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幼儿园思想政治工作责任制度
建立思想政治工作责任制度，是基层党组织调动各方面的积极性，团结群众，教育群众，从而形成强有力的思想政治工作立体网络的一个重要途径;也是增强党员意识，促使党员把积极开展思想政治工作当做自己应负的责任，带领群众为完成党交给的各项任务而积极工作的一项有力措施。
一、思想政治工作责任制的内容：
1.建立小组：
基层党组织可根据本单位的实际情况，在各组室分别建立党员负责，由积极分子、年级组长、教研组长、工会组长、学习组长等组成的若干思想政治小组。
2.明确任务：
思想政治工作小组应在基层党组织的领导下，积极宣传，认真贯彻党的方针政策和上级领导部门及学校领导布置的工作任务;关心和了解群众的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地开展谈心活动;积极反映群众的要求、建议，主动帮助群众解决实际困难;了解和处理各种纠纷，妥善解决各类矛盾，在政治业务学习中发挥骨干作用，维护学习纪律，带领群众抓住中心提高学习质量。
3.工作方法：
思想政治工作小组应十分注意工作方法，做到：
1)正面灌输和疏导相结合。
2)先进典型教育和自我教育相结合。
3)尊重、依靠群众和严格要求相结合。
4)思想教育和解决实际困难相结合。
4.回顾小结：
学期结束前，各思想政治工作小组应全面回顾一学期来开展工作的情况，在总结经验的同时，找出存在的问题，并提出进一步抓好思想政治工作的意见。
二、工作要求：
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1.全体党员自觉承担起基层党组织交给的思想政治工作小组的任务并在实践中积极探索思想政治工作的内容、途径和方法。
2.定期向基层党组织汇报工作开展情况，接受党组织的帮助。
3.及时反馈信息起好党组织与群众的桥梁作用。
4.各思想政治工作小组应加强横向联系，经常交流工作情况，互相学习，互相促进，推动思想政治工作不断取得新的成效。
5.建立“思想政治工作责任小组”记录册，实施过程中的点滴经验及时记载，以便发扬。件
篇2:幼儿园财物管理制度
幼儿园财务财物管理制度
财务管理制度
1、严格按照物价局规定的收费标准收取各项经费，统一使用省财政厅印制的行政事业性收费票据。
2、严格按照财政所的各项规定使用与注销票据。
3、各项账册登记规范，日常收支日清月结，账目准确无误。
4、预支款项必须由园长批示方可办理，不得以任何名义私自挪用和预支现金。
5、报销凭证一律使用财政税收票据，签字手续齐全方可兑现。
6、现金及时存入银行，各种凭证妥善保管，确保安全不遗失。
财物管理制度
1、各项财物实行分类管理，登记入帐，每学期末清理检对。
2、财物实行专人管理，建立借还制度。
3、实行赔偿制度，无辜损坏或遗失照价赔偿。
4、定期做好财物检查维修和防盗安全工作。
5、对折旧损耗物品写出清理报告，经园长审批后处理。
篇3:幼儿园安全伤害事故应急预案
幼儿园教育安全伤害事故应急预案
因早操、体育课、楼梯拥挤等教学活动面发生幼儿伤害事件时，启动本应急预案：
1.幼儿在教学活动过程中发生重、特大伤害事故时，在第一时间内向教育主管部门及有关部门报告，同时拨打“120”求救电话。
2.应急领导小组必须在事故发生第一时间内赶到事故现场，做好事故现场的控制和人员的疏散。
3.发生重、特大伤害事故时，及时通知幼儿的法定监护人，组织力量配合有关部门进行救援救护，学校应立即把受伤害的师生送到就近医院抢救。
4.在进行事故善后处理工作的同时，尽快恢复园内正常的教育教学秩序。
5.认真做好重、特大安全事故的调解工作，发生幼儿伤害事故，幼儿园与受伤害幼儿家长可通过协商方式解决。双方出现重大分歧时，可以书面形式请求教育主管部门进行调解。
6.事故处理结束，应将事故处理书面报告区教育局。
篇4:幼儿园教学活动制度汇编
幼儿园教学活动制度
课题组活动制度
1、课题组成员认真学习教育理论与教育科研方法，不断提高科研理论水平。
2、围绕研究内容定期进行课题组活动，活动有计划、有目标、有记录、有实效。
3、课题组成员分工明确、团结协作，积极参加课题研究活动，认真完成课题研究任务。
4、不迟到、不早退，无特殊情况不得请假。
5、认真做好研究过程资料的收集、整理、分析、归档工作。
6、每学期至少提交一篇课题研究论文。
教研组活动制度
1、制订切实可行的教研组活动计划，严格按计划开展教研活动。
2、保证教研活动时间，活动形式多样、内容丰富，主题鲜明，准备充分，记录详实，效果明显。
3、积极参加教研活动，不迟到、不早退，不做与活动无关的事，认真、细致地完成教研组交给的任务，按时上交活动资料。
4、有浓郁的教研氛围，组内教师相互学习，积极研讨，大胆实践，切实解决教育实践中的问题，提高教师教育教学能力。
5、认真做好教研活动资料的整理和归档工作。
教科研工作制度
1、有完善的园内教科研网络，建有教研组、课题组，各组根据实际能制订切实可行的计划。
2、有目的、有计划地开展形式多样、内容丰富的教科研活动，活动针对性强，效益性高。
3、根据实际确立教育研究课题，制订研究计划，围绕计划积极开展教育实践，注重过程资料的积累，善于总结、推广研究成果。
4、教师积极参与教科研活动，不迟到、不早退，积极发表个人观点，无特殊情况不得请假，不做与活动无关的事。
5、教科研成员能勤读书、勤观察、勤交流、勤思考、勤动笔，每学期至少撰写一篇以上的经验总结或专题研究论文。
6、幼儿园保证教科研活动的时间和经费，确保活动顺利进行。
7、加强对教科研工作的考核、评价，对积极研究探索、成果丰硕者按奖惩条例进行奖励。
篇5:幼儿园后勤职工工资考核方案
幼儿园后勤职工工资考核方案
为了规范对幼儿园后勤职工的管理，强化岗位责任制，提高后勤工作质量，调动后勤职工的工作积极性，特制定本方案。
查桥中心幼儿园后勤职工的对象为：食堂人员和保育员，工资实施年薪制，年薪由基础工资、月考核奖、年度考核奖三部分组成。
一、各岗位年薪分配一览表
二、基础工资
基础工资按照12个月计算，每月月底发放。
三、考核奖
月考核奖按照10个月计算，每月考核后发放;年度考核奖包括全勤奖、安全奖、职务补贴、年度考核优秀奖，年终考核后发放。
月考核奖：当月病事假3个工作日之内按照考核条款进行考核，4—10个工作日享受月考核奖的50%，11个工作日及以上不享受当月考核奖。
年度考核奖：年度中因病、因事缺勤天数超过50个工作日，年度考核奖由园长室商定发放。
四、相关福利与奖励
1、由镇政府统一发放的教职工福利可全额享受。
2、享受午餐补贴费110元/月，请假期间不享受。
3、安全奖：一学期内无任何责任事故奖励80元。
4、全勤奖：一学期内无迟到、早退，无病事假的奖励80元。
5、先进奖：经年度考核被评为优秀级的奖励200元。
6、成果奖：参加各类竞赛获奖的参照幼儿园教师奖惩条例的有关规定执行。
备注：加班费(食堂人员50元/天、保育员45元/天)、成果奖不计入年终考核奖，另行核算发放。
五、扣罚(均在年度考核奖2000元中扣除)
1、迟到早退、中途外出一小时内一次扣2元;一年迟到、早退5次或中途外出累计4小时，作缺勤半天计算。
2、考核工资的扣发：按照月考核细则进行打分，每扣一分扣发2元。
3、病事假食堂人员扣除50元/天，保育员45元/天，长期病事假不扣除休息日，当月无出勤不享受当月的基础工资。
4、产假、流产假的扣发按照计划生育的有关规定执行;婚丧假期3天可享受全部工资及考核奖金，直系亲属结婚可享受1天假期。
5、不请假擅自离岗发现一次扣10元，旷职一小时扣10元，旷职一天扣100元，一学期旷职2天扣发年度考核奖，旷职3天及以上作辞职处理。
6、因失职造成幼儿园经济损失的，按照情节轻重进行赔偿，扣发年度考核奖，责任严重者进行辞退。
7、不服从行政调配而无正当理由者，经教育和批评仍不到职的扣发年度考核奖，5天内不到职的作辞退处理。
8、同事间吵架，发生纠纷造成不良影响的，视情节轻重扣发年度考核奖。
9、对未经园长室批准擅自不参加幼儿园组织的各项活动，视情节轻重一次扣款10—50元。如休息日组织的活动不计加班的因病因事作病事假扣发，如作加班的应按照请假制度执行。
10、本方案经查桥中心幼儿园园务委员会审议通过，自****年1月起执行。
