技术中心组织机构及岗位职责

　　技术中心组织机构及岗位职责

　　1、技术中心组织机构

　　技术中心下设综合室、开发室、工艺室，试制室。

　　1)中心按照协作分工、业务相对独立”的原则进行建设与管理;

　　2)实行主任负责制;

　　3)在新品项目管理上实行项目组管理;

　　2、技术中心职责范围

　　1)参与制定和执行公司技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。

　　2)研究开发有市场前景的技术、新产品、新工艺、新材料、新装备，为本公司的产品更新换代和形成新的经济增长点提供技术支持，负责引进技术的消化、吸收和创新工作，形成具有自主知识产权的技术主导产品。

　　3)组织和运用国内外的技术和资源，开展范围广泛、多种形式的技术交流与合作，利用国内外已有的科技成果进行综合集成和二次开发。

　　4)收集、分析与本公司相关的技术信息和市场信息，研究行业发展动态，为产品和技术发展决策提供咨询、意见和建议。

　　5)负责新产品立项，并组织实施完成新产品设计的全部工作。

　　6)创造一流的工作条件，建立有效的人才激励机制，吸引技术人才以各种形式为公司工作;组织科技人员培训，为公司培养和造就高素质的技术和管理人才。

　　7)开展技术经营和服务，对科技成果进行技术经济评估、技术咨询和技术转让，促进科技成果在公司内外的推广和应用。对公司内其他开发的工作进行指导并提供服务。

　　8)负责公司产品工艺工作，编制有关指导性工艺技术文件，协调解决产品生产中的有关设计和工艺编制问题。

　　9)负责技术资料的保管、编号、发放、借阅;负责产品图纸及技术文件的修改和归档工作。

　　3、技术中心部门职责

　　1)综合室

　　①起草技术发展规划和技术创新计划;

　　②负责3C认证、环保公告申报;

　　③新产品的立项、实施和考核管理;

　　④负责组织新产品申报;

　　⑤组织宣传贯彻与公司产品有关的国家标准、行业标准;

　　⑥编制标准目录，收集标准样本;

　　⑦编制的产品的技术文件进行标准化检查工作;

　　⑧负责公司图书资料心以及有关技术文件的复制、管理和发放;

　　⑨负责对技术文件分类、保管、存档;

　　⑩对外来图纸、技术文件进行登记、保存。

　　2)开发室

　　①负责公司的新产品科研开发以及前期市场的调研分析等;

　　②根据市场要求及立项报告对产品进行设计;

　　③根据《市场调研报告》编制《新产品设计开发任务书》、《新产品开发总体质量计划书》;

　　④按《新产品设计开发任务书》要求对总体方案设计并输出相关文件;

　　⑤按总体方案设计进行产品设计;

　　⑥编制总体设计说明书和设计计算书;

　　⑦编制产品图;

　　⑧编制自制件、外购件清单;

　　⑨编制关重零部件特性表;

　　⑩编制标准、紧固件明细表;

　　11编制产品装配技术条件及出厂检验规范;

　　12编制产品使用说明书;

　　13编制试验大纲(性能试验、道路试验);

　　14编制产品成本预算。

　　3)工艺室

　　①负责编制新产品工艺流程图，操作规程等技术性文件;

　　②负责产品在设计阶段工艺化评审;

　　③负责产品冲压、焊接、涂装、总装工艺规程、作业指导书编制;

　　④负责对工艺可行性进行试验和验证;

　　⑤负责工艺设计、工装设计及实施验证编制工艺总结报告;

　　⑥负责公司的现有产品的工艺、设备改进及技术改进等;

　　⑦深入车间协助解决技术难题，检查工艺纪律;

　　⑧负责制定产品制造过程质量控制计划，确定质量控制点、关键工序和特殊工序;

　　⑨会同车间做好工艺、设备培训工作。

　　4)试制室

　　①负责公司的新产品开发样车试制;

　　②协助开发技术人员对产品验证和改进;

　　③协助工艺人员对产品工艺验证和改进;

　　④根据试验大纲出产品进行试验验证并编制试验报告;

　　⑤协助相关部门解决产品技术及质量问题;

　　⑥为其他部门提供试验支持。

　　⑦产品开发样件管理。

　　4、岗位职责

　　1)技术中心

　　主任：

　　①负责本中心组织机构建设，技术中心整体业务的开展及中心的安全工作;

　　②负责公司各车型相应产品企业标准、相关技术类文件的审查;

　　③负责制定本中心的发展规划;负责中心体系的建立与正常运行;

　　④负责组织产品开发的评审、验证和确认。并对产品开发满足策划的要求负责;

　　⑤负责完成产品设计和开发的输出等描述产品要求的技术文件;

　　⑥负责指导和培训中心专业技术人员，组织中心各项工作的有序开展，稳定中心员工队伍;

　　⑦负责本中心工作计划的编制、考核;

　　⑧负责新产品立项及立项评审工作、新产品开发项目管理工作;

　　⑨负责完成公司领导下达的临时任务。

　　2)综合室

　　室主任：

　　①负责综合室管理工作;

　　②技术中心内部人员管理及激励考核;

　　③制定及完善部门各项管理制度，部门内部定岗、定编;

　　④负责技术中心企业文化建设方面工作;

　　⑤负责完成公司领导下达的临时任务。

　　认证工程师：

　　①负责收集、整理及时传递汽车产品国内外的法律、法规及行业政策;

　　②负责公司汽车产品国内“公告”、3C认证、环保公告申报及管理;

　　③负责公司汽车产品的国内外认证申报;

　　④负责组织产品认证相关技术文件的准备与管理;

　　⑤负责公告、认证试验方案确认;负责完成领导安排的临时任务。

　　标准、体系工程师：

　　①公司汽车产品标准收集、整理、宣贯及管理工作;

　　②制定公司标准化管理文件;

　　③审查技术文件、图样标准化执行工作

　　④编制技术开发部质量体系文件及管理工作。

　　⑤公司汽车产品标准执行的正确性、完整性负责;

　　⑥公司标准化管理文件合理性、可操作性负责;

　　⑦负责及时发布、提供收集到的汽车行业标准。

　　资料管理员：

　　①技术开发部各类电子技术文件的档案建立、管理工作;

　　②技术开发部各类纸质技术文件、图样和各项记录的档案建立、管理工作;

　　③做好部门考勤及文件发放工作。

　　④技术开发部各类电子技术文件的档案完整性负责;

　　⑤技术开发部各类纸质技术文件、图样和各项记录的档案完整性负责;

　　⑥及时发放文件，对考勤记录的正确性负责。

　　3)开发室：

　　室主任：

　　①负责开发室各专业接口协调并实施有效管理;

　　②负责汽车产品整车及零部件的设计开发;

　　③参与模、夹、检的方案设计、审核及发包工作;

　　④负责配套零部件的技术特征的确认、认证;负责《技术协议》的审查;

　　⑤负责委外设计的审查;

　　⑥负责开发室工作计划的编制和检查;

　　⑦负责技术开发室体系的文件编制及管理;

　　⑧负责指导和培训专业技术人员有序的开展工作;

　　⑨负责向产品实现过程提供现场技术指导;

　　⑩负责完成领导下达的临时任务。

　　总体工程师：

　　①负责汽车产品整车设计、产品技术管理和汽车总布置设计;

www.glwk8.om(管理文库吧)

　　②负责制定整车参数、编制整车技术文件;

　　③负责部门体系文件编制、管理;

　　④负责制定汽车产品试验大纲及组织试验;

　　⑥负责向产品实现过程提供现场技术指导;

　　⑦负责完成领导下达的临时任务。

　　电器工程师：

　　①负责电器系统的设计开发，并建立数学模型;

　　②负责协助供应商完成电器系统(灯具、电器控制系统、空调系统等)零部件的设计;

　　③负责编制各零部件技术条件和电器技术条件;

　　④负责公司汽车配套件及材料供方的首次开发及《技术协议》的审核;

　　⑤协助工艺工程师完成工艺文件的审核;

　　⑥负责向产品实现过程提供现场技术指导;

　　⑦负责指导、培训本专业技术人员的工作;

　　⑧负责完成领导安排的临时任务。

　　开发工程师：

　　①负责汽车零部件设计开发，并建立数学模型;

　　②负责协助供应商完成零部件的设计;

　　③负责编制零部件技术条件;

　　④负责公司配套件及材料供方的首次开发及《技术协议》的签订;

　　⑤协助工艺工程师完成工艺文件的审核;

　　⑥负责完成领导安排的临时任务。

　　4)工艺室：

　　室主任：

　　①负责产品工艺的设计和开发;

　　②负责新工艺、新技术、新材料的导入、开发、试验研究与推广应用工作;

　　③负责新产品及老产品改进的工艺验证、工艺总结、工艺完善工作;

　　④负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量;

　　⑤负责对产品生产工艺文件(作业指导书)的审定;

　　⑥负责产品工艺装备(模、夹、检、辅具)的管理;

　　⑦负责工装的安装、调试、预验收和终验收工作;

　　⑧负责完成领导安排的临时任务。

　　冲压工艺师：

　　①负责编制冲压产品生产工艺文件(作业指导书);

　　②负责制定产品制造过程质量控制计划，编制工艺文件和管理文件，确定质量控制点、关键工序和特殊工序;

　　③负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量;

　　④负责制定生产领域消耗计划及定额;

　　⑤负责编制冲压生产线使用工艺装备工艺技术文件;

　　⑥负责编制工装管理制度及工装的操作规程、监督、检查;负责工装的安装、调试、预验收和终验收工作;

　　⑦负责指导、培训生产操作工人的作业;

　　⑧负责完成领导安排的临时任务。

　　焊接工艺师：

　　①负责编制焊接产品生产工艺文件(作业指导书);

　　②负责制定产品制造过程质量控制计划，编制工艺文件和管理文件，确定质量控制点、关键工序和特殊工序;

　　③负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量;

　　④负责制定生产领域消耗计划及定额;

　　⑤负责编制焊接生产线使用工艺装备工艺技术文件;

　　⑥负责编制工装管理制度及工装的操作规程、监督、检查;

　　⑦负责工装的安装、调试、预验收和终验收工作;

　　⑧负责指导、培训生产操作工人的作业;

　　⑨负责完成领导安排的临时任务。

　　涂装工艺师：

　　①负责编制涂装产品生产工艺文件(作业指导书);

　　②负责制定产品制造过程质量控制计划，编制工艺文件和管理文件，确定质量控制点、关键工序和特殊工序;

　　③负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量;

　　④负责制定生产领域消耗计划及定额;

　　⑤负责编制涂装生产线使用工艺装备工艺技术文件;

　　⑥负责编制工装管理制度及工装的操作规程、监督、检查;

　　⑦负责工装的安装、调试、预验收和终验收工作;

　　⑧负责指导、培训生产操作工人的作业;

　　⑨负责完成领导安排的临时任务。

　　总装工艺师：

　　①负责编制总装产品生产工艺文件(作业指导书);

　　②负责制定产品制造过程质量控制计划，编制工艺文件和管理文件，确定质量控制点、关键工序和特殊工序;

　　③负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量;

　　④负责制定生产领域消耗计划及定额;

　　⑤负责编制总装生产线使用工艺装备工艺技术文件;

　　⑥负责编制工装管理制度及工装的操作规程、监督、检查;

　　⑦负责工装的安装、调试、预验收和终验收工作;

　　⑧负责指导、培训生产操作工人的作业;

　　⑨负责完成领导安排的临时任务。

　　5)试制室：

　　室主任：

　　①负责试制室全面管理和业务工作;

　　②负责组织贯彻执行国家和上级颁发的技术标准、试验规程、规定和试验(检验)方法;

　　③负责新产品开发过程中样车的试装、调试工作;

　　④负责新产品和改进产品各阶段的道路试验;

　　⑤负责试装、试验资料统计分析，提出分析报告;

　　⑥负责新产品开发过程中自制样件的试制、试装工作;

　　⑦负责完成领导安排的临时任务。

　　试制员：

　　①负责新产品开发过程中自制样件的试制、试装工作;

　　②负责新产品开发过程中样车的试装、调试工作;

　　③协助工程师对产品开发过程中出现的问题进行整改;

　　④负责样车、样件的保管工作;

　　⑤负责试制、试装设备的维护和管理工作;

　　⑥负责完成领导下达的临时任务。

　　试车员：

　　①负责新产品和改进产品各阶段的道路试验;

　　②负责提交各项试验数据、结果，反馈车辆的试验和使用信息，提出并解释故障报告，分析故障原因，提出整改意见;

　　③负责对供应商所供产品的试验验证和确认;

　　④协助工程师确认设计状态，完成各项记录等工作;

　　⑤负责对试验样车管理;

　　⑥负责完成领导下达的临时任务。

　　冷藏车准入项目(技术中心)

　　一员

　　类别

　　姓名

　　人数

　　要求

　　备注

　　资料管理员

　　由技术人员或工程师培训考核后发上岗证

　　试制员

　　1人要有焊工证

　　路试员

　　要有驾照

　　二工程师

　　认证工程师

　　聘用有资质人员

　　标准体系工程师

　　总体工程师

　　开发工程师

　　11电器工程师

　　冲压工艺师

　　焊接工艺师

　　8涂装工艺师

　　9总装工艺师

　　三室主任

　　综合室主任

　　公司任命文件

　　开发室主任

　　工艺室主任

　　试制室主任

　　四技术中心

　　主任