中学校办主任岗位职责

篇2:中学司机岗位职责

　　邺建中学司机岗位职责

　　司机在校务办公室领导下进行工作。岗位工资2800元／月，职责如下：

　　一、严格遵守交通规则和学校有关制度,确保行车安全　　二、经常保养车辆,保持车况良好,车窗明亮,对车座套及时清洗。

　　三、校内各部门因公用车，统一由校务办公室安排，司机按要求出车，做到准时正点，随叫随到，手机24小时开机。严禁私自用车。

　　四、有良好的工作态度，文明礼貌，衣着整洁，增强责任心和纪律感，文明服务。服从命令，听从指挥。

　　五、油卡专车专用。因公出车的路桥费、停车费等应及时报销。

　　六、在节假日或夜间如有特殊需要，师生员工如遇特殊情况（如受伤、急病或其它突发事件等）急需用车，司机应服从调配，主动配合。

　　七、负责学校车辆的年审和缴纳车辆保险费。

　　八、完成领导交办的其它工作，如接待等工作。

篇3:中学总务处员工岗位职责及考核办法

　　邺建中学总务处员工岗位职责及考核办法

　　岗位职数工作职责考核办法说明

　　安全员（协管临时工）1

　　1.在校长和分管领导的具体领导下开展工作，并对其全面负责。

　　2.定时巡查校园内重要部位的安全问题并做好记录，经常检查监控设备，保证监控设备运转正常。

　　3.加强学校保安人员的培训和监督，严格控制外来人员和车辆进入校园，并做好登记工作。

　　4.加强对本校教工车辆进入校园的规范停车的指挥，做到整齐有序。

　　5.遇有学校重大活动时，要主动协助有关部门维持秩序，在人流密集处疏散学生，确保师生安全。

　　6.对危及师生人身财产安全的事故苗头要及时处理，并向上级汇报。

　　7.协同工会、学工部门定期进行安全教育，协助做好防震减灾、消防安全等相关演习。

　　8.协助主任做好保安、保洁员等临时用工的沟通协调等管理工作。

　　资产管理员（内勤）1

　　1.负责全校固定资产的登记、统计和上报工作，逐年完成学校的财产电子账册并按时上报。

　　2.在区教育资产监管领导小组指导下，组织实施对学校固定资产的检查、核对和验收。

　　3.负责全校班级财产的验收及损坏赔偿工作。

　　4.负责全校文化办公用品、生活用品、卫生洁具的验收、登记、保管及发放工作。

　　5.负责全校学生簿本的接收、发放工作　　6.负责临时接待、一楼会议室管理等内勤工作。

　　水电管理员（采购）1

　　1.维护保养全校水电线路、设备的正常运转，做到小故障自行排查维修，大毛病按规定程序对外报修并建立水电维修流水帐。

　　2.负责学校播音系统的管理、维护和对学生播音员的培训，负责大报告厅播音照明系统的使用管理。

　　3.加强用水用电管理，推行节水节电措施，填制各种用水用电报表，建议相应的水电管理方案，为领导决策提供参考。

　　4.负责学校日常办公用品的采购，严格执行询价、竞价制度，努力降低采购成本。

　　5.负责处务通联，完成分管领导交办的其他任务。

　　校舍维护管理员（学生宿舍值班）1

　　1.定期巡查学校建筑及附属设施，保证所有设施正常的工作状态。

　　2.接受全体师生的报修，简易维修本人在两个工作日内解决，复杂问题按学校规定程序办理（申报-审批-维修-验收-签字）。

　　3.代表学校对委外维修进行工期、质量、安全监督，遇重大情况向分管领导及时汇报。

　　4.学生宿舍值夜，协助生活老师对住校生进行起居管理。

　　保安员5

　　1.热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责校园的安全保卫工作。

　　2.牢固树立“师生至上，服务第一”的服务宗旨，上岗时文明执勤，礼貌待人。

　　3.坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时报警和通知学校领导。

　　4.坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报学校有关领导。

　　5.严禁外来闲杂人员进入校园，来访人员必须登记，准许后方可入内。

　　6、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入校园。

　　7.做好各项登记及交接班记录。

　　8.学校、公司临时交办的工作任务。

　　保洁员4

　　1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守劳动纪律，热爱本职工作，着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。

　　2、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、屋面的清洁卫生工作，每天上、下午各扫一次卫生。大厅地面、走廊、楼梯每天至少拖一次，如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理；卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写；洗脸间内的剩菜、剩饭要及时清理掉，保证下水管道的畅通。

　　3、白天经常检查卫生间、盥洗室、下水管道是否畅通，晚七时增加检查一次。教育学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。

　　4、负责所辖舍区外的明沟的清理，以及附近杂草和果皮纸屑的清除。明沟至少两天清理一次，杂草至少一个星期要清除一次，果皮纸屑随时发现随时要清理。

　　5、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

　　6、保管好各自所使用的卫生工具。

　　7、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。

　　8、完成有关领导布置的其它工作。

　　考核办法:

　　1.严格遵守考勤制度，按时上下班，遇事事先请假，工作时间脱岗一次，扣除考核工资5-10元。

　　2.因工作态度或工作质量不佳，有效投诉（事实清楚，责任明确，校长室认定）一次，扣除考核工资20元，3次以上，取消本年度评优资格。

　　3.因本人原因导致的重大责任事故一起（学校通报批评以上），扣除考核工资50元起并追究其行政责任，取消一切评先评优资格。

　　4.鼓励岗位成才，个人与工作直接相关的考证晋级完成，学校奖励100-300元。

　　5.个人分管工作创建、评优成功，学校奖励200-500元。

　　6.无正当理由，拒绝或消极对待临时交办的工作，视情节轻重，扣除考核工资10元以上，直至调离原工作岗位。

　　说明：

　　依据学校“绩效工资方案”和学校有关管理文件制定本办法；待校长室批准后，本办法正式实施。

　　建议：为形成正向激励机制，年终在全体师生中对行政教辅人员进行满意度调查和“服务之星”评比。

篇4:中学网络管理员岗位职责

　　邺建中学网络管理员岗位职责

　　1．遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，勇于接受教育教学任务，积极参加学校各项活动。

　　2． 承担中心机房和教师备课室管理工作，同时完成每周8节课的专业课教学任务。热爱本职工作，严守工作岗位，增强服务意识，刻苦钻研业务技术。

　　3．掌握我校校园网整体结构，熟悉网络设备性能，配合硬件组做好校园网线路、网络硬件及软件的检测、维护、保养及日常运行情况记录。

　　4．不断学习和更新计算机网络软硬件知识，提高自我业务素质和校园网管理能力，及时向学校领导提出更新、增添网络设备，辅助教学应用软件等有关建议。

　　5．认真做好各类资料及软件记录、整理和分类保存工作，定期对各类软件进行杀毒和备份工作。

　　6．努力创造条件，充分发挥校园网优势，为学校现代化管理和网络化辅助教学服务。每学期要定期向领导和教师通报学校校园网络教学资源状况，及时用于辅助教学。

　　7．做好校园网络设备安全防范和财产保护工作，定期检查安全防范措施和落实情况，发现问题及时报告，在力所能及的范围内做好妥善处理，并做好记录。

篇5:高中班主任临时调代（调换）规定

　　士华高中班主任临时调代（调换）规定

　　为保障学校各教学班教育教学工作管理秩序，制定本规定。

　　一、班主任因病、因事请假或公出一天以上、三天以内的，年级部应临时安排对该班进行日常管理的人员。

　　二、班主任因病、因事请假或公出三天以上的，年级部应安排临时班主任代理该班的教育教学管理工作。

　　三、临时班主任的人选原则在该班有班主任经历、工作负责、威信较高的课任教师中产生。如因客观原因本班课任教师中无法产生人选的，则需通过教务处采取调换任课教师的方式产生。

　　四、因工作能力或其它原因，学期中途需调换班主任的，由年级部在年级教师中确定人选，报年级分管校长，进行相关管理工作的培训，然后会同教务处、政教处安排相应工作。

　　五、临时班主任、调换班主任人选确定后，均需及时报政教处备案，以便统一管理。