新闻出版广播影视工作计划

篇2:学院党政办公室工作计划

　　学院党政办公室****年工作要点

　　****年学院工作的总体思路和要求是：全面贯彻党的**大和十八届历次全会以及即将召开的党的**大精神，深入学习贯彻总书记重要讲话，紧紧围绕“立足哈市、面向龙江、辐射全国”的办学目标，按照“服务地方经济，适应市场需求，遵循就业导向，培养技能人才”的办学方针，秉承“德技双修、以德为先”的办学理念，以党建为引领，以全面推进整合工作为重点，以实现学院、教师、学生的“三个发展”为主线，聚焦内涵建设，强化目标管理，依法从严治院，狠抓工作落实，切实提升学院综合办学实力和服务社会功能，为我市经济社会发展提供强有力的技能人才支撑，努力打造“全省一流、国内知名”的职业院校。

　　一、全面推进整合工作，夯实新学院建设发展的基础

　　(一)深度开展思想整合。一是要迅速搭建上下之间、部门之间的有效沟通平台，引导教职工团结一心，精诚合作，换位思考，尽快缩短磨合期，以积极向上的心态和责任担当的意识，形成全员思想统一、步调一致的良好局面。二是要以综合管理部门为牵头单位，以“岗前培训”、“交流例会”、“集体备课”等活动为载体，在各条战线上展开工作沟通与经验交流，分享工作心得，消除原有校际观念。三是要在具体工作上，尤其是急、难、险、重等工作任务上，开展业绩竞赛。不分校域，不分份内份外，各显其能，各彰其理，同舟共济，通力合作，以完成工作任务为根本，不断推进学院各项工作的落实。

　　(二)深度开展人力资源整合。一是迅速开展机构整合。各部门要着眼学院发展需要，明确自身组织架构，按照组织人事部门初步设置的内设机构，迅速形成部门职责、科室职责和各岗位职责，并上报人事处汇总下发，做到结构合理、精简高效。二是要深入开展人员整合。组织人事部门要主动晋位，根据用人部门提出的实际需求，结合在校生规模、实际工作需求和专业未来发展需求等因素，扎实平稳推进院内干部职工岗位选聘工作，科学配置人力资源。三是加强统筹管理。由人事部门牵头，各部门齐清共核，统筹联动地开展人员与机构的清核工作。对检查中发现的“问题人员”、“冗余机构”、“工作隐患”，及时找准原因，拿出处置意见。

　　(三)深度开展物力资源整合。一是资产管理部门要开展好账物核对。要对整合后的物资合理调配、分流处置，确保物资安全、账目完整、账实相符。各部门负责人是部门资产的第一责任人，要看好家，当好家，杜绝资产的损毁与流失。二是教管部门要通过整合搬迁，对教室、实训室进行全面统筹。提升整合后各个专业的承载能力，实现做大、做强、做优的工作目标，努力让学院教学资产在调整处置中发挥最大效益。三是要加强硬件设施提档升级。各部门要深入开展设备普查和维护工作，根据工作需求和财力可能，更新换代新设备，维修升级旧设备，做到核准到位、调配到位、调试到位。

　　(四)全面完成扩建工程，稳妥解决遗留问题。一是要继续做好新建楼宇的收尾工程和验收工作。要在不影响学院正常教育教学及各项工作秩序的前提下，充分利用暑假时间，全面完成院区新建体育场及绿化、亮化、硬化工程。同时要根据财力状况，对院区原有的路面、人行道及绿化带进行局部修复工作。确保暑期开学后，院区环境恢复正常。二是要根据市政府的统一部署，积极稳妥地推进原自行车厂历史遗留问题的解决和对江南、江北校区原有基本建设遗留问题的处理。同时高效推进江南校区零件五厂、驾校、实训实业公司及院区内动迁户的拆迁工作和对院外家属区热源、水源的改造与交接工作。按照5月30日的节点日期，准时完成江南校区院内的净地工作。

篇3:信访局党风廉政建设和反腐败工作计划

　　信访局****年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　****年，信访局党组党风廉政和反腐败工作要在市委、市纪委的领导下，在市纪委第三综合派驻纪检组的监督指导下，全面贯彻党的**大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委七次全会、十二届省纪委七次全会、市委八届二次全委会议和市纪委二次全会精神，坚决维护以总书记为核心的党中央权威，严肃党内政治生活，强化党内监督，严明党的纪律。重点做好以下五方面工作：

　　一、加强理论武装，提高履职能力

　　始终把学习放在首位，用最新理论成果和总书记系列重要讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。制定理论学习计划，坚持每周一次理论学习制度，并就重点政治理论和业务知识进行研讨交流。

　　二、认真履行局党组集体职责

　　认真贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设的部署要求，督促班子成员及各科室负充分履职、各负其责，每季度召开党组会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，对党组及其成员的履责情况进行监督和评议。

　　健全完善廉政风险防控等相关制度，加强局党组班子成员思想政治建设，警醒干部特别是领导干部管住自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，做到防微杜渐，增强队伍整体能力和水平，进一步深化党务、政务公开，在公开中接受监督，确保权力公开透明运行。

　　严格执行财务报销审批制度，控制“三公”经费支出;加强对信访专项资金使用的监督，防止出现违反财经纪律的行为。

　　规范局党组主要负责人和班子成员的责任和权力。主要领导不直接分管人事、财务，重大事项集体讨论决定，实行主要负责人末位表态制。

　　三、明确领导责任，发挥表率作用

　　局党组书记履行第一职责。积极推进本系统党风廉政建设工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。监督检查信访系统贯彻执行市委、市政府重大决策部署的情况;监督检查党组成员廉洁从政情况;对发现的严重违纪违法问题，及时向市委、市纪委和第三综合派驻纪检组报告。督促班子成员履行职责，及时纠正工作中存在的不足和干部群众反映的突出问题，抓好班子、带好队伍。带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，带头接受组织和群众监督。

　　班子其他成员履行职责范围内的领导责任。党组成员要抓好分管科室的党风廉政建设工作，每季度听取一次党风廉政建设汇报;半年进行一次党风廉政建设检查分析;年终进行一次党风廉政建设责任制检查。主动了解掌握分管科室干部苗头性倾向性问题，并及时进行谈心谈话、提醒告诫、责令纠错。每半年向局党组和主要负责人汇报一次分管领域党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。

　　四、落实党风廉政建设和反腐败工作任务

　　提高政治站位，坚决维护党的集中统一领导。把坚决捍卫以同志为核心的党中央权威作为最重要的政治规矩，牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，始终坚持以党中央的旗帜为旗帜、以党中央的方向为方向、以党中央的意志为意志。

　　坚定文化自信，牢固树立正确理想信念。开展中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，牢固树立正确理想信念。党员干部要学思践悟、融会贯通，让文化自信植于思想和灵魂深处，不断提高政治觉悟、人文素养和精神境界。

　　严肃党内政治生活，增强党员队伍的先进性和纯洁性。坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。领导干部要自觉参加组织生活，带头开展批评与自我批评。

　　党组书记要以身作则，以上率下，采取谈话、辅导、约谈等形式，层层传导压力，带动班子成员履好职、尽好责。班子成员要坚决纠正只抓业务不抓党风廉政建设的现象，履行好分管领域党风廉政建设责任。严格落实监督责任，增强监督实效，从点滴抓起，从具体问题管起，见人见物见细节，及时发现问题、纠正偏差，确保章程党规党纪有效执行。

　　坚持源头预防，抓好党员党性教育，引导和督促党员干部坚定理想信念、增强党规党纪意识，努力营造“不想腐”氛围。加强对党员的日常监督管理，把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒做在平时，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时批评教育、诫勉谈话、提醒告诫，防患与未然。

　　坚决查纠“四风”问题，严禁虚报数据、编造政绩，以形式主义、官僚主义对待中央和省、市委决策部署等问题的发生，绝不允许出现公款吃喝、公款送礼、公款旅游、违规发放津贴补贴等问题。督促广大党员干部在日常工作中时刻保持警醒，严格遵守各项纪律和规章制度，杜绝“庸懒散软”行为。

　　五、履行从严治党责任

　　开展党风廉政谈话。每半年组织一次党风廉政例行谈话，党组书记与党组成员、分管领导和各科室负责人逐人进行谈话，提出党风廉政建设工作要求。

　　每半年(上半年3月中旬前，下半年7月底前)在第三综合派驻纪检组的指导下专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，就全年工作安排提出意见建议。

篇4:质监系统党风廉政建设工作计划

　　质量技术监督系统****年党风廉政建设工作要点

　　为认真贯彻落实十八届中纪委七次全会和省市纪委六届七次全会及三亚市纪委七届二次全会精神，按照****年省质监系统党风廉政建设工作部署，现对本系统****年党风廉政建设工作做出如下安排：

　　一、加强廉政教育，构建“不想腐”的思想防线

　　(一)不断强化教育方式。首先，要进一步改进教育方式，切实增强教育的针对性和有效性，要运用传统和现代化相结合的教育手段。其次，要着眼于使教育更加贴近党员干部的思想实际和工作实际，充分运用廉政教育基地、廉政党课、廉政文化示范点、廉政教育月活动、党规党纪知识测试等多种形式，真正做到入情、入理、入脑、入心，取得实实在在的效果。

　　(二)不断丰富学习内容。首先，要加强思想政治和纪律教育，重点学习中纪委、省、市纪委关于党风廉政建设的重要会议精神，深化《章程》、《准则》和党内监督、纪律处分两个《条例》学习，真正做到自重、自省、自警、自励。其次，要重点加强积极推进领导干部家风家规建设，组织开展家风教育，引导党员干部重视建设良好家风家规，把党风廉政的阵地从八小时内拓展到八小时外。

　　(三)切实筑牢防线。首先，要构筑思想道德防线，增强自觉性。要发挥社会主义核心价值观的引领作用，把秉公用权、廉洁奉公的要求内化为自觉行动，做到堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。其次，要构筑法规纪律防线，建立“高压线”，增强纪律性。以遵循章程为引领，强化党规党纪学习教育，引导党员干部明底线、知敬畏，使廉洁自律内化于心，外化于行。

　　二、严格落实党风廉政建设“两个责任”,深入推进反腐倡廉工作

　　(一)加强领导，切实履行党风廉政建设主体责任。局党组要根据省质监局及市纪委****年关于党风廉政建设工作的要求，年初及时对党风廉政建设工作进行全面部署，定期分析研究本单位****年党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与业务工作同时部署、同时推进、同时检查。结合实际研究制定本单位****年党风廉政工作计划和要点，指导全年反腐倡廉工作有序开展。

　　局领导要以身作则，认真抓好章程党规和总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学习，认真学习贯彻落实好中央八项规定和《准则》，以及党内监督、纪律处分和问责三个《条例》等，进一步增强守纪律讲规矩和改进作风的自觉性，做到学习制度、掌握制度、遵守制度，提高制度的执行力，切实履行党风廉政建设主体责任，正确履行岗位工作职责，营造风清气正的良好质监政治生态。

　　(二)保持惩治腐败高压态势，强化监督问责。

　　1.深入贯彻落实党内监督、纪律处分和问责三个《条例》，把握运用监督执纪“四种形态”，坚持纪严于法、纪在法前，坚持抓早抓小抓苗头，用纪律规矩约束全体党员干部。要明确监督责任，各部门领导要切实把监督责任扛在肩上，认真实践监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要以保障质量安全为重点，严查损害群众切身利益的腐败问题，强化行政审批、执法监督、安全监管、技术检验等领域监督执纪。

　　2.用好问责利器，形成有力震慑警示效应。要盯住关键少数，加强各部门的主要责任人的监督和交流轮岗力度。其次，要管住关键权力。加大对管人、管物、管钱、管审批等关键岗位人员的交流轮岗和监督力度，加强对重点业务工作的监督。进一步完善权力清单和责任清单，以简政放权推动利企便民。加强事中事后监管，提高监管的针对性、有效性，使市场活而不乱。全面推行“双随机、一公开”，规范系统内涉企收费行为。第三，要抓住关键问题。认真落实对全面从严治党主体责任和监督责任落实不到位，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、腐败问题严重、不作为乱作为的，要精准发力，敢于问责。要建立问责机制，贯彻《**省贯彻<中国共产党问责条例>实施办法》，结合质监实际抓紧制定具体办法，进一步明确问责的主体、内容和方式等，据实严肃追责问责，持续释放有责必问、问责必严的强烈信号。

篇5:县直机关工委年度工作计划

　　县直机关工委****年度工作要点

　　****年，是实施“十三五”发展规划的第二年，是落实全面从严治党各项要求的关键之年，机关党建工作的总体思路是：以***理论、“****”重要思想、****为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话和党的十八届五中、六中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，把“走在前、作表率”作为机关党的建设的总体要求，凝聚机关党员力量，比实干、比担当，全面服务于“三优”**建设。

　　一、强化政治引领，进一步推进机关思想政治建设

　　坚持思想建设为先，进一步深化理论武装工作，强化机关党员干部政治信仰，为深化体制改革、创新发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。

　　1.深入开展政治理论学习。贯彻落实中央推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的要求，继续组织机关党员深入学习章程党规党纪，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，引导党员干部按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，切实把党员的标准立起来、把党组织的形象树起来，在“做”和“学”上实现深化拓展。紧扣学习贯彻党的**大精神这条主线，以“迎接**大，机关当先锋”为主题，以各基层党组织为基本单位，开展机关风采展示、最美党员选树等活动，引导党员干部履职尽责、担当有为，为改革发展凝心聚力。

　　2.持续深化学习型党组织建设。采取党组(党委)示范引领学、支部集中经常学、搭建平台自主学等形式，加强党员干部学习教育。认真贯彻关于加强党组(党委)中心组学习的相关规定，强化党员领导干部示范带动作用。充分运用每月5日“学习日”活动、支部书记讲党课等方式，开展支部的经常性学习。抓好学习型党支部、学习型党员的选树，引导县直机关各部门结合实际打造各具特色的学习品牌。

　　3.不断推进党员干部学习形式创新。继续打造“多彩党课”学习品牌，开展机关党员学习需求调研，统筹安排学习主题，进一步提升党课的针对性、吸引力和影响力。用好机关党建工作微信群平台，创办机关党建微信公众号，定期发布机关党建工作动态，打造机关党建信息化平台。开展机关党建工作专题调研活动，评选优秀调研成果，抓好课题成果的转化和运用工作。

　　二、强化基层基础，进一步规范基层党组织建设

　　坚持制度遵循，结合“机关基层党建提升行动”，抓班子、带队伍、促规范，持续做好抓基层、打基础的工作，推进基层党组织全面进步、全面过硬。

　　1.全面推进机关党组织规范化建设。出台《县直属机关基层党建提升行动实施方案》，以争创“规范党组织”和“示范党组织”为抓手，突出固本强基这一重点，强化软件、硬件标准要求，坚持分步推进、整体提升，通过实施规范组织生活、加强班子建设、深化联系服务、提升活动阵地四个专题行动，分阶段有重点地进行专题推进，推动机关基层党组织实现责任落实规范化、组织建设规范化、队伍管理规范化、联系服务规范化、基础保障规范化，培育一批规范党组织和示范党组织。

　　2.不断提升党务干部履职能力。切实加强机关基层党组织领导班子的建设，严格按照《条例》规定的标准和程序，及时选优配强党务干部特别是党组织书记和专职副书记。建立党务干部履职动力、能力、绩效“三提升”机制。举办党务干部培训班和书记论坛，从政治、思想、业务等方面入手，增强机关党务干部队伍抓好工作重点、统筹工作资源、主动搞好服务的意识和能力。建立新任党组织书记谈话制度、工作滞后党组织书记约谈制度。制定落实机关党建工作责任清单，完善片组交流制度、机关党组织书记抓机关党建述职评议制度，层层开展述职评议。加大优秀党务干部推荐使用、表彰奖励力度，充分调动广大党务干部积极性。

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