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汽车技术服务与营销培养方案

  工作与生活中经常需要使用到培养方案,技术服务,营销相关的资讯,这也正越来越成为工作中的必需,为此收集整理了以下汽车技术服务与营销培养方案,欢迎借鉴参考,希望对大家有所帮助。

汽车技术服务与营销培养方案

汽车技术服务与营销专业人才培养方案

第一部分:制定本专业人才培养方案的说明

一、指导思想

以****为指导,以专业教学标准开发的基本理念为支撑,充分尊重行业(企业)对生产与服务一线应用型技能人才的客观要求,结合本专业毕业生从业现状和职业生涯发展需要,立足区位经济,面向先进制造业和现代服务业,把握行业(企业)对本专业的要求,明确专业培养目标,提出专业改革思路,形成专业改革建议。

为使汽车技术服务与营销专业人才培养的目标和规格凸显职业教育的针对性、实践性和先进性,与用人单位需求实现“零距离”,从本地区行业发展现状与趋势分析入手,通过调研汽车技术服务与营销专业对应的人才需求状况、相应的职业资格证书、毕业生去向及其职业岗位,以此作为制定专业培养目标,改革专业课程设置和专业内容、结构的依据。

为使本次调研具有广泛性和代表性,组建了由专业教师组成的课题开发队伍,由课题组成员共同完成调研工作。

1.调研过程:“信息采集→信息归纳→信息分析→关键词语界定→改革建议→专题论证→信息补充→改革建议修正”。

2.调研方式:主要有问卷调查、走访调查、专题座谈、信息查询、专题研讨等。

3.调研范围:以锦州、沈阳地区为主,覆盖全省,对象包括行业、企业、学校、职业资格鉴定部门、职业教育研究机构等。

行业调研:旨在了解汽车技术服务与营销行业目前的现状和发展趋势。

企业调研:旨在了解企业对人才的需求情况。

课题组充分考虑到职业教育与区域经济的紧密联系,调研的重点放在锦州、沈阳地区的相关企业,包含了国营、民营、股份制、合资、外方独资企业等;企业规模包括从年营业额在万元以下的小型企业到亿元以上的大型企业;既有改革开放前业已存在的老企业,也有正在建设中的新兴企业。

企业调研的对象有企业人力资源负责人、一线管理和生产者。被访生产者不分年龄、性别,对其调查采用问卷和座谈方式;所请的企业专家以一线工作者为主,他们在本行业和机电技术应用领域均有较丰富的工作经验,对所从事的职业领域有较为宏观、整体、前瞻性的了解,调查以座谈或专访形式进行。

学校调研:旨在了解沈阳、锦州及周边地区高职汽车技术服务与营销专业的现状。

课题组充分考虑到职业学校为区域经济服务的功能,对分布在锦州、沈阳地区的高职学院进行了调研。这些学校分别属于政府、行业或企业,专业年招生规模在50至400人不等。

职业资格鉴定部门调研:旨在了解与汽车技术服务与营销专业专业相关的职业资格鉴定的类别、要求、考证情况和变化趋势。

职业教育研究机构调研:旨在了解国内外职业教育的现状与发展趋势,获取最新的职教理念和课程改革思路。

二、总体要求

1、遵照《辽宁理工职业学院全面提高教育质量实施方案(20**年9月--20**年8月)》关于“专业课程体系建设”的要求,在本专业课程开发的基础上,制订本专业人才培养方案;

2、课程结构和课程设置要突出技能特色的人才培养目标和基本规格,充分体现以能力为重点,以素质为基础、以适用、够用、实用为原则,以职业标准建模块,以岗位能力建项目,以岗位工作过程(任务)为教学内容构建模块下的项目课程体系。

3、强化实践教学环节,建立与理论知识、素质相协调的独立的实践教学体系,实现实践教学课程化,课程内容项目化,培养学生实际动手能力,全面提高教育质量。

4、教学全程分为:1~2学期主要是基本素质模块和专业基础模块,3~4学期主要是职业素质模块,5~6学期是岗位能力模块。素质拓展课(升本方向课)据实际情况而定,用课余时间安排。

第二部分:专业人才培养方案内容

一、专业名称、代码

专业名称:汽车技术服务与营销

专业代码:580405二、招生对象

高中毕业生、三校生

三、学习年限、学历

全日制专科、三年

四、培养目标

本专业主要培养拥护党的基本路线,主要面向汽车销售和汽车维修服务企业,在经营、服务一线能从事汽车销售、汽车市场调研与预测、汽车营销策划、汽车展板与平面广告设计制作、汽车售后服务,车辆鉴定、评估、保险、事故查勘理赔等工作。德、智、体、美、劳全面发展,具有职业生涯发展基础的应用性高技能专门人才。

五、职业范围

1.就业领域:汽车销售、汽车售后服务、汽车保险承保与理赔、汽车信贷与租赁、二手车鉴定与交易业务领域。

2.初始工作岗位:汽车销售顾问、汽车零配件销售与管理、汽车维修接待。相近工作岗位为汽车保险承保与理赔、二手车鉴定评估与交易、汽车电子商务。

3.可升迁的职业岗位:汽车4S店内训师、汽车销售服务主管/经理、汽车售后服务主管/售后经理。

六、毕业条件

1、毕业要求

取得本校学籍注册资格,取得本专业教学计划中所规定的全部课程考核成绩均及格(百分制的按60分为及格),取得外语(指外语专业)、计算机等级证书,取得与本专业相对应的职业资格证书,德育、体育、美育考核合格,准予毕业。

2、职业资格证书种类

汽车营销师(中级/高级)职业资格证书,或汽车维修工(中级/高级)职业资格证书,或汽车保险公估人(中级/高级)职业资格证书,或二手车鉴定评估师(中级/高级)职业资格证书。

七、素质、知识、技能结构及其分解(见附表1)

八、全学程课程设置与学时安排:(见附表2)

九、课程体系及专业核心课程内容

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1、汽车营销基础与实务

学习目标:掌握汽车营销的商务礼仪,掌握汽车市场营销顾客心理分析的内容和方法;掌握汽车营销策划和营销管理的内容;掌握整车销售的基本流程;牢固地掌握现代市场营销的基本原理、方法、手段和工具;具有运用现代市场营销知识解决实际问题的能力。

学习内容:汽车市场营销原理、汽车销售礼仪、汽车市场营销分析、汽车营销心理学、汽车市场营销战略、汽车市场营销策略和汽车市场营销实务。

2、汽车发动机构造与拆装

学习目标:掌握发动机各机械与电控系统有关构造,原理,组成等专业知识,使学生具有对各系统的拆装能力;

学习内容:选用正确的工具,按操作规范实施对发动机外围部件的拆装:包括:发电机组件、起动机、空调泵组件、转向助力泵组件等;选用正确的工具,按操作规范实施对配气机构部件的拆装:包括:进排气管,正时带的拆装,凸轮轴的拆装,进排气门的拆装等,配气机构的工作原理,进气控制,排气制;选用正确的工具,按操作规范对曲柄连杆机构进行拆装,对气缸进行测量,同时学习发动机的工作原理;紧密结合汽车维修企业实际过程排除故障,在此过程中学习冷却系相关理论知识和零部件检修方法,解决发动机水温过高的故障;学习润滑系的结构、工作原理并完成润滑系统零件的检修,分析并判断机油压力异常故障的部位,并排出故障,分析并判断机油压力异常故障的部位,并排出故障;能按正确的操作规程对电控发动机的传感器与执行器进行拆装,对喷油与点火的主控信号进行检测,学习电控燃油喷射系统与电子点火系统的控制原理;用电脑诊断仪对发动机各传感器与执行器的数据流进行监测。

3、汽车性能评价与选购

学习目标:能识别车辆的VIN码;能通过查阅相关汽车产品信息等形式熟知汽车行业相关知识;能熟练利用电话等工具与顾客沟通;能掌握所有汽车相关用语及各品牌代表车型的产品知识,并能熟练向客户解释和说明;能根据不同类型的客户采取不同的沟通方式并与客户建立互信关系;能针对不同客户的需求提供咨询;能通过车辆展示,让客户更详细地了解汽车产品;能正确处理客户的异议;能打造较为圆满的售后服务。

学习内容:汽车VIN码解析;展厅接洽;汽车品质性能解说;国内外各品牌代表车型的汽车产品卖点分析与竞品对比的介绍;国内外各品牌代表车型汽车产品价格的分析与比较;试乘试驾流程及业务洽谈的话术;异议处理与缔约成交;衍生服务与顾客投诉处理。

4、汽车底盘构造与拆装

学习目标:本领域课程针对专业特点,以典型国产车型及常见进口车型为基本车型,重点引导学生掌握汽车底盘四大系统各总成部件的基本构造、拆卸装配以及简单调整任务,总体包括:正确使用各种拆装工具;熟练完成汽车发动机总成、汽车底盘各总成以及汽车车身主要附件的拆装及简单调整任务。

学习内容:汽车底盘总体构造的认识及拆装前的准备、离合器的构造与拆装、手动变速器和自动变速器的构造与拆装、万向传动装置的构造与拆装、车轮的构造与拆装、前桥和后桥的构造与拆装、转向器的构造与拆装、盘式车轮制动器和鼓式车轮制动器的构造与拆装

5、汽贸与配件管理

学习目标:熟知整车进、销、存流程;能对整车的采购订单进行管理与跟踪;能对在途车辆管理,对库存车辆进行管理;能根据配件编号对汽车配件进行合理而方便的仓储与管理;能对汽车的常用材料进行鉴别与分类存放;能根据库存情况对配件进行采购;能对配件进行销售;能根据索赔条款对配件进行索赔。

学习内容:整车进、销、存流程;汽车配件的编号规则;汽车常用材料的分类与鉴别;汽车配件的采购与运输;汽车配件仓库管理;汽车配件销售;汽车特约的保修索赔流程及索赔范围。

6、汽车商务谈判

学习目标:具备商务谈判的基本技能和技巧;熟悉商务谈判礼仪;商务谈判中了解人们的需求、了解自己的产品、了解谈判对手、了解竞争者、了解自己的公司;熟悉商务谈判的策略;培养良好的职业素养。

学习内容:商务谈判计划的制订,主要包括:商务谈判信息、商务谈判目标、商务谈判队伍的组成与管理、商务谈判方案的制定;商务谈判各阶段策略及技巧,主要包括:商务谈判策略的程序、商务谈判开局阶段的策略、商务谈判实质性阶段的策略、商务谈判结束阶段的策略、商务谈判中的障碍、商务谈判中听的技巧、商务谈判中的问答技巧、商务谈判中的说服技巧、依据背景资料模拟商务谈判、依据背景资料制定谈判方案。

7、汽车维修企业管理

学习目标:能够按照职业规范完成前台接待(服务顾问)、车间派工、即进即出领料、全完工及总检、预结算、收款、出厂等汽修管理流程的业务标准。

学习内容:前台接待环车检查、车辆信息的录入、车间管理派工环节的技巧、领料环节的操作、完工及总检环节的业务操作、预结算和收款的上机操作流程、出厂的业务标准及上机操作流程。

8、汽车信贷与保险

学习目标:学生能够根据不同客户的特点要求,完成汽车贷款业务的办理及各类汽车保险险种销售;能够独立进行事故车辆的现场查勘及定损。能够对事故车辆的保单进行核保、缮制、理赔、赔付。

学习内容:汽车贷款知识;汽车保险条款内容;汽车保险合同与签订;投保单证管理;保险费管理;事故车责任认定;事故车现场查勘方式与流程;汽车保险核损;汽车保险理赔;特殊案件处理。

十、教学进程(见附表3)

十一、实践教学课程设置及学时安排(见附表4)

十二、教学模式、方法及考核方法的建议

1、教学模式

在建立适合高职学生学习和锻炼能力的课程体系基础上,创新教学模式。专业核心课以项目化教学为主,强化理论-实践一体化,课程-证书一体化,教、学、做一体化的教学模式,基于工作过程设计教学环节,充分调动学生的主动性和积极性。

2、教学方法

采用适合高职学生学习和锻炼能力的教学方法,如四步教学法、(即讲解、示范、演练、指导及总结)引导提示法、(即收集信息、计划与策划、决策、实施、检验与评价)和行为导向法等。

3、考核方法

建议通过平时考核、过程考核和期末试卷考核三项内容分别按20%、30%、50%核定总成绩。过程考核可举办相关项目的技能竞赛,以赛代考。

篇2:微电子学院工程硕士培养方案

一.基本原则

1、坚持求实创新的原则

遵循国际软件人才培养标准,努力实现教学模式创新,管理体制创新,教学内容创新,课程体系创新,教学方法创新。

2、坚持面向需求的原则

根据软件产业发展的人才需求,确定人才培养方向,根据市场需求和技术发展,调整教学内容,安排招生计划,形成灵活的课程体系,动态的教学计划。

3、坚持质量第一的原则

按照社会主义办学方向,切实加强素质教育,以培养学生的创新精神和创业能力、工程实践能力,严格教育标准,提高教学质量,培养合格人才。

二.培养目标与方向

1、培养目标

面向产业和领域需求,培养高层次、实用型、复合交叉型、国际化人才。培养学生具有扎实的理论基础、合理的知识结构,创业与创新能力和优秀的职业素养,侧重提高学生的软件设计与开发能力,工程组织与管理能力,外语交流与国际竞争能力。

2、培养方向

基于对我国软件产业发展的分析和对产业人才需求趋势的预测,结合北京大学创世界一流大学的总体发展规划和学科设置特点,软件学院设置的研究方向包括:软件开发、软件质量保证与测试、软件项目管理、信息工程监理、移动通信、数据网络、光通信与宽带接入、信息安全、嵌入式系统工程、移动通信服务终端、数字家庭技术、IT项目管理、IT市场营销、企业创业与创新管理、电子交易、电子政务、金融信息工程、电子通讯、集成系统芯片(SOC)、集成电路制造、集成电路测试、集成电路封装、计算机动画、数字艺术技术、游戏设计与编程、影视制作、数字音效等27个方向。

三.课程体系

学院课程体系是一种多层次、多方向、多领域、模块化开放式的课程体系,素质教育和前沿技术贯穿学院教学过程始终。

1、多层次

代表课程之间的关联,设置由浅入深,分基础课、专业核心课、专业选修课、领域系统分析四个层次。

2、多方向

指在软件工程、电子与通信工程、项目管理这几个学科领域中,学生可以根据自身基础、经历和就业方向,有侧重地选修课程;

3、多领域

指每个学生可重点了解1-2个应用领域,学习如何利用软件技术开发适合不同应用领域的软件与系统;

4、模块化

指所有的课程按照模块的方式组织,便于各专业方向的调整和组合。

四.学分

学院采用学分制,每个学生需要完成各系规定的、不同层次的学分。学院对不同层次的课程要求不同:

A.基础课

B.专业核心课

C.专业选修课

D.领域专业课

E.毕业实习

F.素质教育与前沿技术

G.毕业论文

五.学习时间安排

1、学习时限

学院允许学生在2-5年内完成硕士学业。

2、教学时间

学院每年安排三个学期的教学计划。其中:

第一学期:9月-次年1月;

第二学期:2月-6月;

第三学期:7月-8月。

六.选课与成绩

1、选课

学院实行学分制,学生在教学指导委员会和各系教师的指导下选择专业方向,并根据专业方向选课。学生在试听后决定确认选修或退选课程。

2、合格标准

根据北京大学的规定,硕士生各科考试成绩以70分为及格线。成绩及格者累加该课程规定学分。

3、单科成绩核定

学院规定,学生单科成绩由案例分析或实践、作业、期末考试等部分综合核定,由教师给出该课程的总成绩。

4、重修

学院规定,学生单科成绩不及格者不累加学分。学院对所有的课程不安排补考,学生需要重修不及格的课程或选修其它课程(按照课程对应的学分支付费用)。

5、补修

对于在所选专业方向上欠缺本科层次专业基础的学生,学院建议先补修基础课程。补修课程只计成绩,不记入研究生阶段学分。

新生需参加入学英语测验与专业基础测验,根据测验结果决定个人的选课方案与补修方案。

七.工程实践

为培养学生的工程实践能力、创新能力和创业精神,学院设计的课程体系中,工程实践部分超过总教学任务的50%。学院以三种方式组织学生的工程实践:

1、技能训练

学院设置专门的技能训练课程,滚动开设,学生根据自己的方向、时间选择学习方式。

2、案例研究

每位学生需要根据专业方向选择D类课程,学生要完成至少一个典型应用系统案例的分析与研究。

3、毕业实习

在达到规定的学分后,学生可以进入实习阶段。实习题目一般来自企业,并在企业中进行。实习期至少为8个月。实习结束后,由学院教授和企业专家共同组成评审小组对学生的实习工作进行评定。

八.论文

工程硕士论文选题一般以学生的实习工作为基础,具有明确的工程背景与应用价值,并具有一定的技术难度和工作量。论文形式可以是工程项目技术报告、关键技术的研究论文等。

九.毕业与学位

1、毕业

按照专业方向所选课程单科成绩合格,累加达到各系培养方案规定的学分(含实习),并符合毕业证书授予条件者,授予北京大学研究生毕业证书。

2、学位

修满各系培养方案规定的学分,全部课程合格,通过硕士论文答辩,并符合学位授予条件者,根据专业方向可以分别授予北京大学软件工程硕士专业学位证书、北京大学电子与通信工程硕士专业学位证书、北京大学项目管理硕士专业学位证书。

篇3:公司营销策划部职工转正申请

20**公司职工的转正申请例文

尊敬的领导:

我于**年8月15日进入公司,至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

**集团是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入公司已三个多月,根据自己的专业及爱好,我在营销策划部工作。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的体验,我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。在重大任务面前,我们团结一致,在规定时间内优质地完成工作,这种和谐的氛围令我激情澎湃。**集团是一个正在积极腾飞的企业,他的发展前景是可观的。面对这样一个朝气蓬勃的集团,我愿意和他一起迈向成功的未来。

**集团涉及多个领域,土特产是其中之一。放眼全国,经营土特产的商家不少,但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。**集团将土特产以品牌经营,命名为**,这在中国是第一家。我有幸多次参与**的品牌建立与推广,我感到非常的荣幸。我一直喜欢做与品牌、广告、媒体有关的事情,这次与专家们一起探讨**品牌的一系列问题,参与修改品牌包装等一系列的设计,让我从中领悟到了不少的东西,精进了自己的知识。我很感谢给我这样机会的领导。

参与大事件的时间毕竟是有限的,更多的是在平时日常的工作。初来这个部门,我想这里的工作该是有趣的。经过一段时间的接触,我发现这里更偏向于设计。我对设计一直保持着欣赏者的角色,亲自“操刀”可就有些难度,虽然我会。我开始有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长,日常工作的内容大多是围绕设计进行,而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务,完成的结果是否是自己的理想之作?一旦困惑开始,那么思想就会止步。

有天晚上,我看著书消磨时光。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才,一生襟袍未曾开”,这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志,不是他没有才,而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素,个人是内在因素。根据哲学定理,内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的条件,外因通过内因而起作用。所以,造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己,在才情上没有李的出色,但是作为一个现代社会教育出来青年,对于逆境的把握应当优于古人,尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才”,但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”,只愿实现自己生活的梦想。就算不是自己的特长又如何,我可以学习,可以用自己的特长弥补。只有自我有清楚的认知,才会有益于未来的发展。人是活的,未来终究是在不断地摸索中走出来的。

自此以后,我便不再烦恼。无论是多小的事情,我都认真做好。从小处开始,从细节着手,每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情,我都愿意尝试。我相信人生会因自己的不断挑战而丰富多彩!

这是我的第一份工作,我相信我的选择。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

篇4:国际技术服务合同

20**国际技术服务合同范本[1]

甲方:________________

地址:________________电话:________________

法定代表人:________________国籍:________________

乙方:________________

地址:________________电话:________________

法定代表人:________________国籍:________________

甲乙双方在平等、互利基础上,经协商一致达成如下技术服务合同。

第一条技术人员

1.应甲方邀请,乙方同意派遣________名工程师组成的________技术服务组,于________年____月____日赴________(甲方国名)的________市(或某工地);

2.在________(甲方国名),受甲方邀请的乙方________技术服务人员应有准备,并且愿意同________甲方的________公司共同工作。

第二条法律约束

乙方人员在________(甲方国名)期间,应服从甲方国家的法律,受甲方的管理规章制度约束。

第三条费用支付

1.(1)甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月________(币别)的免税技术服务费。

(2)上述免税技术服务费的________%应以美元(或英镑)支付。

(3)本款(1)项提及的技术服务费自乙方人员到达________(甲方国名)之日起开始计算。

2.(1)在甲方服务期间,乙方人员在工作或业余的全部时间内,应保证行为端正。

(2)甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。

第四条旅费

甲方负担乙方人员往返________和________(甲方国名)的国际旅费和每人不超过20公斤的超重行李费并负责安排机票。

第五条汇兑

1.第三条1款(1)项中所提及的技术服务费的________%应以________币(即甲方的国币)支付给在________的乙方技术服务组,其余________%应由甲方按银行当日公布的汇率折成美元(或英镑)。

2.所折成的美元(或英镑)应电汇________银行转汇________(乙方所在城市)________银行营业部________公司(即乙方公司)________号帐户。

3.甲方应以书面形式将汇款情况通知乙方国驻甲方国大使馆经参处。

第六条权利和义务

甲、乙双方执行合同期间,甲方同意:

1.为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿;

2.为乙方技术服务组人员免费提供交通工具;

3.免费提供乙方必要和充分的劳保用品;

4.为乙方技术人员免费提供人寿保险;

5.为乙方技术服务组人员免费提供足够的办公设施和用品;

6.在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供免费医疗,但不包括镶牙、配眼镜和性病的治疗。

7.乙方技术服务组人员因公出差,应按照甲方人员待遇,发给出差补助费,以________币(甲方国币)支付给乙方技术服务组。

第七条休假

合同期间,乙方技术人员享受________、________两国的全部公共假日。

1.乙方人员每年享受30天的休假,工资照发(从开始工作之日算起工作11个月,第12个月为休假)。休假期间工资应全部以美元(或英镑)支付。

2.乙方技术人员每年应得________元(甲方国币)的奖金,奖金的________%以美元(或英镑)支付。

3.在甲方服务期间,甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。

第八条移民费用

甲方同意为乙方人员办理移民手续,其中包括:

1.办理出入境签证;

2.为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可;

3.承担本条1、2款所产生的费用。

第九条事假

在合同期间内,乙方技术人员由于家庭不幸和/或

或其他原因,可请紧急事假10天。

1.准予乙方人员事假时,甲方不负责:

(1)乙方事假人员旅费;

(2)本合同所规定的技术服务费;

(3)因乙方人员事假期满后不能返回________(甲方国名)而换人所需的费用。

2.乙方应负责:

(1)从国内另行换人,替换不能返回甲方服务的技术人员;

(2)承担换人所需的全部费用;

(3)因乙方人员事假期满后不能返回________(甲方国名)而换人所需的费用。

3.(1)在合同期间内,由于甲方或所在国原因,致使乙方人员不能工作时,甲方同意:向乙方技术人员支付双方同意的技术服务费;

(2)因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻碍合同履行时,甲方同意:

a.按合同规定费用,向乙方人员支付3个月的技术服务费;

b.执行本合同第四条的规定。

第十条工伤、事故及人员更换

1.乙方技术人员因身体不好或工伤,在2个月内不能痊愈时,乙方同意:

(1)从中国另行派人替换上述人员;

(2)承担替换人员从________(乙方国名)到________(甲方国名)的旅费。

(3)甲方同意承担因病或工伤回国的乙方人员的旅费。

2.在合同期间内,技术服务组人员因工伤致残或死亡,甲方同意:

(1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;

(2)负担所产生的费用;(3)按________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。

第十一条其他约定

本合同未尽事宜,由双方通过友好协商解决。

双方对本合同的解释如有不同意见,发生分歧和争执,或由本合同产生或与本合同有关的其他事项,应根据________(甲方国名)的现行法律,提交________仲裁机关解决。

第十二条期限

本合同的执行从____年____月____日开始,有效期限共____年,此为第一阶段。

____年合同期满后,双方应进一步商定延续合同期限和与之有关的条件。

第十三条

本合同共两份,分别用中、________文写成,双方各执一份,两种文本具有同等效力,并对双方均有约束力。

甲方公司名称:________

乙方公司名称:________

代表人:____________

代表人:____________

____年____月____日

____年____月____日

篇5:微商产品营销服务合作合同

合同编号:

公司微店营销服务合同书

甲方:

乙方:

合同签订地:(公司注册地)

微店营销服务合同书

甲方:公司(对方公司)

乙方:公司(我方公司)

一、合同当事人之约定:

甲乙双方经过友好协商,在平等互利的原则下,就甲方**产品依托乙方**平台进行相关网络营销、推广宣传活动达成如下协议:

项目合作时间:

自20**年4月10日至20**年7月9日终止。如需继续合作,须双方沟通再签订后续合作协议。

二、服务内容

1:分销平台产品销售

2:分销平台的活动策划、推广与执行服务

3:以上工作中需要委托给第三方外包的相关沟通与结算服务

三、甲方的权利和义务

1.甲方应及时的向乙方提供全面相关企业、产品资料及证件,若由于甲方提供资料不及时导致项目进展停滞并产生相关费用,均由甲方承担。

2.甲方须提供项目专门负责人与乙方联络沟通,以便项目工作的顺利进行。

3.甲方必须保证所提供信息的合法性和真实性和有效性,如因此引起纠纷,乙方不承担任何法律责任。

4.按照合同约定,及时支付费用。

5.合作期间甲方不得授权相关业务给第三方单位。

四、乙方的权利和义务

1.乙方须提供项目专门负责人与乙方联络沟通,以便项目工作的顺利进行。

2.按合同相关约定,为甲方提供合同内甲方产品的网络推广及销售服务。

3.在合作期间,如未征得甲方同意,乙方不得擅自改变商品相关信息。

4.5.乙方针对甲方约定的服务开展时应及时通知甲方,甲方也应即时通过互联网查看效果确认,如甲方未能即时确认,则该服务的合同生效日以乙方发出通知的第三日为准。

6.合作期间乙方不得将甲方提供的产品相关法律资料出售或泄露给第三方。

四、费用结算、时间

1.费用:

1)产品网络销售佣金费用

¥???元/单(含税)。

2)产品合作乙方工作包括:微信的内容发布、分销平台的产品上传、分销平台中的产品图片制作、客服的咨询回复、购买环节的完成、销售后与甲方约定供货价的结算、产品的物流发货工作。

3)项目性工作内容,不属于产品网络销售佣金费用范围,此部分工作内容包括:微信的专项推广活动、微信的特别促销活动、微店的特别促销与推广活动、相关推广活动中第三方服务商的相关费用等。如项目性专项活动的策划与服务费用、微信订阅号转发费用、微信付费推广收费、推广活动中的物流快递费用、推广活动中需要外购的图片、拍照、印刷制作、广告宣传等费用、相前推广活动发生的差旅交际费用等。

此项目性工作根据项目工作内容和时间,另外报价并结算,以双方确认的报价单为结算依据,报价单为此合同的标准附件之一,与本合同一同有效。2.。

3.此报价不包含延展费用,不在本合同用附件中的工作内容为延展工作,延展工作的费用须另核算费用,如需延展须另签属合同。

4.税务及发票:因乙方提供甲方国家认可的发票,如果因为项目性工作的报价而引起有关税费,以乙方向甲方收取的不含税报价费用的10%作为税款,由甲方承担,一同结算。

(结算方式可以以商务谈判过程中的具体情况予以调整,就结算第一项可以是以产品销售数量约定具体的分成比例,或者模糊产品数量,约定产品平均利润率予以分成利润)

五、付款方式

1.甲方须在合同签订之日起规定时间内支付乙方启动资金,此合同才可正式启动、生效;

2.其他项目性工作,双方根据项目的报价单进行金额确认与结算,付款方式在报价单中确定。

3.如项目性工作涉及须要与第三方单位合作或外包的,乙方应提前与甲方沟通确认后,并将第三方费用报价和相关税费在报价单中体现。

六、违约责任:

1.甲方在合同存续期间提前单方终止合同,其预付的费用无权要求退回;

2.乙方如无正当理由提前终止合同,所收取但未执行的项目费用应当全部退回给甲方。已执行但未完成的项目费用由双方协商解决。

3.甲方不按照合同规定的时间向乙方付款的,属甲方违约,乙方有权停止一切工作并追究甲方的违约责任,并要求支付违约金。

4:乙方未能根据合同要求或项目报价单中的工作、时间要求完成工作的,属于乙方违约,甲方有权利要求乙方退回相关费用款项。

5:甲方应按乙方提供分销平台供货数据清单向乙方提供货物,如未能按照供货期限向乙方提供货物,则甲方应当承担违约责任。

七、终止条例

1.在合同期内如无违约的事项,任何一方不得单方面取消或终止本合同。如甲乙双方中任何一方须要终止本合同,须提前一个月向另一方提交书面通知,同时双方将在终止合同前结清所有各笔已发生之款项。

2.当合同终止及有关账目结清之后,乙方将向甲方转交所有存放在乙方处的创意、设计资料,包括正稿、样品等,而乙方也会根据甲方的书面提示,将所有设计文件及相关资料移交给甲方指定的负责人。

3.甲方不得无故解除合同,甲方在服务结束且已经给乙方足额结算后,此合同才算自动终止。

4.甲乙双方在履行本合同中,都必须遵守相关法律法规之规定,甲方不得要求乙方在为甲方提供服务时作出违反法律和规定的行为。如甲方有上述行为,乙方有义务依据有关法规向甲方提出必要建议,并可拒绝执行。因乙方没有尽到此义务而产生的纠纷由乙方负责。

5.乙方不得耽误经过双方确认的项目工作与内容要求,如果因为乙方自身原因造成甲方在规定期限内或合同终止日前无法达到甲方要求且双方确认的工作要求的,则甲方有权扣除相应的服务费。

八、保密

1.甲方提供的全部设计资料属甲方所有,乙方有责任对此予以保密,不得提供给第三方使用或了解;

2.双方保证对在讨论、签订、执行本合同过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠

道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容,但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。

3.保密信息是指尚未对外披露的或公众尚未知悉的信息,在本合同下包括:包装创意、

设计、技术手段、产品信息、服务信息、各方企业内部信息及其各种形式的载体,例如会议记录、图纸、笔记、手册、图片、批文、草稿及其他文件资料等。

4.除为履行本合同之目的或者应有权的司法/行政机关依法要求披露外,任何一方未经对方事先书面同意不得向第三人披露与对方有关的保密信息。在依法必须披露的情况下,披露者应当立即通知对方,除非依照法律规定或生效命令不得为之。

5.为履行本合同之目的,任何一方均可以向其雇员披露必要的保密信息,但应当确保其雇员遵守本协议及相关协议规定的各方应尽的保密义务。

6.保密义务不因本合同履行完毕或解除而终止,除非保密信息已经对外披露或已经为公众所知。

九、未尽事宜

1.本协议未尽事宜,甲、乙双方应友好协商并以补充合同的形式补充完善。补充合同与本合同具有同等法律效力。

2.如发生纠纷,应双方友好协商解决。如协商不成,可到合同签订所在地人民法院提起诉讼。

十、不可抗力

由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响协议的履行或者不能按约定的条件履行时,遇有上述不可抗力事故的一方,应立即将事故情况通知对方,并应在十五天内,提供事故详情及协议不能履行或者部分不能履行或者须要延期履行的理由的有效证明文件。由于不可抗力引起的损失,双方互不承担责任。如不可抗力事件持续达到或超过七日,则任何一方均可以书面通知对方终止本合同,并无须承担任何责任。

十一、其他

本合同及其所有补充合同构成双方之间的完整合同,并取代双方以往关于本合同主题的所有书面或口头约定、意向、备忘录、谈判记要、协议、附件及任何往来函件。

1.未尽事宜,双方协商确定并作为本合同附件。

2.乙方工作时间表、本协议项下活动费用预算表为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。

十二、争议解决方式:

本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,依法向合同签订所在地人民法院起诉。

十四、本合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份,具同等法律效力,经双方代表签字并加盖双方公章或合同章后生效。

甲方:

公司

乙方:

公司

代表人:

代表人:

日期:

日期:

附件一:微信营销相关工作内容:

服务名称

细化项目

项目说明

微信运营

官方微信更新

负责官方微信日常更新与维护,包括内容的撰稿与负责微博内容性的服务。每天更新1条信息。

微信活动

微信活动

全年策划微信会员专享的活动,负责活动的策划安排与奖品游戏规则的设置。

关注提升

通过活动,微博、互粉等提升微信关注的数量。

虚拟派单员

通过微信向商家附近的人,虚拟拍单。通过微信招揽客户,高效、及时、成本低。

微信咨询

日常咨询回复

回复消费者或潜在消费者的相关问题咨询

微信促销

转发微店促销活动和产品信息

通过微信端,对微店相关产品进行推广与销售

转发京东等网上商城的促销信息

通过微信端,对京东商城的产品促销信息进行传播,吸引流量提高销售转化与成交

微信分析

微信客户咨询信息汇总与分析

汇总客户关注的问题和产品,进行相关分析

微信销售分析

分析微信活动带来的流量与销售数据,提供相关依据

附件二:微店营销相关工作内容:

服务名称

细化项目

项目说明

微店装修

定期更换店招

根据季节、产品、促销信息进行定期更换店招,保持新鲜感与更新

微店产品信息

产品上传、图片制作与维护

定期更新适应销售需求的产品,精、少,不求多

微店推广

在口袋购物上进行免费推广

限时秒杀等活动的策划、分成推广等

付费引流推广

口袋直通车

分享到微信客户端进行推广

在微信公众平台推广,并引导粉丝到店下单成交

分享到微信客户端进行推广

在微信公众平台推广,并引导粉丝到店下单成交

微店销售分析

定期提供微店访问数据与销售数据分析

针对销售数据,对产品、价格等进行及时调整

微店客户管理

管理微店成交的客户信息

客户关系维护与客户关怀等工作

附件三:项目性工作报价单格式

项目名称

报价日期*年*月*日

报价单位:

公司

工作编号

工作内容

工作目标与期限

费用报价

备注

报价合计

税金10%

含税总报价

甲方确认(盖章):***公司

确认日期:*年*月*日