小学教师集体备课实施方案

篇2:热网管道保温施工方案

　　一标段管道保温施工方案

　　1.工程概况：

　　1.1工程名称：张家港华兴电力有限公司热网工程一标段管道保温工程

　　1.2施工单位：浙江诸安建设集团有限公司

　　1.3施工地址：张家港杨舍镇、合兴镇

　　1.4工作内容：从二干河沿北三环路北侧向西至杨锦公路;从二干河东侧(蒋锦公路对应位置)敷设一根DN700蒸汽管线至杨锦公路与晨丰公路处;(过二干河为60米的桁架，)本标段全部为DN700管道，合计3177米，此标段设计压力1.9MPa(G)，设计温度350°C.：

　　一标段保温：Φ720*11架空蒸汽管道保温总厚度δ240=240mm，从里往外的结构为：钢管——第一层保温层：50mm厚憎水型硅酸铝针刺毯——长输热网专用耐高温铝箔纤布反射层——第二层保温层：40mm厚憎水型硅酸铝针刺毯——长输热网专用耐高温铝箔纤布反射层——第三层保温层：30mm厚改进型岩棉——长输热网专用耐高温铝箔纤布反射层——第四层保温层：40mm厚高温玻璃棉——长输热网专用耐高温铝箔纤布反射层——第五层保温层：40mm厚高温玻璃棉——长输热网专用耐高温铝箔纤布反射层——第六层保温层：40mm厚高温玻璃棉——第一层顶层：在管道外层顶部240度圆弧部分另加一层高温玻璃保温层，厚度为40mm——第二层顶层：在管道第一层顶层顶部150度圆弧部分另加一层高温玻璃棉，厚度为40mm——双层纳米气囊反射层——彩钢板(δ=0.6mm)2.编制依据：

　　2.1《工业金属管道工程施工及验收规范》GB50235-972.2《工业设备及管道绝热工程施工及验收规范》GBJ126-892.3《

　　国家电网公司电力安全工作规程》(20**-1573)

　　2.4《电力管道安装验收规定》GB50184-20**2.5《国家电网公司基建安全管理规定》国网(基建/2)173-20**2.6《管道施工及验收技术规范》DL5031-942.7《电力建设施工质量验收及评价规程_第5部分：管道及系统》DL5190.5-20**2.8《设备及管道绝热工程设计规范》GB-T8175-20**2.9《工业设备及管道绝热工程施工规范》GB50126-20**2.10《电力建设安全工作规程》第一部分

　　火力发电厂

　　DL5009.1-20**3.施工前的准备工作：

　　3.1施工技术资料、材料通讯设备的准备：

　　3.1.1技术资料准备：

　　(1)技术交底。

　　(2)编制劳动力、材料、工具使用计划，计算工程安排班次。

　　(3)补充有关规程、规范、标准及技术资料表格。

　　(4)依据图纸与相关的现场管理人员、监理、施工管理人员进行充分交流，现场设定专职质量管理人员及技术人员，统一培训后上岗编制通讯录

　　3.1.2施工前满足工程需要的各种原材料应提前进场，憎水型硅酸铝针刺毯、高温玻璃棉、长输热网专用耐高温铝箔纤布、双层纳米气囊、彩钢板等材料的型号及性能应符合设计要求。检查现场的的保温材料堆放(硅酸铝针刺毯、反射层放在室内)、高温玻璃棉放在室外做好防雨措施(底部木板垫，上面防雨布盖好)，堆放高度7层

　　3.1.3通讯设备准备：

　　配备通讯工具(对讲机、手机或电话等)，并将通讯号码报告给甲方，委派专人24h负责看守，以便接受甲方指令后能立即安排部署施工，通讯号码不得随意更换，必须更换时，应提前通知甲方及监理单位。

　　3.2现场施工组织机构及劳动力安排计划：

　　施工现场组织机构

　　项目经理：

　　项目负责人：

　　技术负责人：

　　工程负责人：

　　材料员：

　　安装负责人：

　　质检员：

　　资料员：

　　专职安全员：

　　保温班组

　　3.2.1技术力量、劳动力配备：

　　(1)委派公司有经验的副经理一名担任项目经理，负责工程的全面工作;

　　(2)委派一名工程师，两名技术员，负责工程的技术工作;

　　(3)委派质检员一名，负责工程的质量检查工作;

　　(4)委派专职安全员一名，负责工程施工中的安全工作;

　　(5)劳动力计划表：

　　工种

　　数量

　　工种

　　数量

　　保温工

　　45普工

　　15铁皮工

　　10架子工

　　3.2.2拟投入本工程工器具计划表：

　　名称

　　数量

　　名称

　　数量

　　工程车2台

　　安全带20条

　　安全帽100个

　　安全绳3条

　　铲刀10把

　　无齿锯3把

　　铆钉枪40把

　　电焊机2台

　　压边机3台

　　切割机10台

　　滚圆机2台

　　铁皮剪30把

　　手电钻30台

　　改锥20台

　　卷尺40把

　　插口机30台

　　4.施工部署

　　4.1工期计划

　　20**年08月06日至20**年09月10日

　　4.2质量目标：

　　单位工程合格率为100%、优良率为100%、工程质量评价达优良;

　　分部工程合格率100%;

　　分项工程合格率100%;

　　受监焊口合格率100%，一次检验合格率>98%以上;

　　设备及管道保温外表面温度低于50℃(当环境温度25℃时);

　　设备运行区域噪声<85dB;

　　工程观感得分率不低于94.3安全目标

　　设施标准、行为规范、施工有序、环境整洁，树立安全品牌工程，争创建设工程安全文明施工一流现场。

　　安全目标

　　杜绝人身死亡事故及重伤事故、重大交通机械和火灾事故，轻伤事故发生控制在2‰以下，施工现场达标。

　　杜绝一般及以上施工机械和设备损坏事故;

　　杜绝垮塌(坍)事故;

　　杜绝负同等及以上责任的重大交通事故;

　　杜绝职业卫生伤害事故和环境污染事故;

　　杜绝发生因工程建设原因而造成的电网停电(解列)事故;

　　4.4文明施工目标

　　保持施工场所整洁，做到“工完料净场地清”，设备材料堆放有序、标识清楚，保持施工道路畅通，保持排水设施完好;

　　场区文明施工标志、重点防火部位标志及紧急救护标志醒目、齐全;

　　临时建筑设施布置得当，搭设合理，责任区划内环境整洁、道路平坦、排水畅通;

　　成品保护做到责任落实、措施具体、执行到位，杜绝二次污染。

　　4.5环境管理目标

　　杜绝环境污染，控制污染达标排放，营造良好生态环境。

　　环境污染事故为零;

　　施工废弃物分类收集及时处理有效控制施工现场扬尘和噪音，出入口外“三包”责任区符合环卫标准;现场做到无积水和定期消毒。

　　施工废水达标排放采用先进施工工艺和工程材料，减少有害气体对场内原有绿化草木爱护并采取保护措施

　　5.材料设备保证措施：

　　5.1材料供应管理制度

　　合理组织材料供应，确保施工正常进行合理地、科学地组织材料的采购、加工、贮备、运输，建立严密的计划、调度体系，加快材料的周转，减少材料的占用量，按质、按量、如期地满足建设需要。

　　5.2材料、设备验收制度

　　5.2.1材料、设备进场前审核

　　本工程所有材料，包括多种原材料、半成品及成品材料，先将生产厂家简介、材料技术资料和试验数据及材料样品、实地试验结果等各种技术指标报请业主和监理工程师审批。凡是资料不齐全或未经批准的材料，一律不准进入施工现场。用量大而对质量又至关重要的材料，具备上述各种资料后，仍将对生产厂家的生产工艺、质量控制的检测手段进行实地调查。

　　5.2.2材料、设备进场验收

　　(1)对所有材料进场时，项目部材料部、质量员等根据有关技术指标对进场材料进行严格验收，并做好相应的自检记录，包括材料出厂合格证、相符合的标牌、材质证明书、厂家批号等。

　　(2)按规定应进行抽样复验的材料，严格按规定比例、抽样方法进行抽样，检验合格后方可用于工程。

　　(3)项目部验收合格后，及时连同合格证等技术资料提交监理工程师进行材料验收。杜绝不合要求的材料进入现场。

　　(4)凡标志不清或认为质量有问题的材料、对质量保证资料有怀疑或与合同规定不符的材料及时清退出场。

　　(5)无生产厂名和厂址或牌证不符的材料，不用于本工程。进场设备到达施工现场后应保持其原有的外观、内在质量和性能，在运输和中转过程中发生外观质量和性能损坏的材料不用于工程。

　　(7)对材料性能、质量标准、适用范围和对施工要求必须充分了解，以便慎用选择使用材料。本工程所有的材料，使用时必须仔细核对、认证其材料的品种、规格、型号、性能有无错误，必须适合工程特点和满足设计要求。

　　3.材料保管制度

　　对购入的材料和成品，设置专门的仓库由专人负责保管、发放，并健全现场材料管理制度，妥善保管，避免材料损失、变质。

　　(1)材料按要求分类、分规格堆放，并分类挂牌堆放整齐，做好防护。

　　(2)在每种材料旁设标志牌，指明材料品名、产地、规格及检验状态等。禁止使用末验收或标示为不合格的材料，对不合格材料及时退回。

　　(3)针对不同的材料，采取相应的存储措施，如分别考虑温度、湿度、防尘、通风等因素，并采取防潮、防锈、防腐、防火、防霉等一系列措施，保护不同材料，避免材料损坏。

　　(4)仓库管理要有严密的制度，定期组织检查和维护，发现问题及时处理。注意仓库保安、防火工作。

　　(5)合理地组织材料使用，减少材料的损坏。正确按定额计量使用材料。

　　6.主要施工方法：

　　直径720管道保温施工：

　　办理交接手续——施工准备——表面清理——检查合格——钢管——第一层保温层：50mm厚憎水型硅酸铝针刺毯——长输热网专用耐高温铝箔纤布反射层——第二层保温层：40mm厚憎水型硅酸铝针刺毯——长输热网专用耐高温铝箔纤布反射层——第三层保温层：30mm厚改进型岩棉——长输热网专用耐高温铝箔纤布反射层——第四层保温层：40mm厚高温玻璃棉——长输热网专用耐高温铝箔纤布反射层——第五层保温层：40mm厚高温玻璃棉——长输热网专用耐高温铝箔纤布反射层——第六层保温层：40mm厚高温玻璃棉——第一层顶层：在管道外层顶部240度圆弧部分另加一层高温玻璃保温层，厚度为40mm——第二层顶层：在管道第一层顶层顶部150度圆弧部分另加一层高温玻璃棉，厚度为40mm——双层纳米气囊反射层——彩钢板(δ=0.6mm)——验收、移交

　　6.1第一层硅酸铝针刺毯(50mm)：

　　第一层硅酸铝针刺毯(50mm)左右环缝拼接无缝，在环缝上加盖一层宽(100mm)*厚(10mm)*长(一周)的长丝硅酸铝针刺毯，用不锈钢带在环缝中间绑扎，压缝用长丝硅酸铝针刺毯把环缝压实。纵缝搭接长度在100mm，上盖下。间隔200mm左右用钢带绑扎，纵缝在左面(水平线下100~200mm)，检查底部棉与棉的间隙，检查无误后缠反射层顺时针缠绕(铝箔面朝里)，搭接长度在50~70mm，在缠绕中拍打使反射层缠绕棉平整无大的缝隙，间隔5米用16#铁丝绑扎，末端用16#铁丝绑扎

　　6.2第二层硅酸铝针刺毯(40mm)：

　　第二层硅酸铝针刺毯(50mm)左右环缝拼接无缝，在环缝上加盖一层宽(100mm)*厚(10mm)*长(一周)的长丝硅酸铝针刺毯，用不锈钢带在环缝中间绑扎，压缝用长丝硅酸铝针刺毯把环缝压实。纵缝搭接长度在100mm，上盖下。间隔200mm左右用钢带绑扎，纵缝在右面(水平线下100~200mm)，检查底部棉与棉的间隙，检查无误后缠反射层逆时针缠绕(铝箔面朝里)，在缠绕中拍打使反射层缠绕棉平整无大的缝隙，间隔5米用16#铁丝绑扎，末端用16#铁丝绑扎。

　　6.3第三层憎水型低耗能热网专用棉(30mm)

　　第三层30mm厚憎水型低耗能热网专用棉左右环缝做切口搭接长度在70~100mm，深度在8~12mm，环缝层与层之间错缝100~200mm，纵缝做切口搭接长度在100mm，纵缝在右面(水平线下100~200mm)上盖下，间隔200mm左右用16#铁丝绑扎，检查无误后缠反射层顺时针缠绕(铝箔面朝里)，在缠绕过程中拍打使得反射层缠绕面平整无大缝隙，间隔5米用16#铁丝绑扎，末端用16#铁丝绑扎。

　　6.4第四层高温玻璃棉(40mm)

　　第四层40mm高温玻璃棉左右环缝做切口搭接长度在70~100mm，深度在8~12mm，环缝层与层之间错缝100~200mm，纵缝做切口搭接长度在100mm，纵缝在左面(水平线下100~200mm)上盖下，间隔200mm左右用16#铁丝绑扎，检查无误后缠反射层逆时针缠绕(铝箔面朝里)，在缠绕过程中拍打使得反射层缠绕面平整无大缝隙，间隔5米用16#铁丝绑扎，末端用16#铁丝绑扎

　　6.5第五层高温玻璃棉(40mm)

　　第五层40mm高温玻璃棉左右环缝做切口搭接长度在70~100mm，深度在8~12mm，环缝层与层之间错缝100~200mm，纵缝做切口搭接长度在100mm，纵缝在右面(水平线下100~200mm)上盖下，间隔200mm左右用16#铁丝绑扎，检查无误后缠反射层顺时针缠绕(铝箔面朝里)，在缠绕过程中拍打使得反射层缠绕面平整无大缝隙，间隔5米用16#铁丝绑扎，末端用16#铁丝绑扎

　　6.6第六层高温玻璃棉(40mm)

　　第六层40mm高温玻璃棉左右环缝做切口搭接长度在70~100mm，深度在8~12mm，环缝层与层之间错缝100~200mm，两个顶层间错缝搭接层与层之间错缝·100~200mm，缠反射层逆时针缠绕间隔5米用16#铁丝绑扎

　　6.7旋转补偿器保温

　　旋转补偿器内保温在旋转处要割断处理，弯头处做虾米弯搭接，铁丝加密绑扎

　　6.8管托保温

　　第一层硅酸铝针刺毯宽度比管托间隙大10mm左右，从管托的底部穿过，上盖下接口在水平线口100mm左右，缠耐高温反射层从管托的底部穿过覆盖在硅酸铝针刺毯上(铝箔面朝里)，工作管无外漏，用16#铁丝绑扎。支撑环管托按设计要求施工。第二层与顶层以此操作，层与层间正反错缝，最外面一层用高温玻璃棉整体覆盖在管托处。

　　6.9第七层铁皮保护层

　　铁皮保护层做双环压边，凸轮R4，双环间距50mm,总缝上盖下70mm，做单环压边，每隔15~200mm上螺钉固定(或铝铆钉)，每隔5~6米留伸缩缝，伸缩缝处铁皮搭接长度在80~100mm，环缝不打螺钉(或铝铆钉)，纵缝都在水平线下100~200mm开始，上下错缝。铁皮保护层弯头做单环压边，凸轮R4，内配4支钢肋，宽50mm，接缝不能在上部。

　　7.质量保证措施

　　质量保证体系图

　　项目总经理

　　公司总工

　　公司负责人

　　现场负责人

　　技术负责人

　　技术员

　　施工员

　　质量员

　　资料员

　　各施工班组长

　　材料员

　　7.1做好施工技术准备工作

　　全体施工技术人员熟悉图纸和了解厂家技术文件和安装规程规范要求，按制定的安装措施进行测量放点和施工，

　　7.2严把施工过程控制

　　①加强技术管理的基础工作，施工中的隐蔽工程和每道工序，严格执行施工质量“三检制”和“联检制”，坚持施工班组自检、作业队质检员复检、项目部专职质检工程师终检制度，在三检合格的情况下由项目部质检工程师将检验合格证呈交监理工程师，并在监理工程师指定的时间里，质检工程师、质检员与监理工程师一起，对申请验收的工程部位进行联检，在联检合格后，监理工程师在验收合格证上签字后方可进行下道工序的施工作业。

　　②为了达到过程的有效控制，必须做到质量、成本、工期三位一体，工程过程中，明确各职能人员的控制任务，进行密切协作，做好技术交底工作，建立关键工序的管理点和控制点。

　　③在热网管道施工过程中，在做好各个质量控制点的质量管理的同时，还要做好各个质量控制点的工序施工记录和质量检验报告，把施工过程真实情况记录下来。文件和资料是工程项目进行交接验收的主要依据，须按招标文件和业主的规定要求做细做好。

　　④施工过程中，将实施三级检查制。一级验收由施工人员进行自检，填写验评记录;二级验收由技术员进行检查，填写验评记录;三级验收由专职质量检查员进行复检验收。

　　⑤对于隐蔽工程和工程的隐蔽部位，经自检确认具备覆盖条件后，及时报监理工程师检查验收，在监理人员确认质量符合设计要求，并在验收记录上签字后方可进行隐蔽或继续施工。

　　⑥在检验和试验过程中，如果发现质量不合格的项目，须及时分析原因，提出控制办法，避免质量不合格的情况在多个项目上重复出现;同时，研究处理办法，尽力一次处理合格。

　　7.3质量控制的监督和监理

　　①尊重监理工程师的监督、检查及信息反馈。对到工厂和施工现场实施监理工作的工程师，在工作中指定专职质量安全保证人员为他们提供便利条件，对监理工程师提出的问题及时认真解决。

　　②凡招标文件中规定报监理工程师和业主审批的图纸、技术资料、施工组织措施、报告等将按时上报，待报告批准后才实施相应的下一部工作。

　　③及时提交产品质量检验记录，供监理工程师审验。

　　④现场施工接受监理工程师的常规检查与随机抽样检查，分部工程在接受监理工程师检查验收合格后，方转下一阶段的工程。

　　⑤认真对待工程师在施工过程中发出的指令，及时贯彻到施工和管理中去。

　　7.4质量检查贯穿于施工的全过程，并应达到以下标准：

　　主保温层：

　　保温层厚度允许偏差为-5mm和+10mm。

　　拼缝应严密，宽度不大于5mm。

　　主保温层容重允许偏差为+5%。

　　膨胀缝和间隙允许误差采用塞尺进行检查，允许偏差为-5%和+10%。

　　铁皮保护层检查：

　　用1米长的靠尺进行检查，其平整度允许偏差不大于4mm。

　　外观检查：

　　(1)不得有松脱、翻边、豁口、翘缝和明显的凹坑。

　　(2)其环向接缝应与管道的轴线垂直。纵向接缝与管道轴线平行。

　　(3)金属护壳的接缝方向应与管道的坡度相一致。

　　(4)其搭接尺寸不少于20mm，膨胀处不少于50mm。在露天或潮湿环境中不少于50mm。

　　8.0安全保证体系和安全保证措施：

　　8.1安全目标：

　　8.1.1杜绝人身伤害事故;发生上述事件一切有乙方承担。

　　8.1.2杜绝垮塌(坍)事故;

　　8.1.3杜绝恶性未遂和恶性误操作事故，杜绝重复发生相同性质的事故;

　　8.1.4杜绝职业卫生伤害事故和环境污染事故，不发生辐射伤害事件;

　　8.1.5杜绝一般及以上火灾事故;

　　8.1.6杜绝作业区内交通事故;

　　8.1.7杜绝压力容器爆炸事故;

　　8.2建立安全保证体系：

　　设立以项目经理为核心的安全管理机构

　　组长：尤

　　项目经理

　　副组长：楼康

　　技术负责人

　　副组长：田淼

　　专职安全员

　　安装负责人

　　保温班组

8.3安全保证措施：

　　8.3.1所有参与施工的人员必须进行安全技术教育，使其熟悉安全施工的各项常识，正确进行各工序的安全操作，凡事能采取有效的防范措施，及时清除事故的隐患。

　　8.3.2施工场地要有一定的安全施工宣传，挂设安全警示牌，制造安全控制气氛。实施安全奖罚制度，对安全工作做得好的给予表扬或奖励，对违章作业者给予批评和罚款。

　　8.3.3作业人员进入现场必须遵守现场作业各项规章制度等，应佩戴工作服、手套、口罩、毛巾、工作鞋、安全帽等常用防护用品，并佩戴本工种相符的风镜等特殊劳动用品。

　　8.3.4现场工作负责人和安全员不得无故离开现场，特殊情况需要暂离开时，必须指定他人代替。

　　8.3.5施工完毕告一段落时，应将工机具及施工场所清理干净。

　　8.3.6施工过程中，应采取避免施工器具及材料坠落伤人的措施。

　　8.3.7施工现场应设有消防器材。

　　8.3.8临时设施应有绝热工程操作人专用的沐浴场所和更衣柜。

　　8.3.9施工时，应注意保护皮肤和眼睛，避免锈蚀颗粒及灰尘、粉尘进入眼睛，如发生此类事情应立即用净水冲洗并请医生治疗。

　　8.3.10施工用电器应选用防爆型，照明灯选用36V低压灯泡。

　　8.3.11每天作业完毕，要及时清理现场，并检查施工用器具，以免不必要的安全事故发生。

　　8.3.12彩钢板、保温材料堆放要固定压实，防止台风、大风吹散。

　　8.3.13高处作业时，施工机具系上安全绳，防止坠落。

　　8.3.14高处作业时，正确佩戴安全帽与安全带

　　8.3.14加工机器以及大型用电器具均做好有效接地措施

　　8.3.15搭建脚手架要符合规范规定要求，下方垫好模板，防止塌陷，脚手架固定牢固，脚手架操作平台应铺设双层模板，8#铁丝绑扎，四面探头20公分。

　　8.3.16每天对于工人加强安全教育，展开三交三查，施工处于炎夏，本标段又处于河边施工较多，严禁工人下河游泳。

　　8.3.17对于蒋锦公路沿线施工时，派专职安全员监工，临近马路，过往车流量多，做好施工警示标识，遵守交通规则

　　8.4文明施工措施

　　8.4.1施工现场应整洁，边角余料不得随意堆放，做到工完料净场地清;

　　8.4.2施工人员应统一着装，穿戴整齐。

　　8.4.3自行车应放到规定的停车点，不得随意停放;所有运到现场的材料摆设整齐有序不得阻碍通道。

　　8.4.4对安全标语牌和安全措施要进行不间断地维护;

　　8.4.5施工现场不允许抽烟，抽烟应到指定的地方;

　　8.4.6施工人员行为举止应文明礼貌，不许讲脏话、粗话，遇到纠纷及时找上级领导解决，不许打架斗殴;

　　8.5环境保护措施

　　8.5.1保温棉下料时必须垫上彩条布，防止碎料下落污染环境。

　　8.5.2施工过程中，边清扫、边外运，保持工完、料尽、场地清。

　　8.5.3可回收的保温棉、废铁丝、电焊条头、废角钢、分等级存放。不可利用保温棉运递现场垃圾池。

　　8.5.5合理使用自然资源，节约用水、用电，减少能源消耗。

　　8.5.5严格执行《电力建设安全健康与环境管理工作规定》。

　　8.6现场危害辨识及控制措施：

　　作业活动

　　风险因素

　　可能导致的事故

　　控制措施

　　热力设备保温

　　火灾

　　烧伤

　　1.作业区内备有足够的灭火器材。

　　2.容易造成火灾的器材要经常检查。

　　触电

　　人员伤害

　　1.使用工、机具前，要进行绝缘检测，并对漏电保护器进行试验和检查，检查附件有无破损，控制开关是否灵活。

　　2.作业时戴绝缘手套，穿绝缘鞋。

　　高空坠落

　　人员伤害

　　1.戴好安全带，扣好保险钩。

　　2.高处作业时物件要固定绑扎，小件放入工具袋，废料、污物及时清理。

　　物体打击

　　设备损坏、人员伤害

　　1.随时清理作业区的垃圾、废料。

　　2.交叉作业做好隔离措施。

　　3.设备材料堆放稳妥。

　　4.小物件工具用工具袋装好，暂时不用的物件用铁丝绑扎牢固。

　　9.应急预案及救援方案：

　　9.1为加强项目部的安全生产管理工作，保证生产安全事故应急救援工作的可靠、高效、有序地进行，有效预防、及时控制和消除各类生产安全事故的发生，最大限度地减轻事故灾害及损失，保障员工生命和财产的安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《江苏省安全生产条例》及建设部、省、市的相关安全生产管理法规和规章的规定，结合项目部安全生产工作实际情况，制定本预案。

　　9.2本预案适用于公路集中供热工程项目部属下各班组，适用于项目部属下各班组生产安全事故及各类突发异常情况。

　　9.3当发生下列情况之一时，生产安全事故应急救援预案启动。各有关人员应立即处于应急状态，在项目部的统一指挥下，根据对危险目标潜在危险的评估，按应急方案处理和控制事故。

　　一、重大生产安全事故;

　　二、重大火灾事故;

　　三、特种设备重大安全事故;

　　四、重大急性中毒事故;

　　五、其他重大突发事故;

　　9.4生产安全事故应急救援机构

　　一、项目部成立生产安全事故应急救援小组，指挥、组织、协调生产安全事故应急救援工作。

　　二、生产安全事故应急救援小组实行替补原则，组长因故不能履行职责的，由副组长替补，确保随时到位，实施指挥。

　　三、事故应急救援机构图

　　项目经理：尤先

　　项目副经理：楼儿

　　专职安全员田金

　　善后工作组吴

　　医疗救护组李华

　　通讯联络组许江

　　现场负责人郭余

　　项目部下各班组

　　9.5应急救援小组成人员

　　组长：项目部安全生产第一责任人

　　尤先先

　　副组长：项目部安全生产直接责任人

　　成员：许华

　　9.6生产安全事故应急救援通讯电话

　　项目经理联系电话：楼康儿

　　159882320**项目部现场办公室：许文江

　　18621961891急救中心：120火警中心：119报警中心：110交通事故急救：1229.7事故整体应急程序

　　发现事故或征兆

　　报警

　　发出救援命令

　　评估危险

　　确定应急方案

　　开始救援行动

　　现场处置

　　结束紧急状态

　　9.8施工现场设置医务室，日常应配备急救药箱和担架，药箱内配足急救药品。按消防规定配备足够的灭火器材，定期更换灭火药物。亦要根据有关要求配备应急抢救工具。

　　9.9发生人员伤亡事故后，施工现场应急处理措施一般规定。

　　一、当发生事故时，负伤人员或者最先发现事故的人，应立即报告项目经理或安全主任及公司应急办公室，并应马上组织人力现场抢救受伤害者。

　　二、第一时间进行“救死扶伤”，

　　采取措施救护受伤(害)人员，对必须在现场进行紧急抢救的，应采取应急方法如止血、人工呼吸等进行施救。否则必须立即用工地的交通工具或截出租车将伤者送到就近医院进行抢救。同时应采取有效措施防止事故蔓延及扩大。

　　三、事故发生后，各级人员应保持镇静及冷静，切实负起本身责任，主动控制局面。要有组织、有指挥和结合实际进行妥善处理。

　　四、认真保护事故现场及善后工作。凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏，并划出保护区禁止无关人员进入。

　　五、因抢救受伤(害)人员，以及疏导交通等原因，需要移动事故现场某些物体时，必须做好现场标记、拍照、录像或绘制现场简图，并写出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证等。

　　9.10发生火警、火灾事故时，施工现场应急处理措施一般规定。

　　一、应立即了解起火部位及燃烧的物质，积极抢救烧伤者及使用施工现场所有消防器材进行灭火自救工作。

　　二、迅速准确地拨打119报警。在拨打119时，做到镇静拨号，说清火灾单位的名称、地址、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的性能等。

　　三、报警后，派专人到约定的路口作引导人。

　　四、在消防部门到达前，对易燃、易爆的物质采取正确有效的隔离。根据火场情况，机动灵活地选择灭火用具。

　　五、在扑救现场，应行动统一，如火势扩大，一般扑救不可能时，应及时组织撤退扑救人员，避免不必要的伤亡。

　　9.11利用一切可行的通讯工具按规定时间内将事故情况进行上报。

　　9.12事故调查与总结

　　一、建立健全事故调查报告制度，严格遵守事故报告的真实性和时效性。按事故级别成立调查小组，并按规定的事故级别填写事故快报。

　　二、当安全生产事故应急救援工作结束后，各级应及时进行总结、分析，按“四不放过”原则及有关规定进行调查处理，并吸取事故教训，落实整改措施。

　　三、经常性组织员工进行有关安全法律、法规和规章制度及安全生产专业技能知识学习，吸取事故的教训，进行有针对性的学习，举一反三开展广泛的自查自纠工作，提高全员的安全生产意识。

　　四、进行安全管理评价，落实安全生产工作岗位责任制，严格遵守和贯彻各项安全管理规章制度，实现安全绩效管理与安全科学评价有机结合。

　　五、深入彻底分析事故原因，结合工作实际，检讨有关措施及方案，对相关预控措施及方案不断充实、完善，以保证其有效性，并持续改进。

　　9.13事故上报规定

　　事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

　　情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

篇3:小学教师发展性评价方案

　　小学教师发展性评价方案

　　依据当前教育教学改革形势和全区致力开展“三化”建设的需求，为全面正确评价教师的德才表现和教学效果、工作实绩,促进教师队伍整体素质的提高，为教师职务晋升、聘任和待遇分配等方面提供详实依据，根据上级有关教职工年度考核的文件精神，结合我校实际情况，制定本方案。

　　评价宗旨：

　　1.激励全体教师团结向上，积极进取，无私奉献，教书育人;

　　2.为教师指明努力的目标和方向，引导教师全面提高自身素质，自尊自爱，尽职尽责，全面完成教育教学工作任务。

　　3.爱国守法、爱岗敬业、关爱学生，争做受学生喜爱、家长称赞、社会公认的优秀人民教师。

　　4.建设一支师德高尚、业务精良、富有创新精神的高素质教师队伍，促进学生的全面发展和主动发展。

　　评价原则：

　　1.公开、公平、公正、科学、民主的原则。

　　2.导向性原则。以教师发展为本，为教师指明努力的目标和方向，引导教师全面提高自身素质。

　　3.多元性原则。既关注教师的业务水平，又要关注教师的思想道德修养;既重视教师的工作业绩，又要重视教师的工作过程。关注教师在教学过程中是否做到面向全体，是否着眼学生的全面发展。

　　4.可行性原则。工作评价应符合当前教育改革的发展趋势，要结合学校的实际情况，具体明了、可操作性强，便于实施。

　　评价对象：小学全体教师

　　评价内容：

　　发展性教师评价体系的内容包含以下内容：

　　教学工作70分;

　　德育工作10分;

　　教育教学研究10分;

　　考勤10分;

　　论文、荣誉作为附加分。

　　评价标准：

　　(一)教学工作70分

　　1.工作量10分：承担学校分配的工作，按照要求完成学校分配的规定的教学任务(备好、备足相应的教案课时，批改好规定的相应学科的作业量，辅导好相应的学生量)。

　　音乐：教师要负责开展好相关文化艺术活动，组织好全校性的文艺汇演和各种文艺比赛，组织好校舞蹈队，并能经常性地开展训练活动。

　　美术：教师要成立年级美术活动小组，依社会形势和季节需求搞好学校的宣传版面和相应的橱窗宣传版面。

　　体育：组织好三操一歌一活动，有计划的训练好体育代表队，做好相关的档案及报表工作。

　　2.备课7分：按照教导处、教研室的检查结果计分。

　　备课要在学科组集体备课的基础上充分体现20**新课标的精神理念和教学模式探究，注重情感、态度、价值观的过程性体现，并力求做到与教学现实的有效结合，扎实体现“二度”，力求优质，随时接受教导处、教研室的检查，及时修正完善。

　　新学年里，备课检查将在新课标的精神理念、“二度”、教学后记的体现以及检查的时效性等方面加大评价力度：内容体现方面每缺失一项扣0.1分(累计);不按时接受检查者每次扣0.1分(累计)，当日、当次拒不接受检查者每次扣1分(累计);当日请假者到校后主动及时接受补查按正常检查计分。

　　音乐、体育、美术等学科教案提倡循环使用(三年)，但每学期应该做好一个年级特色教案的体现工作。

　　3.讲课20分：在认真上好每一节课的基础上，积极参与校、片区及各级课堂教学的展示评比活动，在18分的基础上每次累记0.5分，满分20分。

　　4.辅导及转变学困生7分：各年级各学科开学一周内建立后进生学习档案，校教导处进行期末考核评定，平行班级进行比较，分等次记分。

　　5.教具使用、制作及开展实验情况5分：在课堂教学过程中注重使用、制作演示教具、课件以及微课，为课堂教学服务，扎实开展学科实验教学，促进教学质量的提升。期末以学科组或教研组为单位进行教具、课件、微课制作及实验教学的评比工作，根据结果记入考核积分。

　　6.作业批改6分：提倡面批、力求在全批全改的基础上进行等级加评语式的评价，评语力求体现针对性、激励性、指导性和示范性“四性”要求，注明批阅时间，根据完成作业批改人次及数量结合教案时效性方面的检查标准记分。

　　7.开展学科兴趣活动小组5分：

　　语文：组织学生开展读好书、写好字、说好普通话等活动。

　　数学：经常开展口算、心算、笔算及学科智力竞赛活动。

　　外语：扎实训练学生的口语表达，会说最基本的日常用语，积极组织学生参加相关的比赛活动。

　　科学：搞好实验、社会调查及相关的实验报告等档案工作。

　　品德与社会，品德与生活：搞好实验、社会调查。

　　音乐：在各班成立文艺体，有花名表。

　　体育：在各班成立体育队，有花名表。

　　(以上各科目均要有具体方案、措施、时间、内容、效果)

　　美术：在各班成立美术组，培养学生审美情操、美术素养，有效果，有成绩，能举办手工、绘画比赛。

　　微机：能承担教师及学生兴趣小组的培训指导工作。

　　8.学生考试成绩10分：同年级、同学科均分、及格率相差3分或三个百分点内时(包括3分或三个百分点)平行计分;超出时每项按照减少0.5分计分;语数学科新接任班级教师教学成绩计分时适当考虑上学期的基础分。

　　在统考中获区第一名的加5分，第二名加4分，第三名加3分。音、体、美术等学科的大型活动计分办法相同。

　　(二)德育工作10分：

　　1.课堂教学中思想渗透情况2分：能在教学中渗透的记2分，否则不记分。

　　2.班主任工作或协助班主任工作情况3分：考核评比为一等或被评为学业年度优秀班级的班主任记3分，否则记2分，其余的记1分。

　　3.家访情况3分：能进行家访并且能和学生进行个别谈心的，还能解决学生在学习生活中的思想问题的记3分，否则记2分。

　　4.传统教育、劳动教育、社会调查、指导社会实践2分：能经常进行教育的记2分，否则记1分。

　　(三)教育教学研究10分：

　　1.担任教研组长、学科组长、开展教研情况2分：担任教研组长的记2分，其余的记1分。

　　2.学科集体二度备课及学术研究3分：能自觉地参加学科集体二度及教学研究得记3分，否则2分，不参加的不计分(听课节数在规定以上的记3)。

　　3.教改及承担实验课、公开课、示范课教学3分：有教改实验子课题，能积极认真进行公开课的记3分，否则不记分。

　　4.指导、培养青年教师或向老教师学习、努力提高教育教学水平的记2分，不够好的记1分，其余不记分。(记2分)

　　(四)考勤10分：

　　严格执行考勤制度，满勤的记10分，请假手续齐全、规范，请假一天扣0.1分，累计7天以上的每天扣0.2分;旷工一天扣1分;迟到、早退每月累计5次以上者开始扣除相应的分值，即：一次扣0.05分，扣完为止。

　　婚假、丧假：在符合国家规定的请假时间内可以正常出勤对待，超出政策规定请假时间，按事假对待。

　　产假：产假时间可以正常出勤对待(符合计划生育政策的规定)。超出政策规定时间的请假，以病假对待。

　　公假：以文件形式通知参加会议、培训等时间内，按正常在岗出勤对待，超出时间按事假对待。

　　(五)论文、荣誉(附加分)

　　1.教育教学改革及经验总结5分：以积极参加各级教育行政部门和学校组织的论文评选等活动为原则，按照区教育局有关考核规定记分，省级以上论文5分，省级记3分，市区级记2分。

　　注：以政府报刊、国家、省、市、区教育局通知的刊物为主。相同内容、不同刊物发表的取高一级的记分;多篇论文的，取最高一次按规定记分，其余每篇分别加相应等级的10%。

　　通讯报道：在省、市、区级报刊上发表一则通讯报道分别记3分、2分、1分;电视新闻报道按照同级的1.5倍计分;多篇通讯报道者，取最高一次按规定记分，其余每篇分别加相应等级的10%，但此项积分不超过8分。

　　2.荣誉积分10分：以积极参加各级教育行政部门和学校组织的竞赛、评选等活动为原则，凡获国家、省、市、区政府级的优秀教师、教育工作者、班主任、教学能手等称号的分别记10、8、6、4、2分;取得教育部、教育厅、市、区、教育局表彰相应的称号分别记8、6、4、2、1分(教师节及年度表彰按政府级对待)：获国家课题组、省、市、区教研室、教育学会表彰相应的称号分别记6、4、2、1、0.5分;其它“学科”一类的表彰相应记4、2、1、0.5、0.25分，所获荣誉证必须是通过教育行政部门组织或学校备案认可的。

　　注：多个荣誉证的，取最高一次按规定加分外，其余每个荣誉证加相应分值10%。

　　一个学生荣誉证加0.1分，多个累计;合伙均分，只给相关活动的责任教师计分。

　　评价方法与实施：

　　1.教师自评。教师对照着评价标准进行自评。

　　2.教研组评。教研组为单位对照评价标准，结合教师平时教学工作情况进行客观评价。

　　3.考核组评。考核组对照评价标准，依据相关资料及数据进行客观公正评价。

　　评价结果:

　　评价结果作为当年向市区推荐师德标兵、优秀教师、模范教师、先进教育工作者、优秀班主任等人选的主依据;评价结果作为教师年度考核、职称晋升的结果。

篇4:实施义务教育均衡发展工作实施方案

　　小学实施义务教育均衡发展工作实施方案

　　推进义务教育均衡发展，是新修订的《义务教育法》提出的明确要求，是深入贯彻党的**大精神、全面落实****、整体提升我校义务教育质量和水平的一项重要举措，为努力实现础教育又好又快地发展，促进教育公平，努力办人民满意的学校。根据市教育局具体要求，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以***理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实****，坚持以办人民满意的教育为宗旨，以创建全旗义务教育均衡发展先进校为载体，进一步加强学校建设，努力提高办学条件、师资力量、管理水平等，保障少年儿童都能接受良好的教育资源，促进我校教育教学公平的提高，制定该实施方案。

　　二、组织领导

　　实校成立实施义务教育均衡发展工作领导小组，负责均衡发展工作的组织、指导、检查和督导。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设工作专班，工作专班由

　　三、目标任务

　　1.加强学校建设，解决学校出现的问题，完善功能馆室的建设，促进学校全面发展。

　　2.加强教师队伍建设，着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的教师队伍。

　　3.关注弱势群体，保障不同群体学生受教育机会均等。进一步完善对残疾儿童和家庭经济困难学生的资助体系，确保无适龄儿童、少年因家庭经济困难而失学，做到“应助尽助”。

　　4.积极实施质量提升工程，促进教育质量均衡。以开展“教育质量年”活动为载体，完善质量提升各种措施，优化教育质量监控体系。以推进“书香校园”建设为突破口促进学生全面发展。

　　5、加强安全教育，促进师生身心健康，打造和谐平安校园。

　　四、主要措施

　　1.切实落实义务教育各种保障经费。进一步落实义务教育的管理体制。规范学校预算编制工作，建立学校预算管理制度，通过预算来保障义务教育各项经费的落实。

　　2.加快办学条件标准化建设，积极争取上级领导的支持。多渠道筹措建设经费，不断加大投入，使学校办学条件达到标准化，实现办学条件标准化，体育、音乐、美术器材和运动场地达到市教育技术装备标准化要求。注重教学资源的积累，增强网站应用功能。

　　3.加强学校领导班子建设。实行校长负责制和目标管理责任制;对承包年级组领导实现年终述职制度和民主测评制度;选派德才兼备、事业心强、有组织领导能力的骨干教师到担任薄弱学科教师。继续做好年级组长培训工作，在提高工作精神状态、领导班子凝聚力、精细管理的能力上下功夫。

　　4.加强教师队伍建设。以校本建设为重点，进一步加大教师全员培训的力度，通过专题自学、网上继续教育、岗位练兵、专家引领、同伴互助、教学比武等多种形式的学习和培训，提高教师实施新课程和素质教育的能力。努力提高教师的待遇，在评优、评先和拔尖人才的选拔培养上向一线、优秀教师倾斜，鼓励优秀教师安心一线教学工作。

　　5.完善学校结对帮扶活动。出台相应工作实施方案，落实目标，落实责任。

　　继续搞好与大雁对口各校交流工作，定期选派学校领导和优秀教师到各校学习。开展教学名师和骨干教师送教、送课下乡活动，从领导、管理、经费、师资、教研等方面给予帮助扶持;积极选拔拔尖人才、评定特级教师、优秀教师、学科带头人、骨干教师和教坛新秀。

　　6.全面实施素质教育。开齐开足国家课程，注重地方校本课程的研发，加大对音乐、体育、美术、信息技术等课程的培训，定期开展教学交流活动，定期组织教研人员和优秀教师对一些青年教师进行教学指导，帮助提高教学水平。每学期定期选派优秀教师上公开课、示范课，开展教学互助，提高教学质量。

　　7.加大教育资源开发和整合力度。充分运用现有教学资源，将其作为推进义务教育均衡发展的重要措施。加强现有教育资源设备的管理与使用，加大教师培训力度，让教师熟练运用现有教育资源开展教学活动，最大限度地提高现有设施设备的使用率，使各功能室的效益充分发挥。开展网上培训以及网上其他形式的远程教育活动，扩大优质资源的共享面，全面提高教育教学质量。

　　8.完善扶困助学机制。进一步建立健全政府主导、学校联动、社会参与的扶困助学机制，落实帮扶免补政策，关爱教育弱势群体，确保每个经济困难家庭子女都能顺利接受学校教育。继续落实义务教育免收学杂费、免收教科书费政策，坚持公平、公正、公开，确保贫困的学生得到资助。

　　9.保障每一个孩子享有相同的义务教育权利。加强对留守儿童的关爱和教育，建立留守学生档案，设立亲情电话，开展结对关爱活动，协调有关部门成立关爱留守儿童工作专门组织，分工合作，齐抓共管，努力解决留守儿童思想、生活和学习上的困难;切实保障进城务工就业农民工子女义务教育权利。

篇5:纪录片推广执行方案

　　贺兰山宣传片推广执行方案

　　一、项目背景：

　　在20**年《神秘的西夏》影片上映前后，在整个宁夏及全国引起轰动，反响极其强烈。主要获得以下一方面的利好面：

　　一、宁夏当地人民对西夏文化的关注，提升民族自我认识及自豪感，及让外地宁夏人员感到家乡的骄傲。

　　二、整体提升外地人群对宁夏的认知观念，提升好感度及美誉度，直接、有效的提升宁夏旅*业的发展，培育潜在消费市场。

　　三、引起社会政、商两界对宁夏发展的高度关注，从更高的发展、合作层面促进宁夏经济、社会的发展。

　　今年，延续思路上借助推广“西夏文化”的历史、精神来提升宁夏品牌形象的整体方针路线上，更加深入的在“交流、融合、发展”的主题上深入打造，将这一宏观的思路落实、落地，成为广大消费者能够理解并转化为实际行为的内容。

　　二、传播目标：

　　通过结合传统媒体、网络媒体、新媒体等多种推广手段，提升未来过年期间在中央电视频道正式上映的《贺兰山》在广大消费者中的知名度与好感度。通过前期宣传片的预热造势，运用饥饿营销的推广方式促进网民对影片产生的期待，既而达到影片的高关注度、高浏览量，最大化传递影片中所蕴藏的文化信息。

　　另外通过多渠道的曝光量增加百度、谷歌等搜索网站的搜索到达量，便于为主动搜索该影片信息的人群提供相关媒体报道信息。

　　三、相关媒体分类：

　　新闻门户类：新浪网、搜狐网、腾讯网、央视网、凤凰网、人民网、新华网等

　　财经科技类：中国财经网、中国经济网、天下财经、财经中国、腾讯财经、中金在线、环球财讯网

　　休闲娱乐类：中华娱乐网、北青娱乐网、中国娱乐网

　　旅游生活类：华北旅游网、航空旅游网、中国旅游新闻网

　　周边地方类：西北热线、宁夏在线、今日银川、宁夏视窗、青海在线、甘肃热线

　　网络新媒体：新浪微博、腾讯微信

　　四、可达到的传播效果预估：

　　视频类网站首页宣传片信息露出

　　视频类网站频道页面宣传片信息露出

　　指定媒体通过新闻稿软文形式稿件发布

　　百度搜索中出现神秘西夏纪录片及宣传片相关报道信息

　　新浪微博、腾讯微信红人、意见领袖个人账号发布、转载

　　微信平台上映信息公告网友互动

　　五、视频推广：

　　主流视频网站首页/频道页面推荐露出：

　　n优酷视频网站：

　　u露出页面：网站首页或某频道首页(纪录片、生活、综艺等)。具体发布情况待网站编辑查阅影片后确定一个首页的发布位置。

　　u露出时间范围：预计9月29日-10月15日

　　u露出次数：10频次

　　u露出时常：24小时/频次

　　u传播效果承诺：所发布视频总点击量不低于2万次

　　n爱奇艺视频网站：

　　u露出页面：网站首页或频道首页(纪录片、原创、旅游、生活)。具体发布情况待网站编辑查阅影片后确定一个首页的发布位置。

　　u露出时间范围：预计9月29日-01月15日

　　u露出次数：10频次

　　u露出时常：24小时/频次

　　u传播效果承诺：所发布视频总点击量不低于2万次

　　六、新闻媒体曝光：(重点传播方式)

　　特别说明：该推广方式主要意图在于提高宣传片的公信力，传播目标人群为企事业及政府人员，此类人群习惯于传统方式获取资讯。

　　新闻稿件规划

　　n稿件类型：新闻稿、深度稿、访谈稿

　　n稿件数量：10篇

　　n稿件内容：每篇稿件发布前两周将内容撰写完成后提交审核确认，客户确认后发布

　　n发布频次：

　　u新闻门户类：10家媒体，预计发布100频次。

　　u财经、旅游、地方类：10家媒体，预计发布100频次。

　　u注：具体发布媒体见附件1：网络媒体发布范围列表

　　n增值服务：通过发布经验，选择百度高权重网站发布，对于“贺兰山”三个字进行优化，便于搜索抓取，增加曝光。

　　七、社会化媒体传播推广

　　特别说明：新媒体的优势在于传播范围广、传播速度快速，期传播意图在于通过大众广泛自主传播，提高影片的宁夏区域范围内大众读者的知名度及曝光，以由下往上的传播形式，引发政府高层对影片的关注。

　　新媒体发布：

　　n微信推广(重点传播方式)

　　u稿件2篇

　　u发布媒体：

　　全国范围内知名微信平台媒体类别：财经金融、公益文化类、热门新闻、旅游摄影、家居生活、影视娱乐。5家媒体，共10频次

　　宁夏地方类知名微信平台媒体：银川微生活、宁夏朋友圈、新消息报、宁夏绿色精品等。5家媒体，共10频次

　　注：具体发布媒体见附件2：微信平台媒体发布范围列表

　　n新浪微博红人大号发布/转发：

　　u稿件2篇

　　u发布：综合类、旅游、影视、文化、纪录片百万级粉丝账户：5家媒体，共10频次;百万以下粉丝账户：5家媒体，共10频次

　　注：具体发布媒体见附件3：微博平台媒体发布范围列表

　　n腾讯微博红人大号发布/转发：

　　u稿件2篇

　　u发布情况：综合类、旅游、影视、文化、纪录片百万级粉丝账户：5家媒体，共10频次;

　　注：具体发布媒体见附件3：微博平台媒体发布范围列表

　　八、新媒体应用

　　微信页面H5开发：(重点传播方式，口碑传播的核心内容)

　　特别说明：此传播方式是目前最为新兴的新媒体传播方式之一，具有较强的互动性、自主扩散性。

　　n开发微信平台H5互动页面开发2个

　　u页面开发1：通过以多屏页面互动答题的方式，展现宣传片剧照、影片主要信息介绍，并最后以投票形式统计网友参与情况。

　　预计开发页面8-10页滚动页面

　　u页面开发2：西夏文化互动答题及贺兰山相关知识选择题科普，并以答对题目及分享朋友圈抽奖的方式吸引网友参加。

　　n发布：宁夏地方有影响力公众账号，银川微生活、宁夏朋友圈、新消息报、宁夏绿色精品等，5家媒体，共10频次。

　　九、项目报价

　　推广类别

　　执行内容

　　描述

　　数量

　　单价

　　金额

　　备注

　　媒体发布列表

　　附件1：网络媒体发布范围

　　类别

　　序号

　　网站

　　频道

　　地址

　　收录

　　备注