管理文库吧
专注精品管理制度和岗位职责,让管理变得更简单、高效!
本月更新3943  文章总数360132  总浏览量6364624

实验学校评选先进党支部优秀党务工作者实施方案

  您是否正在为与党支部,党务,实施方案,工作者,评选相关的资讯遍寻无果而挠头,管理文库力图让管理变得更简单高效,以下是小编为您整理的实验学校评选先进党支部优秀党务工作者实施方案文章,希望能解决您的需求。

实验学校评选先进党支部优秀党务工作者实施方案

  山麓实验学校推荐评选先进党支部优秀党务工作者实施方案

  关于推荐评选先进党支部、先进党员示范岗、优秀共产党员、优秀党务工作者的实施方案

  为迎接党的**大胜利召开,深入开展创先****活动,经学校党总支研究,在全校各党支部进行20**-20**学年度先进党支部、先进党员示范岗、优秀共产党员、优秀党务工作者的推荐评比活动。现就有关推荐评比办法安排如下:

  一、推荐评比项目

  1、集体:①先进党支部;②先进党员示范岗。

  2、个人:①优秀共产党员;②优秀党务工作者。

  二、推荐评比范围

  学校党总支所属的党支部、党小组和在岗正式党员均可参加先进集体和优秀个人的评选。

  三、推荐评比条件

  (一)先进党支部(含先进党员示范岗)

  1、支委班子好:支委班子配备合理,分工明确,工作到位;每月召开一次支委会。

  2、党员队伍好:党员宗旨意识强,模范遵守师德规范,支部党员无违纪违规行为,积极参加党委、支部组织的学习等各项活动。

  3、工作机制好:制定了支部学期工作计划,支部工作制度健全,各项资料按时上交。

  4、工作业绩好:党员教师爱岗敬业,在各自工作岗位上取得优异的成绩。

  5、群众反映好:为人师表,党员形象好,在学生评教评学、年度绩效考核中优秀率、满意率高。

  (二)优秀共产党员

  1、带头学习提高:积极参加党总支、党支部、党小组组织的学习,积极学习新课程、新理念。

  2、带头创佳绩:在工作岗位上取得优异成绩。

  3、带头服务群众:积极参加“三联系、三示范”活动,“三联系”:联系学困生、联系非党员教师和联系班级成效显著者:“三示范”:共产党员优秀示范班、共产党员优秀示范组、共产党员优秀示范课有一个方面成绩突出。

  4、带头遵纪守法:模范遵守党纪国法,自觉遵守学校各项规章制度。

  5、带头弘扬正气:为人师表,模范遵守师德规范。

  (三)优秀党务工作者

  除基本达到“优秀共产党员”评比条件外,热心党务工作,有创新意识、服务意识,党务工作落实到位,富有特色。

  四、推荐程序及指标

  项目推荐指标数评比程序备注

  先进党支部1-2个

  由党支部申报,并对照条件准备材料,六月二十二日前将推荐表上传党总支任建英老师,由党总支统一上网公示事迹。

  六月完成

  先进党员示范岗

  支部示范岗数的50%

  由党小组申报,并对照条件准备材料,党支部六月二十二日前将推荐表上传党总支任建英老师,由党总支统一上网公示事迹。

  六月完成

  优秀共产党员

www.glwk8.om(管理文库吧)

  支部党员人数的20%

  由党支部或党小组根据条件在民主评选的基础上推出候选人,党支部六月二十二日前将推荐表上传党总支任建英老师,由党总支统一上网公示事迹。

  六月完成

  优秀党务工作者

  支部推荐一人

  在党支部委员、党小组长中评选,党支部提出候选人并负责推荐,党支部六月二十二日前将推荐表上传党总支任建英老师,由党总支统一上网公示事迹。

  六月完成

  6月,党总支将在公示的基础上在广泛听取群众意见基础上召开党总支委员会集体研究,最后评选出先进党支部1-2个,先进党员示范岗3个,优秀党员38人(高中党支部13人,初中党支部13人,小学党支部7人,行政后勤党支部5人)和优秀党务工作者4人。

篇2:实验中学教师职业道德考核实施方案

  阳浏实验中学教师职业道德考核实施方案

  加强教师队伍建设,为进一步完善教师评价机制,提高教师的职业道德水平,依据《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》,结合我校实际,制订《阳浏市田家炳实验中学教师职业道德考核实施方案》。

  一、指导思想

  以党的**大精神和“zz”重要思想为指导,以规范教师职业道德行为和全面提高教师素质为目的,引导教师树立全新的教育理念,增强教书育人、以身立教的社会使命感,进一步提高职业道德水平,树立新时期人民教师的良好形象。

  二、考核内容和标准

  师德考核以《中小学教师职业道德规范》为主要内容。

  三、考核方法步骤

  1、成立师德考核领导小组和工作小组

  组长:zz

  副组长:zz

  组员:全体行政人员

  2、划分考核单位:

  全校划分为四个考核单位,各考核单位分别是高一部,高二部,高三部,教辅后勤部,分别由年级部主任和其他处室负责人担任。

  2、组织评议

  评议由学校考核领导小组统一组织,各考核单位工作小组具体操作。考核实行百分制,其中教师系列,学生评议占20%,教师互评占30%,考核工作小组评议占50%;教辅后勤职工互评占50%,考核小组评议占50%。师德考核每学年一次,于学年末进行。

  学生评议以班级为单位进行,班主任在本班评议,任课教师由考核工作小组在其所教班级中随机抽取一个班进行评议,教职工评议采取全体教职工集体评议的方式进行。考核工作小组评议要结合教师平时的师德表现,在打分量化的基础上,进行综合分析,对每个教职工作出客观、公正的评价。

  3、校级领导师德考核按上级确定程序进行。学校其他行政干部的师德考核,在校考核领导小组的领导下,参照上述办法进行。

  4、公布考核结果。各考核单位将考核结果报领导小组审查后,通过适当形式向全体教职工公布。

  四、考核等级

  考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。每个人的基准分为80分,其中优秀为90分--100分,合格为70--89分,60--69分为基本合格,59分以下为不合格。

  (一)有下列行为之一者,师德考核为不合格。

  1.参加***或其他***组织  2.散布、传播违背党和国家现行路线方针政策的言论  3.参与集体或其他违法违规*  4.体罚、侮辱学生,性质严重,影响恶劣  5.参与打牌、赌博或其他违法活动被公安机关查处  6.未经批准,私自在校内办班收费,私自向学生征订资料并收费。

  7.利用职务和管理之便,收受推销、经销人员红包、回扣。

  8.在公开场合或网络恶意攻击诋毁学校或他人,给学校或他人带来名誉侵害或精神侵害。

  9.旷工三天(含三天)以上,造成空堂3次以上。

  10. 因管理原因,出现较大的责任事故,给学校带来较大的经济或声誉损失。直接责任人师德不合格。

  11.无正当理由,拒不服从学校和组织的安排  12.其他违反国家法律、法规和政纪的行为。

  五、考核结果的使用

  1、建立教师个人职业道德考核档案。教师个人的师德考核档案要存入教师个人的专业技术档案。

  2、对师德考核优秀者,在专业技术职务评审、聘任和评先树优时加分或优先考虑。对师德考核不合格者,在教师专业技术职务聘任中予以降落聘或解聘,同时在专业技术职务评审和评先树优中予以一票否决。基本合格的缓聘  3、教师职业道德考核结果在按照上述要求单独使用的同时,要在单位年度岗位目标责任制考核中占有一定的权重,年度岗位目标责任制考核优秀者必须是师德考核优秀者。对问题较重、学生和家长反映强烈的师德考核不合格者,年度岗位目标责任制考核要定为不合格。

  六、加强领导,落实责任

  师德考核要在学校师德考核领导小组的统一领导下进行,由各考核单位工作小组具体组织实施。各处室、级部要高度重视,加强领导,负起责任。做好宣传发动工作,引导广大教职工正确认识开展师德考核工作的目的和意义,增强参与意识;要引导学生和家长对师德考核工作给予正确理解和支持。在考核中要坚持标准、严格程序,确保考核结果的客观、准确、公正。尤其在确定不合格人员等级时,一定要坚持原则和标准,不搞迁就照顾。对考核中发现的师德问题,学校要分类梳理,制订整改措施,且按隶属关系上报教育行政部门;凡存有师德问题的教师要结合本人实际情况,制订整改计划,并上交学校存档。

  本办法由学校师德考核领导小组负责解释。

篇3:中学学校安全工作实施方案

  阳射中学学校安全工作实施方案

  党的**大在20**年11月8日召开,为了营造一个安全稳定的社会环境,努力保持当前和党的**大期间我校安全稳定,根据阳射县安委会的要求,按照县教育局的统一部署,结合我校安全工作的实际情况,经学校安全工作领导小组研究,特制定**大期间(11月7日~11月20日)学校安全工作的实施方案。

  一、指导思想

  党的**大是当前全国人民政治生活的一件大事,学校师生要充分认识做好党的**大期间学校安全工作的极端重要性;充分认识到切实做好学校工作、保持平稳运行,对党的**大顺利召开的非同寻常的意义。全体师生应始终保持高度警惕、严加防范、居安思危,明确责任、强化监督、认真排查、杜绝隐患,保证做好**大期间的安全工作,保证不出任何安全问题。

  二、工作安排

  (一)紧急召开校长办公会议,成立安全工作领导小组,强化组织领导。

  学校在11月6日召开校长办公专题会议,传达县安全工作会议精神,落实部署安全工作。成立安全工作领导小组,由党委书记、校长戴翰林同志亲自挂帅,提担任安全领导小组组长;全面制定目标责任制,校长为学校安全工作第一责任人,主抓学校安全工作的副校长徐长中同志为主要责任人,负责安全工作的督促,隐患排查、整改并落实安全保障措施;校长办公室根据办公会议精神,制定学校安全工作实施方案,编排**大期间校级领导班子值班表。

  (二)宣传、动员师生,强化安全意识。

  1、11月6日,召开全校安全工作会议广播电视会议,由政教处主任李正新同志宣讲当前的安全工作。并明确布置安全检查监督工作。

  2、11月6日晚,召开全体教职工大会,宣传并落实县安全工作会议精神。

  3、11月7日,各年级召开年级部会议,年级部召开班主任会议,班主任召开班会,传达落实布置安排教职工大会会议精神,宣传安全工作注意事项,提醒安全工作的热点盲点关注点。

  4、团委组织一期以安全工作宣传为主题的板报评比,政教处出刊一期以安全工作宣传为主要内容的画廊,保卫科组织以“防火灾事故、防交通事故、防校园伤害、防食物中毒、防拥挤踩踏”等为重点内容的知识讲座,并出刊宣传板报。学校广播台开辟专栏宣传安全知识。

  (三)开展安全隐患全面检查,及时堵塞漏洞。

  1、总务处负责,对校内(包括食堂、正大超市)饮水、食品、用电(主要是电源开关、配电柜、插座、应急灯具完好情况及有无私拉乱接现象)、校舍(门窗、床铺、护栏有无破损,平房教室和宿舍区域重点是墙体有无倾斜或开裂,屋顶有无超标沉降等。)、消防设施进行安全隐患检查,并及时维修。

  2、办公室负责办公楼、年级部负责分管年级,对所辖区域内的门窗(包括锁具和插销)、用电、消防、微机(多媒体系统)等进行危险隐患全面检查。务必在11月7日前,将检查结果上报分管领导。由分管领导汇总后统一联系总务处及其他部门进行维修,确保各种设备设施使用状态良好,保障学校财产安全和师生人身安全。急待使用设备设施损坏的可直接同学校总务处、电教中心联系维修。

  3、学校政教处和保卫科牵头,年级部、宿管员、校学生会协同,排查学生有无私藏管制刀具、棍棒等暴力器械的现象。政教处、部年级结合学校心理咨询室,加大对学生思想情绪监控力度,及时进行心理疏导,化解矛盾。校行政值班干部、年级部值周组、学生会要建立多层的检查网络,形成交*检查模式,保证全天候、全方位检查、监督到位。

  4、年级部牵头,班主任落实对班级所有学生进行全面的身体状况调研,调查学生有无“药物过敏”、“既往病史”,充分掌握学生个性特点,摸排特殊家庭情况。

  5、政教处会同学校体育组反复检查教学和训练器材,发现破损及时修理,消除客观存在的安全隐患;加强教学和训练过程中的组织管理,认真做好安全指导与保护工作,体育课暂时取消运动量大、对抗激烈、易发生安全事故的运动项目。

  (四)抓好重点部门的安全防范工作,落实自适应自防自救工作。

  1、严格执行国家关于财务管理相关规定,加强财务安全巡查。定期检查“三铁(防护栏、保险柜、安全门)”、报警器状况,发现问题及时维修,确保状态性能良好。定期检查会计室消防安全。定期检查现金、票据及软件管理。杜绝闲杂人员出入会计室,消除安全隐患。

  2、加强学校门卫管理,配齐配足保安人员及防范器材,建立健全门卫登记制度,严格执行进校人员询查登记和保安人员校内巡逻制度,强化重点时段的安全意识。

  3、教技处负责实验室的安全管理。核实危险化学品保管和使用情况,危险化学品管理必须落实双人双锁,确保各项制度落实到位。

  4、办公室牵头,组织校内机动车行车安全教育。

  5、学校成立网络监管小组,保证网络安全健康运行。

  严格落实信息发布、审核、登记制度,任何人员不得利用本校网站及论坛危害国家安全、泄露国家秘密,不得侵犯国家、社会、集体利益和其他公民的合法权益,不得利用本校网站及论坛制作、复制和传播下列信息:

  (1)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;

  (2)煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的;

  (3)煽动分裂国家、破坏国家统一的;

  (4)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

  (5)捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的;

  (6)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;

  (7)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,或者进行其他恶意攻击的;

  (8)损害国家机关信誉的;

  (9)其他违反宪法和法律行政法规的;

  (10)进行商业广告行为的。

  网络管理员必须定期检查学校网站、个人FTP空间的信息内容、检查网站内容及论坛发表内容,负责任地向网络监管小组汇报检查结果。有违反法律法规的行为,应及时报请学校并交予公安部门查处。

  教技处牵头、信息技术老师负责加强学生上机等级巡查,保证计算机软、硬件运行正常,满足教学需要;禁止学生及非管理人员私自拆卸计算机设备、格式化硬盘、自带软件操作、玩电游等;禁止带易燃易爆等危险物品、食物进入机房,及乱扔纸屑、随地吐痰。

  6、保卫科利用“11·9”消防日这个契机,以“人人参与、共创平安和谐”为主题,加强师生消防知识宣传教育,开展灭火器使用培训和组织师生开展紧急疏散演习,加强师生灾害面前逃生自救的技能训练。并利用这个机会,宣传防拥护踩踏事件的发生。

  (五)明确责任、分解责任,做到责任到人。

  学校安全工作坚决落实、执行目标责任制、责任追究制。将责任与个人实绩考核挂钩,直接纳入责任人的绩效考核。对特殊时期,行为上存在麻痹大意、应付了事、玩忽职守、推诿扯皮的坚决给予严肃处理。后果严重的,按照国家和上级相关规定,给予党纪、政纪和经济处分,直至追究其刑事责任。安全工作领导小组和相关责任部门,责任部门和个人之间要一层一级的鉴定责任状,具体的:

  1、安全领导小组和相关职能部门签订责任状。

  2、年级部各班主任签订责任状。

  3、班主任和学生家长签订学生自身安全《责任状》。

  做到责任交割清楚,责任到人,分担明确。

  本方案自公布之日,各职能部门和相关人员必须认真贯彻执行。

篇4:实验学校校园学习节实施方案

  升同湖实验学校校园学习节实施方案

  一、依据:“升同湖校园学习节”组织章程。

  二、主题:我们的共同家园--升同湖学校知识竞赛。

  三、内容:

  了解升同湖学校、认识升同湖学校、表达升同湖学校。包括升同湖的办学理念、历史沿革、发展规划、校训校规、校舍场地、设施设备、花草树木、区位环境、对外交往、莅临领导、内外友人、重大活动、优秀学子、优秀教师、闲闻趣事、实验楼、图书馆、党政工团、学生社团、学部历史,一切值得我们了解、认识的升同湖知识,让我们无比热爱升同湖,共同建设好我们的家园,使她明天更美好。

  四、时间:

  20**年9月1日--11月30日

  五、组委会名单:

  主任:z

  副主任:z

  委员:z

  秘书处:设教务处

  六、基本日程安排

  1、9月01日 第一次教学工作会议,作出部署。

  2、9月15日 各单位拿出实施计划,交秘书处。

  3、9月20日 召开六个单位负责人协调会,确定整个活动实施计划。

  4、9月21日--10月21日 为各单位组织活动时间。

  5、10月22日--11月22日 各单位初赛时间。

  6、11月23日--11月30日 为全校决赛时间。

  7、12月中旬举行总结表彰大会。

  七、组织方法

  1、以五个学部及行政楼为六个组队单位,分别成立组委会,每个单位的主任为第一负责人。

  2、六个单位内部可组织若干参赛队,进行初赛。初赛应分别组织学生队的竞赛和教师队的竞赛,并分别选出代表队参加学校决赛,每个代表队限定5人组成,单位内部初赛,全体师生均应参加。

  3、学校组委会组织全校决赛。学生队决赛和教工队决赛分别进行。

  4、初赛方式可多种多样,如书面答题、辩论赛、抢答赛、对抗淘汰赛等等。决赛采用抢答赛。

  5、初赛试题由各单位组委会自行组织,决赛试题由学校组委会组织。

  6、幼儿园的幼儿和小学部1-3年级学生不组队参加决赛。

  7、决赛参赛队名额分配:

  学生队:高中部4个队、国际部1个队、  初中部3个队、小学部2个队

  教工队:高中部1个队、国际部1个队、初中部1个队、  小学部1个队、幼儿园1个队、行政楼1个队

  8、决赛方式及奖项设置

  ⑴ 学生队决赛分A、B两个赛区:国际部和高中部为A区,初中部和小学(4-6年级)为B赛区,每个赛区决出一等奖2名、二等奖3名。

  ⑵ 教工队决赛只设一个赛区,赛出一等奖2名、二等奖4名。

  ⑶ 按学校《教科成果奖励条例》进行奖励。

篇5:中学感动年度人物评选方案

  湖金中学“感动年度人物”评选方案

  校园文化是学校建设的重要组成部分,对师生有潜移默化的作用。为了大力表彰先进典型,发挥榜样的示范作用,鼓励和激发全体师生学习身边的榜样,构建和谐的校园,经校长室研究决定开展“20**感动金中年度人物”评选活动,具体方案如下:

  一、活动主题:

  发现感动、彰显感动、传承感动

  二、活动宗旨:

  感动是情感的共鸣,是心灵的震撼,是精神的升华。学校在感动中发展,社会在感动中进步。通过开展评选活动,用先进人物的事迹感动师生,用身边的榜样打动师生,引导大家从小事做起,从自我做起,用行动关爱社会、关爱校园、关爱他人,增强社会责任感,弘扬民族传统美德,营造“关爱在金中、感动在金中、发展在金中”的人文氛围,不断提高学校德育工作的针对性和实效性,促进教育教学工作的深入开展。

  三、评选对象:

  z省湖金中学全体在校师生员工(含外国语及20**届高三毕业生)。

  四、评选条件:

  (一)教职工

  1、基本条件

  (1)政治立场坚定。热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护党和国家的方针政策。

  (2)法纪观念强烈。模范遵守《教育法》、《教师法》、县校的各项规章制度,遵纪守法,依法执教。

  (3)道德修养高尚。模范遵守《中小学教师职业道德规范》,廉洁从教,奉献教育,言行规范,作风正派。

  2、除具备以上基本条件外,还须具备以下条件之一:

  (1)教学方面:刻苦钻研,严谨教学,高效低耗;对学校、学科建设作出突出贡献,在国家、省市级获得大奖(或指导学生获得大奖)。

  (2)教研方面:积极开展课题研究,撰写教育教学论着,成果丰硕,在教育教学研究上具有突出贡献或表现,获得较高荣誉。

  (3)德育方面:教书育人,爱岗敬业,无私奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩;关爱学生、善待家长,事迹特别感人。

  (4)社会公德:积极参与公益事业,默默为他人提供帮助。在非常时期或处于危急时刻,能以学生为重、事业为重、学校为重。

  (5)社会责任:为推动家乡建设做出杰出贡献,发挥表率作用,事迹可学、可敬。

  (6)其他方面:如教师个人的成长经历或行为艰苦奋斗,自强不息,代表了社会发展方向、社会价值观取向及时代精神;个人在生活、家庭、情感上的表现特别感人,体现中国传统美德和良好社会风尚等。

  (二)学生

  1、基本条件

  (1)热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护党和国家的方针政策。

  (2)具有高尚的思想道德修养,能模范遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度,遵守社会公德,诚实守信,谦恭礼让,志存高远,品学兼优。

  (3)谈吐文雅,举止高雅,文明儒雅。积极倡导和传播健康向上的校园文化,积极参加校内外各种文体活动和社会实践活动。

  2、除具备以上基本条件外,还须具备以下条件之一:

  (1)学习勤奋刻苦,成绩优异,获得过校级及以上表彰的(含三好学生、优秀学干、优秀团员、优秀团干、文明学生、文明标兵等)。

  (2)具有较强的学习创新能力和社会实践能力,特长明显,为学校争得特殊荣誉或作出重要贡献的。

  (3)身处逆境,遭受挫折,但能勇敢面对,自立自强,在校内外产生较大影响或受到过县级以上表彰的。

  (4)坚决维护国家、集体利益,敢于同违法、违纪和不良行为作斗争,见义勇为,见义智为,事迹感人,被广泛认可的。

  (5)热心公益,助人为乐,能经常积极主动关注和帮助弱势群体,受到社会广泛好评或受到过有关部门表彰奖励的。

  (6)积极践行传统美德,敬老孝亲,尊敬师长,常怀感恩之心,常为感恩之行,在校内外有一定影响,事迹被广泛认同的。

  五、评选方式:

  1、报名形式:采用个人自荐和班级、级部、处室推荐相结合的方式。

  2、报名要求:

  (1)个人申报:申报者填写推荐表并另附个人300字左右的事迹材料。(12月7日完成)

  (2)组织推荐(学生):各班级组织开展评选活动,普通班推荐1-2名,实验班推荐3-5名学生参加年级评选(12月12日完成);各年级部组织评选后,推荐15名学生交德育处参加学校评选(12月17日完成)。被推荐的参评者填写推荐表并附个人300字左右的事迹材料。19日张贴、印发宣传,并组织师生投票评选候选人各20名,24日学校公示,30日校长办公会通过,12月31日迎新联欢会上宣布并颁奖。另在20**届高三毕业生中,评选出5名特别感动奖(由20**届高三领导小组和教师负责)。

  (3)组织推荐(教师):各年级部、处室组织开展评选活动,由申报者述职,展示材料,级部或者处室进行投票,推荐6名教师直接参加学校评选;语数外学科各推荐2-3名,其它处室推荐1-2名教师直接参加学校评选。被推荐的参评者填写推荐表并附个人500字左右的事迹材料。评选活动程序和时间与学生一致。

  3、材料要求:

  参评者须提交推荐表(报名表)、事迹材料。材料上交截止时间: 12月15日下午6点前交到德育处(学生)或工会(教师),过期不候。学生评选由德育处负责,教师评选由工会负责。

  4、本次评选活动涵盖不同层面,努力做到学校全体师生员工广泛参与。

  六、组织领导

  江苏省湖金中学20**感动金中年度人物评选领导小组

  组长:孙达俊

  副组长:z

  成员:z

  学生评审组组长:z

  副组长:z

  教师评审组组长:zz

  副组长:z

  七、评选日程和安排:

  第一阶段:宣传发动、材料收集阶段 (12月5日-17日)

  1、宣传发动阶段(12月1日--11日)

  (1)校广播站、宣传横幅、宣传橱窗和宣传展板宣传

  (2)学校网站发布《关于开展“20**感动金中年度人物”评选的通知》、推荐表

  2、资料收集阶段(12月12日--17日):

  (1)教职工参评者的推荐表由各年级部、处室收齐后于12月17日下午6点前汇总交工会。

  (2)学生参评者的推荐表由各年级部收齐后于12月17日下午6点前汇总交德育处。

  第二阶段:综合评比、审核初选阶段(12月18日-24日)

  (1)由组委会对推荐参评者组织投票选举,评选出师生各20名候选人,并进行公示。

  (2)对20名候选人的事迹作相关广泛报道和大力宣传。

  第三阶段:投票选拔、复选评审阶段(12月25日-28日)

  (1)建立投票箱,由师生代表投票选举。

  (2)根据投票结果,确定候选人分数(每人满分为100分)学生40%、教职工30%、组委会领导小组占30%。(分数确定方法 ①学生所得票数/学生总票数 × 40分。②教职工所得票数/教职工总票数 × 30分。③组委会所得票数/组委会总票数 × 30分。最后得分:①项+ ②项+ ③项)

  (3)组委会根据投票结果评审出“20**感动金中年度人物”人选。

  (4)撰写颁奖词。

  第四阶段:颁奖典礼、表彰学习阶段(12月31日--)

  八、表彰和奖励:

  1、编印“20**感动金中年度人物”获奖者的感人事迹,将获奖的人选事迹在校内外媒体上宣传。

  2、举办“20**感动金中年度人物”颁奖典礼。获奖者将被授予“20**感动金中年度人物”称号,并颁发证书和奖品。

  3、对认真组织评选活动的班级、年级,学校将颁发优秀组织奖;被评选为“20**感动金中年度人物”的教职工,将作为年度考核评优、评先的重要依据。