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********有限公司卫生管理制度
为创造良好、舒适的办公、生产、生活条件，树立严谨、协调的工作风貌，为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境和生活空间，促进公司内部管理制度化、规范化，特制订以下文明卫生标准，全公司人员必须积极配合，大家共同监督、遵守。
区域：办公室
(一)办公室卫生管制度
1、办公桌、计算机桌面整洁，物品摆放有序，不可摆放过多物品，做到整洁美观。
2、资料柜内书籍、资料、物品摆放整齐有序。扫帚、抹布、毛巾、清洁用品、纸箱、废纸等物品要在合理位置摆放，不可放在明显位置或随意、随处乱放。
3、室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、资料等。
4、每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑。
5、属于各自的物品摆放在各自的位置上，不得随处、随意乱放。
6、员工不得在办公室内抽烟，保持空气清新。
7、衣物不得随便乱放或搭在椅背上，放在办公桌的柜子里或放在暗处。
8、洗手间内要每天开窗通风，保持空气流通，事后自觉冲洗。
9、浴室使用后，要及时开窗通风，并将地面清理干净。
10、室内地面、窗台面等洁净无灰尘，无积水，不堆放杂物、垃圾。窗户玻璃干净明亮。
11、办公桌面、会议桌面、椅子、计算机、电话机、传真机、饮水机、洗手台及其他柜面洁净、无污垢。
12、烟缸，纸篓、洗手池、茶杯等要勤倒、清洗，毛巾要经常洗涤，做到洗手池、纸篓、毛巾干净，烟缸无堆积烟蒂烟灰。
13、门、窗洁净无灰尘，室内物品无积尘，办公室内无卫生死角。
14、坚持开窗通风，经常保持空气新鲜。
附：办公室卫生检查表
区域
办公室
评分人
评分(总分100分)
日期
序号
检查内容
评分
0810办公桌上书籍、文件、资料、办公用品等整理整齐
文件框内书籍、资料分类放置整齐
抹布、扫帚、拖布桶等清洁工具放置在指定位置，垃圾桶无满溢现象
办公桌隔板、办公室墙壁不乱张贴宣传画
电脑主机、显示器、键盘清洁
卫生间、浴室地面清洁、无水渍，洗手池、拖布池干净明亮、理容镜面干净明亮
办公室窗户玻璃清洁明亮、窗台无灰尘，办公桌、茶几、椅子、文件框、饮水机表面不灰尘
8走廊、通道无杂物、地面干净
9花盆、盆栽中无杂物，土壤不干涸
10展厅、会议室地面清洁干净，门窗玻璃干净明亮，桌面、椅面干净无灰尘
区域：生产车间
1、工作区域内无不用的物品。
2、工作区域内不用物品的清除，并按规定地点放置、标识和定期处理。
3、生产车间区域内的的物品(包括型材、配件、半成品、成品、合格品、不良品、待检品、返修品、边角料、废料等)均有明确的放置位置，并按规定位置整齐放置、标示清楚。
4、区域内加工案板、工具箱、物料架、工具及共用的料车、地牛等，均有明确的放置位置，并按规定位置整齐放置。
5、各组区域所用的清扫工具(包括扫帚、拖把、垃圾桶等)须按规定整齐放置。
6、各区域通道无物品堆集、保持通畅。
7、使用的设备、器具等表面无污垢、积油、积尘、并亮丽。
8、各组区域内地面无铝屑、塑屑、其它垃圾等杂物
9、区域现场的区域线、定置线保持完好、明亮。
10、各种作业记录(包括设备检查表、生产图纸、领料单等)均按时记录，且记录须规范、准确、完整。
11、各区域每周三、六进行两次大扫除。
12、工作时间内，必须着装整齐，工作态度良好，不得做与工作无关的事，不得打闹等。
13、公司明确需佩戴劳保护具的岗位，应正确佩戴劳保护具。
14、各车间负责人应按规定对本辖区内进行自查、并督导所属员工按要求进行现场管理活动的开展，逐步提高员工素质。
15、各车间负责人应随时检查本辖区的现场管理效果，组织全员逐步实施现场管理制度，提高现场管理水平。
16、重视员工安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
附：车间卫生检查表
班组名
评分人
评分(总分100分)
日期
序号
检查内容
评分
0810通道通畅无物品摆放超出通道,地面上有无垃圾、销屑、杂物，通道保持顺畅
作业场所剩余料或近期不用的物品
工作平台保持整洁，不允许有杂物存在并随时清理干净
作业场所规划清楚
禁止不同物料/产品混放，同一零件盒/箱内禁止放两种及其两种以上物料/产品。
设备定期保养，有明确负责人
垃圾、废弃包装物等及时清理，不良品日清及时，垃圾容器内及时清理干净
8无裸露电源开关、电线等危险源
9工具柜定置规范，责任人明确，物品按要求摆放整齐
10着装整洁，工作态度良好
区域：员工宿舍
1、员工必须遵守执行公司的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫。
2、员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物。
3、节约用水，节约用电。严禁昼夜长明灯、长风扇现象，做到人离寝室灯就关掉。
4、严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。
5、每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
6、不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。
7、吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缸，不可乱丢。
8、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，室内垃圾必须用袋装好，及时倾倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
9、宿舍窗户玻璃干净明亮，窗台无灰尘。
10、保持好个人的卫生，勤洗澡，勤换衣服。工作服应保持干净整洁，衣时更换被污染的工作服。
11、注意室内通风，每天根据天气情况启闭窗扇。正常天气时开窗通风。
12、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得影响他人休息，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
附：宿舍卫生检查表
区域
评分人
评分(总分100分)
日期
序号
检查内容
评分
0810地面干净，无杂物、无水渍，垃圾桶无满溢现象
墙壁干净清洁，无乱贴乱画乱钉现象，墙角无蜘蛛网等污物
窗台无灰尘，无乱放现象
宿舍门与窗户玻璃干净明亮，窗台清洁无污物
室内无烟味、酒味等刺鼻气味
房间内无乱扯乱挂、私拉电线、违章用电等现象
房间内无人时电器、灯光等均关闭
8床上被套、枕巾、床单勤洗涤，保持干净，被子叠整齐、床单拉平整
9脸盆、牙具、毛巾等盥洗用品摆放整齐
10工作服勤换洗，保持个人卫生
区域：厨房、餐厅
1、厨房工作人员操作时必须穿戴好工作服，并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背、不光脚，禁止随地吐痰。
2、厨房工作人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。
3、不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。
4、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。
5、剩菜剩饭必须倒进加盖的残渣桶内，并及时清运。
6、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘设备，以及畅通的上下水管道。
7、剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发现变质食物，坚决不得食用。
8、就餐时间，餐厅应设有保洁员及时清理餐桌、打扫餐余垃圾，以保证就餐环境的卫生。
9、爱护厨房的一切器具，注重所有设备的定期维修、保养，节约用水、用电或易耗品，不乱拿公物，不准将有用的公物随手丢弃。
10、注意防火防盗，防食物中毒。如发现事故苗头或闻到异味，必须立即查找并及时报告，切实清除隐患。
附：厨房卫生检查表
班组名
厨房、餐厅
评分人
评分(总分100分)
日期
序号
检查内容
评分
0810地面无积水、无油污、无垃圾、无杂物，物品摆放整齐，清洁卫生
墙面：瓷砖无油迹发黑现象，天棚无蜘蛛网和吊灰;
锅灶：清洁无杂物，炊灶具干净并摆放整齐;
刀墩板台案等生熟分开，及时刮洗干净，定期消毒，禁放杂物;
下水沟、洗菜池等;水沟畅通无异味，洗菜、碗等水池无杂物无油滑，内外清洁;
菜筐、食品盘桶等：放置整齐，经常清洗，无油脂;
仓库：物品分类码放整齐，符合规定;账物相符;有“四防”措施;
8冰箱清洁卫生无异味，定期除霜，符合有关规定
9餐桌桌面干净无餐余、无灰尘
10餐厅地面无餐余、无杂物，坐椅摆放整齐
区域：库房
1、各种原材料、成品要有固定的位置分开堆放，不得混在一起，且每种货品都要有明显的标签、标志以示区分。
2、货物堆放，每行之间要有一定的间距。合格品与不合格品应分开放置并有明显的标识。
3、各种货物要根据其不同的储存要求，分别存入于相应的仓库，不得放错。
4、各类材料、配件堆放有序、整齐，方便查找，发现倾斜要立即纠正。
5、库房地面干净，无包装纸、垃圾等杂物。
6、库房内墙壁的制度牌、标识牌等无歪斜或脱落。
7、通道内无推车、拖车、量具等长时间摆放，及时归位。
8、通道上无摆放物资，无堵塞通道。
9、每天要将库房开门通风一次，以免物资受潮，注意库房防火、防盗、防雨，发现有漏雨、渗水现象，要及时通报。
10、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。
附：库房卫生检查表
班组名
库房
评分人
www.glwk8.om(管理文库吧)
评分(总分100分)
日期
序号
检查内容
评分
0810库房地面干净无包装纸、无垃圾、无其它杂物。
墙面：墙上制度牌、标识牌无歪斜或脱落现象;墙壁、顶篷无蛛网。
各类材料、配件区分生产厂家、规格型号分类放置，并标识清晰，不得越区存放
各类材料、配件堆放有序、整齐，方便查找，发现倾斜要立即纠正。
各类材料、配件要分清常用和不常用，将常用的物资放置在好取的位置，不常用的物资靠后放置。
不用的材料、配件和不合格的材料、配件，要标识清晰并搬离库房。
每天要将库房开门通风一次，以免物资受潮，注意库房防火、防盗、防雨，发现有漏雨、渗水现象，要及时通报。
8通道上无摆放物资，无堵塞通道。
9合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。
10仓库内应无卫生死角现象。
本制度自发布之日起开始实施，解释权归世纪恒远办公室。
二O一四年八月
************有限公司卫生检查评比实施办法
一、目的
为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。
二、组织机构
成立卫生检查组，由公司主管任组长，各部门负责人任组员。在检查过程中，被检查区域负责人应随同“检查组”一并检查本区域。
检查组组织机构
组长：***
***组员
***组员
***组员
***组员
***组员
***组员
***组员
***组员
***组员
***组员
三、检查内容和标准
见本公司《卫生管理制度》
四、范围
本检查标准涉及到本公司所有员工。
五、考核
1、本制度应以奖励集体，处罚个人的原则进行奖惩。处罚金额将从各区域负责人当月工资内扣除，奖励金额将以现金形式下发至所奖励区域负责人手中，由区域负责人代为掌管，由该区域集体讨论奖金使用方式。
2、考核内容实行加分制，不符合的项目应按所规定分值进行累加。
3、“检查组”应对各区域每周1次的不定期检查，并填写检查表，由“检查组”组长和被检查区域负责人共同签字确认。办公室将检查结果于第二天进行公布。每月由办公室进行总评分。
4、每月成绩统计:
各区域每次检查的得分进行总和取平均分。
5、评比等级：评比分优秀(≥90分以上)、达标(70-89分)、不合格(<70分)三等。
六、责任划分及奖惩办法
1、区域：办公楼
责任人：***
成员：***、***、***、***、***
奖惩办法：优秀:
月总得分在90分(含90分)以上，公司予以50元的奖励;合格:
月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:
月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款30元。
2、区
域：断桥铝车间一、断桥铝车间二
责任人：***
成员：***、***、***、***、***、***、***
奖惩办法：优秀:
月总得分在90分(含90分)以上，公司予以100元的奖励;合格:
月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:
月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款50元。
3、区域：中空玻璃车间、库房一
责任人：***
成员：***、***、***、***、***、***、***
奖惩办法：优秀:
月总得分在90分(含90分)以上，公司予以100元的奖励;合格:
月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:
月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款50元。
4、区
域：厨房、餐厅
责任人：***
成员：***
奖惩办法：优秀:
月总得分在90分(含90分)以上，公司予以50元的奖励;合格:
月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:
月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款30元。
5、库房
(1)区域：库房三、库房四、库房五
责任人：***
成员：***
(2)区域：库房二、展厅
责任人：***
成员：***
奖惩办法：优秀:
月总得分在90分(含90分)以上，公司予以50元的奖励;合格:
月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:
月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款30元。
6、员工宿舍
(1)区域：男宿舍一
责任人：***
成员：***、***、***、***
(2)区域：男宿舍二
责任人：***
成员：***、***、***、***
(3)区域：女宿舍
责任人：***
成员：***、***、***、***
(4)区域：办公楼(一楼)男宿舍
责任人：***
成员：***、***、***、***
(5)区域：办公楼(一楼)女宿舍
责任人：***
成员：***、***、***、***
(6)区域：办公楼(二楼)男宿舍
责任人：***
成员：***、***、***、***
奖惩办法：优秀:
月总得分在90分(含90分)以上，公司予以50元的奖励;合格:
月总得分在70～89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格:
月总得分小于70分(不含70分)的，公司对其罚款30元。
七、实施说明
本实施办法为暂行制度，应由领导批准之日起实施，如在实施过程中有不符合实际情况或与实际操作相矛盾之处，应向相关负责人提出异议，由办公室进行整改。
篇2:学校卫生管理制度
20**最新学校卫生管理制度
讲究卫生是社会主义精神文明建设的重要内容，优美、雅观的校园，整洁、舒适的办公、学习环境是学校实施环境育人的主要组成部分，学校卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作，是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度，改善学校卫生环境和教育卫生条件，监测学生健康状况，努力提高学生健康水平的工作。为确保全校各处室、各班教室及室外卫生区整洁美观，给全校师生创造一个洁净、优美、舒心的学习、工作环境，展示我校校园风貌，结合目前学校实际，特制定本实施方案。
一、卫生区域
1、各处室、各班的教室、宿舍及室外卫生包干区。
2、值周班“服务周”打扫区域。
3、学校分配的临时或突击性清扫区。
二、清扫要求
1、每天各处室、各班值日小组要清扫两次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、每天两小扫、每周一大扫，周一为全校大扫除日,以确保各处室、教室和卫生包干区及宿舍洁净无死角。
3、节假日、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。
三、卫生标准
1、各处室、教室：地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内所有的物品,清扫工具,室内布局均要做到整齐、整洁、表面干净,做到“六无”即：无痰迹污渍,无积灰蜘蛛网,无果壳纸屑,无刻画,无糖迹、污垢,无垃圾。教室坚持开窗通风，经常保持空气新鲜。
2、宿舍：室内无蜘蛛网，墙壁、门窗、物品柜等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴，地面拖洗干净(含床下),无污水，无纸屑果皮;被褥折叠摆放整齐统一;日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,并及时清倒。
3、楼梯、走廊：楼梯、走廊地面要打扫干净无污垢;墙壁、室外护栏用抹布擦干净、天花板、墙角等无蜘蛛网;垃圾及时清倒。
4、厕所：地面、便池要及时冲刷，无乱涂乱画。
5、室外卫生包干区：整洁、美观。做到“六无“即：无痰迹、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废弃物、无垃圾。
6、个人卫生：养成讲究个人卫生的良好习惯，做到“四勤”即：勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。
四、保持要求及处罚措施：
1、尊重他人劳动，遵守社会公德，讲究公共卫生，保持环境整洁。做到“五不”即：不带食物进教室，不乱丢果皮纸屑，不倒垃圾脏物，不随地吐痰和大小便，不在墙壁、门窗及其他设施上乱刻乱画。
2、对于不认真打扫卫生，不遵守卫生制度的班级及个人行为，要给予批评教育或劳动教育，严重的将予以纪律处分。
3、每天早上检查室内外环境，要求学生离开座位做操或到专业教室去上课，课桌上的物品要摆放整齐或放到抽屉里。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白，窗玻璃明亮，课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角整洁，清洁用具摆放整齐，真正做到室内外洁、齐、美。
4、纸屑、果皮、废弃物品要及时入垃圾篓，并及时倾倒清理至垃圾屋，禁止乱倒乱堆，违者严惩。
五、通报表彰
1、每周向全校通报各班卫生检查评比成绩，并纳入各班的综合考评。
2、对在卫生检查评比工作中敢于大胆管理，严格要求，认真负责成绩突出的学生干部，学校进行表彰。
篇3:幼儿园卫生保健管理制度
**********幼儿园卫生保健管理制度
一、根据儿童不同年龄特点，建立科学、合理的一日生活制度，培养儿童良好的卫生习惯。
2、制订与儿童生理特点相适应的体格锻炼计划，根据儿童年龄特点开展游戏及体育活动，并保证儿童户外活动时间，增进儿童身心健康。
3、建立健康检查制度，开展儿童定期健康检查工作，建立健康档案。坚持晨检及全日健康观察，做好常见病的预防，发现问题及时处理。
4、严格执行卫生消毒制度，做好室内外环境及个人卫生。加强饮食卫生管理,保证食品安全。
5、协助落实国家免疫规划，在儿童入托时应当查验其预防接种证，未按规定接种的儿童要告知其监护人，督促监护人带儿童到当地规定的接种单位补种。
6、加强日常保育护理工作，对体弱儿进行专案管理。配合妇幼保健机构定期开展儿童眼、耳、口腔保健，开展儿童心理卫生保健。
7、建立卫生安全管理制度，落实各项卫生安全防护工作，预防伤害事故的发生。
8、制订健康教育计划，对儿童及其家长开展多种形式的健康教育活动。
9、做好各项卫生保健工作信息的收集、汇总和报告工作。
10、托幼机构应当在疾病预防控制机构指导下，做好传染病预防和控制管理工作。
11、托幼机构发现传染病患儿应当及时按照法律、法规和卫生部的规定进行报告，在疾病预防控制机构的指导下，对环境进行严格消毒处理。
12、在传染病流行期间，托幼机构应当加强预防控制措施。
13、疾病预防控制机构应当收集、分析、调查、核实托幼机构的传染病疫情，发现问题及时通报托幼机构，并向卫生行政部门和教育行政部门报告。
14、儿童入托幼机构前应当经医疗卫生机构进行健康检查，合格后方可进入托幼机构。
15、托幼机构发现在园(所)的儿童患疑似传染病时应当及时通知其监护人离园(所)诊治。患传染病的患儿治愈后，凭医疗卫生机构出具的健康证明方可入园(所)。
16、儿童离开托幼机构3个月以上应当进行健康检查后方可再次入托幼机构。
17、医疗卫生机构应当按照规定的体检项目开展健康检查，不得违反规定擅自改变。
18、托幼机构有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评;逾期不改的，给予警告;情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚：
(一)未按要求设立保健室、卫生室或者配备卫生保健人员的。
(二)聘用未进行健康检查或者健康检查不合格的工作人员的。
(三)未定期组织工作人员健康检查的。
(四)招收未经健康检查或健康检查不合格的儿童入托幼机构的。
(五)未严格按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》开展卫生保健工作的。
十九、卫生行政部门应当及时将处理结果通报教育行政部门，教育行政部门将其作为托幼机构分级定类管理和质量评估的依据。
二十、托幼机构未取得《医疗机构执业许可证》擅自设立卫生室，进行诊疗活动的，按照《医疗机构管理条例》的有关规定进行处罚。
二十一、托幼机构未按照规定履行卫生保健工作职责，造成传染病流行、食物中毒等突发公共卫生事件的，卫生行政部门、教育行政部门依据相关法律法规给予处罚。
县级以上医疗卫生机构未按照本办法规定履行职责，导致托
二十二小学附设学前班、单独设立的学前班参照本办法执行。
二十三、各省、自治区、直辖市可以结合当地实际，根据本办法制定实施细则。
二十四、对认真执行本办法，在托幼机构卫生保健工作中做出显著成绩的单位和个人，由各级人民政府卫生行政部门和教育行政部门给予表彰和奖励。
二十五、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》由卫生部负责制定。
二十六、本办法自20**年9月1日起施行。
篇4:卫生院环境卫生管理制度
环境卫生管理制度
一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为：
1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。
2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。
4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生责任分工
1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责，每天清扫一次。医院的会议室由保洁员每周打扫一次。
2、各科室内卫生由各科室人员负责。
四、责任要求
1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。
2、保洁员要清扫承担的卫生区段,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。
3、医院各科室人员应每天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净，并服从卫生督查小组的批评意见。
4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。
五、医院的环境卫生由卫生督查小组每周检查一次，并将检查结果报院委会。
六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正、罚款等处罚。
魏桥镇卫生院
20**年7月26日
篇5:医院手卫生管理制度
医院手卫生管理制度
1、本制度适用于全院各临床医技科室。
2、手卫生为医务人员洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。
3、各科室应配备合格的手卫生设施，洗手应使用流动水和洗手液。
4、重点部门、各科室治疗室、换药室等处应安装非手触式水龙头开关并保持正常使用。
5、洗手液的容器定期清洁和消毒。禁止将洗手液直接添加到未使用完的出液器中，应在清洁、消毒取液器后添加洗手液。
6、用于洗手的手卫生设施，包括洗手池、水龙头、流动水、清洁剂、干手用品及手消毒剂等应保持清洁，避免造成二次污染。
7、所有医务人员应掌握并正确运用手卫生方法，保证洗手与手消毒效果。
8、医务人员在下列情况下应当洗手：
1)直接接触病人前后，接触不同病人之间，从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时，接触特殊易感病人前后;
2)接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后，接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后;
3)穿脱隔离衣前后，摘手套后;
4)进行无菌操作、接触清洁、无菌物品之前;
5)接触患者周围环境及物品后;
6)处理药物或配餐前。
9、医务人员在下列情况时应当进行手消毒：
1)接触患者的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后。
2)直接为传染病患者进行检查、治疗、护理或处理传染患者污物之后。
10、医务人员手无可见污染物时，可用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。
11、手术室、产房、导管室、骨髓移植病房、重症监护病房、新生儿室、母婴室、血液透析室、烧伤病房、感染疾病科、口腔科等科室每季度对手卫生效果进行监测。当怀疑流行暴发与医务人员手有关时，及时进行监测。
12、手卫生合格标准如下：洗手及卫生手消毒，细菌菌落总数≤10cfu/cm2;外科手消毒细菌菌落总数≤5cfu/cm2。
13、各科室主任、护士长及高年资的医务人员应当率先做好手卫生，感染监控小组应将本科室手卫生管理制度的落实纳入科室日常质量管理工作，监督医务人员手卫生执行情况，努力提高手卫生依从性。
