幼儿园班主任教师职责

篇2:幼儿园消防安全制度

幼儿园消防、安全管理制度

一、组织管理

消防安全工作。落实“预防”为主、防消结合的工作方针。实行法人全面负责制。消防安全领导小组负责防火安全的组织领导工作，督促各部门开展防火安全工作。

二、消防安全教育、培训制度

1.定期组织全员学习消防安全法规和各项安全规章制度，做到依法治火。

2.各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

3.对消防安全设施的维护和使用人应进行实地演示和培训。

4、对新工进行上岗制的消防安全培训。

三、消防安全巡查、检查制度

1.落实安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查、检查。

2.消防安全职能部门每日对本部门进行防火安全巡查，安全领导小组每日对全园进行一次防火安全检查。

四、消防设施、器材维护管理制度

1.日常管理由各责任部门负责，每日检查消防设施，保持设施整洁、卫生、完好。

2.消防设施的维护保育有专职安全员按时检查了解。

3.室内消防安全箱每季度检查一次，每年在冬、秋期间定期两次对灭火器进行普查、更换。

4.各部门的消防器材由本部门落实管理，并指定专人负责。

五、用火、用点安全管理制度

1.严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电，严禁似用电加热、电炉等大功率电器。

2.电气设备、线路安装应由持证电工安装负责。

3.各部门、班级下班后，关闭所有用电设开关，拨下用电设施插头。

4.严格执行动火许可，并配备适当数量的灭火以作备用。

六、安全隐患整改制度

1.各部门对存在的安全隐患应及时上报园安全领导小组，并及时予以消除。

2.对上级部门责令限期改正的安全隐患，应当在规定的期限内改正

七、严格接送制度。

1.根据本园接送卡使用要求，严格实行“认卡不认人”。

2.传达室、早早班、晚晚班看管好提前、晚离园的幼儿，随时注意不让幼儿走失，做到交接有记录。

八、加强幼儿服用药品管理制度

1.幼儿用药根据家长的交代要求，要确保扶摇及时、准确，严禁错服、漏服等现象的发生。

2.各班保教人员保管好，并记下姓名、药名，存放在药箱内，并放入保育室内。

财产管理（购物、验收、审批）

1.全园各部门的钥匙损坏或遗失，不得个人配置，交总务集体配置，费用由保管者自付。

2.物用购入由园医保室人员进行验收后由总务登记如账。

3.各班进入音体室上课或活动的，在离去时一定要确保电用设备关闭，场地保持清洁卫生。（负责按照奖罚制度有关处罚）

4.各班需购物品，必须有部门批准，后经园长审批同意，手续完备，交总务办理。（以购物单为准）

5.领物，每周三各班级，部门上交所需领物单，购物单，每周一至五领用。

一、食堂食品采购、验收制度。

1.采购食品，所购物品必须有购货方提供的收据，后经审批核对后报帐。

2.采购验收食品应当无毒、无害，符合食品卫生标准和营养要求、且有良好的感官形状，同时2人专职进行验收，要坚持原则，杜绝过期、变质的食品进入食堂内部。

二、卫生知识培训制度

1.食堂工作人员每年进行一次健康和卫生知识培训，取得健康和培训合格证后可上岗。

2.食堂负责人应定期对食堂工作人员进行专业培训，定期开展业务竞赛。（儿童营养知识、食品卫生知识、卫生消毒知识等）

三、食堂管理员职责。

1.督促食堂不断改进工作，保证饭菜物美价廉，品种多样。

2.督促食堂加强法制法规，安全管理，严格执行食品卫生法和食堂内部的各项工作制度，防止消化道传染病和杜***物中毒现象的发生。

3.加强职工思想政治工作和职业道德教育，不断改进服务态度，提高服务质量。

4.加强食堂经济成本核算，按月公布伙食帐目，自觉接受师生多方监督。

5.负责用具、设备的添置管理，使用和维价上报等工作。

6.要节约水电和燃料、燃气。

义务消防队组织管理

1.义务消防员应归园安全领导小组领导，并开展业务学习和灭火技能培训。

2.按照灭火和应急预案每年进行一次演练，并结合实际不断完善制度。

奖励、处罚

*对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性，给予不同的处理，处理依照国家《治安管理处罚条例》。

*安全教育检查执行情况。在全国性举行评比，凡获优胜的安全无事故的班级、部门，每月奖励50元。

*各班财产保管中所缺的物品，由班级教师赔偿，赔偿原则为谁主管，谁负责，谁损坏，谁赔偿。

1.教育幼儿节约用水、用电，杜绝幼儿玩电、玩水现象，防止意外事故的发生。

2.各室内的用电设备使用应做到随开随用，及时关掉电源，做到人在开，人离关。

3.来客严格遵守来客登记制度。

4.值周老师下班以前，全面认真的检查办公室内所有用电设备，关掉电脑、电热板、饮水机，电灯、电扇、电源开关，门窗关严，并做好记录。

5.班级内教师节约用电，用水，安全巡查执行情况，成绩显著者，考核合格进行奖励，凡无故浪费者，教育、处罚。

6.全国的一切水、电等消防设施，玩具等设施做到经常检查，每天巡查，以检查、整顿想结合。

一、依照《园消防安全管理制度法》的有关规定，对违反消防安全管理行为或造成消防安全责任事故和酿成重大损失直接责任人的进行以下处罚

1.通报批评教育

2.行政处分

3.罚款50元至500元

4.触犯法律、法规的由公按机关依法事实处罚。

二、不按规定申请，擅自动用明火的予以警告批评并处罚50---100元

擅自使用大功率电器和电炉的，引起导线燃烧、短路的

三、以下情况的将以批评教育为主，相应的处罚5—10元

1.各班级、部门责任人，不按规定指定本部门消防安全宣传工作计划和组织实施消防安全工作。

2.各部门未对所负责区域进行消防安全检查的。

3.电设备，电源插座处在通电使用时堆放易燃物品的。

4.对负责管理内的消防器材、设备、设施不进行定期检查。

5.擅自动用消防器材并改作他用或造成损坏的。

6.违章进行电器操作或擅自拉接电线的。

7.下班时电脑、电灯等电器设备和门窗未关的。

8.食堂库房堆放未按“五距”规定陈放的。

9.谎报火警及其他的。

10.安全隐患不及时整改的。

11.幼儿服用药品管理制度的，造成错服、漏服的。

篇3:幼儿园政治学习和思想政治制度

　　幼儿园政治理论学习和思想政治工作制度

　　一、组织领导

　　政治理论和思想政治工作由园党支部统一领导，根据局党委的要求，综合单位实际，制定年度计划，并具体负责实施。

　　二、学习内容

　　政治理论，科学文化知识，教育政策、法律、法规，业务知识等。

　　三、学习方法

　　学习采取集中与分散相结合的办法，以自学为主，辅以集中学习，辅导讲课，会议交流，小组讨论，电化教育等多种形式，认真做好学习笔记。

　　四、纪律要求

　　建立学习考勤制度，由各组长负责，全体党员干部及职工应遵守学习制度，准时参加学习，学习期间，一般不同意请假或调休，如遇特殊情况，应向领导请假，并在考勤簿上予以注明，年终统计公布，并将出勤率和学习情况作为工作人员年度考核依据之一。

　　五、思想教育

　　1.实行思想政治工作责任制，支部、行政抓本单位工作人员的思想政治工作，各部门和各组织负责人配合支部行政深入了解职工的思想情况，开展经常性的谈心活动，有的放矢地做好思想工作。

　　2.坚持每月召开一次园务会议，通报和交流情况，开展民主生活会，分析研究，布置工作，并确定相应的措施。

　　3.发现问题，及时指出，严肃批评教育，并帮助其改正。

　　4.工会、支部及工青妇组织要关心干部、职工生活。

篇4:幼儿园继续教育管理制度

幼儿园继续教育制度
为了提高全园教职工的素质，鼓励其参加与工作岗位及专业对口的继续教育，并使之纳入正常轨道，以适应新形式下幼教工作的需要。有关规定如下：
一、学习对象和学习方式：
1.提倡教职工参加各种函授、电大、夜大、自学考试等方式的继续教育，利用业余时间或假期进行，妥善处理好工作与学习的关系。
2.进修与本专业本岗位有关的比本人现有学历高一等的学历，教师岗位参加自学考试者在考前可享受每门课程一天的复习时间，但必须合理安排班内工作，保证班级日常运转，并较好完成各项任务。
3.要求参加继续教育的教职工，均可提出学习申请，以书面申请的形式，注明学习时间、现有文化程度及专业、进修专业内容，经园务委员会讨论决定。遇特殊情况，报主管部门审批决定。
二、学习费用：
1.在本园工作期间，因工作需要由单位安排接受继续教育（一般指短期培训或进修），全额报销学习费用，其余费用报销办法按有关规定执行。
2.在编上岗人员参加函授、电大、夜大、自学考试等方式的继续教育，待学完全部课程，凭毕业证书和发票给予报销每门课程50元。
3.凡接受继续教育学习费用的在编教职工，必须继续在本园工作三年以上，反之，需由个人向单位支付二倍的学习培养费。
三、批准学习的教职工要正确处理工作与学习的关系，当工作与学习发生冲突时，应以工作为重。
四、本规定与国家政策不符合时，按国家政策办理。

篇5:幼儿园会议制度

　　幼儿园会议制度

　　一、准时参加各种会议，态度端正，自觉遵守纪律，不做与会议无关的事。

　　二、学习有关文章或文件时应认真听或阅读，并结合本园实际吸收其精华，学习其经验。

　　三、讨论时畅所欲言、各抒已见、态度诚恳、意见中肯、围绕中心、突出重点。

　　四、认真倾听对方发言，不随便插嘴，虚心接受意见，取长补短，做到“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加冕”。

　　五、讨论问题应从工作出发。以全局考虑，放弃个人利益得失，真心诚意，如遇不同意见，也应心平气和地提出自己的看法，以求意见的统一和看法的一致，也可保留意见，待事后个别商议。

　　六、遵守会议规定，严守组织纪律，不在会后乱说，不搬弄是非。对违反会议纪律及会后泄密者，发现一次警告，发现二次，取消参加会议资格。

　　七、学习会议时间一般不同意请假或调休。

　　八、做好会议纪录。