政务部副主任岗位职责

篇2:前厅部茶艺员岗位职责说明

前厅部茶艺员岗位职责说明

职位名称：茶艺员

所属部门：前厅部

薪资标准：

晋升方向：

直属上级：前厅领班

直属下级：

职位概要：

1、按要求完成分派的茶市前后的各项日常工作。

2、负责按程序完成用茶客人的服务工作。

工作内容：

1、遵守门店的各项规章制度、政策和操作规程。

2、负责前厅茶室。茶桌、茶具、服务用品、用具的清洁卫生工作。

3、负责茶市前得准备工作和茶市后的收台工作，保证整齐、卫生。

4、全面掌握门店的经营品种，熟知各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。

5、全面掌握门店其他的经营品种。（海产品）熟知其产品的功效。

5、根据规定的服务程序和标准和客人用茶的要求，为客人提供优质服务。

6、主动巡视，及时为客人加水，换烟灰缸等，保证桌面的清洁。

7、解决用茶客人碰到的各种问题。

8、主动向顾客介绍茶叶及海产品，帮助顾客找到最合适的礼品。

9、组合推销，要清楚门店所经营的各种产品、以便顾客的不同需求。

8、接受客人对茶水、服务等提出的建议、投诉、及时向上级汇报。

9、清洁客人用过的茶具、餐具，分类送洗。

10、交接班时要盘点、签字，如发现店内物品损坏或丢失，或客人遗忘物品，应及时报告当班店长，并做好登记。

11、同事之间相互合作，相互帮助。

12、积极参加本门的例会，解决工作中存在的问题。

13、完成上级分派的其它工作。

任职资格：

1、教育背景：

2、职业资格：

3、培训经历：

4、经验：熟悉茶艺员的操作和服务流程，熟悉茶叶知识。5、技能技巧：具备语言表达、沟通及推销能力；具备吃苦耐劳的能力，具备良好的礼貌。

篇3:软件研发技术部门岗位职责

岗位职责说明

岗位名称：技术总监（总架构师）

岗位代码：M-01岗位类别：综合管理

技术管理

岗位职责：

1）负责公司整体关键技术选型，理解现有架构，并持续完成平台整体架构规划设计；

2）主导新项目和新需求的需求分析、架构设计及评审；

3）主持核心服务及功能模块设计开发；

4）主导关键技术问题的攻关、新技术研究及改造；

5）主导公司项目的产品化设计与实现；

6）主持技术人员的项目技术考评及职务晋级考评；

7）公司技术管理流程设计与实施监督。

岗位名称：项目经理

岗位代码：P-01岗位类别：项目管理

沟通协调

岗位职责：

1）确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

2）在项目及时跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。

3）监督产生项目进展各阶段的文档，并与开发及QA部门即时沟通，保证文档的完整和规范。

4）组织验收功能，编制产生项目总结文档，完成系统交付。

5）开发过程中的用户需求变更跟踪，需求接收判断，协助开发经理编制需求变更文档，更改开发计划，通知QA。

6）项目提交测试后，跟进了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。

岗位名称：售前工程师

岗位代码：P-02岗位类别：综合设计

沟通协调

岗位职责：

1）项目准备阶段与客户沟通，了解项目的整体需求，与客户保持联系，及时反馈阶段性的成果，及时更改客户提出的合理需求；

2）负责软件项目技术方案的编制，并参与项目投标文件的编制与整理；

3）项目启动前的项目讲解、系统展示、技术交流与用户答疑工作；

4）配合总工程师量化任务；

5）配合项目经理，参与项目验收阶段的文档整理；

6）配合市场部门参加公司标准化文档，如技术白皮书、销售指导书、宣传文档等的编制与不断完善。

岗位名称：运维工程师（集成工程师）

岗位代码：P-03岗位类别：项目实施

沟通协调

岗位职责:

1）负责公司内部开发平台及数据库集群的管理；

2）负责公司内部服务器、网络等设施设备日常的配置、运维及管理；负责公司公网协同办公、项目管理、代码统一管理平台的日常维护及管理

3）负责公司各类系统集成及智能化系统工程的需求调研、实施、检修、保养、使用维护等工作；

4）协助项目经理完成编写投标文档、项目方案书、行业技术文档中的系统集成部分，负责招投标过程中系统集成组织和技术工作。

5）根据项目要求，完成项目运行环境方案设计及实施搭建；

6）负责公司产品的负载均衡方案设计，完成平台应用及数据库的性能调优。

岗位名称：开发经理

岗位代码：T-01岗位类别：技术管理

技术设计

技术实施

岗位说明：流通性岗位，根据项目或产品，由开发工程师任职，担任开发经理同时可以以其他身份参加其他项目或产品。

岗位职责：

1）T-02岗位的全部职责；

2）参加项目组技术成员的工作考评及评定；

3）负责项目或产品代码迭代、代码备份、版本控制、文档归档等管理工作。

岗位名称：开发工程师

岗位代码：T-02岗位类别：技术设计

技术实施

岗位职责：

1）参加公司技术系统总架构（平台、数据库、大数据分析平台、接口和应用架构、客户端软件等）设计与实现；

2）根据设计文档或需求说明，完成模块详细设计和编码实现，实现产品功能并能独立解决开发中的重难点问题编写代码注释和开发文档；

3）参与新项目和新需求的需求分析、架构设计、评审；

4）按公司相关技术规范，保障研发产品或项目的功能及性能指标；

5）解决开发部署中各种系统架构问题；

6）协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；

7）参加公司新技术的选型及改造。

8）参与功能测试、上线与演示汇报工作。

岗位名称：大数据开发工程师

岗位代码：T-03岗位类别：技术设计

技术实施

岗位职责:

1）负责公司云计算及大数据分析基础性平台搭建；

2）负责海量数据采集、处理及存储、应用方案的技术选型及架构实现；

3）负责海量数据分析/查询、分布式存储、流式/实时计算等应用层核心代码实现及服务化封装；

4）按业务开发部门要求，完成大数据分析结果的动态交付；

5）大数据新技术难点公关，技术持续性研究与更新。

岗位名称：前端开发工程师

岗位代码：T-04岗位类别：技术设计

技术实施

岗位职责：

1）根据UI设计师提供的设计图，实现Web界面，优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性；

2）Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发；

3）JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写；

4）配合后台开发人员实现产品界面和功能；

5）对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。

岗位名称：高级软件QA工程师（测试经理）

岗位代码：Q-01岗位类别：质量管理

综合管理

岗位职责：

1）根据公司技术规范及架构师要求，完成公司自动化测试环境的搭建及管理；

2）完成平台服务的高并发性能测试；

3）定位平台性能瓶颈，协助开发组完成性能调优

4）审核其它测试人员的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性；

5）搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新；

6）进行BUG验证，督促开发部门解决问题；

7）根据产品需求及相关技术文档，编写测试方案、测试计划及测试用例；进行测试记录和相应文档编写。

岗位名称：软件QA工程师

岗位代码：Q-02岗位类别：质量管理

岗位职责:

1）根据产品需求及相关技术文档，编写测试方案、测试计划及测试用例；

2）完成系统功能测试，进行测试记录和测试报告；

3）协助项目经理与开发组完成持续化开发。

篇4:煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系

煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系

1．职责

1．1认真执行厂纪厂规和企业的各项管理制度，服从分矿矿长的全面管理。

1．2确保每天24小时有冷水和热水供应洗澡，特别是夏季水源不足的情况下，首先保证井下一线职工的洗澡问题。

1．3对各类设备要勤检查、勤维修、勤保养不能因设备故障而影响职工的正常洗澡。

1．4负责对各类澡票按类别、班、队分开整理，做到日清月结。

1．5扎实澡堂卫生和环境卫生工作。

1．6按时上下班，不脱岗离岗，确保各类设备物品不损坏、不丢失。

2．权限

2．1有权对持作废票和无票据人员拒绝洗澡。

2．2有权制止洗澡人员在澡堂内洗衣服。

2．3有权制止小孩在澡堂内玩耍和大小便。

3．相互关系

3．1工作上服从分矿矿长的管理，并向矿长负责。

3．2在各项制度的考核、落实上，服从各级部门的检查管理。

篇5:煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系

煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系

1.职责

1.1认真执行厂纪厂规和企业的各项管理制度，服从分矿矿办的全面管理。

1.2确保每天24小时有冷水和热水供应洗澡，特别是夏季水源不足的情况下，首先保证井下一线和中班员工的洗澡问题。

1.3对各类设备要勤检查、勤维修勤保养不能因设备故障而影响员工正常洗澡。

1.4负责对各类澡票按类别、班、队分开整理，做到日清月结。

1.5扎实澡堂卫生和环境卫生工作。

1.6按时上下班，不脱岗离岗，确保各类设备物口不损坏、不丢失。

2.权限

2.1有权对持作废票和无票据人员拒绝洗澡。

2.2有权制止洗澡人员在澡堂内洗衣服。

2.3有权制止小孩在澡堂内玩耍和大小便。

3.相互关系

3.1工作上服从分矿矿办的管理，并向矿办负责。

3.2在各项制度的考核、落实上，服从各级部门的检查管理。