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源盐中学教科室工作职责

  在充满活力日益开放的今天,越来越多需要用到工作职责,科室资讯,但很多人写作工作职责,科室文章时来就毫无头绪?以下是小编整理的源盐中学教科室工作职责,欢迎分享。

源盐中学教科室工作职责

  (一)制定全校教育科学研究计划,有目的、有计划、有步骤地组织指导全校教育教学改革和教育科研的发展,总结学校教育改革经验成果。

  (二)为学校的教育教学改革服务。选择上级下达的招标课题或自选课题进行立项研究,侧重选择对本地区教育发展中迫切需要解决的问题进行研究,为立项和成果推广准备条件,提供依据。

  (三)为提高教师素质和教育质量报务。组织教育法规和教育理论的学习,指导教师进行教育科研,提高教师开展教育科研和撰写教育科研论文的能力。

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  (四)对本校科研课题进行筛选、论证:负责指导制定课题(包括子课题)方案,组成课题小组,保证科研课题的实施;负责和协助完成本校课题的开题论证,阶段评价,结题鉴定上述过程管理的文字材料的准备工作;组织校级课题评审,并负责向上级推荐立项课题。

  (五)建立健全教育研究制度。做好教育科研资料建档、数据处理工作;收集、筛选、传播教育科研信息,为学校教师提供咨询服务 。

  (六)总结推广教育科研经验,组织校内研讨会;评选优秀教学经验、优秀教育科研论文。

  (七)制定学校教育科研相关奖励方法。

篇2:徐州中学教科室主任工作职责

  州徐中学教科室主任工作职责

  1.协助校长,配合教务处、德育处完成学校教育教学科研任务,努力提高教育教学科研的效率和成果质量,完成校长室或上级教科研部门交办的其他与教科研工作相关的任务。

  2.制定切实可行的教科研计划,在管理科研中检查各年级各学科的教学目标达标情况。

  3.协同教务处,管好教师业务档案和考绩工作,协同教务处组织全校公开课、研究课、观摩课、教改课、示范课和对外活动。

  4.抓好教材教法改革,指导和鼓励各学科开展教学研究,具体指导帮助教师开展课题研究,引导教学改革向深处发展,并及时总结教学研究和教改方面的经验。

  5.掌握本校教育教学研究情况,了解外地外校教育教学研究信息,向全体教师推广先进的教学经验,有计划地邀请教育学、心理学专家到校讲学,提高学科教学水平;做好全校师生论文发表、竞赛获奖的统计工作。

  6.组织教育教学理论学习,编印辅导材料,努力提高全体教师的教育教学理论水平,提高学校教科研骨干的思想素质和科研能力。

  7.负责学校教育科学研究的普及工作,组织参加各级教育教学论文评选或经验交流,负责校报刊发表教科研论文工作,编印《州徐高级中学论文集》,指导帮助青年教师从事教科研工作。

  8.建立青年教师成长档案,通过老带新、立常规、严要求,压担子等方法培养骨干教师,有计划实施“青蓝工程”、“名师工程”。

  9.搞好各级课题的申报、立项、管理工作,做好课题资料的收集、整理、归档工作,加强对课题实施工作的指导、督促和检查。

  10.加强自身建议,不断学习、探索,勇于开拓创新,坚持实干巧干;切实上好每堂课,每周听课不少于3节,每学期听课不少于40节,善于总结,及时发现课堂教学及班级管理等方面的经验和薄弱环节,及时交换意见,提出整改措施,帮助改进工作。

篇3:沂新第一中学教科室工作职责

  沂新第一中学教科室工作职责

  教科室是学校教研管理的职能机构,协助校长室具体负责全校的教科研管理工作,其主要职责是:

  一、深入学习教育方针政策和教育教学理论,研究教育思想,为学校教育教学的科学管理提供理论支撑。

  二、制订学校教育科研规划、学期科研工作计划、教科研管理规章制度,逐步建立健全切实有效的教科研激励机制。

  三、研究教学内容、教学方法,根据学校实际,提出执行新课程的教学计划。

  四、贯彻新课程标准,组织多层次多形式的教学研究活动。

  五、根据新课改精神,组织编写校本教材和补充教材。

  六、负责教育科研课题的立项、实施、阶段审议、结题验收、评奖及全过程管理和督导。

  七、立足学校发展,以教师专业发展为核心,做好教师培训工作,实施“名师工程”和“青蓝工程”。

  八、建立健全教科研工作档案,规范管理。

  九、承办校长室交办的其他工作。

篇4:泰中附中教科室工作职责

  中泰附中教科室工作职责

  一、协助校长搞好教学管理,坚持全面贯彻党的教育方针,坚持面向全体学生,提高育人合格率和优秀率。

  二、协助校长定期组织教师学习教育理论,草拟学校教育科研工作计划,并认真组织实施,协助校长做好课题研究和成果推广。

  三、定期检查教师执行教学规范的情况,对教学进行全程监督和指导。

  四、加强教研组的建设,充分发挥教研组的职能作用。参加学科教研组的教研活动,负责召开师生座谈会,加强师生交流,掌握教学情况。

  五、配合学校做好青年教师岗位培训和业务达标工作。

  六、定期向校长汇报学校教学管理情况,提出改进教学工作,提高教学质量的意见与建议。

  七、负责指导年级组出好考试试卷并进行质量分析。

篇5:职业技术学院各科室及负责人工作职责

  职业技术学院各科室及负责人工作职责

  一、系部办公室:

  1.协助系主任、副主任做好系年度或学期工作计划、学期教学实施计划、教学任务落实方案等的编制工作;

  2.协助系党总支书记做好学生大型活动、招生宣传、就业推荐方面的相关配套工作;

  3.负责系部各种文件的起草、收发,相关报表的填写及上报工作。负责本系档案管理、印签管理。做好本系的各种文件、教学资料、专业报刊的收集、整理和归档工作;

  4.负责系部会务安排、来访接待、教学协助工作;

  5.负责做好日常教学运行管理过程中的具体事务工作,同时做好专业机房的管理和系部宣传网页的建设和管理工作;

  6.负责教学工作量的统计工作,协助分管的副主任做好学期及学年教学工作量的结算工作;

  7.协助系主任做好系部人员年度考核工作;

  8.完成系领导交办的其它工作。

  二、教研室:

  1.根据学院和系教学工作计划,负责制订本教研室学期教研工作计划并组织实施,同时做好学期或年度总结工作;

  2.主持开展业务性教研活动,包括集体备课、教学观摩、研讨教学方式和方法的改进、考核方式的改进等。教研活动实行签到考勤,活动内容必须认真记录;

  3.负责制订或修订专业教学计划、理论课程或实践环节教学大纲,编制学期各专业班级实施性教学计划进程表,落实相关课程和实践环节教学任务及教材征订工作;

  4.负责本教研室教师授课计划、试卷及实践教学环节实施计划(包括指导书和任务书、分组情况和进度安排等资料)的审核工作和教学运行过程的监督检查工作,同时负责相关教学资料的收集和归档工作。

  5.负责实施本教研室的教学检查工作、教师业务考核工作等;

  6.积极配合实训科认真做好实验、实训室以及校外实习基地的建设工作;

  7.组织教师积极参加科学研究工作、重点课程建设工作、产学研结合工作;

  8.负责所属专业的毕业设计课题申报、学生分组及指导工作落实、答辩和成绩评定工作。

  9.负责做好学生专业教育、课程选修指导工作,同时配合做好招生宣传、就业指导工作;

  10.完成系领导交办的其它工作。

  三、实训科:

  1.负责专职实践教学指导人员的管理和实践教师队伍的建设工作,制订科室人员岗位职责并督促实施和考核,同时做好学期或年度总结工作;

  2.负责系部所属实验实训室教学仪器设备的登记管理,仪器设备维修配件、工量具、实习耗材申购和验收入库及发放工作;

  3.直接安排和落实认识实习、金工实习、拆装实习、数控加工技术实习、模具制造技术实习,包括实习大纲制订、指导书和任务书编写,学生分组和进度安排及指导人员落实,学生下车间前的安全动员,实习期间的考勤,实践教学实施过程的监督检查。同时做好上述实践环节的成绩考核及考核结果入册工作;

  4.负责所有实验室、实训室和实习车间的运行管理工作,包括设备运行情况管理、教学计划规定的实践教学环节实施情况及效果考核;负责所有实践教学环节相关的教学资料的收集、归档工作;

  5.负责组织学生参加技能等级考核,包括强化训练、报名及考核相关准备工作;

  6.积极开展产教结合工作和实践教学改革研讨工作,认真做好校内外实习基地建设工作;

  7. 完成系领导交办的其它工作。

  职业技术学院机械工程系