域选择或重新填写收货地址)。

　　8、购物车

　　购物车商品列表(购物车为空的情况下，提示“选购商品/查看订单)

　　选择商品并执行操作(删除商品/添加数量/选择结算)

　　商品结算(价格合计/运费合计)

　　购物车下方显示推荐商品

　　9、收藏功能(商品/店铺)

　　买家可将自己感兴趣的商品或店铺收藏在买家的收藏夹里，收藏的商品或店铺以名称和链接的形式保存在收藏夹，买家可随时进入收藏夹查看所收藏的商品及店铺。

　　10、商城使用帮助

　　商城设置专门的使用帮助文档区域，分类列表形式显示商城各种功能的使用帮助和注意事项。用户可在使用帮助栏目内使用帮助搜索功能查找相关的使用帮助。

　　11、商品评价

　　买家可对交易完成的商品进行评价，支持文字/图片，卖家可针对评价进行回复，所有买家均可看到商品的评价。

　　12、商城广告展示

　　商城预留的广告位置的广告发布展示，浏览者可点击广告进入广告链接的地址。

　　13、举报投诉

　　用户可对商城内的违规或可疑商品进行举报，可以对违规或可疑商家进行举报，用户可就交易过程中的纠纷对买家或卖家进行投诉。

　　14、卖家店铺展示

　　店铺展示

　　查看店铺展示页面

　　店铺收藏功能

　　会员可使用店铺收藏功能将关注的店铺添加到收藏夹里，会员可在收藏夹里直接查看已收藏的店铺。

　　店铺商品展示

　　店铺商品图片列表展示，推荐栏展示店主推荐的商品

　　店铺自定义商品类目

　　店铺展示页面展示店主自定义的商品类目

　　店铺商品搜索

　　浏览者可在店铺内进行简单商品搜索功能。

　　二、会员中心

　　1.会员注册

　　输入用户名，手机号码及登入密码完成用户注册。(短信验证)

　　2.会员登陆退出

　　用户可在商城顶部的快速登陆入口登陆商城，也可以在商城登陆页面进行登陆。会员可在登陆后使用安全退出功能退出商城，注销自己的登陆信息。

　　3.会员密码找回

　　商城提供会员的密码找回功能，会员可在遗忘密码时使用会员密码找回功能，填写注册时的相关注册信息及注册手机号码，通过手机短信验证，商城自动确认用户填写的信息正确与否，在信息正确的情况下将跳转到密码重置页面。(连续输入5次手机短信验证之后，就自动屏蔽提交信息，显示操作失败，请7天后重新操作)

　　4.账户中心

　　个人资料：修改及完善个人信息，修改账户密码及设置密宝问题。

　　账户中心：

　　查看账户余额，执行账户充值/提现操作;

　　仅限分销佣金可提现;(充值金额不可提现)

　　绑定银行卡或信用卡，查看账户收支明细/提现记录;

　　执行账户配置，填写账户信息及支付密码;

　　实名认证，上传个人身份信息或企业相关证件信息进行实名等级认证。

　　消息中心：查看站内信息及留言信息。

　　客户服务：举报及投诉建议。

　　我的推广：生成微信推广海报(关注二维码)

　　5.买家中心

　　个人资料：查看及修改个人资料，完善会员个人信息(添加收货地址，帐号安全设置)

　　交易管理：

　　所有订单,查看账户积分，查看订单状态(已发货/待付款/已完成)。

　　优惠券管理

　　收藏管理(查看收藏的商品或店铺，并可执行删除操作)

　　退款管理，查看售后订单(退款/退换货)

　　分销管理

　　查看分销商品(商品名称/推广地址/商品价格/分销佣金/查看商品)

　　查看支持分销的店铺

　　我的团队，查看下属各级分销会员及会员信息。

　　查看分销佣金收入明细

　　6.卖家中心(卖家后台管理)

　　会员管理

　　会员信息查看(会员昵称/会员邮箱/联系方式)

　　站内消息群发(选择会员或全选)

　　商品管理

　　(1)商品上架(商品价格需要由总后台填写)

　　入驻商家选择所出售商品所对应的商品类目，填写商品具体信息，运费模板，商品详情多媒体介绍(支持图文及视频)及商品出售的可分配利润，商品库存信息，进行商品发布。(直播或监控视频接口预留)

　　商品列表管理，编辑商品信息，执行商品上架，推荐及禁售(下架)操作。(生成商品二维码，与前端商品上的二维码是同一个，哪个用户登入分享，自带哪个买家用户的参数)

　　查看商品上架审核状态。(商品上架需要总后台审核通过才可销售)

　　对某个商品类目所涉及的商品属性的管理，添加、编辑、删除某个类目下的商品属性和说明，添加、编辑、删除某个商品属性下的具体选项内容，对商品分类属性进行排序操作。

　　(2)订单管理

　　查看店铺所有订单，按订单状态(待发货/已发货/已完成/已取消订单)筛选查看订单。取消待付款及已提交订单状态。

　　可按订单号检索订单，按时间筛选检索订单。

　　待发货订单可执行发货操作，选择物流公司，输入快递单号，商家配送。

　　查看订单详情，(订单号/卖家昵称/收货人姓名/收件人联系电话/支付方式/订单总价/订单状态，执行查看商品物流，给卖家评价)。

　　(3)退款管理

　　退货申请审核，执行退款操作。

　　(4)批量发布商品(csv数据包导入)(5)品牌列表

　　输入品牌名称，类别及品牌LOGO。

　　(6)查看我的店铺

　　卖家可查看已开通的店铺及店铺内的商品。

　　(7)卖家店铺管理

　　1.卖家店铺基本设置

　　卖家可在开通店铺后进行店铺基本信息设置，设置店铺名、店铺所在地址、主营项目、店铺公告、店标、店铺介绍信息，生成店铺二维码。

　　2.店铺风格模板管理

　　店主可在店铺风格模板管理页面选择店铺模板风格。

　　3.店铺装修

　　编辑店铺模块(首页/商品分类页/信用评价板块/团购列表及商品详情)

　　4.投诉及留言处理

　　5.数据统计

　　店铺本身的销售统计/页面流量/独立访客数量

　　6.营销活动

　　秒杀/团购/聚划算

　　限时预售：选择预售商品，设置商品预售数量，设置预售开始时间及截止时间。预售商品价格设置(设置当前商品价格，商品价格上涨/降价幅度(选择每日/每周，上涨/下降价格N元，精准到小数点后两位(分))，设置当前预售商品最高价格停止上涨/下降)。根据预售商品价格上涨/下降时间，显示预售商品下一轮涨价/降价倒计时。

　　促销：购买数量不同价格不同，如1件99元，5件以上80元/件，自定义添加设置商品、商品件数及价格;

　　返利：购买数量不同返利金额不同，如1件返利3元，5件以上20元/件，自定义设置添加商品、商品件数及返利金额;返利金额不可提现，仅可用于商城余额消费。(促销与返利可设置同时进行)?

　　月卡/年卡套餐(显示在前端优惠管理中)：自定义添加/删减商品，自定义设置商品数量及价格(原价及优惠价)，套餐说明文本编辑。用户购买月卡/年卡套餐，需要配送时，选择商品配送数量及配送地址，提交确认。(选择的配送数量小于或等于月卡/年卡套餐商品数量，可配送的数量随着已配送的数量增加而减少)

　　7.支付配送管理

　　运费模板设置，选择运费模板，添加运费模板(模板名称，配送方式设置，配送区域及运费信息设置)，商品所在地设置。设置商品仅支持的配送区域。

　　8.店铺特权

　　商品套餐推荐/店铺优惠券/代金券。

　　三、多用户商城后台

　　1、通用功能

　　登入/退出

　　更新系统缓存

　　数据备份(支持多台服务器同时备份)

　　2、系统设置

　　设置系统时间、店铺标志、版权信息及设置是否允许游客咨询

　　基本信息设置(网站名称、标题，网站描述，LOGO及网站关键字)。

　　短信接口设置

　　验证码重置/启用(前台注册、找回密码)

　　开店设置，是否允许申请开店

　　积分设置，是否启用积分功能。积分设定(积分兑换比率，推荐会员注册奖励积分，注册送积分，购物送积分，每天购物送积分最大值，签到送积分)

　　超时设置

　　确认收货有效时间

　　确认付款有效时间

　　订单确认收货提示(订单将于#时间#后自动确认收货)

　　订单取消提示(订单将于#时间#后自动取消)

　　地区设置

　　地区管理，设置新增地区(省/市/区县/镇)

　　支付设置(接入微信支付、支付宝支付，银联支付接口)(支付接口需要由客户提交给我司)

　　模板编辑(商城首页端展示模板编辑，自定义添加/删减显示模块)

　　消息通知模板设置

　　微信消息提醒设置

　　3、商品管理

　　商品类目管理(自定义添加/删减商品类目)

　　商品品牌管理(自定义添加/删减商品品牌，店铺商品品牌审核)

　　商品管理(1.查看所有商品列表，查看详情，编辑商品信息;2.更改商品状态执行禁售(下架)操作;3.录入商品价格阶梯;4店铺上传商品审核通过，执行上架操作。

　　商品属性管理(添加/删减商品属性，分配商品属性适用的商品类目)

　　商品推荐类型(设置推荐名称，选择推荐商品组)

　　按品牌/店铺/商品类目/商品关键字筛选商品。

　　4、店铺管理

　　店铺分类(添加/删减店铺类目)

　　店铺认证管理(店铺认证审核，新增店铺)

　　消费者保障设置及列表

　　店铺审核，在设置开启店铺审核的情况下，对申请开店的请求进行审核;对已开启的店铺进行查看;对店铺进行暂停、开启、取消店铺等操作

　　5、会员管理

　　会员信息查询管理，查看微信会员、二维码推荐会员及添加新会员

　　会员等级管理，新增会员等级，设置对应等级标识

　　会员消息通知，选择站内信息或邮件形式向会员或店铺发送信息

　　查看会员积分情况，设置增加会员积分

　　余额及预存款管理

　　会员账户信息编辑查询(支持按用户名、手机、邮箱、姓名及账户名检索)执行修改账户密码，知否支余额支付设置;

　　查看余额交易记录(支持按流水号/用户名，交易状态检索)

　　查看充值记录，设置转账手续费。(用户提现收取的服务费，提现门槛)

　　充值优惠设定(充值满就送，自定义添加/删减设置充值金额及对应赠送的金额)

　　6、分销设置

　　推广佣金设置

　　三级分销设定，1.自定义设置三级分销佣金比例;2.自定义分销会员等级与佣金设定;3.单品三级分销比例设定。(佣金优先级：单品分销佣金设定>分销会员等级佣金设定>全局三级分销佣金设定)

　　销售佣金设置

　　任何分销会员通过分享推广链接或商品推广二维码产生的交易，额外获得佣金提成(自定义佣金提成设定，全局商品提成设定/单品提成设定，单品提成设定优先级高于全局商品提成设定)

　　选择支持分销的店铺(全选/勾选)

　　分销会员关系判定

　　1.第一次通过微信推广海报关注微信;

　　2.第一次通过分享链接(登入状态)注册成为会员;

　　3.通过分享的链接或商品二维码，第一次购买商品。

　　7、订单管理

　　查看所有订单交易明细及状态

　　执行订单操作(查看已提交、代发货、已发货、已完成、已取消的订单)

　　查看退款订单及订单详情，退款说明

　　8、商城帮助信息管理/文章管理

　　添加、编辑、删除商城的帮助信息，添加、编辑、删除商城帮助信息的分类;文章分类/新增/删除/发布。

　　9、商城举报投诉建议管理

　　对会员提交的举报、投诉、建议进行管理和回复

　　10、商城广告管理

　　添加、编辑、删除商城的广告，对广告位置进行管理。

　　11、群发功能

　　平台可给普通会员及商户群发信息(群发对象筛选)，站内信息发送

　　12、商城统计

　　商城会员信息的统计，商城商品信息的统计，商城店铺信息的统计，商城交易信息的统计，流量统计。

　　13、商城管理员

　　账号管理添加、编辑、删除商城管理员帐号，分配商城管理员权限，开启停用管理员帐号等操作。

　　14、商城日志管理

　　商城后台操作日志查看

　　15、商城安全设定

　　设定黑名单，IP过滤

　　16、营销功能

　　商城活动接收商户报名参与

　　商户也可独立使用营销功能

　　抽奖(大转盘/砸金蛋);秒杀;优惠促销(优惠券/抵用券/红包);积分商城;聚划算;限时抢购。

　　17、微信接口设置

　　微信接口绑定、微信回复管理(关注回复/文本回复/图文回复/多图文回复/语音回复/自定义回复)、微信自定义菜单。