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尔哈滨师范附小家长委员会制度
为使我校更好地完成教育教学任务，提高教学质量，培养更多和合格人才，开展好“三结合”教育，特制定家长委员会制度。
一、每学期至少开两次全体委员会会议（学期初、末）参与并听取学校的工作计划、开学典礼、总结表彰大会。
二、为配合学校的中心工作，学校可届时请家长委员会全体成员参加有关会议，以起到参与和监督的作用。
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三、学校设招待日（每周二）家长委员会的成员及所有家长均可到学校提意见和建议。
四、家长委员会组长，要和学校保持经常性的联系，了解掌握学校工作的开展情况，宣传于社会和家长；反馈社会和家长的意见和建议，协助学校整改。
五、家长委员会委员应与学校和家长保持经常性的联系成为“三结合”教育的桥梁与纽带。
六、家长委员会组长，每学期至少开两次每片家长委员会委员会议，反馈学校的工作情况，研究家长委员会的工作。
七、家长委员会委员，要学习有关政策法规，协助学校解答解决教育上的难点热点问题。
八、家长委员会委员，要积极地广泛地收集和听取家长和社会各界的以提高教育质量，加强学校管理为目的的意见和建议。
篇2:师范附小教职工考勤制度
尔哈滨师范附小教职工考勤制度
为维护正常教学秩序，创设良好的校风，树立纪律严明的教风，带动规范的学风，更好地对教师进行管理，实现制度化与人性化并存的管理原则，特制定本考勤制度。望全体教师严格遵照执行。
一、每天的考勤表须由本人填写，代签、漏签按迟到记入考勤。
二、请假制度
1、各种假期均实行本人具实际情况申请，学校实行审批制。
2、上班后原则上不准请外出事假，如确需外出，在不影响授课任务的情况下须办理相关请假手续。各权限内批准的假期，必须报课程部，课程部要及时调整教学内容，保证教学的顺利进行。请假手续：本人申请（填写请假条），逐级申批（副主任、主任签字、主管领导）。事、病假要提前写好请假条。事、病假不超过一节，不计请假，在向校务部和级部主任做说明后方可离校。事、病假一天以内，须报课程部由分管副校长批准签字后方可离校（三节按半天计事假）；事、病假一天以上须报课程部由校长签字后方可离校。离校前要安排好所教课程。假条送交校务部，按时销假，逾期不上班者按旷工计。
3、病假2天以上的治疗休息要出具人民医院以上的诊断证明。来不及填写请假条的上班后补办。
4、婚、丧、产假按有关规定执行。
5、各种假期一律不得请霸王假或代请（急病除外）。
6、因临时外出超时造成空堂或私自调整课程内容的，按教学事故从严处理。
7、教导处每周做好统计，月底累计通报。
8、如有擅自脱岗或离校现象一人次对责任人视情况扣0、5-1个月的出勤奖，二人次对所在级部副主任扣2个月的出勤奖，三人次以上扣本级部全员1个月出勤奖，学期末本级部不得评优。
9、全体教师会纳入考勤。有事提前请假，迟到或无故缺席者分别按迟到和旷工计。
10、中途离校（一节课时间内）按早退处理，超过一节课时间按事假半天处理。
11、值日人员要按时把考勤表送交校务部。
三、确因特殊情况或因病不能到岗，须事先告知学校，事后须履行有关请假手续、出示相关证明并按时上完年级组或课程部安排的课程。
备注：
1、所有参加教研活动的老师须课程部副主任并自行安排好课程。
2、中途离校（一节课时间内）按早退处理，超过一节课时间按事假半天处理。
3、值日工作作为考勤中的一项重要内容进行考核。
4、如教师因病请假出示相关证明后，由课程部统一安排代课。
篇3:师范附小请假制度
尔哈滨师范附小请假制度
1、各种假期均实行本人具实际情况申请，学校实行审批制。
2、上班后原则上不准请外出事假，如确需外出，在不影响授课任务的情况下须办理相关请假手续。各权限内批准的假期，必须报课程部，课程部要及时调整教学内容，保证教学的顺利进行。请假手续：本人申请（填写请假条），逐级申批（副主任、主任签字、主管领导）。事、病假要提前写好请假条。事、病假不超过一节，不计请假，在向校务部和级部主任做说明后方可离校。事、病假一天以内，须报课程部由分管副校长批准签字后方可离校（三节按半天计事假）；事、病假一天以上须报课程部由校长签字后方可离校。离校前要安排好所教课程。假条送交校务部，按时销假，逾期不上班者按旷工计。
3、病假2天以上的治疗休息要出具人民医院以上的诊断证明。来不及填写请假条的上班后补办。
4、婚、丧、产假按有关规定执行。
5、各种假期一律不得请霸王假或代请（急病除外）。
6、因临时外出超时造成空堂或私自调整课程内容的，按教学事故从严处理。
7、教导处每周做好统计，月底累计通报。
8、如有擅自脱岗或离校现象一人次对责任人视情况扣0、5-1个月的出勤奖，二人次对所在级部副主任扣2个月的出勤奖，三人次以上扣本级部全员1个月出勤奖，学期末本级部不得评优。
9、全体教师会纳入考勤。有事提前请假，迟到或无故缺席者分别按迟到和旷工计。
10、中途离校（一节课时间内）按早退处理，超过一节课时间按事假半天处理。
11、值日人员要按时把考勤表送交校务部。
篇4:师范附小行政值日制度
尔哈滨师范附小行政值日制度
一、佩戴值周标志，以身作则巡视指导值周老师和班级的值周工作，对不合乎要求的及时指出并限期纠正。
二、检查值周教师佩戴值周标志和开展值周工作情况。值周结束时，对值周教师作出（好、中、差）的书面评价。
三、行政值周在一周内要分别对轻松晨会、广播操、课外活动教师到岗情况进行抽查。
四、填写好学校一周日志，针对学校出现的某些现象及时提出指导性意见，防患于未然，及时处理校园内的偶发事件。
五、对本周值周工作和学生情况进行评价总结，同时对下一周值周工作提出指导性建议。
篇5:师范附小校园管理制度
尔哈滨师范附小校园管理制度
校园管理是学校常规的重要组成部分，是对学生加强综合教育不可缺少的环节，也是创设文明氛围的基础工作，为此特订制度如下：
一、爱护校园设施，对损坏设备者严肃批评教育并视情赔偿。
二、护园内花木，严禁攀折花木和践踏草坪。
三、加强卫生包干责任，定期公布实绩，确保园区整洁。
四、落实保洁专人化，防止园区出现卫生死角。
五、落实绿化员职责，定期为各类花木除草、制虫、施肥、修剪，确保园区四季常绿，全年有花。
六、加强学生保洁教育，杜绝乱抛纸屑，抚摸墙壁，跨越绿篱。
七、搞好车辆管理，严禁校内骑车，做到师生分棚停放。
八、实施各办公室包干，各教室布置统一，定位一致。
九、加强汽车保洁，做到泥轮不进校，脏车不进园。
十、按时开关圆内各类灯具和水泵阀门。
十一、做好外来参观的环境布置及撤除工作。
十二、落实旗手升降国旗职责，严禁国旗在外过夜。
十三、加强围墙管理，及时维修松焊脱接，及时更换墙灯，确保外围面貌美观。
十四、严禁在校园内抽游烟，如发现外来人员抽游烟，本校教职员工人人有责上前劝阻。
