同仁堂教育训练委员会组织规程

篇2:县社会组织党组织集中组建工作方案

*党建办发〔20**〕33号

关于印发《**县社会组织党组织集中组建工作方案》的通知

各乡镇党委，县民政局，各社会组织业务主管单位：

现将《**县社会组织党组织集中组建工作方案》印发给你们，请认真遵照执行。

***县委党的建设工作领导小组办公室

20**年9月12日

***县委党的建设工作领导小组办公室

20**年9月12日印（共印50份）

**县社会组织党组织集中组建工作方案

根据市委党建办《关于扎实抓好社会组织集中组建党组织工作深入推进基层组织建设年活动的通知》(市党建办发〔20**〕35号)精神，结合我县实际，制定本方案：

一、指导思想

以***理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实****，按照构建区域化党建新格局的总体要求，坚持一手抓党的组织、工作覆盖，一手抓党组织和党员作用发挥。加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，做好发展党员工作，着力创建“富民型”党组织，不断增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，推动社会组织党建工作取得新进展，为实现赶超进位、推动科学发展、促进社会和谐，改善人民生活、增进人民福祉提供坚强的组织保证。

二、工作目标

从8月开始到10月底，集中3个月时间推进社会组织党组织组建工作，采取灵活多样的方式实现党组织的全覆盖，推动社会组织党组织战斗力进一步提升、工作基础进一步巩固、服务能力进一步增强。

三、方法措施

（一）集中组建，实现党的组织和工作全覆盖。按照“一方隶属、多方管理”的原则，认真全面查找“隐形党员”、“口袋党员”切实做好的社会组织党组织集中组建工作。一是有正式党员（含未接转组织关系的流动党员、兼职人员中的党员）3名及以上的社会组织，要全部单独建立党组织，流动党员、兼职人员中的党员凭党员证明信纳入社会组织党组织管理，不纳入党内年度统计；二是有正式党员2名的，要通过选派党建指导员等方式，全部单独建立党组织；三是只有1名党员的，采取单独组建、行业统建、单位联建、挂靠组建等方式，全部建立党组织；四是对于没有正式党员的，采取成立业务主管部门党总支，确定党建工作联络员以及先行建立工会、共青团、妇联组织等方式，支持和鼓励多渠道培养输送党员，为建立党组织创造条件。

（二）分类指导，扎实推进社会组织党建工作。各乡镇党委和各业务主管单位要认真做好社会组织党组织组建和覆盖工作的管理与审核，做到成立党组织有批文、派遣指导员有通知、覆盖情况有明细，选好配强党组织书记，切实加强分类指导。一是对单独建立的党组织，要抓制度建设，引导积极发挥作用，认真组织开展活动，巩固提升组织能力和服务水平；二是对联合组建的党组织，要抓党员队伍建设，积极培养入党积极分子，健全和完善党内活动，进一步夯实组织基础；三是对没有党员的社会组织，要做好发展党员的工作，重点从单位党员干部中选派党建指导员，确保未建立党组织的社会组织全部有党建指导员指导开展党的工作；四是对新成立的社会组织，县民政局要从源头抓起，把住入口关，确保党建工作在成立登记的社会组织中不出新盲点，即社会组织在筹备期间将党建工作列入议程，正式成立时提交党组织成立批复文件及《**省社会组织党的工作情况备案表》。

四、组织保障

（一）提高认识、明确责任，切实加大落实力度。各乡镇党委和各业务主管单位要统一思想、提高认识，明确集中组建党组织工作的每月阶段目标，具体按照属地管理原则,“谁管理、谁负责”加大对社会组织的党组织组建力度。对未建党组织、未实现党的工作覆盖的社会组织逐一建立、逐一覆盖，争取阶段性工作突破。

（二）加强督促、规范机制，确保工作进度质量。从8月开始到10月底，各乡镇和各业务主管单位要在每月20日前向县委组织部报送工作进度情况（《**省社会组织党组织集中组建情况统计表》、《**省社会组织党组织集中组建情况台帐》），县委组织部于次月初进行通报。县委党的建设工作领导小组、县委组织部将适时开展督查，查职责、查措施、督进度、督质量，此项工作将纳入20**年党建工作考核指标，

确保工作任务按时保质完成。

附件：1.**县社会组织台账

2.**省社会组织党的工作情况备案表

3.**省社会组织党组织集中组建情况统计表

篇3:动车调试平台各组织机构职责

动车调试平台各组织机构的职责

1、动车调试领导小组职责

全面领导组织北京地铁10号线动车调试工作及与北京建管公司的协调工作。

2、动车调试现场指挥中心职责

全面组织北京地铁10号线行车、供电调度及动车调试的安全、运行、管理工作。

3、指挥长职责

全面负责北京地铁10号线行车、供电调度及动车调试的安全、运行、管理工作。

负责组建动车调试组织机构，负责对职能部门职能分配和资源配置。

负责定期主持召开管理工作会议，部署重大管理工作。

负责与北京城轨建管公司的沟通、协调工作。

4、副指挥长职责

负责主持北京地铁10号线行车、供电调度及动车调试的日常工作。

负责组织动车调试组织机构、人员配置、资源配置。

组织动车调试职能部门、操作人员贯彻执行有关管理办法、规章制度、工作流程、工作要求。

定期不定期的主持召开协调会，与相关单位进行动车调试工作协调、沟通。

5、技术总监职责

制定动车调试的管理办法、规章制度、工作范围相关的管理文件。

制定动车调试职能部门、操作人员岗位职责、工作流程等工作内容。

贯彻执行城市轨道交通有关的技术标准、技术规范。

负责组织对动车调试的项目管理、安保、环卫人员的工作要求、工作技能、工作责任等方面的培训工作负责处理动车调试出现的技术性的问题

6、总调度长职责：

全面负责行车、供电调度及动车调试的安全、运行、管理工作。

组织调度室人员，全面完成动车调试运行任务。

处理各种突发事件，协调调度室与其他专业、单位工作关系。

负责对调度人员的技术、技能教育和培训，不断提高调度人员的运行组织指挥水平和操作能力。

7、调度组织机构职责

(1)调度室的职责：

坚持安全为主的方针，确保高效、安全、全面、完整地完成动车调试任务。

组织调度人员定期进行业务培训，提高调度人员的素质和业务技能，以适应动车调试由简到繁的调试方案。

组织制定行车调度室各项规章制度及工作标准，并做好检查、考核工作。

在总调度长领导下组织、协调调试、施工、救援等行车方案，确保调试工作按调试计划顺利进行。

妥善处置、及时汇报调试期间各站、区间线路及车辆段、试车线、发生的各种突发事件，减少损失，防止事故的发生。

完成动车调试指挥中心下达的各项临时任务。

认真总结行车调度工作，纠正工作中出现的问题，组织推广有利于动车调试行车调度工作的经验和方法。对出现的规章制度中未涉及的新情况、新问题要及时研究，采取安全稳妥的措施进行处置，并提出意见和建议上报总调度长。

(3)调度主任职责：

在总调度长的领导下，协助总调度长全面完成调度室的安全、运行、管理工作。

根据动车调试计划、供电计划、各单位动车调试计划、维修计划，安排组织行车。统筹安排各类施工，制定调试、供电、动车调试计划。

各单位动车调试、施工交叉影响较大时，定期不定期组织召开协调会。

组织本室人员学习研讨行车、供电业务，提高本室调度员、计划员、值班员应变能力和指挥水平，对本室人员进行安全教育，强化安全生产意识。

坚持“安全第一，预防为主”的方针，带领本室调度员完成动车调试任务，随时掌握本室运转情况，审核各种运转表报，检查各岗执行调试计划及规章制度情况，发现问题及时纠正，并上报总调度长。

组织、协调各岗位调度员、计划员、值班员及其他有关人员，妥善处置各类突发事件。

认真总结本室工作，对工作中出现的影响动车调试的各类问题，及时汇总上报总调度长。

对典型事例和调试时间

安排方案进行细致的分析，找出存在的问题，提出分析意见和改进建议，必要时建议召开专题分析会。

总结调试行车指挥中具有推广价值的经验。

(4)调度主任助理职责：

协助调度主任完成调度室的安全、运行、管理工作。

协助调度主任制定行车计划、供电计划、维修计划，安排组织行车。统筹动车调试工作。

协调调度指挥与动车调试出现的问题，并召开协调会。

组织本室人员学习规章制度、调度知识、操作流程，提高调度员责任意识、应变能力、指挥水平及操作技能。

坚持“安全第一，预防为主”的方针，对调度员进行安全教育，强化安全生产意识。

带领本室调度员完成调度任务，随时掌握本室运转情况，审核各种运转表报，检查各岗执行调度计划及规章制度情况，发现问题及时纠正，并上报调度主任。

组织、协调各岗位调度员、计划员、值班员及其他有关人员，妥善处置各类突发事件。

协助调度主任总结本室工作，处理工作中出现的影响动车调试的各类问题。

协助调度主任对典型事例和调试时间安排方案进行细致的分析，找出存在的问题，提出分析意见和改进建议，必要时建议召开专题分析会。

（5）行车调度组职责：

认真监视列车运行、设备运转状态，记录列车到发时刻，及时准确进行操纵。落实行车、供电、动车调试计划。

每日及时发布各种行车、施工命令。每日动车调试工作结束后，将调度工作日志中的内容，上报调度主任。

控制权下放车站，须监护车站值班员办理。

采取有效措施，组织落实处理各类突发事件。记录突发事件并及时上报。

提前熟悉下周行车、供电、动车调试计划。

及时、正确填写有关记录、报表。

遇中心设备故障时，立即记录并通知相关单位专业人员处理。

随时了解调试及施工进展情况，如发生影响调试、施工的事情时，须及时报告调度主任及总调度长。

听取各站对当日调试及施工预备工作完成情况汇报并记录。

(6)计划调度组职责：

定期不定期收集整理下周动车行车计划、供电计划、各单位动车调试计划。

协助调度主任制定下周行车、供电、动车调试计划。

周末，18：30前，将下周的调试及行车计划通知各站，相关行车、供电、动车调试单位。调试施工前1天10：00前，与各行车、供电、动车调试单位核对次日计划，如有不符，以调度室下发的周计划安排为准。如确需调整，报告调度主任及总调度长。

临时变更方案计划，及时通知各站、相关单位、安保调度员。

(7)供电调度组职责：

按行调停/送电通知单进行停/送电作业。

与调度主任共同协商安排下周调试、施工行车停送电方案。

参加定期不定期的组织方案协调会。

与调度主任共同制定临时组织方案。

停/送电作业时，监督车站供电操作人员进行验电工作，确保施工在停电状态进行。

向行调回复的书面停电、送电作业内容时要明确停电、送电的具体时间、地点、范围，是否完成验电工作。

落实各类突发事件处置方案及施工组织方案。

制定并落实供电方面的其他规定。

(8)随车值班组职责：

配合行调值班人员进行调试作业，当调试工作有多家单位参与时，做好协调工作。

与调度室随时保持联系，保证调试工作安全进行。

在调度主任指挥下处理各类突发事件。

调试单位不能在车站登记、领取调度命令时，接受其登记，与调度室联系确认后派发调度命令。

调试单位不能在车站销记时，接受其销记。并向调度室汇报。

(9)安保调度组职责：

熟悉下周动车调试、施工计划。

调度命令及时通知车站安保组。

听取各站安保人员对调试、施工单位人员进出轨行区的报告，有问题及时向行调汇报。

认真学习突发事件预案，保证随时应对突发事件。

(10)车站值班组职责：

信号设备在遥控时，时刻监视本站情况，有问题立即向调度室汇报并及时处理。

信号设备在站控时，在行调的指挥下办理行车进路，并监视本站状况。工作中严格执行“一看、二办、三复查”的操作程序和“三盯、四及时”的工作制度，防止错发、漏发调度命令，错办、漏办进路。（注：一看：看列车去向，二办：办理列车进路，三复查：复查所办进路是否正确，三盯：一盯列车运行情况，二盯设备运转状态，三盯列车到开时刻。四及时：及时办理接发车进路，及时处理行车中发生的问题，及时通知有关单位对设备故障进行抢修，及时向有关领导汇报行车中发生的问题）

提前熟悉调度室下发的下周行车、供电、动车调试计划，并做相应的准备工作；对临时变更或增加的计划做准备。

向行车调度员汇报本站对当日行车、动车调试的准备情况。

本站调试或施工时，如调试单位不能与调度室可靠联系时，负责调试单位与调度室间进行联系。

接收、记录调度命令

并转交调试、供电、施工单位。

接受调试、供电、施工单位请求并确认后报行调。

填写本站工作日志。对施工的登记及注销进行记录。

担当室外引导、手信号发车的任务。引导总锁闭办理时，负责到现场确认道岔位置。

在调度室及本单位上级领导下，积极应对处理各类突发事件。

8、动车调试组织机构职责

（1）试验指挥组职责：

负责组织、协调整个试验。

负责审查试验大纲。

负责组织、协调处理突发事件。

（2）试验组的职责：

土建结构、轨道、道岔、转辙机、信号机、轨连线、回流线、各种轨旁管线箱盒、防护板、护栏、线路标志和信号标志等设备设施安装位置是否进入设备限界。

列车以设计允许速度运行时，供电系统、信号系统、通信系统、线路、接触轨、综合监控、旅客向导及PIS系统、安全门等设备系统可否可靠、稳定工作。

联锁设备、通信系统、车载系统等是否完整、功能是否满足初步设计要求。

电动客车样车的型式试验和其他电动客车的例行试验内容。

(3)车上试验组职责：

按照试验计划，负责组织车上试验。

负责与地面组联系，确认试验项目。

在进行不带电试验时，负责检查限界测试板是否与物体相碰。

在列车运行过程中，应注意了望信号显示和道岔位置正确。

(4)地面试验组职责：

按照试验计划，负责组织地面试验；

负责与车上组联系，确认试验项目；

负责办理列车进路手续。

(5)土建试验组职责：

按照试验计划，负责确认土建限界满足设计要求；

及时处理试验中出现的土建问题。

(6)设备支援组职责：

确认设备处于良好运用状态；

及时处理试验中设备发生的问题。

9、动车调试保障组织机构职责

（1）应急抢险组职责：

负责动车调试过程中的安全保障和应急抢险工作

处理突发事件，协调各专业设备故障、线路故障的处理

（2）动车调试巡检组职责：

负责巡视车站、区间隧道处理车站、区间隧道内影响动车调试的故障

发现问题及时与车站值班员联系，确保动车调试安全

10、办公室职责办公室主任职责:

负责办公室的日常工作管理和与其他机构组织的协调工作。

负责动车调试全过程的项目管理和设备供应、后勤保障、安保、保洁等工作。

（1）办公室的职责：

负责整个动车调试阶段的项目管理和设备供应、后勤保障、安保、保洁等工作。

负责工程预算及成本管理。

负责安保及环卫管理。

（2）项目管理组职责:

工程预算及成本管理、财务管理。

工程需要的设备及办公室设备采购。

工程人员需要的车辆管理。

人员的安全管理。

日常后勤保障服务。

协调会组织。

（3）安保组职责:

负责整个动车调试过程的安全和保卫工作。

按照规定派发、回收“准入证”。

对动车调试、施工单位人员进出轨行区登记。

有问题及时向安保调度员汇报。

认真学习突发事件预案，保证随时应对突发事件。

（4）环卫组职责:

负责整个动车调试过程中的环卫及临时的清理工程垃圾工作。

环卫负责人的职责是负责环卫工作管理和协调。

环卫人员职责:

听从环卫负责人的工作安排和管理按照环卫工作区域及环卫保洁要求及时清理现场生活和必要的工程垃圾

篇4:学院本科生科技创新与科研训练学分认定办法

机电学院本科生科技创新与科研训练学分认定办法

（20**年4月试行）

从20**级本科生开始，培养方案中加强了科技创新与科研训练要求，列入了对科研训练与学科竞赛（研究训练）的两个学分要求。学院研究制定了相应学分认定办法。各专业应根据自身特点、要求、资源等定制各专业学分认定办法及达成要求，并报送学院审核备案。

一．科技创新与科研训练项目范围

1.大学生创新创业项目（包括创新项目、创业项目、创业实践项目）

2.大学生数模竞赛

3.各类科技竞赛（认定目录见附件1）

4.开放创新实验（含高峰计划）

5.本科生导师提供的科研训练创新实践

二．得分原则

1．原则：参加上述的任何一类项目，完成全部环节并达到要求得1分。在此基础上，取得一项成果得2分。项目可累加，上限2分。

2．说明

（1）大学生创新创业项目：提交符合学校要求并有指导教师推荐意见的申报材料至学院，完成申报答辩等全部申报环节，得1分；获得立项，完成各阶段及环节要求得2分。

（2）大学生数模竞赛校内赛：参加完成全部环节，并提交符合要求作品至学院及组织方，得1分；获得三等奖及以上，得2分。

（3）各类科技竞赛：参加认定范围的科技竞赛，完成全过程申报答辩及参赛作品提交等，经指导基地审核并报送学院，得1分；获得校内赛三等奖及以上，得2分。

（4）开放创新实验（含高峰计划）：参与并完成1项学院创新实验项目（学期初在学院主页等通知），得1分；从创新性、研究深度或难度、完成质量或价值等方面取得“良好”以上成绩（指导教师评价等级为优秀、良好、合格、不合格等），得2分。

（5）本科生导师提供的科研训练创新实践：学生自主联系本科生导师，完成一学期以上科研训练创新实践全过程（包括开题、中期、结题报告及答辩等完整环节）并达到导师结题要求，得1分；从创新性、研究深度或难度、完成质量或价值等方面取得“良好”以上成绩（导师评价等级为优秀、良好、合格、不合格等），或导师认定有排名第2以上相关研究论文（含录用），或相关发明专利（公开），得2分。

（6）其他项目，必须由学生提出申请，提交专业负责人并由导师（班主任）、辅导员等参与考核或审核认定，并报送学院，方能给予分数。

（7）选修北大面向全国开设的慕课《创新工程实践》计一个学分，做出实物参加ICAN大赛西北地区分赛计一个学分。

三．组织报送与登记录入

1．组织报送：创新学分达成情况，实行季报制度。以年级及专业为单位报送材料及学分情况（班主任辅助组织审核），由辅导员统一报送教学办与专业负责人。

2．公示制度：每学期初各年级公示一次，期间有异议的，各专业组织审查并给出结论。

3．登记录入：大四下学期初，各专业录入全部学生创新学分达成情况。

四．其他

1．任何弄虚作假或讨要分数行为，一经发现查实，给予纪律处分并计入诚信档案，取消一切评奖、评优、免研、出国等荣誉或资格。

2．认定办法最终解释权在各专业及学院。

机电学院

20**年3月30日

附件1：科技竞赛认定目录（均包含校内赛，未在此目录的各专业自行认定）

1.大学生数学建模竞赛

2.模拟联合国大会（国际赛：纽约国际模拟联合国大会、全国赛：中国模拟联合国大会）

3.大学生先进成图技术、产品信息建模创新大赛（高教杯全国大学生成图大赛）

4.舞蹈机器人（中国机器人大赛、全国机器人锦标赛）

5.机械创新竞赛

6.MEMS传感器应用大赛（ICAN）

7.工业工程改善创意竞赛

8.工业设计大赛（含“新丝路”工业设计大赛，海峡两岸“漳州杯”全国工业设计大赛）

9.节能汽车竞赛

10.大学生工程训练综合能力竞赛

11.骨干杯结构设计大赛

12.机器人足球（国际赛：FIRA世界杯；全国赛：中国机器人大赛、全国机器人锦标赛）

13.大学生电子设计竞赛

14.英特尔杯全国大学生电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛

15.大学生智能汽车竞赛

16.大学生英语竞赛（1、全国大学生英语竞赛；2、外研社杯；3、CCTV杯；4、21世纪杯）

17.航空航天模型锦标赛

18.未来飞行器设计大赛(校赛611杯、国赛创新杯)19.国际无人机创新大奖赛

20.大学生电子商务创新、创意及创业挑战赛

21.大学生节能减排与社会实践科技竞赛

22.力学竞赛

23.ACM程序设计竞赛

24.Enactus比赛

25.全国海洋航行器设计与制作大赛

26.中国大学生服务外包创新创业大赛

27.“中国软件杯”大学生软件大赛

28.“飞豹杯”航空知识竞赛

29.“飞向未来

太空探索”设计大赛

30.大学生实验技能竞赛

31.“新概念海洋航行器”设计大赛

32.“航海杯”学生科技创新竞赛

33.“勇创杯”航天创意设计大赛

34.水中机器人大赛

35.陕西省高等数学竞赛

36.国际水中机器鱼大赛

37.机械制图大赛

38.西工大金相竞赛

39.“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛

40.“创青春”陕西省大学生创业大赛

41.“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛

42.西北工业大学“三航杯”大学生课外学术科技作品竞赛

43.航天一院新概念飞行器设计大赛

44.20**中国大学生方程式汽车大赛

45.“空空导弹杯”科技竞赛

46.全国青少年科技创新大赛

47.全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛

48.全国大学生工业设计大赛，

49.“知识产权杯”陕西省大学生工业设计大赛

50.“新丝路-NEW

IDEA”国际工业设计大赛

篇5:建材公司安全生产管理组织保障制度

安徽省宁国市正安建材责任有限公司

安全生产组织保障制度

为促使安全生产管理有组织上的保障，使我施工单位的安全生产管理工作始终受于受控状态，保证生产安全，特制定本制度。

组织保障主要包括两方面：一是安全生产管理机构的保障；二是安全生产管理人员的保障。

一、各基层分公司应建立健全安全生产管理机构，设置安全管理职能部门，指定安全负责人，该人员必须具备与本职工作相适应的安全生产管理知识和能力。与集团公司安全技术部对口，行使安全管理职能。

二、基层分公司安全管理职能机构应认真履行自身职责，自行组织安全检查活动，督促整改各类安全事故隐患。监督项目工地安全责任制的落实情况、确保安全措施经费的有效使用等各项工作，并支持配合集团公司做好各项安全管理工作。

五、专职安全生产管理人员应做到持证上岗。独立行使施工现场的安全监督检查职责，发现安全隐患应要求及时整改，情况严重的，有权责令暂时停止施工，并及时向项目负责人报告。

六、施工现场严格杜绝安全管理人员只挂名不到位现象。

七、集团公司安全技术部各类形式的安全检查，基层分公司安全负责人及施工现场安全员必须在场，接受集团公司提出的隐患整改建议及要求。

八、未建立安全管理机构、施工现场未配备专（兼）职安全管理人员按安全保密生产奖罚制度进行相应处理。

（一）、生产管理

1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。

3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

（二）、技术

1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。

3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。

6、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

（三）、安全生产管理

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。

6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。

7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。

13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

14、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。