上半年党委书记职责

篇2:班干部管理办法班干部职责

　　班干部管理办法

　　为加强班级建设，发挥班委会及班委的核心领导作用，各负其责，各尽所能调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此管理办法。

　　一.班委会的基本任务：

　　在班主任的指导下，团结带领全班同学认真贯彻执行各项工作，积极开展各种活动，维护校规校纪，倡导良好的班风学风，沟通同学与老师和学校的联系，促进同学们德、智、体全面发展。

　　二.班干部条件

　　1.思想觉悟高，工作认真、主动、踏实，能积极贯彻学校的各项指示和要求。

　　2.学习态度端正;有较强的组织管理能力。

　　3.能以身作则，模范遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和校规校纪，在同学们中有较高威信。

　　三.班干部工作原则：

　　团结协作主动服务

　　四.班干部工作职责

班长

　　1.全面负责班级工作，独当一面开展工作;班主任不在时，履行班主任职责。

　　2.密切联系各班干部，定期召开班干部会议、班会。

　　3.及时向班主任汇报班级情况、商议班级管理策略。

副班长

　　1.协助班长工作，当班长不在时代理其工作。

　　2.负责各项量化评比、成绩统计、公布。

　　2.负责班级活动课组织工作。

团支书

　　1.搞好班级团支部建设，使团员处处为同学表率。

　　2.搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

　　3.负责组织全班团员,按时完成学校团委布置的各项任务。

　　4.负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助和引导,使之尽快达到团员标准。

　　5.监督班级的各项管理工作。

学习委员

　　1.负责班级“学习管理方案”具体工作的实施、总结等。

　　2.组织科代表向科任老师反映各科目学习情况、同学意见等。

宣传委员

　　1.负责班级宣传工作。组织出好黑板报等。

　　2.合理布置、美化教室环境。

　　3.向同学推荐有益的书刊等、报刊征订。

　　4.组织同学向广播站、校刊投稿;组织校运会投稿等。

　　5.整理书橱，编写每天“妙言佳句”。

劳动委员

　　1.安排每天值日生、督促同学做好值日工作;提醒同学维护卫生。

　　2.按时到办公室室领取粉笔等。

　　4.布置劳动任务及劳动工具。

生活委员

　　1.严格管理、合理使用班费;购买班级所需物品;定期公布班费收支情况。

　　2.负责矿泉水瓶、旧报纸等的整理，出售。

　　3.检查、规范同学仪容仪表。

　　4.负责宿舍长工作，统计、总结文明宿舍评比情况。

体育委员

　　1.组织同学积极开展体育锻炼，定期组织举行班级体育竞赛活动。

　　2.做好升旗仪式、课间操、室外集体活动的集合、监督工作。

　　3.上体育课时拿讲义夹给体育老师点名;做好运动器材分发、保管工作。

科代表

　　1.密切联系科任老师，当好科任老师的助手。

　　2.及时向科任老师反映同学学习情况、同学意见。

　　3.按时认真收发作业、向科任老师汇报作业完成情况。

组长

　　1.组织本组同学完成学习等各项任务，作好记录与统计。

　　2.收发本组作业本，帮助和提醒不交作业的同学，并把各次不交作业的同学名单交科代表。

　　3.组织本组同学参加各种以小组为单位的活动。

　　4.协助班干部维持本组纪律，作好记录。

宿舍长

　　1.负责管理、登记本宿舍纪律、劳动卫生情况。

　　2.协调本寝室成员之间的关系，让舍员能团结友爱、互帮互助。

　　3.联系班主任老师，生活委员，及时汇报宿舍异常情况

　　五、班干部的奖惩

　　1、学生干部能圆满完成各项任务，应受到组织表彰。

　　2、每学期每班评一名优秀学生干部，学校予以表彰奖励，优秀班集体可增加一名。

　　3、每年评选的优秀学生干部中择优推荐上报县、市、省级优秀学生干部，推荐人选必须是担任学生干部经历一年以上而且正担任学生干部的。

　　白云湖中学政教处

　　****年9月

篇3:校长工作职责

　　规章制度：校长工作职责

　　1、坚持正确的办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针。

　　2、坚持规范办学，认真执行上级教育部门的指示、决定。

　　3、坚持人文立校，精心营造宽松、有序、和谐、公平、竞争的工作环境。

　　4、坚持责任兴校，组织制订主要领导和各类人员的岗位职责、管理制度及评价办法

　　5、坚持民主治校，对学校的重大工作提出思路，充分论证，形成最后的决策。

　　6、坚持科研强校，深入教学一线与教师共同研讨课堂教学改革的途径与方法。

　　7、坚持特色亮校，珍惜、利用好学校的资源优势，发展校本特色。

　　8、坚持身体力行，在行动上为教师示范，在业务上给教师引领，在生活上给教师关怀。

　　9、重视指导、协调、督促、评价好各主要领导的分管工作。

　　10、重视全局管理，抓好整体工作的同时，突出抓好每一学期、每一时段的重点工作。

　　11、重视计划管理，制定学校的发展规划及工作计划，做好工作的评价与总结。

　　12、重视合理理财，管理好、使用好办学经费和学校财产，改善办学条件。

篇4:学校党支部书记工作职责

　　规章制度：学校党支部书记工作职责

　　1、支部工作

　　(1)主持党支部日常工作，做好组织建设。

　　(2)做好每年的党费收缴工作。

　　(3)完成上级党组织的各项工作。

　　2、配合校长工作

　　(1)校长因外出开会、培训、请假等离校后，负责学校日常管理工作。

　　(2)协助校长做好学校工作安排监督和评价，处理日常事务。

　　(3)受校长委托进行来客接待和各类问题的化解。

　　2、后勤保障

　　(1)负责办公室分配及校舍管理。

　　(2)负责日常教学用品的采购、管理和供应。

　　(3)负责学校固定资产的管理，做好校产的维护。

　　(4)负责学校产的登记、报废、审核、奖惩工作，落实财产管理赔偿制度。

　　(5)负责学校工人的选聘、管理、使用和评价。

　　(6)负责上级部门配发物资的接收、登记、使用和发放工作。

　　3、安全维稳

　　(1)建立健全学校安全管理制度。

　　(2)做好各时段安全负责人的安排、监督工作。

　　(3)协调安监、公安等部门以及家长关系，做好周边环境及校园的综合治理。

　　(4)及时处置各类安全问题。

　　(5)做好各类突发事件的应急预案和演练活动。

　　(6)每周一次进行校园安全排查。

　　4、组室协调

　　(1)服务协调工会、德育处、少先队工作关系。

　　(2)为学校各处室的活动提供物质保障。

　　(3)参与指导一个教研组工作。

篇5:教导主任职责

　　教导主任工作职责

　　1、常规教学

　　(1)制定并落实《教学常规基本要求》。

　　(2)不定期深入教学楼，维护正常有序的教学秩序。

　　(3)进行随堂听课，做好随机及定期的教学常规检查。

　　(4)组织召开教学专题会议，安排教学工作，纠正教学问题。

　　2、教研工作

　　(1)主持召开校内教学专题研究。

　　(2)指导服务课题组工作。

　　(3)领导协调教研组工作。

　　(4)制定并落实《校本研训制度》。

　　(5)考核评价教研组工作。

　　3、教师管理

　　(1)负责教师的短假审批，做好考勤登记。

　　(2)安排教师外培工作。

　　(3)组织校本培训及落实教师的学习任务。

　　(4)建立教师的业务档案。

　　4、课程建设

　　(1)探索校本课程、研究性学习、综合实践活动的落实途径。

　　(2)加强薄弱学科建设及管理。

　　(3)做好减负工作。

　　(4)纠正课程实施过程中的问题及偏差。

　　(5)负责实验教学的开展

　　5、学生活动

　　(1)组织各类课程活动。

　　(2)负责学生课本及教材的订购。

　　(3)负责学生的学籍管理。

　　(4)协同体艺组开展体艺活动。

　　(5)配合少队部开展科技节活动。

　　6、教学评价

　　(1)安排落实“12345”工作任务，进行有效评价。

　　(2)协助校长制定《教学奖励办法》。

　　(3)做好各类教学先进的推荐工作。

　　(4)每一学期做一次课堂教学诊断报告。