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校园文明秩序监督岗工作制度

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校园文明秩序监督岗工作制度

  校园文明秩序监督岗工作制度

  1.为了明确责任、端正工作态度,确保信息畅通,提高工作效率,创造安全、文明的校园环境,学生联合会特制定本制度:

  2.以“服务于同学”为宗旨,对广大学生高度负责;

  3.要团结一致、服从指挥、以身作则、认真工作;

  4.责任要明确,严格执行责任制:每小组由小组组长负责,总体要由学联干部(一人)负责,总负责人要定期向学联、团委(学工处)汇报工作;

  5.工作时间各负责人必须把手机等全部打开,以便信息畅通。反映要敏捷,及时发现问题及时解决问题,不得推委、扯皮、延误工作;

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  6.按时上岗、下班,上岗要报到,下班要汇报工作。工作时间:每晚20:00-22:30,每半小时巡逻一次;

  7.要坚守岗位,不得擅自离岗,有事要严格执行请假手续;

  8.上岗要穿工作服,戴工作证,衣冠要整齐,要有精神、有警惕;

  9.做好安全宣传工作,使学生思想不乱、情绪稳定、学习正常、生活有序。

篇2:大学团委工作制度

  大学团委工作制度

  “推优入党”制度:“推荐优秀团员作党的发展对象”,是z大学团委的一项经常性工作,要经常检查和指导各学院团组织的推优工作,认真审核团支部的推荐意见,严格把关;同时要对团员进行党的基本知识教育,积极引导优秀团员向党组织靠拢。

  z大学的“推优”工作以团总支为单位,在学校党委的领导下进行。其具体程序是:

  1、召开团员大会,团支部介绍申请入党的团员情况,团员进行民主评议,由团支部根据多数团员的意见,确定推荐对象;

  2、对推荐对象进行全面考察,形成书面考察材料,经团支部委员会讨论通过,填写《团员入党推荐表》,报学校团委审核并签署意见;

  3、团委审核同意后,由被推荐团员所在学院团总支向学院党组织推荐,并随交推荐表和考察材料。

  各学院团总支要及时了解党组织对发展党员工作的要求,认真听取党组织的意见和建议,使团组织的推荐与党组织的培养、教育和发展工作相衔接。

  “三会两制一课”:即团支部要定期召开团员大会,根据工作需要经常召开支委会,并指导团小组开好团小组会;严格按照有关要求,每年定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度;定期组织团员上好团课。

  基层团干培训制度:团干部的培训工作要按照分级培训、分类实施的原则进行。z大学团委主要负责各学院团总支书记的培训;各班级支部委员,主要由学院负责组织培训。凡新任职的团干部,一般要在到岗半年内接受培训。基层团干部培训工作要做到年初有计划,年终有总结,并及时向上级团委汇报培训情况。

  团费收缴和管理制度:团费收缴工作是团委的基础性工作。z大学年度团员上缴团费标准为0.20元/人/月,即每人共上缴2.40元。团支部所收团费应全部上交到学院团总支处,学院留下50%用于团的基层组织建设,其余50%上交校团委。

  团日活动制度:z大学团日活动由团委或各学院团总支或各班级团支部组织开展,参加人员为全体在册团员,也可以吸收入团积极分子参加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春节等节日,以及重大历史事件、历史人物的纪念日等,可作为固定的团日活动时间。团日活动原则上每年开展3-4次。

  每次团日活动要确定一个主题,如组织团员过团的组织生活,组织团员开展各类学习教育活动,组织团员面向社会开展各种服务性、公益性活动都能等。团日活动形式可以多种多样。

  团建工作月制度:z大学团委在每年年底集中一个月的时间狠抓团的自身建设,主要任务是:调整健全团的组织,开展团员教育评议,搞好年度团籍注册,检查考核当年工作,制订来年工作计划,活跃团的基层工作。

  团工作例会制度:z大学团委每周召开机关例会,每月都要召开一次各学院团总支工作例会。工作例会主要任务是:学习时事政治,传达上级精神和指示,汇报交流工作情况,分析工作动态,研究工作措施,布置工作任务。工作例会要讲实效,有记录。

  目标管理评估制度:团学工作目标管理评估是z大学为了以评促改、以评促建,全力推进我校团学工作而开展的。其主要内容是:1、制定考评标准。根据每个项目的难易程度和目标要求的软硬来定量、定性。2、组织考评。平时考核与年底考核相结合,主要采取听、看、查、访、议的方法。3、奖惩和反馈。根据考评结果,制定奖惩方法,同时,认真总结经验教训,制定整改措施。

篇3:大学后勤校园管理中心工作职责

  大学后勤校园管理中心工作职责

  1.负责校园内所有室外公共区域的环境卫生清扫、保洁、垃圾拖运,化粪池疏通。

  2.负责校园内灭蚊蝇、消毒、灭鼠等公共卫生服务工作。

  3.负责校园内所有花草树木的摆放(除西校区花卉摆放外)、种植、移栽、日常养护与管理。

  4.协助学校完成绿化卫生方面的所有升级达标工作。

  5.负责所有环卫设施、园林设施的购置、维修、保养。

篇4:某中学文明单位创建工作规划

某中学20**--20**年度文明单位创建工作规划

  指导思想:认真学习马克思主义、*思想和理论,坚决贯彻落实****重要思想、****和构建社会主义和谐社会理论,努力践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观,大力加强师德建设、干部能力建设和党员先进性建设,巩固学校前两轮创建文明单位时获得的成果,继承和发展加强初中建设工程以及在两校合并中所取得的成功经验,团结奋斗、再接再厉、勇争一流、再创佳绩。

一、创建的目标和任务

  1、加强思想道德建设,提高教职员工的文明素质

  坚持把社会主义核心价值体系融入思想政治教育和创建文明单位全过程、贯穿学校建设各方面,教育和引导全体教工增强“八种意识”,形成全校共同的理想信念和道德规范。

  教职员工普遍遵守社会公德,具有文明礼仪、诚实可信、尊老爱幼、平等友爱、团结互助的良好素质。全体教师加强自身道德修养,努力做到:坚持正确的政治方向、树立“以学生为本”的教育理念、恪守教书育人的职业道德、具备专业化的育人能力。全体两长以上的干部,必须做到:团结进取、乐于奉献,以身作则,公正、公平、诚信待人,合情、合理、合法处事。

  2、积极参加公益事业,充分发挥示范带头作用

  积极支持z街道的社区建设,踊跃参加各类社会援助和社会公益活动,开展社会主题实践活动,进一步加强与z街道、致康园、西南文化中心、武警一中队三支队、徐汇教工敬老院、z新村七居委等单位的精神文明共建活动。

  3、管理规范科学民主,建立团结和谐的人际关系

  坚持和完善教代会等民主管理制度,落实校务公开,使广大教职员工充分行使自己的民主权利。领导班子团结协作、以身作则、艰苦奋斗、勤政廉洁、密切联系群众;干部关心教职员工工作、学习、生活,保障职工(包括非正式职工)的合法权益;正确处理改革发展稳定的关系,以改革促进和谐、以发展巩固和谐,以稳定保障和谐。落实消防、保卫工作,重视交通安全工作,无重大安全责任事故和重大学生伤害事故。

  4、开展校园文化建设,营造浓厚的学习氛围

  把年级组、教研组和校务处建设成学习型组织,形成浓厚的学习氛围,组织教师开展形式多样的教学竞赛、进修学习,组织职工开展岗位练兵、技能培训,不断提高教职员工的综合素质。倡导科学文明健康的生活方式,开展丰富多彩、健康有益的文体活动,无“黄赌毒”、***等丑恶现象。

  5、优化整洁内外环境,实现卫生绿化达标

  积极开展爱国卫生运动,卫生防疫、食品安全制度健全,学校环境整洁优美、秩序井然;校园绿化美化水平居同类学校前列。

  6、提高学校办学水平,教育教学,绩效突出

  继续坚持赞赏教育的办学理念,关爱每一位学生,让每一位学生获得成功;积极开展二期课改,在教育教学的实践中提高素质教育的水平;加强学校、社会、家庭的联系,主动争取社区和家长对学校的支持,把我校办成z地区人民群众满意的学校。

二、创建的措施和途径

  1、坚持全校教工周五政治学习制度和中心组(双周)学习制度,组织干部群众学习党和国家路线、方针、政策,开展形势任务教育,坚持思想政治工作,引导教职员工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、定期学习《公民道德建设实施纲要》,持续开展社会公德、教师职业道德和家庭美德教育,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,树立良好的社会形象。

  3、认真开展党员经常性教育活动,建立保持党的先进性长效机制;将党小组建在年级组,开展党员责任区活动,确保党支部在学校的政治核心地位;维护校长负责制,大力支持党外校长开展工作,为学校发展提供可靠的政治保证、思想保证和组织保证。

  4、党政领导班子团结协作、以身作则、艰苦奋斗、勤政廉洁、密切联系群众。学校党政领导重视创建工作,认真组织实施《规划》,有专人负责,有经费投入,并列入学期和年度考核。每学年末要对教师进行一次师德考核,实行“师德一票否决制”。

  5、充分发挥学校党支部和工会宣传委员的作用,组织开展生动活泼的宣传活动,办好宣传橱窗和校园网,大力宣传身边的好人好事,把握正确的舆论导向,弘扬健康向上的正气,营造奋发有为的氛围。引导教职工正确对待评优活动,使每一次的评优成为弘扬先进、教育群众、营造氛围的凝聚力工程。重视校园环境氛围的建设,建立体现学校进步与发展的荣誉室,用学校的荣誉教育和鼓舞广大师生。

  6、坚持和完善教代会等民主管理制度,实行校务公开,使广大教职员工充分行使自己的民主权利。充分发挥民主管理评估小组的作用,切实保障民主管理在学校中的落实。

  7、坚持开展创建文明组室活动,每个组室成立由年级组长、党小组长、工会小组长组成的核心小组,具体负责组室的创建工作。争创活动中突出强调团结合作,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。8、进一步加强和改进学生思想道德建设,挖掘、整合德育资源,开展以爱国主义为重点的民族精神教育,加强学生的行为规范教育,培养优良的校风、学风。

  9、积极开展二期课改的探索与实践,在教育教学的实践中提高学校素质教育的水平。以三奖”评审和评先活动位契机,从人格魅力、学识魅力两个方面加强教师的师德、师能建设。通过校本研修,引导教研组、骨干教师自主开发培训项目,提高骨干的管理能力和教师的教育教学能力,提高干部队伍和教师队伍的整体素质,争创教师专业化发展示范校。

  10、搞好“慈善一日捐”活动、向灾区人民募捐衣物活动、对我校困难学生和结对学校学生的捐助活动,弘扬中华民族互爱互助的传统美德,形成心中有他人、善待他人、关爱他人,尽自己所能及时帮助他人的良好氛围。

三、创建工作组织保障

  1、领导小组组成名单:

  组长:z

  副组长:z

  组员:zzzzz

  2、领导小组职责:

  组织《规划》的具体实施;申报学校文明单位工作;评选学校文明组室;评选有关精神文明建设方面的先进个人:处理其他与创建工作相关事宜。

  3、每年11月开展中途推进活动,次年5月进行总结评选。

  每个月的第二周召开领导小组会议,研究创建工作。

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