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办公室工作目标责任书

  随着社会一步步向前发展,人们运用到责任书,目标,办公室的场合不断增多,我们该怎么写作相关的内容呢?以下是文库小编帮大家整理办公室工作目标责任书,欢迎阅读收藏。

办公室工作目标责任书

一、学期工作目标

  1.按照参与政务、协调事务、搞好服务的职能要求开展好各项工作。

  2.加强制度建设,建立、健全办公室日常工作的管理制度,尽早启动五星级高中申报评估材料的准备工作。

  3.学校档案工作申报省一级。

  4.加强校园安全管理,确保无重大安全事故发生。

  5.外树形象,内强素质,全面提升办公室工作人员的业务水平。

二、具体工作措施

目标1:

  1.制定本学期学校工作计划,做好学期工作总结,及时向市教育局报送学校工作和活动信息,本学期报送不少于20篇。

  2.高效进行上级来文的登记、批办、传阅、转发工作。在收文处理过程中,加强催办、督办、查办力度,注重实效性,要求件件落实,有成文结果可查,确保公文处理准确、及时、有序、安全。

  3.组织起草学校行政和党委文件,对各职能部门以学校名义起草的文件负责审核,做好学校文件的编号、打印、分发等工作。

  4.一丝不苟地做好学校人事、工资的具体工作,包括招录新教师的系列工作,职称评聘、考核工作等。充分利用苏州市教育局管理数据交换平台按时完成报表统计上报任务和进行信息沟通。

  5.认真做好老干部工作,落实上级布置的各项工作任务。

  6.负责行政会务工作,保证会议质量。做好会议记录、摄影、宣传报道并按要求将信息上网,对意见及时反馈。

目标2:

  7.在建章立制方面,以办公室日常工作管理制度为重点,查漏补缺,修订完善学校管理手册。

  8.依据五星级高中评估标准,研究制订评估所需的材料体系和分项内容,并超前开展有关准备工作。

目标3:

  9.搞好档案资料收集、整理和归档工作。确保档案资料整理、归档符合要求。

  10.制订并落实电子文件归档管理制度。

  11.检查整理干部档案,迎接验收。

目标4:

  12.逐级落实学校安全工作责任制。

  13.配合学生处加强对学生的法制教育和安全教育。

  14.组织开展一次全校范围的安全自查,落实每周学生安全情况报告制度。

  15.与学生处合作组织开展住宿生消防安全教育活动。

  16.切实加强门卫管理,重点做好外来人员进出校管理。

  17.加强与派出所、交警部门的联系,营造一个安全稳定的校园周边环境。

目标5:

  18.以多种培训形式提高办公室工作人员的综合业务水平与业务能力,增强相关工作的责任意识。

  19.热情、礼貌、周到地接待来客,及时处理群众来信来访,负责做好有关接待工作。

  20.努力推进办公自动化、无纸化,加强对办公用品的管理,做好节支工作。

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  21.积极做好服务工作,努力改善服务质量,提升服务水平,搞好内部协调工作,主动配合有关部门完成各项工作任务。

  22.认真高效地完成学校领导临时交办的任务。

篇2:总务处工作目标责任书

  一、学期工作目标

  1.为争创首批“五星级”学校配合学校做好校园南侧泮池周边规划改造等设计工作。

  2.做好本学期经费预算,保证学校经费使用合理。

  3.调动全体后勤干部职工工作积极性,更好地为全体师生服务。

  4.配合学校办公室做好安全保卫工作。

  5.抓好食堂、食品卫生和伙食供应安全监督管理工作。

  6.做好学校固定资产登记入帐,加强学校财产管理。

  7.做好校园房屋维修工作。

  8.做好立达中学搬迁的后勤协助工作。

  9.确保学校各部门的教育教学、教科研的后勤工作正常有序完成。

  二、具体工作措施

  1.加快与市规划局、设计院的联系,尽早拿出方案。

  2.经常与市教育局发财处沟通,确保资金到位。

  3.加强后勤队伍建设,抓好干部职工业务理论学习,提高思想认识。

  4.加强校园安全检查。

  5.及时与市防疫站沟通信息,定期检查食堂、食品卫生安全工作。

  6.加强对资产的核对工作,希各部门支持工作,把固定资产做准做好。

  7.对所有的房屋进行一次安全检查,检查出来问题及时维修确保学校正常使用。

  8.将对立达搬迁过程中出现后勤问题及时解决。

  9.将对教学中所提出的后勤工作及时配合做好。

篇3:学生处工作目标责任书

  一、学期工作目标

  1.进一步完善校园常规管理制度,及时反馈信息,提高管理效能。

  2.采取有力措施,切实切实加强班主任队伍建设。完善班主任评价机制。进一步完善年级分管机制。

  3.精心组织设计各类德育活动,充分调动德育参与者的主动性,初步形成适合我校特色的德育活动体系。

  4.进一步营造优良的校园德育氛围,显现我校特有的班级文化和校园文化。

  二、具体工作措施

  1.制度建设方面:

  在上学期完善修订《江苏省苏州中学学生一日常规》、《江苏省苏州中学学生违纪惩处条例》和《江苏省苏州中学三好学生评比方法》的基础上,将进一步完善《江苏省苏州中学常规管理实施方法》、《江苏省苏州中学教室管理条例》、《江苏省苏州中学优秀班主任评选方法》等制度。通过以上制度的建设和落实切实发挥管理的德育功能。

  2.队伍建设方面:

  ①学生处人员分工明确,责任到人,团结协作,继续实施分管年级目标责任制,进一步发挥主观能动性,发扬谦虚务实、主动创新的优良工作作风。

  ②加强班主任队伍建设,全体班主任进一步统一思想,通过培训、交流、考核、评优等措施,激发班主任老师的工作热情,提高班级管理的能力。

  ③本学期将继续加强青年教师德育能力和德育意识的培养,通过德育岗前培训班等培养形式让青年教师在学校校园常规管理、班级建设等方面的实践中结合理论学习不断成长。

  ④加强学生干部的培训,切实发挥学生干部的主动性。

  3.活动构建方面:

  ①本学期主要以纪念长征胜利70周年为主线进行革命传统的教育;

  ②以学生不同阶段的心理特点进行心理教育系列活动;

  ③在高一、高二、高三不同的年级,精心设计各年级主题教育活动:高一年级:以让“雷锋精神”永放光芒和学会学习,做合格的苏中学

  生为主题;

  高二年级:以青春无烦恼和法制在我心中为主题;

  高三年级:以珍爱生命,感恩父母、感恩社会和成人意识教育为主题。

  ④校团委、学生会、心理指导室也围绕主题活动,根据学生的实际情况,设计丰富多彩的活动方案。

  4.校园文化建设方面:

  本学期将根据有关要求结合我校特点,精心设计,科学布置学校的德育环境,努力营造良好的校园文化和班级文化。

篇4:办公室电脑使用制度规章

  学校办公电脑配备是为全校教学、教育、教研和行政管理服务的,其目的是利用先进的计算机技术与网络通信手段,实现校园内计算机连网、信息资源共享和现代化高效管理,大力提高教育与教学质量,方便教师查阅资料,电子办公,了解国内外新闻动态以及学生管理等。为了加强计算机的高效与安全使用,学校特制定如下管理制度。

  一、各教研组组长和处室负责人是每个办公室的计算机的责任人,即对计算机的保管、安全、使用、日常管理负责,协助网络管理员管理好本部门计算机。

  二、要爱护电脑设备,不得在电脑及桌上乱涂乱画。保持电脑附近的区域的清洁卫生。

  三、为防止发生液体不小心倒入电脑,使电脑损坏,请各操作人员不要在电脑旁边放置饮料或饮用水。

  四、为防止电脑病毒的感染,请在确认U盘安全的情况下使用,并及时升级杀毒软件。

  五、各电脑操作人员不得随意删除或修改系统及他人的文件,不得给系统程序设置任何的密码。

  六、教师运用电脑浏览网站,认真了解网上最新教育动态,作好相关的信息摘录。

  七、在上网时,不得进入一些非法性、不健康站点,不得下载一些非法性、不健康内容。

  八、在校园网上,浏览其他电脑资料时,请不要做恶意的破坏或删除操作。

  九、各办公室不允许私自改变计算机的各项配置,不允许私自下载安装各种外来软件,如果有特殊需要,需向网络中心提出,网络中心有义务为办公室的每一台计算机作维护工作。

  十、办公用计算机必须为教育与教学服务,在上班时间内不允许利用计算机玩游戏、聊天、听音乐,以及做其它与教学备课和计算机学习无关的事,每发现一次扣1分(负责教学秩序检查的老师及年级组长、科室负责人有权考核扣分)。

  十一、在计算机使用完毕后应注意断开所有与计算机相连的电源,同时作好防尘、防水的工作。

  十二、严禁私自拆卸计算机各个部件或调换计算机部件,一旦查出将作严肃处理。

  十三、本制度由校长室负责解释并实施。

篇5:校长办公室职能职责

  校长办公室是在校长领导下的负责处理日常校务工作的职能机构,其主要职能是:

  (一)按学校工作计划、校长办公会议或行政工作会议精神,安排好学校行政工作日程,给校长提供行事历。

  (二)处理校长委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等工作;处理来往电话、函件、来访接待等事务。

  (三)协助校长做好人事管理和人事档案工作。

  (四)保管和使用学校印章,做好学校文书档案工作;及时进行文件、材料、资料的收发、登记、分类、传递、编目、编册和保管工作;严格保密制度。

  (五)根据校长要求及时组织并完成文秘工作任务,填好上级教育行政部门及有关单位下达的各种行政报表,组织好年报材料,完成年报工作。

  (六)做好校长与各职能部门联系联络工作,上传下达;协调各职能部门之间的工作任务及其进程,做好校内会议的安排准备工作。

  (七)做好重大节日和校内重大活动的筹备、安排工作。

  (八)负责学校的安全保卫、纠纷调解和计划生育工作等。

  (九)根据学校内改方案,搞好教职工的出勤检查、统计及综合考评、计奖等工作。

  (十)承办校长(付校长)交办的其它工作。