学院意识形态工作联席会议制度

篇2:学院委员会党员领导干部双重组织生活制度实施细则

　　学院委员会党员领导干部双重组织生活制度实施细则

　　第一条 为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，进一步贯彻落实全面从严治党、严肃党内政治生活的要求，充分发挥“关键少数”的引领示范作用，根据《中国共产章程程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和有关规定，结合学校实际，制定本细则。

　　第二条 双重组织生活是指党员领导干部在参加领导班子民主生活会的同时，必须以普通党员身份参加所在党支部(党小组)的党员大会、党小组会、党课教育、党员组织生活会、“主题党日”等党内活动。

　　第三条 任何党员领导干部无论职务高低，必须时刻牢记自己第一身份是党员，党内活动、党内文件一律以同志相称。必须编入一个党支部(党小组)，参加党的组织生活，自觉履行党员义务，主动向党支部汇报思想和工作，按时交纳党费，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

　　第四条 党员领导干部以普通党员身份每季度至少参加 1次所在支部党员大会，与其他党员一起参加学习、交流思想、讨论表决。同时，积极参加党支部(党小组)开展的“主题党日”。是支委会成员的，还应按时参加支委会会议，与其他成员一起讨论决定有关事项。

　　第五条 党员领导干部定期给党员讲党课。校党委委员和各党总支(直属党支部)书记每年要到所在党支部和联系学院(部)基层党组织讲 1次党课。党课内容要贴近党员思想、工作和生活实际，不搞照本宣科。

　　第六条 各级党组织领导班子成员之间、上级党组织书记与下级党组织书记之间，每年至少开展 2 次谈心谈话，通过座谈交流等形式，征求意见建议，及时梳理汇总，主动改进工作。党员领导干部与所在党支部(党小组)党员之间也要开展经常性谈心谈话，交流思想、坦诚相见，习惯于在同志间相互提醒和督促中修正错误、共同进步。

　　第七条 党员领导干部每年参加 1 次领导班子民主生活会。上级有专门规定，需召开专题民主生活会的，按有关规定执行。

　　会前按要求认真学习上级领导讲话精神和有关文件要求，深入查找梳理问题，深刻开展党性分析，撰写个人发言提纲，列出问题清单、整改清单;会上认真负责地开展批评与自我批评;会后建立整改台账，抓好整改落实。校党委委员至少全程参加和指导 1个联系单位党组织的领导班子民主生活会。

　　第八条 党员领导干部每年至少参加 1 次所在党支部(党小组)组织生活会，校党委委员要到所联系党总支(直属党支部)参加指导组织生活会。

　　参加所在党支部组织生活会时，要以普通党员身份开展积极的思想交流和思想斗争，认真总结经验教训，带头开展批评与自我批评，认真倾听普通党员的意见建议，自觉接受党员群众监督，以实际行动带动组织生活的正常开展，不能以领导身份提要求、作指示;指导基层党建工作联系点组织生活会时，要进行点评。

　　第九条 党员领导干部双重组织生活管理的责任分工：(1)党委书记是第一责任人，对全校党员领导干部参加双重组织生活负总责;(2)党委领导班子其他成员对分管和联系单位党员领导干部参加双重组织生活负直接责任。

　　第十条 党支部建立党员领导干部参加双重组织生活提醒机制，指定专人在开展组织生活之前，以书面形式将时间、地点、要求等通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动，按时参加组织生活。

　　第十一条 党支部对党员领导干部参加组织生活情况记实，及时留存相关资料、会议记录等材料。

　　第十二条 党员领导干部自觉参加所在党支部的组织生活和党内活动，因故不能参加组织生活，应主动向党支部请假，不得无故不参加党员组织生活。

　　第十三条 党员领导干部严格遵守上级党组织和所在党支部相关规定，接受党内外群众的监督，关心和支持党支部组织管理好党员组织生活，指导党支部加强和改进自身建设。

　　第十四条 党委办公室负责牵头抓总，会同纪委、党委组织部对党员领导干部参加双重组织生活情况进行督查指导，并提出具体意见建议。

　　第十五条 党员领导干部不执行或不正确执行双重组织生活制度，根据《中国共产章程程》《中国共产党纪律处分条例》等规定，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育或者纪律处分。

　　第十六条 党员领导干部执行双重组织生活制度情况、查找及整改突出问题情况等，要定期在适当范围内进行通报，强化党内监督的规范实施。

　　第十七条 党员领导干部参加双重组织生活制度落实情况纳入基层党组织书记抓基层党建述职评议考核范围，并作为年度考核和评先评优、选拔任用干部的重要依据。

　　*学院委员会办公室 20**年5月14日印发

　　第十八条 本细则自发布之日起施行。本细则由党委组织部负责解释。

篇3:学院管理干部教师联系学生宿舍工作制度

　　学院管理干部、教师联系学生宿舍工作制度

　　学生宿舍不仅是学生生活休息的地方，更是育人的重要场所，为深入实践****，及时掌握学生思想及学习生活状态，充分发挥管理育人、服务育人的作用，加强教育教学管理，形成良好的校风、教风和学风，促进学生健康成长，特制定本制度。

　　一、指导思想

　　以“全员育人、全方位育人、全过程育人”为总要求，要求全体教职工结合本部门中心工作，切实做好学生的思想工作。以社会主义核心价值体系为核心，引导学生树立正确科学的人生观和价值观，培养良好的学习、生活习惯，营造良好的育人氛围与环境。

　　二、人员范围

　　各单位管理干部、全体教师。

　　三、组织实施

　　(一)此项工作由学工部负责组织实施。后勤总公司和各院系密切配合。以院、系为单位安排进宿舍。每位校领导及所分管部门的工作人员一起由其所联系的院、系安排;有学生的院、系所有人员一律在本院、系安排;没有学生的院、系(部)由学工部统筹安排。原则上一位工作人员安排一个联系的宿舍。

　　(二)每学期学工部要对全校联系宿舍人员工作情况进行检查和考核。并将考核结果送人员所在部门，同时，将正、副处级以上干部的考核结果送党委组织部，校级领导的进宿舍情况送党委办公室。

　　(三)宣传部协同各院系要及时掌握工作人员联系学生宿舍带来的变化及典型人物和典型事例，通过各种形式进行宣传报道。

　　四、工作职责

　　(一)宣传和贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实学校重大决策和决定。

　　(二)通报学校发展及重大决策和决定等情况，认真听取学生对学校发展、改革、稳定工作的意见和建议。

　　(三)对学生学习和生活进行指导，帮助学生解决在思想、学习和生活中存在的实际问题。

　　(四)关心家庭困难学生和特困生等特殊群体，做好排忧解难和帮扶工作。

　　(五)协调关系，化解矛盾，预防并及时处理学生中出现的各种问题和突发事件。

　　五、工作方式

　　(一)直接深入学生宿舍，了解学生的学习生活、家庭情况和社会交往及心理健康等情况。

　　(二)通过召开座谈会、访谈等形式，听取学生对学校的意见和建议。

　　(三)广泛开展谈心活动，了解学生的思想动态。

　　(四)通过电话、电子信箱等联系方式，及时与学生进行沟通和交流等。

　　六、工作要求

　　(一)每学期每人进学生宿舍不少于两次。

　　(二)全面了解所负责联系宿舍的基本情况，及时向学院领导或相关单位反馈学生中存在的突出问题，预防重大事件的发生。

　　(三)每位联系学生宿舍的人员都要填写《学院管理干部、教师联系学生宿舍工作情况表》，在每学期结束前两周由各部门、单位将《学院管理干部、教师干部联系学生宿舍工作情况表》收齐交学工部。

　　七、本办法自发布之日起施行。

篇4:学院管理干部到学生餐厅就餐工作制度

　　学院管理干部到学生餐厅就餐工作制度

　　高校学生餐厅是大学生生活的一个重要场所，它不仅仅是学生的就餐之地,同时也是大学生聚集、交流和重要的育人场所。为进一步加强学校的管理育人和服务育人工作，突出“以学生为本”的服务与育人理念，特制定本规定。

　　一、人员范围

　　校级领导，两办、宣传部、团学系统、后勤系统管理干部，院、系(部)书记、院长(主任)、负责学生工作的副书记、团总支书记、辅导员等。

　　二、工作要求

　　(一)进入学生餐厅，与学生一同就餐。

　　(二)就餐次数每学期不少于1次，就餐具体时间可根据个人情况灵活选择。

　　(三)对学生关心的食堂饭菜质量、价格和服务水平等情况进行检查和调研，督促餐厅进一步提高服务水平、提高饭菜质量。

　　(四)认真听取广大学生提出的问题和建议，及时向相关部门反馈。

　　三、组织管理

　　(一)由学生处牵头，后勤服务总公司配合统一办理实名制干部就餐卡，餐费自理。

　　(二)后勤服务总公司及时听取反馈意见。

　　(三)管理干部到学生食堂就餐工作情况纳入年终干部考核范围。就餐情况由后勤总公司根据就餐人员就餐时间、地点、消费次数的电脑记录报党委组织部和人事处。

　　四、本规定自发布之日起施行。

　　党委办公室 院长办公室

篇5:学院征集师生意见制度

　　学院征集师生意见制度

　　按照*中央办公厅《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》安排，为了进一步密切学校与师生员工的联系，多途径收集师生意见、广泛听取民意，畅通学校与师生员工的沟通交流渠道，保障学校政策的上传下达，特制定本制度。现将学校征集师生意见渠道重新梳理并公布如下：

　　一、我校信息公开网站。学校党委会、校长办公会纪要、重要文件和规章制度均发布于此。

　　二、校长接待日。时间为每周三下午14:30-17:30，地点设在行政楼一楼校长接待室。

　　三、校长信箱。学校网站主页上设有专门“校长信箱”版块。

　　四、学校微博。新浪微博，搜索添加“学院”。

　　五、意见箱。分别放置在行政楼门口东侧和A14楼门口西侧。

　　六、有涉及学校及师生的问题可在教师座谈会、学生座谈会、教师代表大会上提出。

　　七、涉嫌校内人员严重违纪问题可直接向纪检委、监察处举报。举报电话：z，办公室在行政楼五楼。

　　八、涉及教职工权益的问题可向校工会反映。工会联系电话：z，办公室在行政楼五楼。

　　九、涉及学生权益的问题可向团委、校学生会反映。团委联系电话：z，办公室在大学生活动中心二层。也可添加团委腾讯微博：z，团委微信 z。

　　十、涉及师生学习生活方面的问题，也可直接向教务、后勤等相关的部门反映。

　　十一、民主党派可向统战部反映问题。统战部联系电话：z，办公室在行政楼四楼。

　　十二、不便让他人知晓的问题，可直接向校领导直接反映，或向两办反映。

　　征集来的问题经分析处理后，结果要以适当的方式反馈给师生或反映问题者。

　　党委办公室 校长办公室