堰十一中宿舍卫生评比标准

篇2:泾县中学青年骨干教师评选标准

　　为切实加强我校骨干教师队伍建设，结合我校实际，特制定本标准。

　　一、参评资格

　　1、具备相应教师资格和《教师法》规定的合格学历；

　　2、近3年内都必须在教学工作岗位；

　　3、从事所申报专业教龄3年以上，年龄35周岁以下（已获得县级以上“教坛新星”或“骨干教师”荣誉称号的教师不再参加评选）；

　　4、按规定完成继续教育，并取得继续教育证书。

　　5、身体健康，能坚持正常工作。

　　特别优秀者以上条件适当放宽。

　　二、思想政治方面

　　1、坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，努力学习***理论和“****”的重要思想，深入贯彻落实****；忠诚人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针。

　　2、模范遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，认真履行教师职责，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

　　3、坚持原则，作风正派，热爱集体，团结同志。

　　近3年内，有下列情况之一者，不得评选：

　　（1）因违法乱纪，道德败坏或犯其他严重错误造成恶劣影响，受到党纪、政记处分的；

　　（2）不服从组织分配、不遵守纪律，给工作造成较大损失，带来不良影响，或因病、因事累计离开本岗位半年以上，不能履行教师职责；

　　（3）违反《宣城市中小学教师四项纪律和八项注意》规定，受到学校或上级主管部门通报批评或处分的；

　　三、教育教学工作方面

　　1、正确领会所教学科课程标准（教学大纲）精神，能较为熟练地驾驭教材，教育教学中熟悉教育教学对象，认真备课，教学设计水平较高。参评者须提交上一学年的原始备课笔记，同时提供2课时的最能反映本人水平和特色的教学设计（教案）。

　　2、课堂教学目标明确，能抓住关键，把握重难点，优化课堂教学结构，教学设计合理，教学方法、教学手段运用恰当，能较熟练运用现代教育技术手段进行辅助教学，关注学生主体地位，较为有效地调动全体学生学习积极性，指导学生自主、合作、探究学习，较好地体现课程改革理念。参评者须参加由学校统一组织的考评课，并达到良好以上等次。

　　3、教育教学成绩优异，近三年以来须具备下列条件之一（符合下列条件的成绩均需提供）：

　　（1）在市级以上教育行政部门统一命题的考试中，所任班级学科平均成绩或及格率（合格率）名列同层次、同类型学校前茅1次以上（须附经验证的原始成绩统计表）。

　　（2）所培养的学生在参加县级以上教育行政部门批准或参与组织的学科竞赛、研究性学习、科技创新大赛、专业技能竞赛以及汇演、汇展、体育比赛活动中，取得优异成绩（团体前三名或个人1人获一等奖，或2人获得二等奖，须附获奖证书或市以上教育行政部门的证明）。

　　（3）获得校级以上荣誉称号。（获得时间不作要求）

　　（4）在建设班集体、培养良好班风等方面做出较大成绩，获得校级以上教育行政部门授予的优秀班主任（优秀德育工作者）称号。或所带班级获得校级以上教育行政部门、共青团部门授予的先进集体（文明班级、日常行为规范示范班级或优秀团支部）称号。须附表彰文件和证书。

　　（5）因教育教学成绩突出，受到县级以上教育行政部门、教育和人社部门、县委、县政府的综合表彰。须附表彰文件和证书。

　　四、教研科研方面

　　近三年以来，积极参加校本培训，参评者须提交近二年原始《校本研训活动记录册》，另须具备下列条件之一(符合下列条件的材料均需提供)。

　　1、至少要有1篇本学科教研论文在市级以上学术期刊上发表或获市级以上教学、教研论文（包括CAI课件、优秀教案）评选获奖。

　　2、参加过县级以上教学技能竞赛、优质课评选（包括录像课）并获奖，或上过县级以上示范课，受到同行的好评（如教学开放日公开课）。（需附相关证明材料）

　　3、作为主要研究者或主持人承担并完成县级以上教育科研课题的研究，取得明显的研究成果（须经市、县级以上教育科研规划部门认定）。

　　4、参加校级以上教研部门组织的乡土教材、选修教材、活动课教材、教学参考书的编写工作。

　　5、艺术体育教师本人参加过县级以上汇演、汇展和比赛并获奖。

篇3:泾县中学备课笔记检查评比工作方案

　　一、评比目的

　　备好课是上好课的前提，备课笔记是教师组织课堂教学活动的重要依据，是保证教学质量、提高课堂教学效果的基本保障。为了进一步加强教学常规管理，根据本学期工作计划，组织任课教师备课笔记的检查评比活动，以达到“以评比促规范，以规范提质量”的目的。

　　二、检查时间、地点

　　时间：20**年2月5日（周四）晚6:40-8:00

　　地点：行政南楼五楼阅览室

　　三、检查人员

　　校长及年级组负责人，并抽调部分行政人员、年级组成员、教研组长等参与检查。

　　四、工作要求

　　1、请各课任教师把本学期备课笔记于2月5日（周四）下午5：00前交到教导

　　处主任办公室，并按组别签名登记。

　　2、从个人业务提高角度出发，要求45周岁以下教师写详案，如为简案，要酌

　　情扣分。另外跨年级任课教师需提供两本备课笔记。

　　3、高三年级教师接受本次教学常规检查，需提供一轮复习教案设计或较完

　　整的备课资料。

　　4、本次检查工作将评出优秀教案若干篇，给予表彰奖励，并将本次检查结果与年终绩效考核挂钩。

　　5、本次检查结束后，学校将通报检查评比结果，对未按时上交备课笔记的或备课不认真、书写不完整、不规范的教师将给予通报批评。

　　6、教导处保存好教学常规检查评比的原始材料及评比成绩汇总表，作为今后教师职称评聘材料审验的依据。

　　五、评比标准（另附件）

　　附：《宣城市中小学教学常规管理18条》（修订）

　　第13条对教师“教”的基本要求

　　教案撰写要求：平时授课要有超前1-3课时的教案；凡采用电子备课的，课件只是教案的组成部分，任课教师不得以课件代替教案，还应有施教批注的纸质教案；教龄在15年以上、任教未修订的同一版本教材的教师，经本人申请、学校审批，可以在上一轮教案的基础上，结合自己的教学体会和学生实际修改后再使用一轮；跨课头或小学包班的教师，所在课时最多的一门须写出详细教案，其余学科可以写简要教案；每学期书写教案的数量应与教学计划安排相吻合；教案中确定的教学目标、重点、难点应在教学过程中得到体现和落实；复习课、习题课与试卷评讲课均应有教案，并在教案中体现对学生学习各个环节的指导与监控。

篇4:贵阳一中党的基层组织标准化建设实施方案

　　根据《*阳贵市委教育工委20**年工作要点》的总体安排和市教育局《教育系统实施党的基层组织标准化建设和党员队伍标准化管理实施方案》，按照市委常委、市委组织部长、市委教育工委书记刘俊同志在教育系统调研时的指示精神，为进一步加强我校党建工作及思想政治教育工作，夯实基层战斗堡垒，充分发挥基层党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，决定在全市校实施党的基层组织标准化建设和党员队伍标准化管理工作。现制定方案如下：

　　一、指导思想

　　以党的**大对全面建成小康社会宏伟目标、提高立德树人水平，办好人民满意教育的总体要求为指导，坚持党要管党、从严治党、提高党建工作科学化水平的方针。认真贯彻落实省委十一届二次全会、市委九届二次全会精神，进一步增强我校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，努力建设一支政治可靠、业务精湛、作风过硬、师德高尚的党员队伍。

　　二、创建内容

　　按照抓党建、促教学、抓队伍、促发展的目标要求，将学校基层党组织和党员教师个人全年主要考核内容分别量化为100分，具体内容见附表一、附表二。

　　三、创建要求

　　为确保党建工作与学校教育教学管理工作有机结合、互为促进，在学校党建工作标准化管理考核中要坚持“四有五带头”的总体要求。“四有”主要是针对党组织建设，即：有组织架构、有活动阵地、有党建元素、有规章制度。“五带头”主要是针对党员管理，即：带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

　　四、时间安排

　　（一）调查摸底阶段（20**年1-4月）

　　按上级对学校党建工作及思想政治工作进行的调查研究，通过征求意见、查找问题，进一步掌握当前我校基层组织建设和党员队伍建设取得的成绩、存在的问题，为开展党组织标准化建设和党员队伍标准化管理创造条件。

　　（二）先期试点阶段（20**年5-7月）

　　根据上级试点要求，积极开展工作，努力创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，大力表彰奖励。

　　（三）全面铺开阶段（20**年7月-20**年3月）

　　在充分借鉴和学习试点学校工作经验的基础上，全校全面开展党的基层组织标准化建设和党员队伍标准化管理工作。

　　（四）巩固提高阶段（20**年4-7月）

　　学校认真总结开展学校党组织标准化建设和党员队伍标准化管理的成功经验，不断探索和推广党建工作与教学管理、党员管理、教师管理有机结合的途径和平台，切实提高学校党建工作科学化水平。20**年“七一”期间，隆重表彰一批党建工作标准化管理工作突出的先进集体和先进个人。

　　五、创建方式

　　（一）制定目标责任书

　　学校党组织制定《阳贵市教育系统党的基层组织标准化建设工作目标责任书》；党员个人签署《阳贵市教育系统党员队伍管理个人承诺书》，将对组织及个人量化考核中涉及到的考核指标细化到相应的组织和个人。

　　（二）进行检查评比

　　1．对党组织的检查评比：主要包括年终述职考评、专项检查考评、教代会测评、党支部自评打分、上级党组织综合评定等方面。综合评分排名靠前的由各级党组织进行表彰奖励；综合评分排名末位的由各级党组织下达限期整改通知书，责令限期整改提高。两年内整改成效不明显的给予通报批评并追究党组织书记的责任。

　　2．对党员个人的检查评比：主要包括党员民主评议、学校绩效考核、党员个人自评、党支部综合评定等方面。对党员民主评议和党支部综合评定中评定为不合格的党员教师，当年的个人绩效考核等次只能评定为末等，且两年内不能参加党内表彰、职称申报。连续两年评定为不合格的党员教师，要给予党纪处分直至开除党籍。

　　学校各支部，可结合党的群众路线教育活动的开展和学校教育教学工作实际，将量化考核内容进一步具体化。工作中好的经验、作法、成效请及时通过简报、信息上报市级教育行政部门及学校办公室。

篇5:成七都中教师宿舍管理制度

　　1、在我校教师宿舍居住的住户，必须遵守以下规定。承担相应的安全、消防等法律责任。

　　（1）任何人不得占用消防通道。各单元楼梯、各楼之间的通道、三幢的楼顶天台、宿舍区花园属于公用场地。任何人不得占用，不得堆放杂物。

　　（2）各住户必须执行都成市政府有关房屋出租的规定，承担相应的治安、安全、消防、税收等法律责任。

　　（3）各住户改动水电气管道和设施、改动房屋。应该按照都成市政府的规定，主动向有关部门申报。

　　（4）任何人不得将住房作为库房堆放易燃物品及各种废品，特别是其他违法、违规物品。

　　（5）各住户除生活垃圾以外的废弃物，应该主动与垃圾清运公司联系处理，不得随意丢弃、堆放。

　　（6）各住户必须执行都成市政府有关饲养宠物的规定，承担相应的卫生、治安、安全等法律责任。

　　2、在我校教师宿舍居住的教职工（含离退休）出售房屋后，应及时与总务处联系，结清应交水费、清洁费。在我校教师宿舍居住的教职工（含离退休）出租房屋仍与总务处结算水费、清洁费。

　　3、在我校教师宿舍居住的教职工（含离退休）在出售、出租房屋时，向对方作出超出所拥有的房屋产权的承诺，一律无效。

　　4、在我校教师宿舍居住的教职工住户的水费每半年结算一次，每年7月15日、1月15日前，教职工住户将水表读数交总务处（或按总务处通知执行）。逾期，总务处则以上次结算数扣款。

　　5、在我校教师宿舍居住的非教职工住户，4月、7月、10月、1月15日前到总务处缴纳物业管理费（每月0.3元/m?），报水表读数缴纳水费（每年7月15日、1月15日前与总务处复核水表读数）。逾期，每超1天加收2.0元滞纳金。

　　6、我校停车场是为教职工服务的内部停车场，不接受非教职工住户停车。

　　7、总务处原则上不为非教职工住户提供维修、疏通管道等服务。确有需要，且总务处能够安排，则按市场价收费。

　　本制度即日起执行。

　　四川省都成市第七中学