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工程学院党委办公室承诺服务制度

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工程学院党委办公室承诺服务制度

  南河工程学院党委办公室承诺服务制度

  一、强化服务意识,切实做到为领导服务、为各部门服务、为全校师生员工服务,不断提高办公室工作的服务效率和服务质量。

  1、提高机关公文写作水平,缩短办文期限,尽可能做到文书处理1-2天,事务处理2-3天。

  2、接受查阅文件、资料等,做到主动热情,随到随查,及时准确。

  3、若遇不能及时办理的一般事项做到2天内有答复,重大事项做到5天内有答复。

  二、加强信息工作,注重调查研究,确保信息畅通,做到上情下达、下情上传及时、准确。

  三、强化办公室协调功能,及时有效地做好校内外的协调工作。

  四、积极筹备学校有关重大会议和接待活动,接待工作做到保障有力,尽可能让与会人员满意,让领导满意。

  五、严格党委及办公室印信管理,做到秉公办事,公正严明。

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  六、在室内积极开展“爱岗敬业、文明服务、创先****”活动,全面推行工作人员岗位座牌制度,大力营造服务育人、管理育人的良好氛围。

  七、在接待工作及接听电话时使用普通话,用语文明。

  八、加强学校信访工作,认真对待群众来信来访来电(包括电子邮件),及时收集、处理三个校区书记信箱的意见和建议。

  九、加强学校党委和党委办公室文件的管理,理顺文件办理流程,进一步使之规范化。

  十、凡办公室工作及工作人员的表现与以上承诺不相符的可投诉,投诉电话为z(主任办公室)。

篇2:工程学院二级学院党委工作职责

  南河工程学院二级学院党委工作职责(党总支)

  二级学院党委(党总支)是学校二级党组织。主要工作职责如下:

  1、宣传、执行党的路线、方针、政策及学校各项决定,并为其贯彻落实发挥保证监督作用。

  2、通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项。支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

  3、加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。具体指导党支部开展工作。

  4、领导本单位的思想政治工作。

  5、做好本单位党员干部的教育和管理工作。

  6、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。

  7、领导本单位的统战工作、安全稳定工作、精神文明建设、师德师风建设工作。

  8、负责本单位的辅导员队伍建设、心理健康教育、学生思想教育和学生管理工作。

  9、完成学校领导交办的其他工作。

篇3:工程学院校长办公室工作职责

  南河工程学院校长办公室工作职责(桐柏路校区管委会)

  校长办公室是学校的综合办事机构。主要工作职责如下:

  1、负责起草学校综合性的规划、计划、报告、总结、决议等文件。

  2、组织协调全校性规章制度的拟定、修订、报批、下发等工作。

  3、负责全校内部请示、报告的批办,各类文件的收发、登记、传阅、存档等管理工作。

  4、协调安排并参加校长办公会,做好记录的整理、归档和会议纪要的编发工作;负责全校性会议的服务,以及会议室、接待室的管理工作。

  5、负责学校行政决议、决定执行中的督办检查工作。

  6、受校领导委托,协调校内各部门共同办理的综合性工作;参与学校重大活动的筹划、组织与协调。

  7、负责安排校领导接待日活动,做好校长信箱来信,以及师生来访的接待、转达、催办工作。

  8、负责行政印章的使用与管理,及校内行政部门和有关机构印章刻制和日常管理工作。

  9、负责各类介绍信、证明、信函的印制、发放和回收等管理工作。

  10、依法集中统一管理学校各类档案,对学校内部各单位、部门档案立卷工作进行监督、指导和检查。

  11、负责学校公务接待、公务车辆和通勤车管理、总值班安排、报刊收发等工作。

  12、完成学校领导交办的其他工作。

篇4:工程学院人才与综合改革办公室工作职责

  南河工程学院人才与综合改革办公室工作职责

  人才与综合改革办公室是参与研究拟定学校人才、综合改革政策的职能部门。主要工作职责如下:

  1、参与研究拟定学校高端人才引进政策,负责督察相关政策推进落实;

  2、参与研究拟定学校二级管理政策,负责督察相关政策推进落实;

  3、参与研究拟定学校重大人事分配政策,负责督察相关政策推进落实;

  4、参与研究拟定学校其他综合改革政策,负责督察相关政策推进落实;

  5、参与办理学校领导交办的其他人才与综合改革事宜。

篇5:工程学院机关党委工作职责

  南河工程学院机关党委工作职责

  机关党委是负责学校机关党务工作的职能部门。主要工作职责如下:

  1、负责组织机关党员、干部的政治理论学习。

  2、抓好机关的思想政治工作,及时了解、掌握机关工作人员的思想动态。

  3、加强机关党支部建设,做好党员发展工作。

  4、加强机关作风建设,督促各部门改进工作作风,完善工作制度和措施,提高管理水平。

  5、加强机关党风廉政建设工作,严格执行党的纪律。

  6、完成学校领导交办的其他工作。