温泉部岗位职责温泉营运经理

篇2:企业HSE岗位职责大全

浙江石油分公司康桥油库HSE职责

员工HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE标准、制度及本岗位HSE作业指导书，不违章作业，对本岗位的安全作业负直接责任；

三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；

四、上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材。

五、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应劝阻和制止。

六、认真识别、分析判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

七、发生事故时，按应急预案果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场。

经理HSE职责

一、经理是油库HSE管理工作的第一负责人，对油库的HSE工作负全面责任；

二、贯彻执行国家和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定；

三、负责组织油库HSE体系的建立和实施工作，组织制定油库各部门的HSE职责，并督促落实；

四、主持召开HSE工作会议，及时解决HSE工作中的重大问题；

五、为提高HSE管理水平，提供必要的人力、物力和财力；

六、组织开展各类活动，总结交流HSE经验，表彰并奖励先进班组和个人；

七、负责一级动火的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全防范措；

八、对本油库发生的事故要坚持“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，对事故的责任者进行处理，并采取防范措施，等级事故及时上报；

九、定期组织油库进行HSE检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救，抢险器具等处于完好状态；

十、制订年度的HSE工作计划。

科室安全员HSE职责

一、负责《消防法》和公司有关安全管理制度规定在本班的贯彻落实，保管好本科消防器材。

二、每月两次组织科室人员学习安全知识及安全制度，人人达到“四懂四会”。

三、正常作业时，每日不少于二次安全检查，发现隐患及时处理或报告。

四、在作业中，必须分别按准备、操作、结束三个阶段，到现场进行检查监督．并认真做好记录。

五、安全员一律由科长或副科长担任、外出时必须指定代理人。

安全科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、保证上级各项HSE制度、标准在安全科的贯彻执行，对安全科的HSE管理工作全面负责；

三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对安全科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。

四、参与公司HSE管理制度的修订工作。

五、参与HSE检查、考核工作，做好公司HSE会议记录和HSE检查资料的整理，监督各部门的隐患整改工作。

六、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活，组织HSE练兵。

七、负责管理公司零星的基建工作。

八、认真完成领导交办的各项工作任务。

数质量科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、保证上级各项HSE制度、标准在数质量科的贯彻执行，对数质量科的HSE管理工作全面负责；

三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对数质量科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。

四、负责数质量科日常的计量、化验、司泵的HSE管理工作，做好责任区内的设备设施的检查保养工作，确保设备设施完好有效。

五、负责安排好油品接卸、输转工作和油品的合理调配工作。

六、协助经理搞好与有关部门的业务协调工作。

七、参与HSE检查、考核工作，负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。

警消队长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、保证上级各项HSE制度、标准在警消科的贯彻执行，对警消科的HSE管理工作全面负责；

三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对警消科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。

四、协助经理做好与公安、消防、治保等部门协调工作。

五、建立健全的油库的消防档案和HSE应急预案。

六、组织警消科人员进行HSE应急预案的训练和演练，对发现的问题及时进行整改。

七、参与公司的HSE检查考核工作，负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。

发货科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、保证上级各项HSE制度、标准在发货科的贯彻执行，对发货科的HSE管理工作全面负责；

三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，学习HSE作业指导书；按照公司经理室对发货科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。

四、负责发货科的开票、发油、巡检等HSE管理工作。

五、检查发货科各岗位作业活动中的HSE执行情况，发现违章及时纠正；

六、认真做好有关HSE防护用品、设备设施的检查维护工作，使其处于完好状态；

七、参与公司的HSE检查考核工作，负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。

电工HSE职责

一、负责全库电气设备、电气线路的一般安装、检查、保养和维修工作。

二、遵守操作规程和《石油库电气安全规定》，确保安全用电。

三、遵守检修制度，保证全库电气线路、电器设备和通信设施处于良好状态。

四、坚持每月保养一次配电设施，定期检测静电、防雷击装置，发现问题及时维修或向上级汇报，并做好记录。

五、努力学习业务知识，提高技术水平。

六、做好安全防范工作。

机修HSE职责

一、负责全库机械设备的周期检修和一般安装，及时协助各班完成日常巡检和维修任务。

二、严格执行有关机修设备的操作规程，确保安全，严

防事故发生。

三、配合有关作业环节，建立健全设备检修责任网络，定期到位联系。

四、负责每天对全库设备、设施不少于一次的巡检，随时完成各作业环节设备故障的紧急维修任务。

五、积极开展修旧利废工作，完善增收节支记录。积极参与较大项目施工安装、修理和保养的辅助工作。

六、做好维修设备、工具的自身保养，保持完好。建立本HSE维修用具、备品备件帐卡，定期盘点，做到帐物相符。刻苦钻研修理技术，不断提高设备维修保养技术，

七、努力实现油库设备完好标准。

门卫HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE制度、标准，对本岗位的HSE工作负直接责任；

三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；

四、做好外来人员和车辆出入库HSE宣传教育和登记工作，收缴火种，禁止无关人员进入油库；

四、未经批准严禁任何人在库内或周围照相、绘图等；

五、做好夜间护库值班工作，注意观察监控录象；

六、负责做好报刊、杂志接收工作，及时送交有关人员，保管好各种登记资料、出入库单据等；

七、坚守岗位，做好安全防范工作，下班严格办好交接班手续。

计量HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准。

二、严格遵守自己的HSE承诺，

HSE制度、标准及本岗位HSE作业指导书，不违章作业，对本岗位的HSE工作负直接责任。

三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力。

四、负责全库散装油品的计量，准确掌握每只油罐的储存数量和损溢情况；做好责任区内设备设施的检查和保养工作。

五、油船到码头后认真核对，并及时通知化验员化验，做好作业前的准备工作。

六、完善HSE记录，及时上报油料收货单和油罐验收记录，发现损溢超常或油罐油、水位异常等迹象，及时查找原因并提出处理意见。

七、上班前向开票员提供发油密度，及时开启发油罐阀门，按时核对发油小票，校对流量表，发现问题，及时处理并记好台帐。

八、每月按时进行盘仓，准确核算损溢，发现超损超溢及时查明原因，及时整改；

九、负责计量器具的购置、保养、定期送检工作，并记录和保管好计量档案；

八、认真做好重大作业的复核工作和作业过程的巡检工作，确保岗位安全。

消防泵操作员HSE职责

一、负责消防泵日常出水操作和应急出水操作。

二、熟练掌握消防泵房内所有设备的工艺性能和操作要领，明确与之相对应的进出工艺流程，懂得HSE安全防范措施。

三、作业时严格执行操作规程，严禁离岗，发现问题，及时采取措施，连续作业应办妥交接手续。

四、坚持HSE“三查”工作，负责责任范围内所有设备的一般性检修保养工作。重要检修需要机修工协助时，填写维修申请工作联系单，必要时应及时向经理室报告。

五、保持设备完好和作业场所整洁，当日作业结束后，全面检查关好门窗，记好有关台账，落实好安全防范措施。

质检员HSE职责

一、负责全库接卸、储存油品的取样化验和油样保管，维护化验设备，仪器仪表定期送检。

二、收油前按GB4756－84的规定采样及时进行化验及对储存油品及时质检，出具证书。

三、严格执行油品质量监督管理条例和各种化验设备的操作规程，监督和检查包装容器的质量，协同有关部门参与油品质量纠纷的处理，确保油品质量信誉和安全。

四、在化验作业时应严守HSE管理规定，不擅离作业现场。

五、妥善保管化验仪器设备，确保仪器性能良好。当日作业结束后，应及时将设施恢复到非工作状态，记录好质量化验登统台帐。离开时切断电源，关窗锁门，做好安全保卫工作。

六、努力学习化验技术知识，及时掌握新产品的信息，注意新指标要求的变化，不断提高业务技术水平。

开票员HSE职责

一、凭有效提货单，按当日密度准确计算客户提货数量和容积，准确填写发油小票和发油分户帐。

二、严格遵守开票作业指导书，做好文明服务工作，耐心、细致回答客户的提问。

三、完成当日实发数的归类汇总，按时分送记帐员、计量员，发现问题会同有关人员及时查明原因。

四、妥善保管开票室内的各种记录、凭证和办公设备，并做好提货单等凭证的保密和安全防范工作。

五、努力学习石油商品知识和业务技能，提高开票业务水平。

六、保养好电脑等开票设备，懂得开票系统的维护技能。

七、认真做好交接班工作，下班后，及时关闭电脑等设备，锁好门窗。

发货员HSE职责

一、负责散装油品的发放工作，做到礼貌待客，为顾客提供方便。

二、发油作业时，认真做好安全巡检工作，督促驾驶员严格遵守提油规程，防止差错发生。

三、做好班前、班后HSE自查工作，负责做好责任区内设备的检查、养护工作，保证设备完好，场地清洁无积水和油污。

四、统计好当日实发数，当天小票汇总交计量员，发现问题及时会同开票员查明原因。

五、加强业务知识学习，做好发油作业活动的危害识别和风险控制工作，做到“四懂、四会”。

六、熟练掌握应急预案内容，提高应急处理能力，确保岗位安全。

七、认真做好交接班工作，作业结束后切断电源，关闭阀门和门窗。

会计HSE职责

一、严格执行《石化销售企业会计制度》和国家有关会计制度，正确、及时、完整、合法地记帐、算帐、报帐。手续完备，帐帐、帐物相符。按时编制会计报表，如实反映企业财务状况和经营成果，依法纳税。

二、根据本公司实际情况，分类设置总帐、明细帐、固定资产、库存物料、低值易耗品帐，银行、现金日记帐等。认真审核记帐凭证，做好记帐、复核工作。

三、对内容不完整、手续不完备不符合财务制度的原始凭据，及时纠正，保证会计核算的统一性、准确性。

四、检查、分析经营情况，根据财务开支范围和标准，及时调整有关费用项目，执行国家规定的财务开支范围和标准，当好领导的参谋。

五、加强学习专业知识，完成领导交办的任务。

出纳HSE职责

一、严格执行现金管理制度，按照核定的库存现金严格掌握，按合法的经济凭证办理现金收付结算。

二、督促公出人员及时报销，认真审核原始单据。及时清理账目，杜绝各种欠款。

三、认真及时地记好现金日记账和银行日记账，做好及时记载，日记日清，现金坚持每日清点，保持账款相符，银行日记账必须与银行核对相符．定期编制余额调节表，对未达账项，查清原因。

四、负责做好支票领用和保管工作，

签发空额支票须按规定写明日期、收款单位和用途，对各部门领用的支票要定期催交，逐笔落实。

总账HSE职责

一、负责记载油品收、发、存数量，每月５日前上呈月报表，每日报一次油品进、销、存日报表。

二、参加每月（季）的盘仓，认真协同公司财务、计量等有关部门完成损溢原因的分析，并做好损溢月报表。

三、及时记账、对账，做到账账、账物相符。

四、努力学习石油商品知识和计算技术，提高业务水平。

五、妥善保管原始凭证、报表并书写规范化，做好保密和安全防范工作。

司炉工HSE职责

一、负责油库职工生活用开水及食堂用热水的正常供应。

二、严格遵守锅炉作业指导书，及时检验及养护锅炉及附件设施。

三、严格遵守HSE管理规定，严防锅炉超负荷运转。

四、钻研业务，积极提高司炉技术，努力降低油耗。

五、负责大楼及宿舍楼供水系统正常运转；并记好相关的台帐。

六、负责公司办公楼的卫生保洁工作。

七、定期参加技术培训，持证上岗。

炊事员HSE职责

一、严格执行食品卫生法，不购、不售霉烂变质的食品。工作期间穿戴好工作服、工作帽、口罩，平时做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲，食堂用具和食具严格消毒，坚持每天搞环境卫生一次，每周大扫除一次。

二、购买食品价格合理、数量合适、及时验收、妥加保管。出售饭菜要核算成本，价格公道。平时节约电、水、燃料，食堂经济做到收支平衡。

三、不断提高烹调技术水平，努力增加菜肴花色品种，确保职工准时用餐。

四、保持食堂卫生，定期进行体检，合格上岗。

驾驶员HSE职责

一、负责车辆驾驶和管理，服从统一调度，安全及时完成行车任务。

二、严格遵守交通法规，按时参加交通部门规定的安全活动。

三、遵守油库有关规章制度，出车时带齐各种证件和随车备用工具，提倡文明开车，不开冒险车和带病车，严禁酒后开车，确保安全行车。

四、钻研业务技术，不断提高驾驶水平，做到勤保养、勤维修，延长车辆使用寿命。

五、经常保持车容整洁，勤打扫、勤清洗、保管好随车工具和备件。

六、遵守HSE管理规定，未经领导同意，不私自出车。

七、定期进行车辆验审，按时交纳养路费等。

八、及时完成公司交待的其他工作任务。

护库值班HSE职责

一、当班护库值班人员须每天18:00正到传达室签名报到，按各自HSE(值班干部、警消、门卫、其他)到岗各司其职。

二、值班人员签字后，不得无故离开本库。有事向值班干部请假，否则作缺席处理。按自己HSE职责(见第三条)履行好本职工作。

三、各护库人员HSE责任具体划分如下：

值班干部：

A、负责当天1８:00至次日８:00时间内的护库和安全保卫工作。
Ｂ、做好夜间突发性事件的妥善处理以及人员安排调动。

C、负责抽查夜间巡视落实和自查工作。
Ｄ、负责记录好当天护库值班情况。

警消员负责库区夜间定期巡检工作，执行省公司颁发的夜间巡检制度，发现重大情况，及时采取措施并立即报告值班干部。门卫负责传达夜间来人、来电、来车等情况，做好书信、报刊杂志的收发工作，管理好油库财物料的进出。

其他人员：签字后到各自责任区内自查一次，主要是设备是否复位，水电是否切断。门窗是否关闭及时辅助完成当天下班后的清场工作。

材物料保管HSE职责

一、负责全库材物料收、发、保管和零星材料的合理采购，做到先进先出。

二、严格执行材物料管理制度，凭单验收，凭单提货，记账不过夜，每月盘仓，做到账账、账物、账卡相符。

三、加强仓库和堆放场地的管理，防止物品锈蚀、损坏、变质和失窃，及时上报损溢，损溢依据充分。

四、熟悉设备型号，了解常用部件市场信息，及时采购短缺物资。

五、钻研业务知识、提高管理水平。

六、保持仓库货架、物件、场地的整洁，做好防火和安全防范工作。

保卫干部HSE职责

一、负责公司的各项安全保卫工作，确保各项保卫工作顺利开展。

二、认真抓好值班人员的工作安排，尤其是对夜间巡逻人员安排，并加强日常检查督促工作。在节假日、重大事件（防台、防汛等）期间，应加强值班力量，确保安全。

三、积极开展各项保卫安全知识的宣传、教育，切实提高全员的自防意识。

四、认真抓好外来人员、施工队伍的安全教育，对在公司工作的外来人口，必须做到“三证齐全”。

五、积极服从辖区派出所的统一管理，及时完成交办的各项工作任务。发现异常情况，自己无法处理，及时上报。

六、认真学习各项保卫业务知识，确保各项任务更好完成。

主任HSE职责

一、对油库安全生产全面负责，确保国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制度、操作规程在全库贯彻执行。

二、掌握油库主要设备数量，熟悉设备性能，了解工艺流程，做到正确指挥，安全作业，重大作业要亲自组织或指挥。

三、安全检查和经济责任制考核，落实隐患整改，保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置处于完好状态，并教育职工加强管理和维护，并能正确使用。

四、组织抓好职工的政治思想工作、安全教育、业务技术和文化学习。关心职工生活，不断提高职工思想觉悟和工作技能，抓好两个文明建设以身作则，起模范表率作用，带领油库职工严格遵守各项规章制度。遵章守纪，加强自身学习，不断提高管理水平和工作能力。

司泵员HSE职责

一、根据重大作业通知单，负责散装油品的接卸准备工作。

二、根据油品、数量、接收罐号等，填写重大作业登记簿。

三、按照主任指令，认真做好复核工作，并将复核结果报告值班主任，待值班主任下达作业命令后，方可进行卸油船作业。

四、严格遵守操作规程。作业时严禁离岗，每1小时进行一次输油管线、油罐和设备运转状况的巡检，并作好记录，确保安全。

五、每日进行一次设备保养，并保持作业场所整洁。

篇3:综合行政部经理岗位职责

从新开始

畅享未来

综合行政部经理岗位职责

一、岗位认识

综合行政部以后勤为主的部门，其它没有明确部门的事务暂时都属于综合行政部管理协调。

二、岗位要求

1．良好的个人素质和职业道德

2．较强的环境适应能力和心理承受能力

3．较好的沟通协调能力，能及时发现问题，解决问题

4．熟悉电脑自动化办公和相关软件操作

三、岗位具体职责

1．公司相关规章制度的制定和修改

（1）对目前正在实施的规章制度进行合理的修改

（2）根据销售和管理需求制订规章制度

2．组织相关培训或个人培训

(1)整理相关培训材料

(2)对相关人员进行指导和培训。如办公设备的使用、电脑办公、管理软件的使用。

3．会议组织

(1)会议前一天收集确定会议主题

(2)会议当天早上通知相关人员和会议内容

(3)会议之后将会议记录表公布并开始收集下期会议主题

4．办公设备的维护

（1）对公司办公电脑、打印机等进行日常维护

（2）常用办公用品的管理和采购

5．办公设备的维护

（3）对公司办公电脑、打印机等进行日常维护

（4）常用办公用品的管理和采购

6．员工招聘、培训、管理

（1）新员工的招聘、面试

（2）指定新员工培训计划和培训流程

（3）定期对新员工的生活、工作、学习、心理等方面进行跟踪

7．网络管理及网络学习支持

（1）网络连接和网络安全的维护管理

（2）公司电子文件的收发管理

（3）网上学习材料的收集整理

8．客服部的筹备及初运作

（1）为客户售后回访提供技术支持

（2）协助整理客户资料和管理

9．电子信息的整理、更新、应用、修改等

（1）公司重要数据表格的电脑化管理

（2）协助各部门主管进行单据的电脑录入和整理如:隔热膜

（3）公司重要数据的汇总和统计

（4）公司日常数据的更新修改

（5）公司相片资料的添加整理，洗印，展示

10．销售服务部的后台支持

（1）相关电器产品的网络升级

（2）相关资料信息的下载

（3）相关表格的制定和修改

（4）服务接待客户，卫生清洁

（6）

11．公司广告的更新、增加及与广告公司的业务来往

（1）收集整理公司需要的广告素材并传送至广告公司

（2）日常小广告的制作

（3）公司员工名片的印制

（4）从广告公司领取广告资料

12．CD唱片进销存管理

（1）根据销售情况确定进货品种和数量

（2）制定进货表格并传至供货商

（3）唱片区的管理和卫生清洁，整理

（4）定时盘点，核对理论库存个实际库存

（5）做好进销存报表

13、协助新科导航器业务部

(1)导航器升级

(2)客户跟踪

(3)整理资料

13．主要产品的网络进货

(1)汽车魔术产品

(2)万佳喷晶产品

(3)恒利汽保产品

14．协助车场工作

(1)接待车辆，接待客户，登记车号

(2)帮忙擦拭车辆，完成车辆清洗

(3)协助完工车辆交车

15．接待好到访的同行朋友和供货商

16．协助总经理处理对外事务

篇4:市农业局内设机构主要职能及岗位职责

市农业局内设机构主要职能及岗位职责

局机关职能科（室）

一、办公室

（一）主要职能

协助局领导处理机关日常工作、协调机关政务工作；负责局机关会议组织、文秘、档案、信访、保密、消防、安全保卫、行政后勤和接待工作；拟订局机关有关规章制度并组织实施；统管市农业局内部资金、负责编制市财政拨给农业各项经费以及本部门各项经费的预算、决算，监督局管各项资金的使用；指导农业行业和下属单位的财务管理、监督下属单位国有资产管理和保值增值；负责起草综合性报告、文件。

（二）岗位职责

1、主任职责：负责全面工作。协助局领导处理机关日常工作、协调机关政务工作；负责局机关会议组织，拟订局机关有关规章制度并组织实施；统管市农业局内部资金，负责起草综合性报告、文件；承办局领导交办的其他事项。

2、副主任职责：协助主任做好日常工作，负责编制市财政拨给农业各项经费以及本部门各项经费的预算、决算，监督局管各项资金的使用；指导农业行业和下属单位的财务管理、监督下属单位国有资产管理和保值增值。

3、科员职责：负责文秘、档案、信访和保密工作。

4、工勤职责：负责消防、安全保卫、行政后勤和接待工作。

二、人事科（与外事外经科合署）

（一）主要职能

负责局机关及指导直属单位的纪检监察、党务、人事、劳动工资和工、青、妇、计划生育工作；负责干部职工的培训教育、有关专业技术资格评审组织工作和行业特有工种职能技能鉴定工作；负责对局属下单位的审计监督工作，指导县（市、区）农牧系统的内审工作；组织种植业、畜牧业和农业机械化事业的经济技术交流与合作；拟订农业利用外资和农业招商项目规划及有关措施，指导农业外资企业发展；组织举办农业对外经济贸易洽谈会及农业展览、展销；负责市级农业招商项目规划以及机关、直属单位的有关外事工作。

（二）岗位职责

1、科长职责：负责全面工作。做好局机关及指导直属单位的纪检监察、党务、人事、劳动工资和工、青、妇、计划生育工作；负责干部职工的培训教育、有关专业技术资格评审组织工作和行业特有工种职能技能鉴定工作；负责对局属下单位的审计监督工作，指导县（市、区）农牧系统的内审工作；承办局领导交办的其他事项。

2、科员职责：组织种植业、畜牧业和农业机械化事业的经济技术交流与合作；拟订农业利用外资和农业招商项目规划及有关措施，指导农业外资企业发展；组织举办农业对外经济贸易洽谈会及农业展览、展销；负责市级农业招商项目规划以及机关、直属单位的有关外事工作。

三、政策法规与市场信息科

（一）主要职能

贯彻执行国家和省的农业产业政策、引导农业产业结构的合理调整、农业资源的合理配置和产品品质的改善；组织综合性调研，负责农业规范性文件的起草和监督检查工作；负责对其它部门规范性文件起草中涉及农业、农民和农村经济条款的审核工作，指导农业执法体系建设和农业法制宣传教育；负责农业行政复议工作；研究提出农产品、农业生产资料流通、价格、进出口等建议意见；拟订农产品市场体系建设规划及组织实施；制订“菜篮子”工程规划；负责“菜篮子”工程发展基金的管理使用，收集、预测并发布农产品及农业生产资料供求情况等农村经济信息；组织协调农业投入品的质量检验及农业有关产业产品的技术和质量标准的拟订；负责全市农牧业信息调研，承办《农牧信息》简报和揭阳农业信息网工作，指导基层农业部门信息系统建设。

（二）岗位职责

1、科长职责：负责全面工作。贯彻执行国家和省的农业产业政策、引导农业产业结构的合理调整、农业资源的合理配置和产品品质的改善；组织综合性调研，负责农业规范性文件的起草和监督检查工作；负责对规范性文件起草中涉及农业、农民和农村经济条款的审核工作，指导农业执法体系建设和农业法制宣传教育；负责农业行政复议工作；承办局领导交办的其他事项。

2、科员职责：研究提出农产品、农业生产资料流通、价格、进出口等建议意见；拟订农产品市场体系建设规划及组织实施；制订“菜篮子”工程规划；负责“菜篮子”工程发展基金的管理使用，收集、预测并发布农产品及农业生产资料供求情况等农村经济信息；组织协调农业投入品的质量检验及农业有关产业产品的技术和质量标准的拟订；研究提出农产品、农业生产资料流通、价格、进出口等建议意见；拟订农产品市场体系建设规划及组织实施；制订“菜篮子”工程规划；负责“菜篮子”工程发展基金的管理使用，收集、预测并发布农产品及农业生产资料供求情况等农村经济信息；组织协调农业投入品的质量检验及农业有关产业产品的技术和质量标准的拟订；负责全市农牧业信息调研，承办《农牧信息》简报和揭阳农业信息网工作，指导基层农业部门信息系统建设。

四、发展计划科（挂农业机械化管理办公室）

（一）主要职能

组织拟订农业与农村经济发展规划，负责农业基本建设投资项目及农业技术改造项目的计划管理；协调农业各产业结构调整和综合平衡；负责种植业、畜牧业的统计工作；承办重大农业建设项目审批和扶持具有示范效应的产业化项目的工作；研究提出农业机械化发展方向，制订其中长期发展规划及重大技术措施，引进先进适用农业机械；拟订农机作业规范和技术标准，组织农业机械化的示范推广应用和人员培训；实施拖拉机、联合收割机、农用运输车等农业机械的安全监理、产品性能检验、鉴定和认证管理工作；指导农机化推广体系和服务体系建设；负责救灾柴油的安排和农业机械化统计工作。

（二）岗位职责

1、科长职责：负责全面工作。组织拟订农业与农村经济发展规划，负责农业基本建设投资项目及农业技术改造项目的计划管理；协调农业各产业结构调整和综合平衡；承办重大农业建设项目审批和扶持具有示范效应的产业化项目的工作；研究提出农业机械化发展方向，制订其中长期发展规划；负责救灾柴油的安排；承办局领导交办的其他事项。

2、科员职责：负责种植业、畜牧业和农业机械化统计工作；制订农业机械化重大技术措施，引进先进适用农业机械；拟订农机作业规范和技术标准，组织农业机械化的示范推广应用和人员培训；实施拖拉机、联合收割机、农用运输车等农业机械的安全监理、产品性能检验、鉴定和认证管理工作；指导农机化推广体系和服务体系建设。

五、农村经济体制与经营管理科（加挂市减轻农民负担监督管理办公室）

（一）主要职能

研究提出深化农村经济体制改革的意见；完善以家庭联产承包为主的责任制和农村双层经营体制工作；指导农业社会化服务体系建设；拟订、落实农业产业化规划，指导农业产业化经营和农业现代化建设；指导乡村集体经济组织的建设；指导农村土地承包、耕地使用权流转和承包合同管理等工作；管理、监督减轻农民负担的工作。

（二）岗位职责

1、科长职责：负责全面工作。研究提出涉及农村经济体制改革有关事项意见，做好相关配套措施的落实工作；落实好以家庭联产承包为主的农村土地承包责任制和农村双层经营体制等有关工作；指导农业社会化服务体系建设工作；指导农村土地承包、耕地使用权流转和承包合同管理等工作；管理和监督减轻农民负担等相关工作；指导和管理农业现代化示范区和现代农业园区建设等工作；拟订、落实农业产业化规划；承办局领导交办的其他事项。

2、副科长职责：指导农民专业合作经济组织发展建设等工作；做好涉及农民专业合作经济组织等有关资料和报表的汇总、上报工作。

3、主任科员职责：指导农业产业化经营发展工作；做好农业产业化经营、农业龙头企业、一村一品等资料和报表的汇总、上报工作；协助科长做好土地承包、减轻农民负担、农业现代园区等有关资料和报表的统计汇总、上报工作。

六、科技教育科

（一）主要职能

拟订农业科技、教育、技术推广及队伍建设的发展规划和相关的规范性文件；管理、指导农业科研、技术推广和教育培训体系工作；承办实施科教兴农战略工作；组织重大科研和技术推广项目的遴选及实施；引进动植物优良品种和先进技术以及管理科技成果；指导农业和农民教育工作，组织农民技术职称评定；负责农业科技宣传，农业资源区划，指导农业生态环境保护工作；负责农用地、宜农湿地及农业生物物种、主管的野生植物保护、管理和生态农业建设工作；指导农村可再生能源综合开发与利用。

（二）岗位职责

1、科长职责：负责全面工作；拟订农业科技、技术推广、队伍建设的发展规划和相关的规范性文件；管理指导农业科研、技术推广工作；承办实施科教兴农战略工作，组织重大科研和技术推广项目的遴选及实施；引进动植物优良品种和先进技术以及管理科技成果；负责农业科技宣传工作；承办局领导交办的其他事项。

2、科员职责：拟订农业教育的发展规划和相关的规范性文件；管理、指导教育培训体系工作；指导农业和农民教育工作，组织农民技术职称评定；负责农业资源区划，指导农业生态环境保护工作；负责农用地、宜农湿地及农业生物物种、主管的野生植物保护、管理和生态农业建设工作；指导农村可再生能源综合开发与利用。

七、种植业管理科

（一）主要职能

研究提出种植业发展规划和重大技术措施；指导种植业结构和布局的调整；负责种植业生产项目建设的实施和管理；组织农作物适用先进技术的试验、示范和推广工作；提出耕地保护、补偿与改良的措施；指导救灾备荒种子、化肥等生产资料的储备和调拨；组织化肥、农药、种子等产品的质量监督、检验、登记；组织农业植物内检工作；负责农田基本建设的规划和组织实施；负责“一乡一品”项目的申报、审核和督办。

（二）岗位职责

1、科长职责：负责全面工作；研究提高种植业发展规划和重大技术措施；协调指导种植业结构和布局的调整；贯彻执行相关法律、法规，组织农作物适用先进技术的试验、示范和推广工作；组织调研，及时掌握全市种植业及农情动态，向局领导汇报并提出合理化建议；承办局领导交办的其他事项。

2、副科长职责：提出制订出种植业发展规划和技术措施；负责种植业生产项目建设的实施和管理；指导救灾备荒种子、化肥等生产资料的储备和调拨；负责现代标准建设的规划和组织实施并验收、责效考核工作；负责“一乡一品”项目的申报、审核和督办工作。

3、主任科员职责：提出、制订科内部管理及工作制度；负责农情系统的调度、管理、上报工作；协助组织农作物适应先进技术的试验、示范、推广工作；负责有关农业标准的审核工作以及灾情等资料汇总工作；协助做好科内各项目的组织申报、检查、验收工作。做好相关资料汇总、上报、档案工作。

八、畜牧兽医办公室（加挂市饲料工作办公室、市防制重大动物疫病指挥部办公室）

（一）主要职能

指导畜牧业的结构调整，研究提出畜牧业（饲料生产）发展规划及重大技术措施；负责兽医医政、兽药药政和种畜禽、牧草、饲料、饲料添加剂管理工作；组织实施动物防疫、检疫工作；组织动物疫病控制和扑灭工作；组织拟订兽医、兽药、牧草、饲料、饲料添加剂、畜禽品种标准，并负责行业相关标准的监督实施；组织实施畜产资源和牧草地资源保护工作；指导基层畜牧兽医工作。贯彻执行国家《动物防疫法》，根据上级防制重大动物疫病指挥部的工作部署，做好本地区重大动物疫病疫情的监测、预防和扑杀工作，落实防制措施，杜绝疫情的蔓延、扩散，切实保护畜牧业的发展和人民群众的身体健康；了解并掌握全国、全省以及周边地区、本地区的疫情动态，做好预防注射，抓好重大动物疫病的防控工作；协调指导各县（市、区）加强对重大动物疫病的防控工作。

（二）岗位职责

1、主任职责：负责全面工作。协调指导各县（市、区）畜牧兽医工作和畜牧业的结构调整。贯彻执行国家《动物防疫法》等法律、法规、方针、政策；组织实施省人大动物防疫工作议案，加强动物防疫工作。组织调研，及时掌握全市畜牧兽医新动态并向局领导汇报和提出合理化建议；承办局领导交办的其他事项。

2、副主任职责：制订畜牧业发展规划。实施畜产资源和牧草地资源保护工作。负责种畜禽、牧草生产及畜牧业有关技术标准的管理。组织对动物疫病的控制和扑灭工作。

3、主任科员职责：负责拟订兽医、兽药、饲料、饲料添加剂标准，并对相关标准的监督和实施。负责兽医医政、兽药药政的管理工作。组织动物防疫、检疫工作；负责重大动物疫病的防控日常具体业务。落实报疫制度，按时上报疫情动态。

4、工勤职责：指导基层发展水牛挤奶、秸秆氨化养牛等项目的利用、总结、推广等工作；组织办好示范点。协助组织动物疫病的控制和扑灭工作。负责畜牧业生产情况统计及上报工作。负责畜牧兽医办公室的文件、资料管理及保密工作。

九、市农业综合开发办公室

（一）主要职能

拟订农业综合开发项目和资金管理实施细则；拟订农业综合开发中长期规划；开展项目前期准备和申报工作；按上级农业综合开发办公室批准的计划组织项目实施，对竣工项目组织全面验收；参与农业综合开发专项资金的安排和管理；指导县（市、区）农业综合开发工作和项目区干部业务培训工作。

（二）岗位职责

1、主任职责：负责全面工作，拟订农业综合开发项目和资金管理实施细则；拟订农业综合开发中长期规划；开展项目前期准备和申报工作；按上级批复计划、组织农发项目实施及竣工验收；参与农发专项资金的管理；指导县（市、区）农业综合工作和项目区干群的业务培训；承办局领导交办的其他事项。

2、副主任科员职责：拟订农发项目和资金管理实施细则及中长期发展规划，做好项目前期准备和申报工作，参与项目的组织实施和竣工验收，参与农发专项资金的管理和对基层业务人员的培训，做好农发办资料收集和计划及统计报表的上报工作。

市扶贫开发领导小组办公室（加挂市老区建设办公室）

一、主要职能

贯彻执行国家、省有关扶贫开发及革命老区建设的方针、政策；拟订扶贫开发及革命老区建设规划，起草有关扶贫开发和革命老区建设的规范性文件，经批准后组织实施；组织、指导山区、贫困地区的扶贫开发和革命老区建设工作；组织协调市直机关做好挂钩扶贫工作；负责扶贫资金、扶贫基金及老区建设资金的管理、监督工作；承办市扶贫开发领导小组和省扶贫开发领导小组办公室交办的其他事项。

二、岗位职责

1、主任职责：负责全面工作。贯彻执行国家、省有关扶贫开发及革命老区建设的方针、政策；拟订扶贫开发及革命老区建设规划，起草有关扶贫开发和革命老区建设的规范性文件，经批准后组织实施；承办市扶贫开发领导小组和省扶贫开发领导小组办公室交办的其他事项。

2、副主任（一）职责：协助组织落实扶贫办日常工作。贯彻执行国家、省有关扶贫开发及革命老区建设的方针、政策；组织、指导山区、贫困地区扶贫开发和革命老区建设工作。

3、副主任（二）职责：负责扶贫资金、扶贫基金及老区建设资金的管理、监督工作。

4、副主任科员（一）职责：组织协调市直机关做好挂钩扶贫工作；起草有关扶贫开发和革命老区建设的规范性文件。

5、副主任科员（二）职责：组织、指导山区、贫困地区的扶贫开发和革命老区建设工作；负责拟订扶贫开发及革命老区建设规划。

6、科员职责：负责对口帮扶组织协调工作及新时期扶贫开发“规划到户、责任到人”实施工作的档案管理工作。

所属事业单位

一、揭阳市农村经济组织管理办公室

（一）主要职能

研究提出农村经济组织的发展规划及政策措施；指导农村集体经济组织建设工作；指导农村集体资产管理工作；负责农村合作经济收益分配统计工作；指导农民专业合作经济组织建设工作。

（二）岗位职责

1、主任职责：负责全面工作，研究提出农村经济组织的发展规划及政策措施；指导农村集体经济组织建设工作；指导农村集体资产管理工作；负责农村合作经济收益分配统计工作；指导农民专业合作经济组织的建设；承办局领导交办的其他事项。

2、工作人员（一）职责：负责农村合作经济收益分配统计工作及农村集体经济组织建设工作。

3、工作人员（二）职责：负责农村集体资产管理工作及农民专业合作经济组织建设工作。

二、揭阳市种子站（加挂揭阳市农作物种子质量检验站）

（一）主要职能

贯彻执行《种子法》，受揭阳市农业局委托，承担农作物种子的登记、质量监督、检测、行政管理和种子行政执法管理工作；负责农作物新品种的引进、试验、示范、繁育、审定、推广工作。

（二）岗位职责

1、站长职责：负责全面工作；承办局领导交办的其他事项。

2、工作人员（一）职责：负责组织实施负责农作物新品种的引进、试验、示范、繁育、审定、推广工作及农作物种子生产、经营许可证的核查、审核；负责种子站综合材料和档案工作。

3、工作人员（二）职责：负责农作物种子的登记、质量监督、检测。

三、揭阳市动物防疫监督所（加挂揭阳市动物疫病监测中心、揭阳市畜牧技术推广站）

（一）主要职能

依据《动物防疫法》规定，作为市政府所属动物防疫监督机构，负责全市动物防疫和动物防疫监督，组织实施辖区内动物、动物产品防疫、检疫的行政执法管理工作；负责辖区内动物疫情调查、监测，实施疫病控制和扑灭工作，管理动物防疫监督证章标志；依据《兽药管理条例》规定，受市农业局委托，负责兽药的行政执法管理工作；依据《种畜禽管理条例》、《中华人民共和国草原法》和《饲料和饲料添加剂管理条例》规定，受揭阳市农业局委托，负责畜禽牧草品种改良工作；负责牧草种子质量和饲料、饲料添加剂质量的监督检验工作；负责畜禽、牧草新品种的引进、试验、示范和推广，开展畜禽资源保护工作。

（二）岗位职责

1、所长职责：负责全面工作；承办局领导交办的其他事项。

2、副所长（一）职责：负责动物防疫和动物防疫监督，畜禽、牧草新品种的引进、试验、示范和推广工作。

3、副所长（二）职责：负责动物疫情调查、监测，动物疫病控制、扑灭和牧草种子、饲料、饲料添加剂质量的监督检验工作。

4、工作人员（一）职责：负责牧草种子质量监督，牧草品种的引进、试验、示范和推广工作。

5、工作人员（二）职责：负责动物、动物产品的防疫、检疫的行政执法管理工作，管理动物防疫监督证章标志，上报有关防疫监督报表。

6、工作人员（三）职责：负责动物疫情调查，实施疫病控制、扑灭，畜禽品种改良和畜禽资源保护。

7、工作人员（四）职责：负责动物疫病的监测工作。

8、工作人员（五）职责：负责所有关资料的打印和后勤工作。

四、揭阳市植物保护站（加挂揭阳市植物检疫站、揭阳市土肥站）

（一）主要职能

履行《植物检疫条例》赋予的植物检疫任务；接受委托或授权负责农药行政执法、监督，植物检疫、农药登记初审、农药登记的田间药效、农药质量和农药残留的监督检测工作；负责农作物病虫的调查、预测、预报工作，组织植物保护新技术、新成果的试验、示范、推广；指导农作物生物灾害防治工作。引进和推广改良土壤的先进技术；负责基本农田的质量建设和组织改造中低产田；对农田实行地力监测；指导开展旱作节水农业示范，推广先进的节水灌溉设备和技术；负责化肥质量的检验、检测、监测工作；对土壤调理剂、植物生长调节剂进行质量监督管理；组织肥料试验、示范和推广工作，推广科学施肥；发展绿肥生产，推广使用有机肥；负责土肥试验、测试网络建设。

（二）岗位职责

1、站长职责：负责全面工作。负责引进和推广改良土壤的先进技术；负责基本农田的质量建设和组织改造中低产田；对农田实行地力监测；指导开展旱作节水农业示范，推广先进的节水灌溉设备和技术；负责化肥质量的检验、检测、监测工作；对土壤调理剂、植物生长调节剂进行质量监督管理；组织肥料试验、示范和推广工作，推广科学施肥；承办局领导交办的其他事项。

2、工作人员（一）职责：履行《植物检疫条例》赋予的植物检疫任务；接受委托或授权负责农药行政执法、监督，植物检疫、农药登记初审、农药登记的田间药效、农药质量和农药残留的监督检测工作。

3、工作人员（二）职责：负责农作物病虫的调查、预测、预报工作，组织植物保护新技术、新成果的试验、示范、推广；指导农作物生物灾害防治工作。

4、工作人员（三）职责：负责发展绿肥生产，推广使用有机肥；负责土肥试验、测试网络建设。

五、揭阳市农业环保和农村能源站（加挂绿色食品办公室）

（一）主要职能

协助农业行政主管部门对农业环保工作进行监督管理，依法保护农业资源，审核农业新建项目的环境影响报告；参与农业污染事故的查处工作；指导生态农业建设；承担农业环境质量监测和无公害农产品质量监测、认证和管理工作；引导农村开展生产、生活节能和开发可再生能源工作；研究、引进、推广、开发节能技术，承担绿色食品的认证管理和农产品质量的认证的审核、申报工作。

（二）岗位职责

1、站长职责：负责全面工作。指导生态农业建设；承担农业环境质量监测和无公害农产品质量监测、认证和管理工作；引导农村开展生产、生活节能和开发可再生能源工作；承办局领导交办的其他事项。

2、工作人员（一）职责：负责协助农业行政主管部门对农业环保工作进行监督管理，依法保护农业资源，审核农业新建项目的环境影响报告；参与农业污染事故的查处工作。

3、工作人员（二）职责：负责研究、引进、推广、开发节能技术，承担绿色食品的认证管理和农产品质量的认证的审核、申报工作。

七、揭阳市农产品质量监督检验测试中心

（一）主要职能

负责辖区内农产品市场准入和农产品质量安全的监督检验检测工作；承担市政府和市农业局下达的各项检测工作任务，受生产部门委托承担产地环境及农产品质量检测；承担农业投入品和农产品生产企业的升级、产品检验和产品质量分等级的检验，负责农业投入品和农产品质量的仲裁检验和其他委托检验；开展农产品质量安全标准的宣传贯彻和检测技术的培训；承担揭阳市农产品质量安全监督检测信息网络建设的有关工作。

（二）岗位职责

1、主任职责：负责全面工作。负责做好农产品质量安全标准的宣传贯彻和检测技术培训工作；承办局领导交办的其他事项。

2、副主任职责：负责组织开展有农产品质量安全监督检验及完成市政府、市农业局下达的各项检测任务，分管中心后勤工作。

3、工作人员职责：负责农产品农药残留、重金属残留等有毒有害物质的检验检测以及相关仪器的使用、管理工作。

八、揭阳市农业科学研究所（加挂揭阳市农牧业研究中心、揭阳市农科中心、揭阳市种子储备调运中心）

（一）主要职能

贯彻执行《农业技术推广法》，负责全市农业新品种、新技术的引进、试验、示范、推广、研究、繁育、咨询、技术服务等工作，承担农业种子的储备和运输工作。

（二）岗位职责

1、所长职责：负责全面工作。负责全市农业新品种、新技术的引进、试验、示范、推广、咨询、技术服务等工作；承办局领导交办的其他事项。

2、副所长职责：负责全市农业新品种、新技术的研究、繁育工作。

3、副所长职责：负责农业种子的储备和运输工作。

九、揭阳市农业机械安全监督所（加挂揭阳市农业机械推广站）

（一）主要职能

负责全市各类农用机车驾驶员和农业机械技术操作手的培训、考核、发证工作；开展农机化新技术、新机具有研究引进、鉴定、示范和推广工作；受市农业局委托，依据国家农业部《农用拖拉机驾驶员安全监理规定》、《联合收割机驾驶员安全监理规定》等法规，实施对全市农业机械安全监理和行政执法管理工作。

（二）岗位职责

1、所长职责：负责全面工作。受市农业局委托，依据国家农业部《农用拖拉机驾驶员安全监理规定》、《联合收割机驾驶员安全监理规定》等法规，实施对全市农业机械安全监理和行政执法管理工作；承办局领导交办的其他事项。

2、股长职责：负责对全市各类农用机车驾驶员和农业机械技术操作手的培训、考核、发证工作。

3、工作人员职责：负责开展农机化新技术、新机具有研究引进、鉴定、示范和推广工作。

篇5:网购部各岗位职责及要求

网购部各岗位职责及要求

售前客服

岗位职责：

主要在办公室用及时通讯工具负责淘宝商城专卖店的客户售前咨询、订单沟通达成以及售后服务工作。

职位要求：

1、熟悉基本办公软件，熟悉淘宝网与淘宝旺旺聊天工具，支付宝购物流程等淘宝基本知识；2、性格开朗，抗压能力强，能接受早晚班，早班9:00-12:00,13:00-18:00；晚班时间15:00-18:00,19:00-24:00。

3、有过电话销售或者直销直销工作经验者优先考虑；

4、普通话标准，口齿伶俐，有较强的沟通能力，声音有亲和力;

5、食品等相关专业或有电子商务（淘宝，拍拍等）客服销售经验者优先。

6、有特殊情况的订单及时跟打单员、售后客服沟通，有很强的责任心和团队精神。

售后岗位职责：

1、打印发货单、快递单、仓库配货；

2、通过电话和旺旺及时解决客户疑难问题并记录，妥善解决客户的退件及退款问题并记录；

3、及时了解并解决客户所做出的中差评；

4、接受客户查件，追踪物流，确保快递及时妥善送达；

5、接受并处理客户投诉，了解投诉原因并提出改善建议；

6、登记网购部所有产品销售、库存数据，收支统计；

7、能积极完成客服主管分配的其他工作。

职位要求：

1、熟悉淘宝网与淘宝旺旺聊天工具，支付宝购物流程等淘宝基本知识；

2、具有较强的语言表述能力、沟通能力；对于工作有高度的工作责任感与团队协作能力、危机处理能力；

3、具有良好的服务意识、耐心与细心，能周到应对各种顾客类型；

4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神。

装修设计岗位职责：

1、负责公司官方商城及网店整体架构的设计和风格的把握；

2、负责公司官方商城及网店内容的设计、筛选、编辑和发布工作；

3、协调其他部门完成公司官方商城及网店的开发、运营工作；

4、负责公司内部IT设备的维护以及网络等相关技术支持等工作。

职位要求：

1、能熟练使用网页三剑客、Photoshop、CoreDraw等设计软件；

2、熟练把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；

2、有独立做过网站经历（附作品案例）或者网络销售行业的的优先；

3、熟悉网站开发流程，有网页设计经验，具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先；

4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神；

5、有文案基础和美术基础的优先。

运营与推广岗位职责：

1、负责本公司淘宝商城、QQ商城、等等大型平台专卖店的招商批发与零售运营；

2、与国内大型B2C平台的产品供应合作以及与其他电子商务渠道的分销批发；

3、建立、管理、优化和监督电子商务业务流程，并向总经理提出合理化建议；

4、领导电子商务部门的团队成员进行公司产品的网络推广宣传；

5、负责公司独立电子商城的搭建与筹划工作。

职位要求：

1、大专或者以上学历，电子商务平台三年以上的实际运营经验，并且，有成功案例；

2、熟悉电子商务，拥有良好的市场开发敏锐度和实际营销能力，对产品和技术均有敏锐的洞察力和创新意识，在电子商务市场取得过出色的成绩；

3、有过独立的销售部门或者电子商务部门实际管理经验；

4、思维严密，上进心强，高度责任心，良好的执行能力与创业激情；

5、对淘宝、拍拍、阿里巴巴类的电子商务平台比较熟悉者优先考虑；

6、善于沟通，有很强的责任心和团队精神。