电力安全生产大检查实施方案

篇2:校长公共卫生安全责任人职责

校长为公共卫生安全第一责任人

为了加强学校管理，维护正常的教育教学秩序，保障师生人身和财产的安全，促进学生身心健康发展，根据上级主管部门的有关规定，本着安全第一、学生第一、明确责任、保教结合、实事求是、妥善处理的原则、结合我校的具体情况，特制订本校安全工作责任人职责。

总责任人（校长）：

责任内容：

1.贯彻执行安全工作的法律、法规和规章制度。根据当地政府和教育行政部门的突发公共卫生事件防治应急预案制订本校的突发事件应急预案,成立突发公共卫生事件工作领导小组.2.将安全工作纳入学校年度工作计划和重要议事日程。做到日日讲安全，时时注意安全。

3.明确学校的安全工作目标，建立健全学校安全工作制度，检查督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况,责任落实到人。

4.广泛深入地开展突发公共卫生事件的宣传教育活动,普及突发事件防治知识,提高师生员工的科学防病能力.5.建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度,及时掌握师生的身体状况,发现突发公共卫生事件早期表现师生,应及时督促其到医院就诊,做到早发现,早报告,早隔离,早治疗.6.对学校安全工作提供必要的经费和组织保障，根据学校实际情况保障配备足够的安全保卫人员，支持保障安全隐患的整改工作。

7.严格信息报告制度，凡是在学校内发生的突发事故。灾难和紧急重大事件，在第一时间上报上级主管部门.并积极配合上级部门做好相关工作.8.开展校园环境整治和爱护卫生运动,加强后勤基础设施建设,努力改善卫生条件,保证学校教室,厕所及其他公共场所的清洁卫生.9.负责监督学校各个部门落实安全岗位职责。确保学生喝上安全饮用水,吃上放心菜.10.学校安全工作第一责任人，对安全负第一领导责任，对分管部门责任范围的安全负直接领导责任。

篇3:班组安全活动记录内容

培训内容班组人员安全职责

1.培训纪录：

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

(2)施工中时时、处处、事事注意做好安全施工。

(3)正确分析、判断和处理各种危险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工地领导。

(4)发生事故，要果断正确处理，及时如实向领导报告，认真保护现场，作好详细记录。

(5)加强设备维护，爱护安全设施，保持作业现场整洁，做到工完料净场地清，认真搞好文明施工。

(6)上岗必须按规定着装，正确使用各种防护用品和消防器材。

(7)积极参加各种安全活动。

(8)有权拒绝违章指挥。

(9)有权向上级反映安全工作中存在问题，有权向领导提出改善安全施工的建议。

评价：

通过这次学习使班组成员更加清楚自己的安全职责。

培训内容间接接触触电防护

培训纪录：

（1）在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳、金属护罩和金属构架等，在发生漏电、碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压，此时人体触及这些外露的金属部分，称为间接接触触电。

（2）在电气设备、线路等出现故障的情况下，为避免发生人身触电伤亡事故而进行的防护，称为间接接触触电防护，或称为防止间接接触带电体的保护。

（3）间接接触电防护措施有以下几种：

①自动切断供电电源（接地故障保护）。

②采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备（即Ⅱ级电工产品）。

③将有触电危险的场所绝缘，构成不导电环境。

④采用不接地的局部等电位连接保护，或采取等电位均压措施。

⑤采用安全特低电压。

⑥实行电气隔离。

培训内容怎样当好一名工作负责人

培训纪录：

1、工作负责人必须具备的条件

(1)要掌握必要的安全规程；

(2)技术知识要全面，专业技术水平要高；

(3)原则性要强；

(4)责任心要强；

(5)有一定的工作能力和指挥能力。

、工作负责人的现场安全管理

(1)向工作班成员布置当天的任务和内容，使工作班每个成员都明确当天的工作；

(2)向工作班成员讲明当天工作的范围及活动范围，使工作班成员知道当天工作的范围及活动范围；

(3)向工作班成员讲明工作现场的安全措施、所设围栏的部位、注意带电部分、登高作业注意事项、电焊、电源等；

(4)每天注意观察工作班成员的精神状态，发现异常及时把该成员调出作业现场，安排做其他工作；

(5)每天组织工作班成员进行现场危险点分析，鼓励工作班成员积极发言；

(6)每天向工作班成员明确各自的工作，不许工作班成员做超出工作票范围的工作；

(7)向工作班成员宣布现场工作纪律，可以开展一帮一互相监督活动；

(8)要求工作班成员互相检查着装、劳保用品的配备及安全帽配戴情况；

(9)要求工作班成员根据当天工作的需要互相检查个人工具配备是否齐全和所用器械、仪器设备是否漏掉，是否能正常使用；

(10)在现场检查所用动力电源，直流电源的安全状况；

(11)工作中要严格执行安全规程，严禁违章指挥，工作班成员要服从指挥；

(12)在工作中要注意工作的节奏，不能因为要赶时间、赶进度而忽视安全；

(13)工作中要时刻关注班组成员的精神状况，特别是下午精力不太好时；

(14)工作完毕时，要在现场清点班组成员的人数，并把现场打扫干净，然后一同离开工作现场。

培训内容安全色和对比色的含义及用途

培训纪录：

1.安全色的含义及用途

红色表示禁止、停止意思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备。

黄色表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。如警告标志、交通警告标志。

蓝色表示指令、必须遵守的意思。如指令标志必须佩带个人防护用具、交通知识标志等。

绿色表示通行,安全和提供信息的意思.可以通行或安全情况涂以绿色标记.如表示通行,机器,启动按钮,安全信号旗等.2.对比色

对比色有黑白两种颜色,黄色安全色的对比色为黑色.红,蓝,绿安全色的对比色均为白色.而黑,白两色互为对比色.黑色用于安全标志的文字,图形符号,警告标志的集合图形和公共信息标志.白色则作为安全标志中红,蓝,绿色安全色的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号及安全通道,交通的标线及铁路站台上的安全线等。

红色与白色相间的条纹比单独使用红色更加醒目，表示禁止通行,禁止跨越等,用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩。

培训内容学习安全标志

培训纪录：

安全标志是由安全色,几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安全信息.使用安全标志的目的是提醒人们注意不安全的因素,防止事故的发生,起到保障安全的的作用.当然,安全标志本身不能消除任何危险,也不能取代预防事故的相应设施。

1.安全标志类型

安全标志分为禁止标志,警告标志,指令标志和提示标志四大类型.2.安全标志的含义

禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志.其基本形式为带斜杠的圆形框.圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色.衬底为白色.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志.其基本形式是正三角形边框.三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色.指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志.其基本形式是圆形边框.图形符号为白色,衬底为蓝色.提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志.其基本型式是正方形边框.图形符号为白色,衬底为绿色.3.使用安全标志的相关规定

安全标志在安全管理中的作用非常重要,作业场所或者有关设备,设施存在较大的危险因素,员工可能不清楚,或者常常忽视,如果不采取一定的措施加以提醒,这看似不大的问题,也可能造成严重的后果.因此,在有较大的危险因素的生产经营场所或者有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志,以提醒,警告员工,使他们能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自身安全保护,对于避免事故发生将起到积极的作用。

在设置安全标志方面，相关法律法规已有诸多规定.如>第二十八条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志.>第二十八条规定,施工单位应当在施工现场入口处,施工起重机械,临时用电设施,脚手架出入通道口,楼梯口,电梯井口,孔洞口,桥梁口,隧道口,基坑边沿,爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志.安全警示标志必须符合国家标准.设置的安全标志,未经有关领导批准,不准移动和拆除.培训内容

浅析“安全第一，预防为主”

培训纪录：

一、安全第一

安全第一，就是把安全工作放在第一位。电力企业在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度、多种经营的关系，当发生矛盾时，应首先服从于安全。安全第一，还应体现具有安全“一票否决权”，从而树立安全第一的绝对权威。

二、预防为主

1、安全第一重在预防为主

预防为主是实现安全的最好举措，是安全第一的基本做法，要实现安全就必须扎扎实实地从预防为主做起。

2、预防为主要以人为本，抓教育培训

预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识，高度重视安全生产，学会如何做、怎样做才安全。电业职工应熟悉《电业安全工作规程》，掌握触电解救法和人工呼吸法，精通专业技术和安全技术。

3、预防为主着重事前控制

预防为主就是未雨绸缪，认真做好事故预想，制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划，切实做好安全组织措施和技术措施，确保没有安全措施的事不做，没有安全保障的事不为。

4、预防为主要有严格的工作制度

预防为主就是要坚持两票三制，杜绝无票工作、无票操作；要完善防误装置，杜绝误操作；要坚持事故调查“三不放过”原则，总结经验教训，避免事故重复发生。

5、预防为主要认真做好例行工作

预防为主既要讲意识，又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度，要坚持做好例行安全工作，班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体内容与做法。

6、预防为主要推广安全性评价

安全性评价也是预防为主的一种方式，是安全管理现代化的一项重要内容，是企业在安全生产上改善微观管理的一个重要手段，通过安全性评价可以预见事故和超前控制事故。

培训内容安全必须从我做起

培训纪录：

化工生产中的人身事故多是因“人“而起，而要杜绝人身事故就应从“人“入手，彻底解决“人“的不安全问题。而要解决“人“的不安全问题，除被动的、强制性的约束每一个人的不安全行为外，每一个人还应主动地从自我做起。

一是要增强自我防范意识，这是前提。自我防范意识的增强是一个循序渐进，持之以恒的自我思想意识的养成问题。首先，要有如履薄冰，如临深渊的思想，始终绷紧安全这根弦。其次，要反复学习掌握安全规程、技术规程和各项安全规章制度这“三件法宝“。第三，要超前防范，无论干什么工作，行动前都要冷静细致地想一想，最易出事造成人身伤害的危险点，如车辆相撞翻车肇事、电气设备检修操作中的误操作触电、高空作业人员的高处坠落、设备起吊过程中的挤压砸等，然后采取预防措施，并严格按照规程、工作票和《作业指导书》作业。

二是要规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密，现场作业规范，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单的作业容易出大事。所以，对简单的作业不能因简就疏，而要高度警觉，工作再简单，工作程序一个环节也不能简化。另外，还要坚决抵制别人对你的违章“瞎指挥“，更不能随波逐流跟着违章。

三是要落实自我安全责任，这是保证。各类人员的安全责任在各项法律和规章制度中是非常明确的。作为现场作业人员除了本本上给你明确的责任外，还应考虑下述几个责任：①为企业负责，②为亲人负责，③为自己负责。

四是要提高自我业务技能，这是根本。一个人业务技能水平的高低，在一定程度上反映了自我安全保护意识的强弱，所以，只有练好技能，才能在实际作业过程中不出或少出差错。勤奋学习与理论实践相结合是最好的捷径，尽量努力掌握相关的知识和技能，练就高强本领。

五是要培养自我良好习惯，这是要求。首先要培养强烈的自我安全防范意识和自我约束能力；其次要培养严谨的工作作风和认真细致的工作态度；第三要培养热爱自己、热爱他人、热爱企业、热爱生活的高尚情怀，做一个富有责任心的人。只有这样，才能在作业中处处细心。

培训内容安全生产自查自纠

培训纪录：

自查活动中重点对与生产系统稳定的主要设备运行情况、自动保护装置进行了检查，对各系统设备的定期维护、检查以及责任的分属、落实情况进行了全面核实，对本班组的安全生产规程、操作规程、事故预想及应急预案等制度规定进行了梳理。

通过此次安全自查活动，我班组所辖设备安全生产运行的总体情况比较平稳，没有发现可能导致重大生产事故及人身伤害事故的安全隐患。对检查中发现的问题，我们将逐一备案记录在册，并落实专人专责限期进行整改，一时无法整改的，将在确保安全的前提下采取临时性补救措施，并建立安全生产隐患复查、倒查制度，不定期对存在问题的薄弱环节进行经常性检查，确保此次检查成效落到实处。

评价：

通过此次活动，班组成员从个人岗位和日常工作中做起，形成讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

培训内容安全帽的防护作用

培训纪录：

小小的安全帽，其作用可见一斑。在施工生产中，安全帽的防护作用在于：当作业人员受到高处坠落物、硬质物体的冲击或挤压时，减少冲击力，消除或减轻其对人体头部的伤害。在冲击过程中，从坠落物接触头部开始的瞬间，到坠落物离开貌壳，安全帽的各个部件（帽壳、帽衬、插口、拴绳、缓冲垫等）首先将冲击力分解，然后通过各个部分的变形作用将大部分冲击力吸收，使最终作用在人体头部的冲击力减弱，从而起到保护作用。

在实际的工作中，如果忽视安全帽发挥的重要作用，不强调、不严管、无防护意识，意外的坠落物伤及人体的事故就会时有发生。这类事故突发性强，不易躲闪，作用时间短，冲击力大，一旦发生，受伤部位概率最大的是头部。头部是人体神经中枢所在，其头盖骨最薄处仅两毫米左右，一旦受外力冲击，就可能引起脑震荡、颅内出血、脑膜挫伤、颅骨损伤等严重伤害，从而造成人体机能障碍，轻则致残，重则危机生命，给个人、家庭及单位带来不可挽回的伤痛和损失。强烈的防护意识才能使伤痛和损失降至最低点。

培训内容如何吸取事故教训（一）

1.培训纪录：

(1)开好事故分析会。事故分析的目的是惩前毖后，要组织每一位职工进行分析，找出事故发生的直接原因、间接原因、主要原因、次要原因，原因找到之后，要针对本部门、班组可能发生的情况，进行广泛的讨论，集思广益，从而采取积极有效的预防措施，防止类似事故的发生。如果事故的发生是违章作业、违章指挥而造成的，就应从规章制度、组织管理等方面找原因、定对策；如果是人为误操作造成的，就应从意识上查找原因。在开分析会的时候，一定要多问几个为什么，多落实几个怎么办。

(2)加强安全知识培训。不定期地开展《电业安全工作规程》的培训和考试，通过加强国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规的学习和专业知识的培训，不断提高广大员工的安全意识，扩充业务知识，提高实际动手能力，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，提高事故的认知能力，提高安全操作技能，强化自我保护能力。加强安全用具的使用、触电急救、消防知识的培训，全面提高全公司员工反事故和防止事故、处理事故的能力。

(3)提高作业员工之间的安全互保意识。工作中班组成员要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对互保对象开工前的精神状态和安全思想力争做到心中有数，必须清楚当时工作的具体任务、工作要求、工作地点、工作环境及有关事项，必须落实当日工作的安全措施，做好各种(包括季节性)安全防范工作。工作前，要相互检查措施的落实情况，相互检查安全工器具完好状况，熟悉安全工器具的性能；工作中要严格执行各项规章制度，杜绝“三违”，确保“三不伤害”。

培训内容如何吸取事故教训（一）

1.培训纪录：

(1)开展反习惯性违章。在班组开展反习惯性违章活动，首先要让员工讨论、分析习惯性违章形成的原因；其次在安全学习时，不光要从事故通报中了解事故产生的原因和不良后果，还要找找事故形成有无习惯性违章的行为；此外，平时要加强大家的安全基础知识学习，通过营造浓厚的安全氛围来提高各人的安全素质和安全意识。认清习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章，养成自觉遵章守纪的好习惯；还要强化管理，班长、安全员要做到工作事前提醒、事中纠正、事后处罚。

(2)坚持以考促学。以考试为手段，检测班组成员事故教训吸取的程度。采用闭卷形式，规定时间，集中组织班组职工撰写吸取事故教训的心得体会。这样最能真实地反映班组成员对事故教训吸取程度，也能促进他们对事故进行更多的理性思考，并将好的心得体会在班组内交流传阅，让他们再次从中学到新的东西，使自己的安全防范能力和意识不断增加。

(3)树立科学态度。事故发生后，在“三不放过”的同时，要有举一反三、积极整改和落实的态度。在查清了事故原因后，将本单位本部门类似的不安全现象进行整改，并注意在今后的安全生产工作中引以为戒。注重对责任人的安全思想教育，从根本上让其找到责任原因和安全思想的偏差，进而让其自觉地接受教育，也让其他应受教育者受到教育。

培训内容学习电业安全操作规程

1.培训纪录：

第28条

新录用的工作人员，须经过体格检查合格。工作人员必须定期进行体格检查，凡患有不适于担任热力和机械生产工作病症的人员，经医生鉴定和有关部门批准，应调换作其他工作。

第29条

所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法[详见《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）附录七]，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

第30条

使用可燃物品（如乙炔、氢气、油类、瓦斯等）的人员，必须熟悉这些材料的特性及防火防爆规则。

第31条

工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

第32条

任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外），必须戴安全帽。

培训内容有感于没有安全带不去高空作业

培训纪录：

某电厂大修时，由于检修现场安全带数量有限，工具室内的安全带已被借光，而就在这时，有位职工急于上高空作业。当时现场周围有脚手架搭建的牢固护栏，护栏里面是平地，只要稍加注意，危险性不大。况且，检修现场的安全监督员也不在。该职工尽管急得火烧眉毛，但仍然没有盲目爬上去进行高空作业。最后，硬是叫另外一名正在高空作业的职工现场下来之后，解开安全带让其系好才爬上高空作业。该职工具有强烈的自我安全防护意识让我们钦佩不已，感触颇深。

在现实工作中，缺少的正是这种安全责任重于泰山的自觉性，往往把安全防护措施看成是做给安全监督员看的，安全监督员在场，就按规定去做安全防护措施，安全监督员不在场，就马马虎虎，敷衍了事。在检修现场，高空作业不系安全带的现象随处可见，从而引发安全事故隐患。“安全第一，预防为主”几乎是天天讲，月月讲，年年讲。盲目违章作业者，并不是不知道要“安全第一”，而是喜欢冒险，存有侥幸心理。为了在生产任务上抢时间，争速度，任意减少工作程序。总以为，戴安全帽、系安全带是件烦琐的事情，不做这些没多大关系。其实是安全意识淡薄，安全责任心不强，安全自觉性不够。

篇4:水利建筑生产安全事故报告和调查处理制度

生产安全事故报告和调查处理制度

.编制：

审核：

审批：

宁津县水利建筑安装

20**年2月101.范围

为进一步规范安全事故报告和调查处理，全面落实生产安全事故责任追究制，防止和减少生产安全事故，明确各部门在事故调查分析处理和统计报告工作中的职责，规范事故调查、分析、定性、处理和统计、报告工作，查清事故经过，分析事故原因，查找暴露问题，研究事故规律，总结经验教训，制定防范措施，避免事故重演，特制定本制度。

本制度适用于引黄处事故调查、分析、处理和统计报告工作。

2.规范性引用文件

《中华人民共和国安全生产法》（国家主席令〔20**〕第70号）

《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令第493号）

《中华人民共和国突发事件应对法》（中华人民共和国主席令第69号）

《生产安全事故信息报告和处置办法》（国家安全生产监督管理总局令第21号）

《关于完善水利行业生产安全事故统计快报和月报的通知》（安监办[20**]112号）

《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）

《事故伤害损失工作日标准》（GB/T15499-1995）

3.术语和定义

3.1事件：指发生一起短暂的异常或意外事件，如人员伤害、生产异常等。

3.2事故：指在生产、经营、管理和其他活动过程中发生的一个或一系列已导致发生人员死亡、人身伤害、职业病、财产损失、环境破坏或其他不良影响的意外事件。

4.职责

4.1主要负责人

4.1.1全面贯彻落实本制度的各项要求，确保事故、事件的处置所需要的资源；

4.1.2担任事故、事件调查小组的负责人或授权专人为负责人；

4.1.3批准或授权分管安全负责人批准向主管部门、有关部门报送事件信息、事故报告。

4.1.4发生事故后，主要负责人应立即到现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大，并保护事故现场及有关证据。

4.2安全生产领导小组

4.2.1组织制定突发事故/事件处置的制度、规定；

4.2.2审核向有关主管部门报送的事故/事件调查报告；

4.2.3担任一般及以上事件事故处置小组的负责人或授权专人为负责人；

4.2.4主持召开内部事故教训交流会议和内部事故问责会议；

4.2.5确保本制度的各项要求得到有效执行，负责协调事故调查和处理有关事宜。

4.3安全生产办公室

4.3.1协助主要负责人或分管领导策划、建立、维持重大突发事故/事件处置的组织；

4.3.2负责突发事故/事件的处置归口管理，根据事故性质和严重程度，按要求及时、如实向有关主管部门报告；

4.3.3参与一般及以上事故的调查和处置，查明事故原因，编制事故调查报告，落实整改措施和提出对事故责任人员的处理意见；

4.3.4参加组织的内部事故调查会议和安全问责会议，并监督落实相关防范措施；防止事故重复发生；

4.3.5参与或组织突发事故/事件应急处置；

4.3.6组织制定事故事件调查、处置管理程序，检查、督促程序的有效落实。

5.管理内容与方法

5.1事故分类、分级

5.1.1事故分类

事故类别依据《企业职工伤亡事故分类标准》确定，水利单位涉及的事故分为：物体打击；起重伤害、车辆伤害；机械伤害；起重伤害；触电；淹溺；火灾；高处坠落；坍塌；压力容器爆炸；中毒和窒息；其他伤害等。

5.1.2事故分级

根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（1）特别重大事故，是指一次造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（2）重大事故，是指一次造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（3）较大事故，是指一次造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（4）一般事故，是指一次造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。不安全事件/事故即时报告

5.2事故报告

5.2.1事故快报范围

（1）水利企事业单位在生产经营活动中以及其负责安全生产监管的水利水电在建、已建工程等生产经营活动中发生的特别重大、重大、较大和造成人员死亡的一般事故以及非超标准洪水溃堤等严重危及公共安全、社会影响重大的涉险事故。

（2）事故月报范围

水利企事业单位在生产经营活动中以及其负责安全生产监管的水利水电在建、已建工程等生产经营活动中发生的造成人员死亡、重伤（包括急性工业中毒）或者直接经济损失在100万元以上的生产安全事故。

5.2.2事故统计报告内容

（1）事故快报内容

1）事故发生的时间（年、月、日、时、分）、地点〔省（自治区、直辖市）、市（地）、县（市）、乡（镇）。

2〕发故生事单位的名称、主管部门和参建单位资质等级情况；

3）事故的简要经过及原因初步分析；

4）事故已经造成和可能造成的伤亡人数（死亡、失踪、被困、轻伤、重伤、急性工业中毒等），初步估计事故造成的直接经济损失；

5）事故抢救进展情况和采取的措施；

6）其他应报告的有关情况。

5.2.3事故月报内容

按照《水利行业生产安全事故月报表》（见附表3）的内容填写水利生产安全事故基本情况，包括事故发生的时间和单位名称、单位类型、事故死亡和重伤人数（包括急性工业中毒）、事故类别、事故原因、直接经济损失和事故简要情况等。

5.2.4事故统计报告时限

（1）事故快报时限

工程辖区发生快报范围内的事故后，事故现场有关人员应立即报告负责人，负责人接到事故报告后，应在1小时之内向上级主管单位以及事故发生地县级以上水利行政主管部门报告。有关水利行政主管部门接到报告后，立即报告上级水利行政主管部门，每级上报的时间不得超过2小时。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上水利行政主管部门报告。有关单位和水利行政主管部门也可以越级上报。

对事故情况暂时不清的，可先报送事故概况，及时跟踪并将新情况续报。自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），事故造成的伤亡人数发生变化或直接经济损失发生变动，应当重新确定事故等级并及时补报。

（2）事故月报时限和方式

每月6日前，将本单位《水利行业生产安全事故月报表》（见附表3）以传真和电子邮件的方式报送上级主管部门。事故月报实行零报告制度，当月无生产安全事故也要按时报告。

6.事故调查分析和处理

6.1事故发生后，有关责任部门要积极组织进行事故处理。除立即汇报外，应立即通知相关部门及人员赶到现场，负责对事故现场的保护，收集原始资料并妥善保管，为事故调查分析提供第一手资料和依据。

6.2各应急救援小组按照职责分工开展事故救援工作。

6.3由公司领导组织，***科（或办公室）负责，***参加，对事故原因进行调查，分析事故原因，制定防范措施，并负责填写事故调查报告书。

6.4依据事故调查程序，按照“四不放过”原则组织事故调查、分析；事故调查组负责事故的定性并提出处理意见，负责事故调查报告的审核、上报工作；负责向上级部门或地方政府安全与环保监察部门提供有关事故分析材料和图片资料。

6.5由公司组织调查的事故，事故调查组写出《事故调查报告书》后，应当报送组织事故调查的单位。经事故调查的组织单位同意后，事故调查工作即告结束。

6.6由公司组织的事故调查采用《不安全事件调查报告》格式编写。

6.7事故调查结案后，公司应当将有关资料归档，归档资料应当包括以下内容：

1)伤亡事故或者设备事故等报告；

2)事故调查报告书、事故处理报告书以及批复文件；

3)现场调查笔录、图纸、仪器表计打印记录、资料、照片、录像带等；

4)技术鉴定和试验报告；

5)物证、人证材料；

6)直接和间接经济损失材料；

7)事故责任者的自述材料；

8)医疗部门对伤亡人员的诊断书；

9)发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；

10)处分决定和受处分人的检查材料；

11)有关事故的通报、简报以及成立调查组的有关文件；

12)调查组的人员名单，内容包括姓名、职务、职称、单位等。

6.8事故报告、报表的报送原则

按照分级管理、逐级上报的原则执行，引黄处将事故报告、报表上报上级主管部门。

6.9事故调查报告书报送

6.9.1一般以上人身事故、设备事故、火灾事故、工程质量事故以及环境污染和破坏事故、职业卫生健康事故、特别重大未遂事故，填写《事故调查报告书》。

6.9.2公司组织调查的事故，应当在事故发生后45天内将《事故调查报告书》报送上级主管部门。

6.10事故调查和处理要求

6.10.1事故调查组按照“四不放过”的原则开展事故调查，查清事故原因，制定事故的预防措施，提出对事故责任人的处理意见，编制事故调查报告。

6.10.2妥善处理伤亡人员的善后工作，并按照《工伤保险条例》及有关规定办理工伤，及时申报工伤认定材料，并保存档案；

6.10.3建立完善的事故档案和事故管理台账，并定期对事故进行统计分析。

检查与考核

本制度执行情况，由公司安全生产领导小组进行监督、检查与考核。

8.附录

附表1事故事件报告单

附表2事故事件调查分析报告

附表3水利行业生产安全事故月报表

附表4水利生产安全事故统计报告相关人员登记表

附表1事故事件报告单

填表时间:*年*月*日

填表人：

事故单位：

事件/事故类型：

事件/事故时间：*年*月*日时分

事件/事故地点：

伤亡情况：死亡==人；重伤==人；轻伤==人；可能伤害(包括下落不明)的人数==人。

初步估计直接经济损失（万元）：

设备损坏初步情况：

对社会造成影响情况：

其他情况：

事故简要经过：

初步原因分析：

事故发生后采取的措施以及目前情况：

事故单位安全部门负责人签字：

附表2事故、事件调查分析报告*年*月*日

事故、事件

名称

发生时间

发生地点

事故、事件发生经过：

调查人：

日期：

讲述人：

日期：

现场证据：

调查人：

日期：

事故发生原因分析：

参加分析人员：

日期：

采取的纠正措施：

批准人：

日期：

实施人;

日期：

纠正措施实施效果验证：

验证人：

日期：

对责任人的处理结果：

附表3：

水利行业生产安全事故月报表

填报单位：（盖章）

填报时间*年*月*日

序号

事故发

生时间

发生事故单位

死亡人数

重伤人数

直接经济损失

事故类别

事故原因

事故简要

情况名称

类型

单位负责人签章：

部门负责人签章：

制表人签章：

填表说明：

一、事故单位类型填写：1、水利工程建设；2、水利工程管理；3、农村水电站及配套电网建设与运行；4、、水文测验；5、水利工程勘测设计；6、水利科学研究实验与检验；7、后勤服务和综合经营；8、其他。非水利系统事故单位，应予以注明。

二、重伤事故按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）和《事故伤害损失工作日标准》（GB/T15499-1995）定性。

三、直接经济损失按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-86）确定。

四、事故类别填写内容为：1、物体打击；2、提升、车辆伤害；3、机械伤害；4、起重伤害；5、触电；6、淹溺；7、灼烫；8、火灾；9、高处坠落；10、坍塌；11、冒顶片帮；12、透水；13、放炮；14、火药爆炸；15、瓦斯煤层爆炸；16、其它爆炸；17、容器爆炸；18、煤与瓦斯突出；19、中毒和窒息；20其他伤害。可直接填写类别代号。

五、每月6日前报上月报表。

六、本月无事故，应在表内填写“本月无事故”。

附表4：水利生产安全事故统计报告相关人员登记表

单位（盖章）：

姓名

职务

办公电话

移动电话

单位分管领导

部门负责人

联络员

主管部门名称

电话

传真

篇5:生产安全事故应急救援预案演练记录

生产安全事故应急救援预案演练记录

工程名称

施工单位

建设单位

监理单位

演练地点

项目部工地

演练日期

20**年7月27日

演练负责人

专职安全员

预案演练项目

事故种类

电气火灾

事故级别

四级

伤亡类别

轻伤

事故程度

轻伤

事故报告

良好

领导层反应

良好

应急组织反应

良好

器材、物质

良好

现场保护情况

良好

人员疏散情况

良好

过程描述：

20**年7月27日下午4时10分，施工员***接到现场保安员***的报告，焊工在烧电焊过程中因焊渣落在废弃的水泥袋上引发火灾事故，火场面积约12平方米，接到报告后，施工员3分钟内将险情报告了项目经理***，项目经理在4分钟内向义务消防队、应急救援小分队发出指令，立即扑灭火势，采取措施防止火势继续蔓延，同时打火警电话119报警增援，并按事故处理程序逐级上报了公司领导和上级主管部门。义务消防队到位8人，连同其他工人12人，利用现场配备的灭火器，消防水管从2楼高处及火场的位置进行灭火灌救，火势在10分钟内受到控制，在救火抢险中，工人***、***二人因吸入浓烟出现不适，有头晕昏迷现象，应急小分队（到位人员12人）的医护人员对陈、梁二人进行急救措施处理后，转送到市第二人民医院抢救，整个演练过程历时25分钟，于下午4时35分结束。

存在问题改进意见

1、事故报告的程序应明确写在应急救援预案上：事故发生后由谁负责，在多少时间内向哪一级报告，报告的简要内容是什么，演练过程中存在这方面的不足。

2、伤员送院抢救的过程中应该在预案中明确，打120电话叫救护车还是自行安排车辆，送院的路线，送哪间医院等细节，都应予以明确。

3、现场的通道还存在一些材料堆放，对抢救工作有些影响，今后应该对现场的材料堆放作规范化处理。

项目负责人：***

记录员：***

20**年7月27日

监理意见

专业监理工程师：*年*月*日