管理文库吧资讯时代日新月异，岗位职责,教务处相关内容及其相关写作格式也越来越被关注，以下是小编整理的合肥六中教务处岗位职责，欢迎阅读，如对您有所帮助您可收藏必用。
学校历来坚持以德育为基础，教学为中心的办学指导思想，因此体体教务人员必须树立服务于教学，服从于教学的观念，积极参与管理育人、服务育人的各项工作。制定教务处岗位职责，目的是为了让每位工作人员、明确职能，担负责任。因此，受聘于某一岗位的工作人员，必须接照相应岗位职责的要求，认真完成职责所规定的各项工作。
一、教学秘书
（一）工作职责
l、根据教务处安排，落实各种大型教学活动的准备工作。
2、参与教务处经常性的各种教学检查工柞。
3、根据教务处的安排，召开各种学生座谈会，收集并整理学生对教学的反映。
4、协助教务主任做好上级文涵的收、转以及教务处文涵的起草、发送，整理、归档等工作。
5、组织和具体落实教务处各种内务会议，及会议记录。
6、负责对全校各班期中、期末学生成绩的计算机输入和统计分析并按教务处要求生成各种统计分析报表。
7、及时进行高三各种考试成绩的统计、分析与管理，并根据毕业班工作的需要，及时提供各种数据。
8、建立全校学生成绩统计系统，并负责对系统的维护与管理，保证数据的存放安全。
9、建立全校学生基本情况查询管理系统，及时向教务处提供各种信息查询。
10、负责编排课表和监考表，安排临时调课，并及时通知有关教师。
11、负责核算教师的工作量补贴，并对每学期教师的正常工作量及变动情况登记、造册、整理、归档。
12、负责及时提供教师工作量补贴情况查询。
（二）岗位要求
1、服从教务处的工作安排（包括临时突击性工作安排），按时、保质、保量地完成工作。
2、各种会议记录及检查性情况记录按学期装订收档。
3、各项通知送达及时，办理迅速，无遗漏。
4、各种统计数据做到按时备份荐档。
5、各种统计分析资料未经教务主任批准不得外传。
6、临时调课，一定要及时落实到人，禁止出现空堂现象。
7、熟悉教师工作量及补贴计算方法，核算基本无差错。
8、严守机密。
二、档案管理员
（一）工作职责
1、负责新生学籍的报批。
2、负责编制学生基本情况统计分柝报表和其它各种报表的填写与上报。
3、负责编制全校学生名册，及时发放教师记分册。
4、负责办理留、休、复、转学手续，签发学生证。
5、经常下班核实各班人员的增减和流动情况，并及时报送教务处。
6、管理在校生档案，并做好毕业后学生档案的整理和移交（校裆案室）工作。
7、组织办理学生参加各种考试（所有上级部门组织的考试）的具体手续，并按照要求准备和整理各种资料。
8、根据学籍管理规定和教务处的具体要求，做好学生毕业工作，具体负责：毕业证书的报批与发放；参加高考各种手续的报批；参加高考学生档案的整理与建裆。
9、做妤有关学籍管理的其它各项工作。
10、负责有关学籍管理方面资料的装订工柞。
11、每学期负责教师业务档案的准备和发送。
12、负责教师业务档案的回收工作。
13、根据教务处的要求和教师具体材料，负责对业务档案有关项目的审核和填写。
14、负责对教师业档案的全程管理和登记查阅工作。
（二）岗位要求
1、服从教务处的工作安排（包括临时突击性工作安排），按时、保质、保量地完成工作。
2、努力提高服务质量，态度和谒，便利他人。
3、提前做好学籍申报及各种证件发放准备工件。
4、坚持按制度办事，先审批，后办理，严禁私自处理有关学籍方面的问题。
5、高考的学生建档工作，一定要认真仔细，禁止出现任何差错。
6、所有经手的学籍档案须整理归档，严禁遗漏、丢失。
7、每学期结束后，及时将教师业务档案收回归档，做到无缺漏。
三、打字员
（一）岗位职责。
1、语文：试卷资料的打字输入、校对及论文等。
2、政治：试卷资料的打字输入、校对及论文等。
3、数学：试卷资料的打字输入、校对及论文等。
4、物理：试卷资料的打字输入、校对及论文等。
5、化学：试卷资料的打字输入、校对及论文等。
www.glwk8.om(管理文库吧)
6、地理：试卷资料的打字输入、校对及论文等。
7、历史：试卷资料的打字输入、校对及论文等。
8、外语：试卷资料的打字输入、校对及论文等。
9、生物：试卷资料的打字输入、校对及论文等。
10、音体美：试卷资料的打字输入、校对及论文等。
（二）岗位要求
1．服从教务处的工作安排（包括临时突击性工作安排），按时、保质、保量地完成工作：
2、及时做好各种试卷及资料的打印、校对工作，确保各测验、考试的正常进行，出错率低。
3、按章办事，所有资料、试卷、论文均需经教务处主任签字后方可打印，严禁私自接收打印任务。
4、爱护设备，无关人员一律不得上机操作。
5、保持工作场所的卫生清洁。
四、文印员
（一）岗位职责
1、负责全校各种试卷、讲义及其它行政材料等的油印，以及一体化印刷。
2、负责管理各种印刷材料，对印刷设备进衍定期清理和维护，并能进行简单维修。
（二）岗位要求
1．服从教务处的工作安排（包括临时突击性工作安排），按时、保质、保量地完成工作。
2、各种资料及试卷的印刷做到保质、保量、准确及时。
3、按章办事，各种材料的印刷及印刷的数量需经分管主任批谁后方可进行。
4、节约各种印刷材料。
5、保证工作场所清洁卫生。
篇2:端州中学教务处主任岗位职责
l. 教务处主任在校长的直接领导下，具体负责学校的教务工作。教务处副主任协助教务处主任工作，并搞好自己所管的工作。
2. 主持教务处的日常行政工作。组织学生入学，师生考勤考绩、排课、调课、安排代课、制定作息时间；管理学生学籍、文书档案、积累教学资料；搞好各种教学报表和文书工作。
3. 领导各学科教研组的工作。定期召开教研组长会议，组织学习教学计划、教学大纲及有关教育、教学文件；审查、批准各科组的教学计划和工作计划，督促教师执行岗位责任制，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教学等，了解教学计划实施情况，沟通师生间对于教和学的意见；帮助教师认真抓好“双基”，发挥课堂教学效果；组织教师业务进修，提高教学水平。
4．指导各教研组开展公开课、课堂教学评估、说课等教学研究活动，并及时总结推广，以推动全校教师教学水平的提高；积极开展教学科研，指导教师选准、选好课题，协助研究，撰写论文，推广成果。
5．组织考试工作。做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作；处理学生补考、升级、留级及学籍等事宜。
6．搞好学校图书、阅览、仪器、实验、电教、油印等方面的管理，并布置、检查有关人员的工作，督促他们管理、维护好上述设备，为教学服务。会同总务处主任结合学校实际作出改造、更新上述设备的计划。
7．认真学习教育理论，树立热爱教育工作的事业心；积极钻研业务，教好一门课，熟悉或了解各科教学大纲和教材，深入课堂，调查研究，以取得指导教学的主动权，不断提高领导教育教学水平。
篇3:溧水二中教务处干事岗位职责
水溧二中教务处干事岗位职责
一、加强学习，提高思想政治素质和职业道德修养；努力学习计算机知识，提高微机化管理的水平。
二、执行教务处工作会议的有关决定，认真及时地完成教务主任布置的各项工作。
三、及时做好排课、调课、排监考表等工作，保证教学秩序的稳定和教学计划的顺利执行。
四、做好学校学籍管理工作。学年初编排学生名册，并办理学生的学籍注册、转学、休学、退学、签证等手续，办理学生的毕业证书发放、毕业证书存根归档及补发毕业证明等工作。
五、在现有招生制度下，认真做好高考报名、考场布置、成绩统计等各项工作。
六、认真执行学校档案管理制度，整理、保存有关来文来函、招生材料、教学资料及学生档案等。
七、做好每次考试的质量分析、成绩统计工作，及时向教务主任汇报。
八、及时分发听课记录本、教学进度表、记分册、点名册以及有关学籍管理的各种书面材料。
九、认真完成领导临时交办的各项工作。
篇4:教务处处长岗位职责
教务处处长岗位职责
主持教务处的全面工作，具体如下：
一、教学计划管理
1、制定学院教学计划。
2、监督检查各系、基础部的教学计划的实施。
二、教学日程管理
负责制定学院教学日程和教学时间计划。
三、教学场所管理
负责教学场所的安排和调度。
四、教学过程管理
1、监督教学活动规范、有序、高质量的进行。
2、负责教师的满意度调查。
3、负责教学监督电话和投诉的受理、调查和提出处理意见。
4、协调解决教学过程中存在的问题。
5、组织教学质量评价。
6、负责教育教学质量工程相关项目的申报工作。
7、负责精品课程建设管理。
五、考试管理
1、负责组织全校性的考试。
2、承办国家相关的考试。
六、学籍管理
1、负责学生的注册和毕业前电子注册。
2、负责学生学生证和校徽的发放。
3、负责学生毕业证、结业证、肄业证的制作、保管和发放。
4、负责学生学籍档案管理。
七、完成领导交办的其他工作
