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党内民主选举制度

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党内民主选举制度

  党内民主选举制度

  1、党内选举制度,是党的组织制度的重要内容之一,是健全党内民主的一项根本制度,是党内民主发展程度的重要标志。党内选举制度的具体内容,由《中国共产章程程》和《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定。

  2、党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外,都由选举产生。

  3、党的各级代表大会的代表和委员会的产生,要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式。候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。党的地方各级代表大会和和基层代表大会的选举,如果发生违*章的情况,上一级党的委员会在调查核实后,应作出选举无效和采取相应措施的决定,并报再上一级党的委员会审查批准,正式宣布执行。

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  4、党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生,总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。党的基层委员会每届任期三年至五年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记,应报上级党组织批准。

  5、党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。党员人数在五百名以上或所辖党组织驻地分散的,经上级党组织批准,可以召开党员代表大会进行选举。代表的名额一般为100名至200名,最多不超过300名。

  6、党的基层代表大会进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,方能进行选举。党的基层组织召开党员大会进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。

  党员因下列情况不能参加选举的,经报上级党组织同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:⑴患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的;⑵自费出国半年以上的;⑶虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;⑷年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;⑸工作调动、下派锻炼或蹲点、外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

  7、党的基层组织领导成员职数设置的基本原则:

  ⑴党员人数较少的党支部(如党员不足七名的党支部),可不设支部委员会,只设书记一人,必要时增设副书记一人。

  ⑵支部委员会一般设委员三至五人,最多不超过七人,设书记一人,必要时增设副书记一人。

  ⑶总支部委员会一般设委员五至七人,最多不超过九人,设书记一人,必要时可设副书记一人。

  ⑷基层委员会一般设委员五至九人,最多不超过十一人,设书记一人,必要时可设副书记一至二人。

  ⑸基层委员会一般不设常务委员会。

  8、党的基层组织设立的委员会的选举要求:

  ⑴党的基层组织设立的委员会委员候选人,按照德才兼备的原则和领导班子结构合理的原则提名。委员候选人的差额为应选人数的20%;

  ⑵党的总支部委员会、支部委员会候选人,由上届委员会根据多数党员的意见确定,在党员大会上进行选举。召开党员大会进行选举,由上届委员会主持。不设委员会的党支部进行选举,由上届支部书记主持。

  ⑶党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生,由上届委员会提出候选人,报上级党组织审查同意后,在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生,由全体党员充分酝酿,提出候选人、报上级党组织审查同意后,在党员大会上进行选举。选出的委员,报上级党组织备案;选出的书记、副书记,报上级党组织批准。

  ⑷委员会在任期内出缺,应召开党员大会或党员代表大会补选。在党员大会或代表大会闭会期间,上级党的组织认为有必要时,可以调动或者指派下级党组织的负责人。上级党组织指派的书记、副书记不必再经委员会全体会议选举;书记、副书记自然成为委员会的委员,不需再履行增补委员的手续。

  9、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员产生的程序:

  ⑴确定下届委员会组成原则。

  ⑵组织所属的党组织或全体党员酝酿推荐并根据多数党员意见提出候选人初步人选名单。

  ⑶考察或酝酿候选人人选,并根据多数党员意见确定候选人预备人选,报上级党组织审批。

  ⑷将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,并根据多数党员意见确定候选人,由大会进行选举。

  10、召开党员大会进行换届选举的主要程序:

  ⑴在党的基层委员会(总支部委员会、支部委员会)任期届满之前(一般提前一至两个月),召开委员会全体会议,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括是否按期进行换届选举,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;下届党的委员会(纪律检查委员会)委员、书记、副书记名额及提名和选举办法等。会后,党的委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。

  ⑵召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后,即可召开党的委员会全体会议,研究召开党员大会的筹备事项,包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利与义务的宣传教育工作;组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选;起草委员会的工作报告和党费收缴情况的报告等文件。根据党的委员会会议精神,按照有关规定和上级党组织的要求,开展召开党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中,党的委员会主要负责同志要加强检查督促,注意协调好各方面工作,坚持重大问题集体讨论决定,并注意经常与上级党组织沟通情况。

  ⑶向上级党组织呈报关于下届委员会委员(纪委委员)、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应在党的委员会全体会议上研究确定,在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告、党费收缴情况的报告等文件。

  ⑷上级党组织对下届委员会(纪律检查委员会)委员候选人预备人选的请示批复后,党的委员会即可召开支部负责人或党小组长会议。介绍党员大会准备工作情况,确定党员大会日程、召开时间和地点;向党员提出有关要求;确定召开大会的其他有关事项。

  ⑸召开全体党员大会。会议议程是:宣布党员大会开会;唱(奏)国歌;党的委员会负责同志作工作报告;作党费收缴情况的报告;设立纪律检查委员会的作纪律检查委员会工作报告。

  ⑹以党支部或党小组为讨论单位,审议党的委员会工作报告(纪委工作报告、党费收缴情况报告);酝酿候选人建议名单;讨论大会选举办法(草案);推选监票人、计票人。

  ⑺召开党的委员会全体会议,听取党的委员会工作报告(纪委工作报告、党费收缴情况报告)的讨论情况汇报,研究提出修改意见;听取大会选举办法(草案)、下届党的委员会候选人建议名单的讨论情况汇报,确定候选人名单;审议通过监票人、计票人名单。

  ⑻召开全体党员大会进行选举,一般有以下程序:清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数符合规定人数后,即可进行选举;通过选举办法;推选(通过)监票人,宣布计票人;宣布下届党的委员会(纪律检查委员会)委员名额和候选人名单;监票人当场检查票箱,计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项;选举人填写选票,并按指定顺序投票;监、计票人清点选票,确认选举是否有效;计票人在监票人监督下计票;计票结束后,监票人向大会报告被选举人得票情况。进行预选的,由监票人向大会主持人报告;进行正式选举的,由总监票人向大会报告,并由大会主持人向大会宣布当选人名单。党员大会的选举,由党的委员会主持。党的委员会通常应确定一名负责同志具体主持会议的选举。不设委员会的党支部进行选举,由支部书记主持。

  ⑼设立纪律检查委员会的,召开纪律检查委员会第一次全体会议,选举纪律检查委员会书记、副书记。会后,将选举结果报告同级党的委员会第一次全体会议。

  ⑽召开党的委员会第一次全体会议,选举党的委员会书记、副书记;通过党的委员会的有关决议;经批准设立纪律检查委员会的,党的委员会第一次全体会议要通过纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告;新当选的党的委员会书记讲话。新选出的党的委员会召开第一次全体会议,由于书记、副书记尚未产生,根据规定,由上届党的委员会委托一名新当选的委员主持。选举结束后,通过有关决议或新当选的书记讲话时,会议由新当选的党的委员会书记或副书记主持。

  ⑾党的委员会向上级党组织报送关于召开党员大会的情况和委员会第一次全体会议选举结果的报告。党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会选举产生的书记、副书记,须报请上级党组织批准。

  ⑿做好落选人的思想工作。做好党员大会及委员会第一次全体会议的文件、资料归档工作。

篇2:民主生活会剖析发言提纲

民主生活会发言提纲

  **年来,通过工作实践,以及不断深入学习大讨论活动规定的学习内容,使我深刻认识到自己在政治思想、工作作风和实践等方面仍存在很多不足之处,借开展“解放思想,创新发展”大讨论活动的机会,进行认真深入查摆,请各位领导和同志们批评指正。

  一、存在问题

  1、理论学习和政治思想方面的问题。理论学习不深不透。在一定程度上把学习作为应急手段,急着干什么就学什么,学习浅尝辄止,满足于一知半解。所以在工作实践当中,缺乏理论的指导。自己长时间在县政府办从事综合服务工作,对农村现行政策理解不全面、不深刻,指导工作的理论水平不高。对政策学习不深入,没有在角色转变中,去很好地深入理解领会农村政策,特别是城建、土地征用等方面的有关规定,没有把工作紧密相关的政策、规定掌握透。因此,对组织政府工作缺乏指导性、针对性。

  2、经济建设和执行党的方针、政策方面的问题。对全镇经济快速、持续、协调发展问题,站在全镇的角度思考的少,关注的少,因此,平时对如何加快经济发展的全局性、战略性问题研究的少,考虑少,进言少。特别是对如何落实党的农村政策,如何解决农民反映的热难点问题,如何把落实上级政策同农民意愿很好的结合起来,找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够,总是想的多,疲于应付,落实效果不理想。

  3、思想、工作作风方面的问题。在实际工作中,深入基层少、深入实际少、靠前指挥少、解决具体问题少。镇情熟悉慢、进入角色慢、适应工作慢,同班子成员沟通交流少、征求意见少、会商工作少。一方面,疲于应付具体问题的处理,总感觉没有时间深入基层、深入群众,分散了沉下去抓落实的精力。另一方面,工作方法上不得当,运筹不科学,工作抓法上,分不清轻重缓急,头疼医头,脚疼医脚,打乱仗、无章法,有些该管的事没有管好,应办的事没办成。在重点难点工作突破上,缺乏创新思维、逆向思维、发散思维,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气和魄力,导致工作节凑慢,工作成效差。

  4、贯彻执行党的民主集中制方面的问题。作为班长的参谋助手,作用发挥不够。在工作方面,也是就事论事想的多,对一些重大问题、长远战略问题思考不够深入,动脑筋少、建言少。在实际工作推进中,职能作用发挥不够,没有很好体现:书记决策,镇长落实,冲锋在前,一线指挥的作用。没有很好地给班长减压,分散了书记谋大事、谋全局,促进全镇经济社会发展的精力。

  5、廉洁自律方面的问题。有公车私用现象,有超标准接待客人现象。

  二、今后改进措施及努力方向

  针对存在的问题,要结合“三新”大讨论活动要求,制订出具体的整改方案,边学习,边剖析,边整改,边提高,一件一件抓好落实,确保真正见到实效。

  1、加强学习,努力提高自己的政治、业务素质。做到理论联系实际地学习马列主义、*思想、***理论、“****”重要思想和****,掌握其科学体系和精神实质,以此明辨是非,指导工作。认真学习现行农村政策,提高解决重大问题和复杂矛盾的能力,提高领导决策水平。坚持理论联系实际,学以致用,把学习理论、政策同改造世界观、人生观、价值观结合起来,用理论解决自己在思想上、工作中遇到的实际困难和问题。在学习方法上,制订严格的学习计划,解决好工作与学习的矛盾,确保学习时间与质量。除按要求积极认真参加中心组学习外,利用一切可以利用的时间,多读、多记、多写、多思考,同时,多向内行学习、向专家学习,向班子成员学习,向同志们学习,取人之长,补己之短,进一步丰富提高自己。

  2、自觉坚持党的民主集中制。严格遵守党的纪律,维护领导班子的团结和整体形象。继承和发扬党的优良作风,克服好人主义,开展积极的批评与自我批评。加强党性锻炼,勇于克服工作中的缺点和不足。合理摆布局部工作与全局工作的关系。自觉处理好事业发展与经济工作的关系,自觉服从、服务于经济建设这个中心,自觉服从、服务于工作大局。

  3、加强廉政建设,清正廉洁,拒腐防变。坚持做到自重、自警、自励。坚持从小事做起,时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动,要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚持不做。坚持一岗双责,管好政府班子成员和机关工作人员。

  4、转变工作作风,改进工作方法,狠抓工作落实。坚持实事求是的思想路线,认真实践“****”重要思想和****,一切从实际出发,深入群众,调查研究,解剖“麻雀”找问题,总结经验抓典型,确保政府工作在全县单项工作争第一,整体工作创一流。加强个性修养,要学会理解人、容纳人,多与同志们交心谈心,增加感情联络,上下沟通,形成合力,推动工作。

  以上剖析有不深不透的地方,请大家批评指正。

篇3:副处级技术干部专题民主生活会检查材料

  副处级技术干部专题民主生活会检查材料

  按照中央、省委和省局党组关于深入开展学习党的群众路线实践教育活动的精神要求,通过系统的理论学习和参加“学习教育、听取意见”,真正触及了我的思想,触动了灵魂,提高了认识,并通过学习指导实际工作,努力做到“两促进、两不误”。对照章程、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照焦裕禄等先进典型,通过群众提、上级点、互相帮和扪心“六问”的自查,认真查摆自己在“四风”方面的问题,深刻剖析存在问题的根源,切实制定改进的措施,进一步明确了今后努力的方向。现将有关情况对照检查如下:

  一、遵守党的政治纪律情况

  政治纪律是我党全部纪律的基石,是最重要、最根本、最关键的纪律,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。作为一名有多年党龄的老党员,自入党以来始终能自觉主动、严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律。自觉强化理论武装,始终做到政治立场坚定。能主动深入学习党的**大精神和中央的一系列方针政策,坚持用马克思列宁主义、*思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑。在社会意识日益多元多样多变的情况下,注重增强政治敏锐性和政治鉴别力,能始终以马克思主义的立场、观点、方法观察和处理问题,正确看待我国当前发展中遇到的矛盾和困难,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,在大是大非面前能始终保持坚定的政治信仰、政治方向和政治立场。自觉执行政策纪律,始终做到政令畅通。注重增强党性观念,增强党的意识和大局意识、宗旨意识。在政治、思想、行动上始终同中央和省委保持高度一致,自觉维护中央和省委权威,坚决贯彻执行中央的方针政策和省委的决策部署,对中央和省委、省局党组的各项决策、政策和规定,能正确处理保证政令畅通、令行禁止与立足实际创造性开展工作的关系,自觉服务于全局大局。自觉强化组织观念,维护党的形象。自觉学习贯彻章程,坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。自觉反对政治上的自由主义,自觉把言行置于党纪的约束和规范之中,做到对各种政治谣言不听、不信、不传播,对各种有政治问题的书刊、音像制品和电子出版物不观看、不收藏、不传播,从自身做起,主动维护党的形象。

  但是,在这次教育实践活动中,我通过认真学习和对照检查,也找出了自身存在的问题:一是政治学习不很系统,在实际工作中正确运用的也不够充分。二是认为自己“根红苗正”,父母亲都是共产党员,是党组织把我从一个学生培养成为一名教授级高工、副处级干部,既与党存在着天然的联系和感情基础,又感觉自己政治纪律上一直坚定,绝不会与党离心离德;这实际上是自满心理的表现,是在政治纪律方面有所放松的表现。三是在分管的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中对同志们提工作要求多,提政治纪律要求少。

  二、贯彻中央八项规定精神和省委省政府20条意见、转变作风方面的情况

  中央八项规定和省委省政府20条意见出台后,我高度重视,认真学习,做好学习笔记,坚持身体力行,对照规定和意见要求,逐条逐项查找不足,结合工作实际以增强宗旨意识、改进调查研究、厉行勤俭节约等为重点,切实将中央八项规定和省委省政府意见落实到工作和生活各个方面、各个细节,不断改进工作作风。

  但是,与中央八项规定和省委省政府20条意见、转变作风的要求还有很大差距。一是认识上还需要进一步深化。要坚决克服“一阵风”和“闯关”的误区,扎扎实实搞好教育实践活动,下定决心、毫不动摇地解决“四风”问题。二是行动上还需要进一步强化。无论是工作还是生活,言必行、行必果,行动上一定落在实处、执行到位。三是措施上还需要进一步细化。如何结合代码业务工作的实际,制定详细完善的具体措施。四是制度上还需要进一步固化。作风的转变是一个长期的过程,还需要我们以改革的思路和办法做好制度建设规划,通过抓制度落实固化作风转变的成果,真正建立起长效机制。

  三、“四风”方面存在的突出问题

  通过对党的群众路线的相关资料及各级领导重要讲话的学习,切实按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求剖析自己。经过认真梳理,“四风”方面主要存在以下问题:

  (一)形式主义方面。存在对学习党的基本理论不系统、不深刻。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,有时只注重与工作有关的内容,缺少创造性工作。

  (二)官僚主义方面。存在到基层颁证点调研少,帮助基层解决实际问题不够。深入基层了解工作中存在的问题还不够,对市县两级工作开展情况全面掌握的还不够。在一个地方“解剖麻雀”、做深入的调研应当更系统一些,有时调研还存在“站一站、看一看、听一听”现象。工作中有时有些“惰气”。习惯于依法办事,有时在急事急办,为服务对象提供主动服务、热忱服务、贴心服务做得还不够好。同时对所管部门的同志存在工作要求多,交流思想少,对同志们工作和生活上的困难关心不够。

  (三)享乐主义方面。存在艰苦奋斗、勤俭节约的精神不够。如出差乘车、住宿超标现象。从俭入奢易,从奢入俭难。但是,“俭则约,约则百善俱兴;侈则肆,肆则百恶具纵。”工作有时满足于安于现状、按部就班。有“三多三少”的情况:被动接受任务比较多,主动开展工作比较少;考虑办好眼前事、急事多,通盘考虑、长远打算少;按部就班抓工作多,大胆创新思考少。

  (四)奢靡之风方面。存在艰苦奋斗意识有所减弱,抵制力不强。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。”说句心里话,我对奢靡之风深恶痛绝,对铺张浪费现象非常反感,但认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的,只要管住自己、管住所辖部门就行,没有理直气壮地去抵制、去斗争,责任感、使命感还应进一步增强。另外,办公用房虽然是单位统一安排的,但客观上享受了办公用房超面积待遇。

  四、产生问题的原因分析

  通过系统学习,深刻反省,分析评议,对照群众路线教育实践活动的要求,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:

  一是对政治理论学习抓得不够紧,放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够,思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响。平时虽然知道自己的诸多不足,但自觉加强党性修养锻炼不够,常找许多借口来回避问题。“欲影正者端其表,欲下廉者先立身”。

  二是对群众路线理解不深,工作中有依赖思想。这些问题的根源在于,考虑个人较多,全心全意为人民服务的宗旨观念的意识淡薄,关心群众、关心整体不够。工作中有依靠思想,对唐主任、陈书记等领导过于依赖。以强烈的忧患意识、责任意识履行好职能职责的自觉性还不够强,“生于忧患,死于安乐”,需要把这种深切的忧患意识转化为强烈的工作动力和高度的事业心责任感,使工作更加具有生机和活力。

  三是对批评与自我批评认识不到位,表现为一团和气。经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得还不够,没有严格按共产党员标准要求自己,总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性,即使是批评了,也是蜻蜓点水,水过鸭背,一触即离,认为目前整个大气候如此,搞一团和气,你好我好,大家都好。

  五、努力方向和改进措施

  俗话说,针尖大的窟窿能透过斗大的风。打铁先得自身硬。通过查摆问题,寻找原因,我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足,在以后的工作、学习、生活当中,努力在以下几个方面加强整改。

  第一,加强党性修养锻炼,提高工作水平。作为一名党员领导干部,自己要时刻加强党性修养锻炼。真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,不仅从我做起,从一点一滴的小事做起,而且要带好队伍,营造一个朝气蓬勃、和谐宽松、敬业爱岗的工作环境。冷静地对待问题,客观地分析矛盾,讲求科学管理,克服畏难情绪,在有效履行职责和科学管理结合度方面加大探索力度,以思想观念的更新推动各项工作的创新。

  第二,牢固群众路线意识,提供主动服务。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。作为一名党员,要像焦裕禄同志那样,“心里时刻装着人民群众,唯独没有他自己”。在单位里,自己要充分发挥共产党员的先锋模范作用,认真履行工作职责,围绕单位中心工作高质量地做好代码业务工作,力争做到领导满意、同志们满意、客户满意。

  第三,自觉勤奋学习,提升自身素质。我们是窗口性服务单位,与广大群众密切相关,做好此项工作,自己必须加强各方面知识的学习。结合个人的实际和业务工作需要,完善学习计划,充实学习内容,努力扩大知识面,搞好知识积累。不仅向书本学,更要向实践学,向领导、同事、群众学;不仅要学得进,还要拿得出,注重学以致用,做到学有所思、学有所悟、学有所用,努力把学习成效转化为工作成果。

  第四,加强调查研究,转变工作作风。要把调查研究工作作为转变工作作风的突破口来抓。深入基层,了解情况、发现问题、及时总结,更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究,在研究中再调查,在求知、真知、深知上下苦功夫。要实现科学管理,对分管业务的工作要科学运筹,合理安排,既对重点工作加强指导,又要兼顾其他工作,相互推进。

  第五,强化廉政意识,坚持廉洁自律。“物必先腐,而后虫生。”自己作为一名党员领导干部,要严守党的政治、组织、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。要严格遵守党的政治纪律,切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致,坚决维护中央的权威。要坚定不移地坚持清正廉洁,一身正气,时刻绷紧廉洁奉公这根弦,从严要求自己。

  第六,开展批评与自我批评,达到团结和谐。“己不正,焉能正人。”“善禁者,先禁其身而后人。”在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,通过批评与自我批评、交心谈心,达到新的团结和谐。

  总之,我要以这次群众路线教育实践活动为契机,不断提高思想觉悟,秉承为民服务的宗旨,解决自身存在的问题,提升履职尽责能力,扎扎实实按照以上几个方面的要求,脚踏实地,真抓实干,努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩,以一流的工作质量和良好的精神状态,无愧于共产党员的光荣称号。

  以上对照检查不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

篇4:卫生院民主评议政风行风查找问题工作实施方案

  石岭镇第二卫生院民主评议政风行风查找问题工作实施方案

  按照石岭镇政府、廉江市卫生系统20**年民主评议政风行风的部署和要求,为扎实做好石岭镇第二卫生院的自查自纠工作,找准我院内部存在的问题,切实进行整改,确保我们医院自查自纠工作取得实效,特制定以下工作方案。

  一、指导思想

  以***理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实****,围绕患者为中心,坚持“谁接诊、谁负责”的原则和“标本兼治,纠建并举”的方针,本着“有则改之、无则加勉,举一反三、改进工作”的态度,认真开展自查自纠工作,切实改进工作作风,努力学习业务知识。不断提高工作效率和服务质量,把医院打造成真正的百性医院,放心医院。树立医院的新形象。

  二、目的任务

  通过广泛听取群众意见和建议,认真抓好20**年民主评议政风行风群众满意度调查中收集的意见、建议的整改落实。全面查找我院文明服务、遵守廉政纪律遵守和工作作风、学风等方面存在的问题,采取有力措施,立即着手整改,切实解决医院内部管理方面存在的问题,努力建立和完善各负其责,齐抓共管的工作机制,达到“四个进一步”的目的,即:全院干部职工的思想观念进一步转变,工作积极性进一步增强,工作作风和工作方法进一步改进,工作效率和服务质量进一步提高。

  三、自查自纠内容

  (一)以查上下班,岗位情况:是否存在早退,迟到、离岗,串岗等情况,是否存在工作不认真,走过场等现象。

  (二)查文明服务情况:是否实行“一窗式”服务;是否实行首问责任制、一次性告知制,是否存在推搪,刁难患者。

  (四)查推行政务公开情况:是否按照公开要求,公开医保政策及院务公开。

  (五)查规范行政审批情况:购买医疗器械,药物等是否严格执行上级有关行政审批事项的规定,是否严格按照规定的项目和标准收费。

  (六)查廉政纪律遵守情况:是否在利用职务上的便利谋取不正当利益的情况,是否存在“吃拿卡要报”等不廉情况,是否存在向患者强行推销药品,物品,多检查,大处方等现象。

  四、自查自纠方法

  全院采取走出去、请进来的方式,加大自查自纠力度。通过接听热线、信访接待等多种渠道广泛调查、征询、收集意见,公布本单位投诉电话,坚持不懈地查找医院政风行风存在的问题。

  (一)上门走访征求意见。认真落实市局、镇行风办关于展开走人民群众、广泛征求意见的通知精神,确保征求意见建议的广泛性,诚恳征询对我院工作的意见和建议;并组成2个组分别对当地的卫生站和个别村庄,虚心听取他们的意见和建议。

  (二)发放问卷调查表征求意见。向各级党政、社会各界发出征求意见函、开展问卷调查等活动。

  (三)举行座谈会征求意见。召开当地党政部门领导特邀监察员,卫生站代表和村委代表等座谈会,开诚布公地进行面对面的交流,认真收集意见。

  (四)开设行风电话征求意见。结合本单位实际开展,采用电话和咨询台的形式接受患者的咨询和投诉,倾听广大群众心声。同时,积极开展廉政风险督查。

  五、工作要求

  (一)加强领导,明确职责。要高度重视并切实加强对自查自纠工作做出周密安排,增强做好自查自纠工作的主动性和紧迫感,切实把各项工作任务落到实处。

  (二)认真梳理,分析原因。对社会各界征求到的意见和建议,结合内部督导发现的问题进行归纳梳理,汇总后交镇行风办。要由表及里,找准政风行风建设方面存在的问题,进行剖析,逐条逐项制定整改措施。

  (三)边查边改,狠抓落实。要将整改贯穿到民主评议政风行风工作全过程。对查找出来的问题要即查即改,边查边改,对评议意见和自查自纠出来的问题,特别是群众反映强烈的突出问题,对能及时整改的要立即整改,一时难以整改的要作出说明,制定切实可行的整改计划限期改进。同时,加强对综合性问题的分析,制定和完善各项制度建设,从根本上构建起真正的长效机制。

篇5:民主生活会发言

201*年度民主生活会发言提纲

副乡长***

今年八月份,我来到**乡任职,不知不觉三个多月了。在这三个多月的时间里,我主要是在观察学习,以尽快进入角色。对照这三个月来的切身体会,我发表一下个人的一点看法。

一、存在的问题

1、学习不够踏实。在乡上工作的这段时间里,乡里分给我的工作不多,主要还是以观察学习为主,但我在学习方面做得不够好,主要表现在学习方法单一,学习方向不明确。学习不仅仅是学习书本上的东西,不仅仅是在培训班上学习,还要在所有的工作过程中向周围的同事学习,在与群众的交流过程中向群众学习。周围同事解决实际问题的经验方法,做群众工作的方式,都值得我学习。通过学习不断积累经验,提高自身能力和自身素质,以尽快进入角色,融入到这个集体中。

2、工作经验不足。在乡上的这段时间,领导交给了我一些工作,有的工作能圆满完成,有的工作不能圆满完成。对于未能完成的工作,有客观原因,也有我自身的原因,主要体现在工作经验不足,工作方式方法不正确,导致工作未能及时完成。这也是我需要努力学习和积极改进的地方。

3、联系群众服务群众不够。来**三个多月了,全乡十三个村委会,到目前为止只去了十二个,还有一个村委会一次都没去过,各村委会的支书主任都还未能全部认识。对各村的地理气候、种养殖业以及农民基本生活情况的了解还不够全面,更不用谈服务群众了。这一点也是我今后工作中需要改进的地方。

二、剖析原因

⒈对理论学习重要性和必要性的认识不足。

⒉宗旨观念树的不牢。为群众、为企业、为发展服务的的领域不宽,质量不高,不是能力和水平问题,而是没有牢固树立宗旨观念的问题。

⒊原则坚持的不够好。由于爱面子的思想,使党内同志之间不能经常开展批评与自我批评,使一些问题不能有效地克服和解决,或解决了又有发生。

三、整改方向

1、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。积极拓宽学习渠道,不仅仅在书本上学习,在培训班上学习,还要在工作中学习,在与上级和同事的交流中学习,在与群众沟通的过程中学习,在网上学习,多看、多想、多写,不断提高自己的各项业务水平,尽快进入到角色中,努力为当地经济社会发展建设服务。

2、在工作中发扬求真务实的作风,多深入群众,深入基层,倾听广大群众的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,不断拓宽自己的视野,改进自己的工作方法,自觉加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识。

3、要树立创新意识。在做好本职工作的同时,要充分发挥自己的智慧和主观能动性,树立开拓创新精神,解放思想,敢于站在改革的前沿,身体力行,为社会进步、经济发展、人民安康作出自己应有的贡献。