中专党政办公室职责

篇2:中专教务处职责

　　通南中专教务处职责

　　在校长室领导下负责指导、协调、检查、考核各专业部教学工作。

　　1.根据上级教育行政部门的规定、校长室要求以及专业建设的实际需要，指导各专业部修订实施性教学计划；负责汇编各专业部实施性教学计划、课程标准，并对选用教材进行审批。

　　2.指导各专业部制订学期教学工作计划、专业实训教学方案；根据各专业部教学工作需要，统筹安排、调度基础学科教师的工作任务，负责编报全校外聘缺额教师计划并组织聘任工作；用好计算机教务管理系统；指导各专业部编制学期课程表和教师任课表，汇编各专业、各年级专业技能考核目标，汇总并编制学校总课程表；指导各专业部做好各项教学准备工作，加强教学秩序的检查，加强教学质量的监控，保证全校教学工作的顺利进行。

　　3.统筹组织全校性教育科研、教学改革和教学研究活动；组织基础学科教学研究活动；负责对各专业部教学活动包括对口单招班教学活动进行指导、检查与考核；指导、推进各专业部项目教学的研究与实践；采取科学方式，了解教学情况、检查教学效果，及时对各专业部教学工作提出意见；负责组织开展校际教学交流合作。

　　4.统筹教师业务进修的管理工作，指导各专业部制订专业师资队伍建设方案，编制并落实教师培训计划；负责基础学科师资队伍建设工作。

　　5.统筹全校实验室、实习室的使用，定期对各专业部所属实验、实习设施设备组织安全检查；负责各专业部学生职业技能考核对外联络工作，负责全校学生技术等级考核、职业资格鉴定及职业资格证书发放等组织、管理工作；负责组织全校实验、实习室定等定级考核。

　　6.完善学分制管理的配套文件，推行以学生发展为中心的具有校本特色的弹性学习制度，积极探索学习评价新方法；统筹全校性课程管理，加大选修课程建设力度，增加选修课程的学习时间；指导各专业部做好课程改革、课程开发、课程实施、课程评价等系列工作，并根据省课程改革实验学校要求做好全校课程改革材料的整理、汇编等工作。

　　7. 指导各专业部开辟校企合作项目；协同招生就业处和各专业部建设校外实习基地，创办实习产业，推动实习教学产业化。

　　8.负责学校电化教育工作，负责学校图书馆的建设、管理工作，做好各类教材、图书、报刊杂志的订购、保管、供应、发放等工作。

　　9.负责学校教师业务档案的建立及管理工作；统筹安排全校性考试，负责全体学生考试成绩的管理与存档工作，负责对全校的考试试卷进行存档管理；负责各专业部教学、考试所需资料、试卷的印制工作。

　　10.负责本部门人员的考勤、考核与奖惩工作；做好本部门工作中形成的有关资料的收集、整理、归档工作。

篇3:中专学生工作处职责

　　通南中专学生工作处职责

　　在党委、校长室领导下负责指导、协调、检查、考核各专业部学生德育工作。

　　1.贯彻执行党的教育方针和政策，按照“四有”要求，加强学生的思想道德教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力培养高素质的生产及服务一线的劳动者和实用人才。

　　2.指导各专业部实施学生日常行为规范的教育、培养工作；重视校纪校风建设，积极探索有校本特色的学生管理制度、做法。按照学籍管理规范的要求，统筹做好学生的奖惩工作。

　　3.负责统筹全校寄宿生的教育、管理工作，建立健全相关管理制度，对各专业部学生宿管工作实施指导、检查、考核；负责并加强对宿管员的管理，努力提高宿管育人质量。

　　4.负责班主任队伍的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设和育人能力建设，加强对班主任工作的指导、评估，做好优秀班主任的评定工作。

　　5.按照两个《条例》的要求开展学校体卫工作，负责管理学校医务室，负责安排、协调全校性的体育活动。抓好学生的卫生教育、心理健康教育；负责学生值勤班的组织、管理工作，考核各专业部班级卫生工作。

　　6.负责组织新生入学教育及军训工作，组织全校性的社会公益活动、社会实践活动、大型文体活动及其他统一安排的德育活动；负责安排、落实国旗下讲话的内容、人员。

　　7.负责全校学生的户籍与学籍管理。负责学生证、校徽、学生胸卡的发放以及毕业鉴定、学生入伍政审的归口管理，协助招生就业工作处做好毕业生就业推荐工作。

　　8.负责学校德育基地、心理健康辅导中心的建设、管理。协同关工委开展关心下一代工作；协同团委管理青年学生党校、学生学习型团体、校园电视台和广播站。

　　9.负责对全校学生思想状况和动态进行调查了解、研究分析并提出兼具应对性、前瞻性的优化方案，为党委、校长室加强学校德育工作做好助手和参谋；负责对部分典型学生毕业后的跟踪调查，收集、整理、汇编优秀毕业生就业、创业案例集。

　　10.负责学生工作的对外联系、接待，处理有关学生事务的来信来访；负责本部门人员的考勤、考核与奖惩工作；负责本部门工作中形成的有关材料的收集、整理、归档工作。

篇4:中专后勤处职责

　　通南中专后勤处职责

　　在校长室领导下负责学校后勤管理工作，为教育教学和师生生活服务。

　　1.负责后勤人员岗位的安排，做到人尽其才；提高部门工作人员的思想、业务素质，创造性地开展部门岗位练兵活动。

　　2.负责学校财务管理，按照上级收费标准，规范实施收费工作，参与学校财务预算的编制并按照学校财务预算严格控制经费支出，做到增收节支。

　　3.根据有关制度及管理办法，实施对学校校舍、家具、设施设备等固定资产的管理，建立健全固定资产帐册，定期进行帐物核查，及时进行养护维修，保证固定资产的合理使用，提高固定资产的使用效益。

　　4.负责全校物品的采购、保管、供应工作，按制度、标准及时提供办公及教学用品，加强对低值易耗品管理，做好房屋租赁管理工作。

　　5.负责学校基建、维修的计划与实施工作，做好基建、维修各项手续的报批工作，加强基建、维修过程管理，提高基建、维修质量；负责学校用水用电的供应与管理，做好节水节电的宣传、管理工作，做好水电计划报批、水电耗用收费及污水排放等工作。

　　6.负责校容校貌管理，负责学校绿化的计划与实施工作，负责学校公共区域的卫生清洁工作，清除校园卫生死角，确保校园环境整洁优美；加强校园环境文化建设，提升校园文化品味。

　　7.切实做好师生生活后勤服务工作，办师生满意食堂，加强对小卖部管理，确保食品的安全卫生；做好寄宿生生活用品的供应工作；配合其他部门做好各项活动的后勤服务工作。

　　8.按照校长室的要求做好教职工的福利工作，组织物品采购、盆菜加工及相关服务工作。

　　9.协助做好学校的综合治理工作，及时发现并排除用电、消防、学生活动场所等方面存在的不安全隐患。

　　10.负责本部门人员的考勤、考核与奖惩工作；负责本部门工作中形成的有关财会、基建、固定资产等资料的收集、整理、归档工作。

篇5:中专招生就业处职责

　　通南中专招生就业处职责

　　在校长室领导下负责学校招生、学生的就业指导、组织工作。

　　1.根据国家招生、就业方针、政策，结合学校实施弹性学习制度的实际情况，制订具体的招生、就业规章。

　　2.开展广泛的市场调研与论证，了解、掌握企、事业单位的人才需求信息，制订并及时调整招生计划和就业推荐预案。

　　3.负责开展招生宣传及咨询活动，负责组织、培训招生队伍，负责新生资格审核及录取工作，负责处理招生过程中的相关事项。

　　4.拓展招生渠道，提高招生质量，协同各专业部推进校企合作，努力扩大订单教育的专业覆盖面；积极组织生源，努力完成年度招生任务，逐步实现生源的合理分布。

　　5.负责组织开展就业、择业和创业指导、宣传、咨询工作；协同专业部开展学生职业生涯规划、教育工作；负责毕业生就业计划、就业方案的编制以及有关数据的统计、汇总工作，负责毕业生的就业推荐及就业推荐材料的审查工作。

　　6.负责开拓毕业生就业市场，建构广泛的社会就业推介网络，建立与用人单位良好的合作关系，不断提高优质就业率；协同各专业部联系企业来校组织“就业供需见面会”；建立就业信息库，负责“天职”网站就业栏目的内容更新，及时发布企业用人需求信息；负责用人单位来校就业招聘的接待工作。

　　7.负责学生毕业实习的落实工作，配合各专业部对校外毕业实习学生实施管理；协同教务处和各专业部开展校企合作，建设校外实习基地，创办实习产业，推动实习教学产业化。

　　8.负责做好年度招生、就业工作总结；做好对毕业生的跟踪调查服务，同时将各专业就业情况及对毕业生跟踪调查服务获取的有价值信息，及时反馈到专业部并提出相关建议，为学校专业建设和发展提供依据。

　　9.加强与本校相关部门的沟通、合作。协助教学工作处、各专业部做好年度毕业生生源审核统计工作；协助学生工作处、各专业部指导班主任做好毕业生基本情况登记及毕业生鉴定工作，指导毕业生填写就业推荐表，为积极推荐毕业生做好准备。

　　10.负责本部门人员的考勤、考核与奖惩工作；负责本部门工作中形成的有关资料的收集、整理、归档工作。