星湾学校校务公开制度

篇2:明德一中校务公开监督制度

　　德明一中校务公开监督制度

　　为了全面推进学校民主政治建设，保证校务公开，按照上级要求规范到位，特制订如下制度：

　　一、成立校务公开监督小组，根据上级有关实施校务公开的要求，对校务公开的内容和时间进行监督。

　　二、设立群众查询接待室，安排在办公楼二楼小会议室，时间为每月第一周的周三。

　　三、设立“校务公开联系箱”，挂放在学校大门旁，联系箱钥匙由监督小组有关人员保管。

　　四、设立校务公开监督电话，电话号码：0512--53611879

　　五、建立校务公开监督网络，监督小组定期或不定期地组织召开会议，对校务公开内容和群众意见进行分析，提出改革意见，不断提高校务公开的效果。

篇3:海头小学校务公开制度

　　海头小学校务公开制度

　　为了更好地推进学校科学、民主管理的进程，加强党风廉政建设和教育行风建设，进一步调动广大教职工的积极性，特制定如下制度：

　　一、校务公开的内容：

　　1、定期对师生员工及家长和社会公开学校的发展规划、工作计划、内部管理、办学成果等。

　　2、定期对教师公开学校财务收支，包括上级拨款、杂费等收入，办公费、福利费、招待费支出等情况。

　　3、定期对教师公开学校设备添置计划及实施方案。

　　4、定期对教师公开教职工工资晋级、职称评定、评先树优等有关政策规定和操作程序。

　　5、定期对教师公开学校内部改革方案、教职工聘任及工作评定等。

　　6、定期对教师公开领导干部党风廉政制度及执行情况。

　　7、定期对家长、社会公开有关办学的制度规定，对家长、社会的承诺、收费项目的依据及收费标准等。

　　二、校务公开的形式

　　1、召开会议，如教职工代表大会、教职工大会、党政工团联席会、全体党员会、学校行政会议、家长委员会或家长学校、学生会等。

　　2、媒体公告，如通知、公告、简报、信箱等。

　　3、现场参观，如校长接待日、学校开放日等。

篇4:巩林中学校务公开制度

　　巩林中学校务公开制度

　　为进一步贯彻*中央关于“加强基层民主政治建设”的精神，根据中纪委和市、区纪委关于推行校务公开制度的工作要求，结合教育系统实际，对本单位推行校务公开，加强基层民主管理。特实施并坚持校务公开制度，提出实施意见如下：

　　一、目的意义

　　校务公开是教育单位制度管理、改革发展、有关职工切身利益和职工关注的热点等重大问题向职工公开。让职工知情、参与和监督。实行校务公开是贯彻党关于全心全意依靠工人阶级的根本指导方针、贯彻党的**大精神，推进依法治校。加强基层民主政治建设的需要，有利于扩大职工民主参与，加强基层单位的科学管理，有利于加强职工的民主监督，推行基层的党风廉政建设；有利于加强党群、干群关系，调动干部和职工两个积极性；有利于坚持和完善职工代表大会制度，加强基层民主管理。

　　二、基本原则

　　1、政治性原则。要充分体现基层民主政治建设的新要求。体现职工当家作主的主人翁地位和作用。

　　2、合法性原则。坚持以国家方针、政策、法律法规为依据和标准，处理好推行校务公开和建立健全教代会制度，实行校长负责制之间的关系。

　　3、真实性原则。坚持实事求是的思想原则，不弄虚作假，以保证公开的真实性。

　　4、层次性原则。公开的内容和形式要从实际出发，有重点、有计划、分层次进行。

　　5、可操作性原则。校务公开的内容、程序、形式，要从学校实际出发，讲究实效性。

　　三、公开的内容

　　l、学校改革和发展的重大举措：包括学校的办学思想、发展规划、教育教学改革方案、招生方案、学校内部管理体制方案、学校聘任合同制实施方案、中层干部任免、教代会民主评议干部结果等。

　　2、优秀学生评选情况：包括学生各类评选、保送、选送、推荐3、财务收支使用情况：包括学校经费收入和支出情况(含预决算报告)、学校捐款资助学款收支情况、各类学生代办费收支情况、大件物资采购、大型项目建设、业务招待费使用情况等。

　　4、教职工福利待遇情况：包括教职工评优、评职称、3％工资晋级、各类补贴、“四金"拨款以及其它涉及叫职工切身利益的事项。

　　5、领导干部执行廉洁自律规定情况等。

　　6、学校认为其他需要公开的情况。

　　四、公开的形式

　　l、以教代会为基本形式，按本实施意见规定的“公开内容"向教代会报告。在教代会闭会期间，需要及时向教代会报告的应召开教代会临时会议。在特殊情况下，可以向教职工代表和专门小组负责人联席会议报告，有联席会议协商处理，并下发教代会报告。

　　2、教工座谈会、教工代表巡查，也可根据公开内容的需要，设置“公开栏"，利用广播、黑板报、墙报、校园网等形式，及时或定期公开。

　　五、公开的程序

　　向教代会公开的内容一般按如下程序进行。

　　1、按校务公开的内容分类形成单项报告，提前一周发至教职工代表及有关方面。

　　2、教代会专门小组对报告的事项进行审核，审核情况经教代会联审会议通过后向职代会报告。

　　3、教代会按职权对报告的事项依法行使审议，通过或做出决定的权限。

　　4、学校领导根据教代会的意见和作出的决定，针对存在问题向

　　教代会表明改进意见和措施。

　　5、领导干部廉洁自律情况应作为民主评议干部的重要内容。

　　6、资料整理归档，并向上级纪委、工会报告。

　　六、组织领导

　　校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，要在党组织的领导下进行，为加强领导，建立校务公开工作领导小组，由党组织、纪委、行政有关领导、工会组成。工会负责对面上工作进行具体的指导。我校根据本单位实际，就校务公开的项目、内容、程序和方法、制定切实可行的实施方法，并在实践中不断充实和完善。

篇5:区烟楼小学校务公开制度

　　区烟楼小学校务公开制度

　　一、指导思想

　　以理论和党的十五大精神为指导，以“公平、公正、公开”为原则，按照市委、市政府关于加强民主政治和党风廉政建设的工作部署与要求，结合我校教育工作的实际，推行校务公开制度。通过校务公开，增强“直接涉及群众切身利益”的事项管理透明度与办事效率，切实做到全心全意为广大师生服务，促进我校教育改革顺利发展

　　二、执法依据

　　《中华人民共和国教育法》

　　《中华人民共和国义务教育法》

　　《中华人民共和国教师法》

　　《中华人民共和国未成年人保护法》

　　《教师资格条例》

　　《学校体育工作条例》

　　《学校卫生工作条例》

　　三、校务公开内容

　　（一）招生制度

　　根据上级有关规定，结合我校实际情况，特制定本实施细则。

　　一、校队务公开的内容、范围和形式

　　1、公开的内容：凡涉及本单位改革和教育教学管理的重大问题、重大决策，涉及职工切身利益的重要事项和职工反映强烈的热点问题，涉及领导班子、领导干部廉政建设的重要情况等，都应向职工公开。

　　2、下列内容应在教职工大会上公开：

　　① 年度工资、月度工资、奖金分配方案，包括：

　　一分配原则

　　a、贯彻按劳分配，多劳多得原则；

　　b、坚持向教学一线倾斜原则；

　　c、公开、公正、透明的原则。

　　二分配程序

　　a、校委员会研究；

　　b、交职工代表讨论通过后执行；

　　c、由职工代表负责监督。

　　②民主评议领导班子、领导干部情况

　　③年度职工教育培训方案

　　④年度教育改革措施方案

　　⑤其他需要民主管理委员会审议或需要向民主管理委员会通报的事项。

　　3、为便于职工及时了解学校情况，下列内容可每月或随时在公开栏向职工公开：

　　①学校的收入情况。

　　②专业技术职称评聘、单位定编定员、职工转岗分流、人员的调出，调进、工资奖金分配、职工奖惩等关系到职工利益的情况。

　　4、除上述内容外，其他需要公开的内容可根据情况分别在周一的行政例会上公开。

　　5、民主管理委员会公开的主要内容：

　　①落实重大方案及教育教学状况。

　　②工资奖金的分配方案

　　③职工奖惩办法和主要规章制度

　　④民主评议领导干部情况，包括评议的方法、程序和结果的公开。

　　⑤涉及职工切身利益的事项，包括职工转岗分流方案、教育教学奖惩、先进评比结果、单项奖的公开。

　　6、设立固定的公开栏，定期或不定期公开的内容。

　　7、其他需要公开的内容应在每周四业务学习上公开。

　　二、组织领导

　　8、建立由支部书记、校长任组长，考勤监察员为成员的校务公开领导小组。

　　9、学校建立由支部书记、校长任组长， 行政领导、考勤监察员、工会小组长为成员的工作机构，负责制度的起草、方案的实施、信息的总汇、反馈等项目。

　　三、校务公开监督

　　10、为促进校务公开的健康发展，成立校务公开监督小组，负责对校务公开的内容进行审查，对校务公开的全过程进行监督。

　　11、除监督检查以外，对校务公开工作还可以采取下列形式进行监督

　　①党内监督。把校务公开的有关事项列入党支部民主生活的内容，班子成员相互监督。

　　②党风廉政建设监督员根据各自的职责进行监督。

　　③职工代表监督。职工代表可以对校务公开工作提出意见和建议。

　　④群众监督。设立“意见箱”，随时收集职工的意见和建议。

　　12、校务公开的监督机构是监督评议小组、工会委员会。

　　四、校务公开的考核

　　13、为确保校务公开的长期性和有效性，成立监察考核组。

　　14、监察考核组根据《校务公开办法》每年对校务公开情况进行一次全面考核，并向领导小组提出奖罚意见。

　　15、校根据考核的情况，对校务公开的先进个人奖励。对在校务公开中工作不力者给予处分。

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