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篇2:计生工作人员奖励性绩效工资考核分配方案

抄乐镇人口和计划生育服务站

工作人员奖励性绩效工资考核分配方案

根据省、市、县相关文件精神，结合我镇的实际情况，特制定计生服务站人员奖励性绩效工资考核分配方案。

一、基本原则

1、建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配。

2、坚持多劳多得、优绩优酬、兼顾公平的原则。

3、坚持向关键岗位、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜的原则。

4、坚持公开、公平、公正的原则。

5、奖励性绩效工资每年考核发放一次。

二、实施范围

奖励性绩效工资考核和发放对象：镇计生服务站在编在岗正式工作人员

三、奖励性绩效工资总额及构成项目

奖励性绩效工资总额，在主管部门人社局核定的总额内自主考核分配。

奖励性绩效工资构成项目（总分100分，加分另计）：

1、岗位性考核计分35分。

2、考勤类考核计分25分。

3、综合目标考核计分40分。

四、奖励性绩效工资考核分配办法

（一）岗位性：以35分计算，分管副院长岗位计35分；兼职统计、财务、文秘、流动人口管理、从事药具管理、检验、放取环、人流等计划生育节育手术服务的技术人员岗位计30分，其他岗位计28分；信息录入另加5分。

（二）考勤类：以25分计算，主要考虑职工出勤的因素，对当月正常工作日上班与节假日值班全勤的计25分；缺勤（含请病假事假）每天扣0.5分(半年累计超过一个月的按“（六）”处理)，半年累计旷工15天的，考勤类绩效工资全部扣除计0分。

（三）综合目标考核：以40分计算，采取半年考核，考核内容、项目见考核评分表（详表附后）。半年综合目标考核分数采取考核分配领导小组打分及干部职工民主测评打分二块确定，考核分配领导小组打分占50%，计20分，干部职工民主测评打分占50%，计20分，合计总分40分的综合目标考核分。

（四）加分与扣分：

1、有下列项目之一的每项加5分，但累计加分不超过10分：

（1）有学术论文发表的。

（2）在市级以上党报党刊发表文章的。

（3）在市级以上电台、电视台刊播报道的。

（4）其他认为可以加分的。

2、有下列行为之一的给予扣分，但累计扣分不超过10分：

（1）因工作失误造成一定影响的。

（2）发生医疗技术事故的。

（3）不服从工作安排的。

（4）迟到、早退、旷工的。

（5）其他认为可以扣分的。

（五）分配等级：总分91～100分以上为一等；81～90分为二等；71～80分为三等，70分以下为四等。

一等次按100%发放，二等次的按95%发放；三等次按90%发放，四等次的不发放。结余部分由考核分配工作领导小组奖励其他多贡献人员。

（六）有下列情形之一的，扣发全部奖励性绩效工资：

1、受刑律处分的，受行政处罚治安拘留及党内严重警告，行政记大过以上处分，处分期限未满或虽未规定处分期但处分期未满一年的。

2、在工作中出现重大失误，造成恶劣影响，被通报批评的。

3、发生重大医疗技术事故，被通报批评的。

4、长期请事假不上班的（半年累计一个月以上，含一个月），或者长期请病假（半年累计三个月以上，含三个月），请病假需县级或县级以上医院诊断证明及相应能证明病情的检查报告（诊断证明、检查报告同时具备）。

5、乱罚款、乱收费或服务态度差，被群众向区、市、县举报，经调查情况属实的。

五、组织实施

成立奖励性绩效工资考核分配工作领导小组，领导小组由6人组成，组长由陈江平院长同志担任，成员：陈哲、李刚兵、骆振绪、张书发、张飞等同志组成。由考核分配工作领导小组负责实施。

本方案由奖励性绩效工资考核分配工作领导小组解释。

抄乐镇人口和计划生育服务站

20**年12月20日

附：综合目标考核评分表

序号

考核指标

分数

考评等级与评分标准

专业理论

知识

13熟悉

较系统掌握

基本掌握

考评得分

131211解决业务技术的能力

13优良中

考评得分

131211工作成绩

14突出

较突出

一般

考评得分

篇3:科技活动周活动实施方案

黑林小学20**年科技活动周活动实施方案

一、指导思想

以***理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实****，围绕推进全民科学素质建设这个基础工程，以“携手建设创新型城市”为活动主题，以转变发展方式、推进转型升级为主线，以深化改革开放、推动创新发展为动力，以创新促进社会和谐，用科技创新成果服务广大人民群众。以深入实际、深入基层、深入群众为原则，围绕”节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”等内容，针对性地开展各类科普活动，提升全县中小学生的科学素质，为全面建成小康社会，加快推进后发先至作出积极贡献。

二、领导小组

组长：

副组长：

组员：

三、活动主题与时间

主题：携手建设创新型城市

时间：5月23日—29日

四、主要活动安排

1.校园门口悬挂“20**年赣榆县黑林小学科技活动周”横幅，在校内张贴其他宣传标语，营造活动氛围。

2.各校举办科技活动周开幕式。校长致开幕词，布置科技活动周的一系列活动安排。（上报材料要求：开幕式有录像、有照片，有开幕词，活动计划、方案，领导小组，活动日程等）

3.以“携手建设创新型城市”为主题，以“节能减碳，科学生活”为内容，召开一次主题班会。（上报材料要求：有班会活动记录、有图片，有讲稿。）

4.出科普板报和科普画廊。（上报材料要求：有板报稿、图片）

（1）各班室内和校园要出一期科普板报。

（2）学校的画廊要更新内容，突出展示祖国的科技进步与发展。

5.读一本科普书籍，写一篇科普作文（上报材料要求：上交科普作文）

（1）发动、引导学生借阅科普书籍，了解科技发展动态，培养学科学、爱科学的兴趣。

（2）学生每人写一篇科普作文。具体上报篇数：

中心小学30篇；大树小学10篇；吴山小学15篇；汪子头小学10篇；大赤涧小学5篇。

6.开展“科普大讲堂”系列活动（上报材料要求：各校上交讲座稿3篇，有讲座照片）

围绕《全民科学素质行动计划纲要》，针对各级段学生的年龄特点，开展各种内容、多种层次的科普报告会，全面提升我镇小学生的科学素质。

7.开展一次科幻绘画比赛（上报材料要求：学生科幻绘画作品、比赛的通知、方案、评分等过程性材料。）

全镇各完小在本校内开展一次科幻绘画比赛，评出等次，予以表彰，同时把比赛的相关材料留存。获奖的作品上报中心校教导处。

科幻绘画的规格要求：8K美术纸，体裁不限，内容必须是宣传科学，弘扬科学的。

8.举办“城市与新能源”征文比赛。（上报材料要求：优秀学生征文（电子稿）每校10篇---上报县、市参评、比赛的过程性材料和图片）

（1）记录发生在身边的感人事迹，抒发自己的感情和感想,引进中小学生对促进节约能源资源、保护生态环境的高度关注,促进中小学生自觉投身于关爱地球、从我做起活动中来，形成全社会良好的环境保护氛围。

（2）征文要求：征文系作者原创，内容真实；以随笔、杂文、散文为主，题目自拟，字数控制在1500字以内；统一用A4纸打印，文末注明：作者姓名、性别、学校、通信地址、邮编和联系电话等。

9.举办小学生劳技创新作品制作竞赛（上报材料要求：优秀学生制作作品、比赛的过程性材料、图片）

要求：各校自行组织学生比赛，方式：学生自带制作材料和制作工具，现场制作，作品种类不限，制作时间不超过100分钟，学生可以相互协作。

10.科普宣传周期间,开展“科普场馆免费开放”活动。科普场馆是开展科普工作的重要基础设施，是举办展览、讲座和培训等社会性、群众性、经常性科普活动的主要场所。通过开展“科普场馆免费开放”活动，充分发挥科普场馆、设施的功能和作用，广泛向青少年、公众宣传。

11.学校还可以结合实际，根据科技活动周的主题和内容开展其它有本校特色的活动。

12.认真总结，表彰先进（上报材料要求：各校的活动总结（含电子稿）、活动简报（含电子稿）、表彰图片）

科技活动周结束后，各校要认真总结活动经验，对在活动中表现突出的教师和竞赛中成绩优秀的学生要进行表彰。

13.各校的活动材料（即上报材料要求的）于5月30日前报中心校教导处。

五、活动要求

1.提高认识，加强领导

各校要成立校长任组长的科技活动周领导小组，做到任务分工明确，项目责任到人。

2.周密策划，精心组织

各校要利用教师例会，组织教师认真学习中心校下发的《通知》、计划、方案，要根据中心校的统一部署和要求，结合本校实际，周密制定活动计划，科学设计活动方案，精心组织活动开展。要围绕活动主题，抓住活动重点，立足校本，面向全体学生，开展内容丰富、形式多样的科技活动，把全校师生都动员组织起来，形成齐抓共办、全员参与的工作格局。

黑林镇中心小学

20**-5-23附件：“城市与新能源”征文活动推荐汇总表

序号

征文题目

作者

工作单位

联系人及电话

篇4:制定餐厅新员工培训方案

如何制定餐厅新员工培训方案

·人际交往中，大家互相交流产生第一印象；餐厅服务中，服务员给宾客第一印象；新员工入

职的培训，是餐厅给员工的第一印象。第一印象一旦形成，就很难再去扭转，新员工是餐厅的新生力量，同时也是餐厅发展和培养的重点，因此新员工的培训就显得尤为重要。目前虽然很多餐厅都能做到新员工入职培训这一工作，但培训效果却不敢恭维，有的餐厅仅仅是培训一天到两天，照本宣科地讲解一下《员工手册》和餐厅的一些基本规章制度，把新员工入职培训仅当作一个工作程序，认为新员工到了部门以后经过岗位的熟悉，对于工作的顺利开展是水到渠成的事情，没有意识到入职培训的内容太简单而不利于新员工的工作开展，而且会因为新员工对餐厅及岗位的不熟悉造成工作效率低，影响客人对餐厅的印象，甚至会造成餐厅客源的流失，从而增加餐厅的运营成本。这正如日本松下的一句名言：培训是要付出代价的，但没有培训所付出的代价却远远大于要培训所付出的代价!

餐厅是一个常说常新的话题，每一天的餐厅都是新餐厅，因为餐厅做的就是与人密切相关的工作。关于新员工入职的培训，是决定员工是否留下来的一个重要环节。那作为餐饮企业，到底该如何来做好新进员工的培训呢？

培训工作是提高员工素质和服务质量的重要保障，培训是企业创造竞****势的重要途径，洒店为此需要投入可观的人力、物力、财力，因此，培训工作不能走形式，必须注重培训效果，前厅管理者必须认真组织，严格训练，严格考核。对于考核不合格的员工不允许上岗，不达要求决不放行。培训的内容要针对前厅部服务和管理中存在的问题和薄弱环节加上确定，达到预期的目的。内容包括了：

一、新员工培训目的

二、新员工培训程序

三、新员工培训内容

四、新员工培训反馈与考核

五、新员工培训教材

六、新员工培训项目实施方案

七、部门新员工培训所需填写需表格

新员工培训流程

培训目的

为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气；让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台；减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司；让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感；使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系；培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。

培训流程

1．就职前培训（部门经理负责）

到职前：

致新员工欢迎信

（人力资源部负责）

让本部门其他员工知道新员工的到来

准备好新员工办公场所、办公用品

准备好给新员工培训的部门内训资料

为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师

准备好布置给新员工的第一项工作任务

2．部门岗位培训（部门经理负责）

到职后第一天：

到人力资源部报到，进行新员工须知培训（人力资源部负责）

到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来

介绍新员工认识本部门员工，参观世贸商城

部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定

新员工工作描述、职责要求

讨论新员工的第一项工作任务

派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐

到职后第五天：

一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。

对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标

设定下次绩效考核的时间

到职后第三十天

部门经理与新员工面谈，讨论试用期一个月来的表现，填写评价表

到职后第九十天

人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。

3．公司整体培训：（人力资源部负责－－不定期）

公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务

公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核

公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序

公司整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题

篇5:车友会云台山自驾游活动方案

山西伊兰特悦动车友会云台山自驾游倡议书

一、活动时间：20**年月日至月日（两天时间，具体时间大家商定）。

二、活动地点：云台山风景区。

三、活动地点简介：

云台山，位于河南省修武县境内，国家五A级风景区，世界地质公园。以独具特色的“北方岩溶地貌”被列入首批世界地质公园名录。同时又是河南省唯一一个集国家重点风景名胜区、国家AAAAA级景区、国家地质公园、国家森林公园、国家水利风景名胜区、国家狝猴自然保护区六个国家级于一体的风景名胜区。景区面积190平方公里，含泉瀑峡、潭瀑峡、红石峡、子房湖、万善寺、百家岩、仙苑、圣顶、叠彩洞、青龙峡十大景点。还有亚洲落差最大的瀑布云台瀑布。

A华夏第一奇峡－－－红石峡

红石峡全长2000多米，游玩它大概需要2个小时，需要记住：红石峡是一条单行线道，它是不走回头路的。红石峡是14亿年前震旦级地壳运动所造成的地质遗迹，这里悬崖陡峭，红岩绝壁，是我国北方地区少有的丹峡地貌峡谷景观。从地面上看，红色的峡谷在绿色的植被的映衬下，犹如万绿从中一点红，它历来以“三奇”而著称于世。第一，奇在小中见大，它全长2000米左右，东西宽2米至30米不等，在这紧凑的空间内部集泉，瀑，溪，潭，山峰，怪石等景观于一峡；融奇，雄，秀，险，幽，奥于一涧。巧妙的将大自然的阳光之气和阴柔之美融为一体，将山川精华荟萃于方寸之中，不可谓不奇。第二，奇在深藏于地下，其山为山下之山；其水，乃水小之水，千般美景和万种风情身藏在地面之下。第三，四季入春，这里群山怀抱，峡内空气不能与外界空气进行对流，从而形成自己独特的小气候，盛夏时节，峡外酷暑难耐，峡内却凉爽；隆冬时节，峡外天寒地冻，峡内却花红草绿，温润如春，因其冬暖夏凉，温度适中，所以又命名“长春谷”。其实红石峡最引人注目的还是含羞石，试心石和天然壁画。1，含羞石位于彩虹桥正前方，这块含羞石无论一年四季的水位怎么变化，她却总是若隐若现地浮在水面上，十分独特和奇怪，就好像一位年轻漂亮的仙女见了美男一样羞羞答答，很不好意思得诉说爱慕之情！！！

2,试心石，记住，这里面有一块千年悬石－－－“试心石”是专门针对男同胞的。如果男同胞做了对不起自己爱人的事，可千万不敢去尝试哦，否则石头会自动掉下来的，如果有机会我这个导游会告诉你怎么样去尝试这块奇石的。3，天然壁画就像一副珠光闪闪，色彩斑斓，宛如天工妙手织就的山水壁画，走到这副壁画更前你可以看见泉水从一条石缝处向下溢出，由无数个塔松型状的苔藓作铺垫，勾勒出无数如珍珠，似隐私的线条容姿娇媚且能发出清脆悦耳的声响，仿佛在弹奏着高山流水的乐章，似跳动的音符，流动的画卷。并且当阳光照射在水帘上，它便会呈现出另一番更为壮丽的景象，各种着了色的水珠在青苔的衬托下熠熠发光，犹如颗颗宝石珍珠镶嵌在山体上。真是流光溢彩，满目生辉！

B，中原第一秀水－－－小寨沟

小寨沟全长2000米，游玩它大概需要2小时，需要记住：小寨沟进去的路是一条山水路，而回来的路则是一条台阶路。小寨沟里面是三步一泉，五步一瀑，十步一潭，呈现出千变万化的飞瀑，帘瀑，流泉，彩潭，奇石等景观，风光怡人，宛如秀丽江南。所以游人们又把它叫做“潭瀑峡”。其实小寨沟最有趣的还是减肥石，不老泉和龙凤壁，洗砚池。1，减肥石－－－是专门为女同胞准备的－－－减肥石！！！女同胞如果对自己的身材不满意可以丛石缝穿过，能穿过去就不需要减肥了。穿不过去回去就要抓紧时间减肥了，哈哈－－只要你的腰围不超过三尺八估计都能过去的。2，不老泉－－－传说，饮此泉中水，能长命百岁！你喝一口，能让你年轻十岁；喝两口，年轻二十岁；但最多不要喝三口？？？当地有个说法：喝一口养颜美容，喝两口吃穿不用愁，喝三口司机就不让你走！！！想知道为什么吗？？？3，洗砚池----里面还有一个洗砚池，是专门为小朋友们准备的：小孩在此处洗洗手，清华北大随你走，小孩在此处洗洗脸，清华北大随你选！！信不信由你哦。4，龙凤壁－－－它位于小寨沟的尽头，也不知道是哪位艺术大师竟能以天地笔，以山水为卷，以泉水苔藓以及蕨类植物作墨，勾勒出如此活灵活现的一条巨龙和一只仙凤来。看来大自然的造化实乃神奇，妙不可言，美妙绝伦！！！最神奇之处是－－－刚结婚的青年男女来到龙凤壁下，如果其中有一方先看到神龙以后就会生男孩，如果先看到美凤就会生女孩，如果龙和凤一起看见，一定会生一对龙凤胎的！！哈哈－－－

C,华夏第一高瀑－－－云台天瀑

云台天瀑位于老潭沟的尽头，老潭沟全长3000多米，游玩它大概需要3小时左右，需要记住：大瀑布是一个季节性瀑布，有水没水全凭天气情况所主宰。云台天瀑垂直落差达314米，有水的时候它是上吻蓝天，下蹈石坪，犹如擎天玉柱，凌空飘落，携雨抚风，宛如透明玉带；又似翩翩起舞的少女的乳白色衣裙，因风作态，变幻无穷，亦梦亦真，可以让你充分的领略到“飞流之下三千尺，疑是银河落九天”的恢宏雄伟气势。

D,纬度最北的狝猴－－－太行狝猴

有人说猴子好色，也有人说猴子是色盲，所以穿红色衣服的人一定要注意一下哦，猴子只喜欢红颜色的，还有，看猴子的时候千万不要对猴子笑，因为你一笑牙齿就露出来，猴子以为你呲牙咧嘴！！！就会向你发起进攻的。

四、活动费用：

1、景区门票：3月到11月旺季价格120元/人，12月到2月淡季价格60元/人

免票范围：现役军人凭军官证或士兵证、革命伤残军人凭本人军残证、离休干部凭离休证、65周岁以上老人凭身份证/老年人优待证、身高低于1.3米的儿童、记者凭国家新闻部署或国家广播电影电视总局颁发的记者证（除以上两单位颁发的证件外，采访证、特约记者证不免）、中国摄影家协会会员凭会员证、中国作家协会会员凭会员证。

半价票范围：全日制在校学生凭注册的学生证、残疾人凭残疾证、60－64周岁老年人凭身份证/老年人优待证、省级以上优秀教师凭证件（政府颁发），旺季门票价格60元/人、淡季门票价格30元/人。

景区内部交通费：60元/人；内部交通费免票范围：身高低于1.3米的儿童。

注：景区门票为通票制，可游览云台山景区内的所有景点，有效期为两天，实行分景点验票的制度，共设百家岩山门、红石峡、潭瀑峡、茱萸峰、万善寺等验票处；凡是验过票的景点，不能重复游览，百家岩景点尚未开发完善，暂不对外开放，请您提前安排好自己的行程。

有相关优惠政策，最好带上各种优惠证件。

2、住宿费：50元左右每人。

3、餐费：待商榷，建议集体用餐AA制。

4、过路费：单程105元。

5、导游费：可联系一名当地导游，费用AA制。

五、自驾线路及时间：

月日早6时30分在滨河收费站外集合，7时准时出发。从太原滨河站至云台山岸上服务区，全程共348.7公里，4小时6分钟,收费105元。（搜狗地图查询结果，实际行驶要稍长一些时间）

1、从起点出发，在太原市城区行驶15.8公里，稍向右转走匝道（经滨河收费站），朝太长高速/长治/晋城/邯郸/郑州方向，进入二广高速/Ｇ５５。

2、沿二广高速/Ｇ５５行驶281.3公里，从晋城东/新乡/焦作/郑州/京港澳高速出口离开（经晋城东收费站），朝焦作/郑州方向，进入晋新高速/Ｇ５５１２，收费105元。

3、沿晋新高速/Ｇ５５１２行驶49.8公里（经丹河收费站，豫晋界收费站），稍向右转。

4、行驶209米，到达终点。

六、游览安排：

中午12时30分左右到达景区，安排住宿，用午餐，购买门票（好像是指纹录入的门票）。活动时间从午饭后开始，可以先参观1至2个景点，返回住宿地休息，然后第二天上午继续游览其它景点，午饭后，开车返回太原。（具体游览计划可咨询当地导游）

下午抵达，第一天游览红石峡、茱萸峰，第二天有选择地游览潭瀑峡、泉瀑峡、狝猴谷、地质博物馆、万善寺，返程。

七、注意事项：

1，云台山景区的温度比山下要低5度左右，并且昼夜温差比较大，请做好保暖防寒工作。

2，如果是自驾车游玩云台山，快到景区时，路边会有许多招徕游客的农民，请提高警惕不要上当受骗。

3，门票两日内有效，请妥善保管好自己的门票，每进入一个新的景点都需要再验票一次。

4，每辆车携带手台（车台）1部，充好电，联系方便。

5，带一些常备的药物，创可贴等，以备不时之需。