洋思中学优秀教师评选细则

篇2:洋思中学教师请假制度

　　思洋中学教师请假制度

　　根据教育局《关于加强教师队伍管理的若干规定》中的教职工请假制度，教职工必须坚守工作岗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以请假，但必须覆行请假手续，手续完备后方可离开工作岗位。为进一步加强教师队伍管理，使教师请假做到规范化、制度化、程序化，特制定本制度。

　　一、请假时限

　　1、事假

　　（1)、婚假七天。符合晚婚条件的教师（男25周岁，女23周岁）可以适当延长至半月。

　　（2）、教职工直系亲属，丧假七天。

　　（3）、其他特殊原因请假，一学期最多不超过10天。

　　（4)、婚、丧假期问的工资照发，除此以外经严格审查的其它事假，中心校可根据具体情况确定工资待遇。

　　教职工请病假，必须出具县级以上医院证明，否则不予准许。

　　（1）、每学期病假累计在一个月以内的工资照发，病假累计超过一个月的，从超假之日起，扣除年终一个月的奖金。

　　（2）、如系医院确诊为癌症、精神病等重大疾病的患者（均凭医院证明），工资待遇可作特殊对待。

　　（3）、教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业。每月必须定期向单位汇报疾病治疗情况，凡有借治病休养为名从事第二职业者，可按旷工的有关规定处理。

　　3、产假

　　（1）、符合计划生育政策者，女职工产假一般为90天，符台晚婚规定的(己婚女24周身岁生育第一胎者)，产假为120天，产假期间，采取了节育措施、并领取独生子女证的，产假为180天。超计划生育者，不享受产假，休息期间停发工资。

　　(2)、违反国家计划生育政策或不假自假者，一律按旷工的有关规定论处。除正常的事、病、产、婚、丧等假之外，凡超过假期或非正常请假者，每学期假期累计计算，1个月以内每天按本人日工资的50％扣除，一个月以上按每天本人日工资的70％扣除，学校扣除请假教师工资，应按日计算，当月扣除。

　　二、审批权限

　　教师请假三天以内由小学校长审批；三天以上半月以内由中心校长审批；半月以上由本人申请单位负责人签字后，报局分管领导审批。

　　三、请假必须写请假条，先经本校校长签字后到中心校审批登记，方可离岗。凡不履行请假、销假手续，随意离岗或既无正当理由，又不办理请假销假手续的，一律按旷工处理。旷工期间扣发日均工资，连续旷工十五天或一年内累计旷工超过一个月的，除扣发工资外，本年度不予考核，三年不得评模，评优，晋升职称。

　　以上条模，评优，晋升职称。款，望各学校严格遵照执行。

　　此制度从即日起执行，以前规定和本制度不符的以本制度为准。

篇3:洋思中学教师课内规则(教师用)

　　思洋中学教师课内规则(教师用)

　　1、执行教学法规，严格按课表上课，必须按教案授课，严禁无教案上课。未经批准不得私自调课、缺课。

　　2、预备铃响后，任课教师愉快地站在教室门口，关注每个学生。若发现有缺课学生，及对与班主任联系。上课铃响后，教师精神抖擞，面带微笑走进教室，亲切地招呼“同学们好”，学生们齐说“老师好”，教师再微笑着说“请坐下”。

　　3、每节课开始，老师都用简洁语言等有效形式组织教学，让学生注意力集中。

　　4、老师用普通话讲课，声音响亮，语言简洁；板书工整，有条理；能灵活运用多媒体设备。

　　5、严禁教师带茶杯、手机进课堂，着装整洁、端庄，不坐着上课，不随便离开课堂。

　　6、课堂上如发现学生不遵守纪律，教师可采取目光示意、语言警告等形式，巧妙地处理偶发事件，严禁让学生停课或外出，严禁体罚和变相体罚学生。

　　7、每节课都必须当堂完成作业，下课前交作业本，立即由科代表送办公室。

　　8、按时下课，下课铃响后，班长喊“起立”，老师亲切地招呼“同学们再见”。

篇4:洋思中学教学区纪律考核细则

　　思洋中学教学区纪律考核细则

　　1、上课、开会、学习、做操、升旗仪式，如师生迟到或早退，见一扣1分；如缺席，见一扣2分。

　　2、开会、学习、做操、升旗仪式，师生随便讲话或随便走动，或做与学习、活动无关的事，见一扣1分。

　　3、教师带茶杯、手机进课堂，或坐着上课，见一扣2分。

　　4、课堂上，师生随便离开教室，见一扣3分：学生逃课，见一扣5分。

　　5、师生上、下楼梯时狂奔，课间追逐搞打，中午吃饭后不去宿舍休息在校园内闲逛，见一入扣1分。

　　6、学生不排队去食堂、宿含，见一班级扣5分；队伍中，见乱窜扣0.1分。

　　7、学生爬上教学楼走廊大扳，或爬过围墙，见一扣lO分；学生出走，见一扣20分。

　　8、师生不戴校徽，见一扣0.5分；走读生进出校门不戴胸卡，见一扣O．5分。

　　9、师生损坏公物，见一扣5分。

　　10、师生乱关或移动摄像头，乱摸其他电器设备，见一扣3分。

　　11、师生考试作弊，见一人次扣5分。

　　12、教师在办公时间打游戏、聊天、吃东西，见一扣1分。

　　13、教师讽刺、挖苦学生，见一扣2-4分，体罚或变相体罚学生，见一扣lO一20分。

　　14、学生顶撞老师，见一扣5分。教师不服从学校管理，阻挠值日老师工作，或顶撞领导，见一扣5分。

　　15、不得让学生代替教师干私活，如扫地、批改作业、誊写成绩单等，否则见一扣5分。

　　16、尊重来宾、家长，礼貌待人，如师生在外宾、家长面前有损学校形象，见一扣1分。

　　17、班主任安排好学生安全回家。如出现安全事故，或其他事故或违纪事件，见一扣20分。

　　l8、教学区纪律由值日老师每天捡查，汇总到政教处，列入政教处对各班级的考核。电教控制中心着重检查课内纪律；如随便走动、做小动作、打瞌睡、转前转后、不认真做眼保健操等，见一扣1分；如体罚学生或停课处理纠纷，或顶撞老师，或不做眼保健操，见一扣5分；课间在室内搞打，见一扣1分（老师开会期间或看新闻时纪律不好，加倍扣分)。电教控制中心每天也必须将检查记录送政教处。

篇5:洋思中学课外活动课检查考核细则

　　思洋中学课外活动课检查考核细则

　　一、评分标准

　　1、各班必须按年级制订的“活动安排表”开展活动，未经教导处同意，不得随意改变活动项目和时间，如擅自改变，发现一班／次扣所在年级1分，如小组织活动，见一班扣所在年级5分。

　　2、每一活动项目各班必须配l一2名带队老师和一名学生组长。活动前，各班活动小组在小组长的带领下，有秩序地整队前往操场集中，如不整队，见一班扣2分，带队老师不超前到场，见一人次扣1分，活动期间带队老师提前离开岗位，见一人次扣1分。

　　．3、保证学生活动的出席率。活动时，除生病请假的学生外，任课老师不得擅自留人在教室补课或安排学生做其它事情，发现一人不活动扣2分。

　　4、带队老师人人有点名簿，发现缺席必须及时与所在班主任联系，有重大情况必须在第一时间向年级负责人回报，如发现一次不点名扣1分，回报不及时扣2分。

　　5、加强安全教育，带队老师认真巡视，及时纠正不安全的动作及行为，如发现一起安全事故，除扣年级20分以外，有关责任人必须无条件地赔偿一切损夫。

　　二、检查方法

　　每次活动由教导处、政教处人员联合检查，每天统计，扣分结果列入学校对各年级纪律检查的汇总分。