党员捐赠无线扩音器倡议书

篇2:外国语大学共产党员因私出境保留（停止）党籍审批办法

　　外国语大学共产党员因私出境保留（停止）党籍审批办法

　　随着公民出入境法规的逐步完善和我校共产党员因私出境数量的逐年增加，为加强党员管理，我校党委组织部针对共产党员因私出境办理保留（停止）党籍的审批手续，特制定如下管理办法：

　　一、党员因私事（探亲、治病、求学、就业、旅游和其他非公务活动）出境应向党组织提出申请并办理保留党籍（出境定居则停止党籍）的手续。

　　二、党员因私出境应由本人向所在党支部提出申请，并递交有关境外邀请信或入学通知书、本人的护照（通行证）及有效签证等材料的复印件，经所在党支部初审后，填写《共产党员因私出境保留（停止）党籍审批表》报党总支和校党委审批。审批通过后，《审批表》由校党委组织部、党总支（直属支部）、党支部和本人的人事档案中各存一份。

　　三、因私临时出境的党员保留党籍的期限是：出国留学的，以其入学通知注明的学习时间为限；出境就业的，以其劳务合同规定的工作年限为限；去港、澳地区探亲的，一般不超过三个月；去台湾探亲的三至六个月；去国外探亲的，一般不超过半年（离退休人员一般不超过一年）。

　　四、党员未经所在党组织批准出境的，超过6个月，作自行脱党处理。

　　五、党员虽已经批准保留党籍，但在等待签证或因其它原因尚未出境期间，仍应按规定向所在党组织交纳党费，参加党的组织生活。对无正当理由，不交纳党费，不参加组织生活的党员，党组织要批评教育；经教育仍不改正的，应按照章程和有关规定处理。

　　六、党员因私临时出境应按期返回。如有特殊情况需延续的，应由本人向所在党组织提出延长保留党籍期限的申请，经党委批准，方可延长保留党籍的期限。

　　七、党员因私临时出境期间暂不交纳党费。返回后，经审查恢复组织生活的，补交出境期间的党费。

　　八、因私临时出境并经批准保留党籍的党员返回后，应在3个月内向党组织提出恢复组织生活的申请，经所在党支部初审，并填写《保留党籍的党员返回后恢复组织生活审批表》报党总支和校党委审批。审批通过后，《审批表》由校党委组织部、本人的人事档案中各存一份。返回6个月以上，无正当理由，不向党组织提出恢复组织生活申请的，应作自行脱党处理。

篇3:外国语大学加强和改进发展党员工作实施方案

　　外国语大学加强和改进发展党员工作实施方案

　　发展党员工作是高校党委的重要工作。在新形势下，加强和改进发展党员工作是贯彻党的**大精神、实践“z”重要思想的一项具有战略意义和现实意义的重大举措。

　　加强和改进发展党员工作，是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而奋斗的骨干力量的迫切需要，是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、不断提高党在全社会的号召力和凝聚力的重大举措，是以党建为核心、全面加强思想政治工作的最为有效的途径。

　　我校党委一向重视发展党员工作。在校党委的宏观指导下，在全校各级党组织的长期努力下，我校党建工作取得了一定的成绩，党员发展工作也上了一个新台阶，党员发展数量逐年递增。但随着党员发展力度的不断增强，党员发展数量的日益增加，在党员发展工作中也暴露出一些问题。事实证明，只有严格按照组织发展程序，严肃认真地完成发展工作才能在确保党员质量的前提下不断加大发展力度。

　　为了更好地贯彻全国高校党建工作会议精神，落实我校 “十一五”规划和“四三二一”发展战略，切实加强和改进我校发展党员工作，党委制订以下工作方案：

　　一、各级党组织统一思想、齐抓共管、形成合力，是切实抓好发展党员工作的重要前提。

　　组织部、各总支（直属支部）、党支部要深刻认识发展党员工作的战略意义，进一步统一思想、提高认识，把它作为一项最重要的任务，提到工作的重要议事日程上来。

　　所有涉及党员发展工作的党员干部和教师都要进一步学习理论知识，加强党性修养，提高认识水平，树立新时期党员干部、党员教师形象，成为积极分子和广大党员学习的榜样。要认真学习有关发展党员工作的规章制度，熟悉操作规程，成为发展党员工作的行家里手；要深入开展调查研究工作，广泛接触工作对象，了解实际情况，与时俱进，开拓创新，成为发展党员工作的强大推动力。

　　党委组织部要切实负起宏观协调、指导和监督的责任。要深刻领会有关发展党员工作制度和文件精神，学习兄弟院校的成功经验，广泛开展调查研究，向党委提出我校党员发展工作的实施方案；组织有关干部和党支部书记开展学习和研讨，统一思想，提高认识；深入了解党员发展和积极分子培养的实际情况，及时帮助基层党组织解决问题；经常性组织党支部书记、章程学习小组组长开展学习和研讨，提高他们的认识水平和工作能力；组织好党校学习，并积极探索培训形式和内容，创造成功经验；开展评选优秀党支部和优秀章程学习小组等活动，组织和推动党员发展和积极分子培养方面的经验交流，保证全校党建工作全面协调地开展。

　　各单位党总支（直属支部）要切实负起领导责任。要组织和带领本单位思想政治工作队伍，深入开展调查研究；要规划发展党员工作，找准影响和制约发展党员工作的主要问题，提出切实加强和改进工作的措施；要严格审批，确保发展党员质量，长期不懈地开展积极分子培养和党员发展工作。

　　各党支部要把发展党员工作放在突出的位置。要按照组织发展细则的规定，严格执行培养发展程序，严肃发展党员工作；要制订学习、工作计划并指导和帮助章程学习小组开展活动，做好入党积极分子的“带路人”；要安排专人经常和党员、发展对象、积极分子等谈心，全面、深刻地了解他们的思想状况，并适时进行指导。

　　二、完善基层组织建设尤其是党支部建设，是党员发展工作的组织基础。

　　完善基层组织尤其是党支部建设，有利于加强对党的认识，增强党在知识分子中的凝聚力，有利于发挥党员的先锋模范作用。通过组织部门的党建调研，校党委认为基层组织必须明确工作职责，完善监督、奖惩机制，健全考核体系，将发展党员作为衡量工作成效的重要依据；基层组织必须建立起一系列规范的长效机制，如：支委会制度、组织生活和民主生活会制度、党内学习制度、党员联系群众制度、支部工作记录制度；基层组织还必须不断完善基层组织活动，在活动内容形式上下功夫，讲求实效。

　　在党支部的设立方面，根据我校的实际情况，凡有本科学生正式党员3人的年级都应该成立党支部，正式党员人数不足3人的年级，暂时和其它年级共同组建党支部。正式党员超过10人的应该拆分，组建新的党支部。支部党员（含预备党员）超过20人的，应该建立党小组。研究生要把党支部建在班上，必要时还可以在同一班级内设立两个或两个以上的党支部。贤达人文经济学院、继续教育学院、网络教育学院、新中学院、立泰学院等招收全日制学生的办学单位，条件成熟时要成立学生党支部。

　　在支部组织设置方面，正式党员在7人以上的党支部，一般应建立支部委员会。支部委员会一般由3至5人组成，支部委员会由党员大会选举产生。正式党员不足7人的党支部不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。

　　在党支部书记的选配方面，党总支要高度重视，挑选党性强、作风正、责任心强、办事公道、善于联系群众、有组织能力，在党员中有威信的同志担任党支部书记。本、专科生党支部书记主要由党员辅导员担任，支部较多的也可由党员班主任、党员任课教师或高年级优秀学生党员担任；研究生党支部书记可以在具备条件的研究生党员中挑选。

　　三、以积极而慎重的态度，严格规范组织发展程序，加大党员发展力度是做好发展党员工作的根本保证。

　　所有涉及此项工作的基层组织和相关人员都要认真学习并执行《中国共产章程程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》和《z市高校发展党员工作实施细则》等章程条例，深入领会全国高校党建工作会议精神，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的方针。

　　要坚持“成熟一个发展一个”的原则，要把党员发展的各项工作做在前面，做到党员发展“关口前移”，合理计划、统筹安排，切实解决党员发展过于集中在某一阶段及发展计划与实际发展出入较大等问题，问题突出的基层组织由党委组织部提出指导意见并宏观调控。

　　要注重党员发展工作中的程序问题，严格把关，并全面关注入党积极分子的思想状况，开展经常性的宣传教育，杜绝抄袭和下载思想汇报的情况，一经发现，该积极分子将暂缓发展，该预备党员至少延长预备期半年。

　　各级党组织要贯彻“十一五”规划和党建工作会议“重心下移”的原则，认真细致地完成党委授权的培养发展工作，重视发展各环节的程序问题，党委组织部门要不定期予以抽查、考核，发现问题及时纠正；要切实开展共青团“推优”等各级民主推优工作，坚持走群众路线，实现育优机制民主化，还要注意做好联系人定期汇报、支部集体讨论、入党公示等工作，杜绝少数人决定发展党员的现象。

　　凡未能做好以上三项工作，出现重大失误的组织和相关责任人取消当年党务工作评奖评优资格。

　　此外，要加大教职工党员的发展力度，强化联系人机制，克服 “坐等上门”的思想，积极主动地启发和引导他们向党组织靠拢，变被动发展为主动发展，做好培养发展的衔接工作，力争我校教职工党员的发展工作有新的突破。

　　四、探索党校教育新模式，与时俱进、开拓创新、求真务实，是做好发展党员工作的有效途径。

　　党员的质量直接影响党的性质，影响着党的路线方针政策的贯彻执行和党的任务的实现，影响着党同人民群众的血肉联系。因此，必须使尚未发展入党的积极分子们端正入党动机，摒弃错误的入党动机，也必须使广大党员进一步加强党性修养，做合格共产党员。只有不断提高党员和入党积极分子的综合素质，才能发挥他们的骨干作用，更好地贯彻实施“四、三、二、一”发展战略和“十一五”规划，早日实现把我校建设成多科性、国际化、研究教学型大学的目标。为此，要充分发挥党校这一重要载体的作用，坚持通过民主推荐的方式确定参加党校的学员，并且党校学员原则上应是下一年度的重点发展对象。

　　在党校工作中首先应该明确党校培养对象，实施目标管理，根据不同对象的实际情况，划分教职工与学生、党员与积极分子等不同班次，因材施教，增强培训的针对性和有效性。第二，应该丰富党校学习内容，采用渐进模式开展学习，由浅入深，统筹安排党校的培训内容，组织学员学习党的基础知识、党的路线、方针、政策和党史；学习马列主义、*思想、理论和“****”重要思想；学习当代和身边的优秀共产党员；学习高等教育和我校改革发展新形势、新战略、新规划。党校应着力于打造学员扎实的理论功底和科学分析、管理的能力。第三，应该拓展党校培训形式，注重绩效评估。将长期班与短期班结合，将授课讲座与研讨调研相结合，将集中学习与自学相结合，将理论培训与社会实践相结合，将批评与自我批评相结合，充分运用现代化的教学手段，活跃培训形式，提高学习效果。同时对党校活动的绩效进行综合评估，根据评估结果反观学习形式，不断完善党校培训模式。

　　五、重视入党后的培养教育，充分发挥党员的模范带头作用。

　　“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”。对党员的教育应形成长效机制，应该组织并指导他们开展以进一步提高素质、增强党性为宗旨的“保持共产党员先进性”教育，使他们立场更加坚定，品德更加高尚，为人民服务的意识更加强烈，更好地发挥模范带头作用。加强党员的教育要注意做好以下几个方面的工作：

　　1、严肃党内生活，严格管理党员。要保证党支部的组织生活正常开展，坚持召开支委会，加强政治教育，切实开展批评与自我批评，克服形式主义和表面文章。对有错误思想倾向的党员、预备党员要及早提醒和帮助，对犯错误的党员、预备党员要按照有关规定严格处理。

　　2、切实抓好预备党员的教育和转正工作。要重视对预备党员的考察和教育，指定正式党员定期与预备党员联系，了解其思想状态，帮助解决思想方面的困惑。在预备党员转正时要严格把关，广泛征求意见，了解其在预备期内的实际表现，杜绝入党之后即放松要求的现象。

　　3、坚持民主评议党员制度。党支部要坚持每年一度的民主评议党员制度，明确范围，向群众广泛征求意见，并以适当的形式向党员反馈，帮助他们思想进步。

　　4、发挥党员在积极分子培养工作的作用。党员既是党建工作的对象，也是党建工作中的骨干力量。要依靠党员，尤其是思想好、能力强、威信高的党员；要建立联系人制度，让每个党员都联系一定的积极分子，及时和他们谈心，了解他们的情况，帮助他们端正入党动机，帮助他们解决问题，并实现动态培养的机制。

　　5、发挥党员的模范带头作用。要注重增强党员全心全意为人民服务的意识，督促他们在平凡的工作、学习和生活中树立党员的良好形象，影响和带动更多的群众向党组织靠拢。

　　总之，全校各级党组织都要提高认识，统一思想，在党委的领导下，将积极分子培养和党员发展确立为工作重心，通过完善党支部建设、规范党员发展程序、强化各级党校教育、重视党员的长期培养等措施，加强和改进发展党员工作，把更多的优秀积极分子吸收入党，并培养成为爱国荣校的中坚力量。

　　*z外国语大学委员会

篇4:大学党员审议确认书

　　大学党员审议确认书范例

　　校党委组织部：

　　按照《中国共产章程程》、《中国共产党发展党员工作细则》及我校党员发展工作的相关规定，本单位此次预审、发展和转正党员的审议工作完全符合组织发展的各项原则和程序，已经过严格审核，特此确认并上报党委审批。

　　党支部书记签名：

　　党总支（直属支部书记）签名：

　　党总支（直属支部）公章：

　　年月日

　　注：已预审需领取入党志愿书份。

　　本次审议共提交发展环节入党志愿书份，转正环节

　　入党志愿书份。

　　附：发展对象预审登记表

　　发展党员登记表

　　转正党员登记表

篇5:转为正式党员公示

　　转为正式党员公示范例

　　我支部拟于近期召开支部大会，讨论以下同志按期转为*正式党员：

　　姓名院系班级/部门入党日期

　　如对以上同志按期转为*正式党员有需要说明的情况或意见，请于 月日前投入的意见箱，或与总支（支部）书记联系。

　　办公地点：

　　电话：

　　EMAIL：

　　院系（部门）支部

　　年月日

　　（注：公示时间不得少于五个工作日）