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师范附小教职工考勤制度

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师范附小教职工考勤制度

  尔哈滨师范附小教职工考勤制度

  为维护正常教学秩序,创设良好的校风,树立纪律严明的教风,带动规范的学风,更好地对教师进行管理,实现制度化与人性化并存的管理原则,特制定本考勤制度。望全体教师严格遵照执行。

  一、每天的考勤表须由本人填写,代签、漏签按迟到记入考勤。

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  二、请假制度

  1、各种假期均实行本人具实际情况申请,学校实行审批制。

  2、上班后原则上不准请外出事假,如确需外出,在不影响授课任务的情况下须办理相关请假手续。各权限内批准的假期,必须报课程部,课程部要及时调整教学内容,保证教学的顺利进行。请假手续:本人申请(填写请假条),逐级申批(副主任、主任签字、主管领导)。事、病假要提前写好请假条。事、病假不超过一节,不计请假,在向校务部和级部主任做说明后方可离校。事、病假一天以内,须报课程部由分管副校长批准签字后方可离校(三节按半天计事假);事、病假一天以上须报课程部由校长签字后方可离校。离校前要安排好所教课程。假条送交校务部,按时销假,逾期不上班者按旷工计。

  3、病假2天以上的治疗休息要出具人民医院以上的诊断证明。来不及填写请假条的上班后补办。

  4、婚、丧、产假按有关规定执行。

  5、各种假期一律不得请霸王假或代请(急病除外)。

  6、因临时外出超时造成空堂或私自调整课程内容的,按教学事故从严处理。

  7、教导处每周做好统计,月底累计通报。

  8、如有擅自脱岗或离校现象一人次对责任人视情况扣0、5-1个月的出勤奖,二人次对所在级部副主任扣2个月的出勤奖,三人次以上扣本级部全员1个月出勤奖,学期末本级部不得评优。

  9、全体教师会纳入考勤。有事提前请假,迟到或无故缺席者分别按迟到和旷工计。

  10、中途离校(一节课时间内)按早退处理,超过一节课时间按事假半天处理。

  11、值日人员要按时把考勤表送交校务部。

  三、确因特殊情况或因病不能到岗,须事先告知学校,事后须履行有关请假手续、出示相关证明并按时上完年级组或课程部安排的课程。

  备注:

  1、所有参加教研活动的老师须课程部副主任并自行安排好课程。

  2、中途离校(一节课时间内)按早退处理,超过一节课时间按事假半天处理。

  3、值日工作作为考勤中的一项重要内容进行考核。

  4、如教师因病请假出示相关证明后,由课程部统一安排代课。

篇2:师范附小请假制度

  尔哈滨师范附小请假制度

  1、各种假期均实行本人具实际情况申请,学校实行审批制。

  2、上班后原则上不准请外出事假,如确需外出,在不影响授课任务的情况下须办理相关请假手续。各权限内批准的假期,必须报课程部,课程部要及时调整教学内容,保证教学的顺利进行。请假手续:本人申请(填写请假条),逐级申批(副主任、主任签字、主管领导)。事、病假要提前写好请假条。事、病假不超过一节,不计请假,在向校务部和级部主任做说明后方可离校。事、病假一天以内,须报课程部由分管副校长批准签字后方可离校(三节按半天计事假);事、病假一天以上须报课程部由校长签字后方可离校。离校前要安排好所教课程。假条送交校务部,按时销假,逾期不上班者按旷工计。

  3、病假2天以上的治疗休息要出具人民医院以上的诊断证明。来不及填写请假条的上班后补办。

  4、婚、丧、产假按有关规定执行。

  5、各种假期一律不得请霸王假或代请(急病除外)。

  6、因临时外出超时造成空堂或私自调整课程内容的,按教学事故从严处理。

  7、教导处每周做好统计,月底累计通报。

  8、如有擅自脱岗或离校现象一人次对责任人视情况扣0、5-1个月的出勤奖,二人次对所在级部副主任扣2个月的出勤奖,三人次以上扣本级部全员1个月出勤奖,学期末本级部不得评优。

  9、全体教师会纳入考勤。有事提前请假,迟到或无故缺席者分别按迟到和旷工计。

  10、中途离校(一节课时间内)按早退处理,超过一节课时间按事假半天处理。

  11、值日人员要按时把考勤表送交校务部。

篇3:师范附小行政值日制度

  尔哈滨师范附小行政值日制度

  一、佩戴值周标志,以身作则巡视指导值周老师和班级的值周工作,对不合乎要求的及时指出并限期纠正。

  二、检查值周教师佩戴值周标志和开展值周工作情况。值周结束时,对值周教师作出(好、中、差)的书面评价。

  三、行政值周在一周内要分别对轻松晨会、广播操、课外活动教师到岗情况进行抽查。

  四、填写好学校一周日志,针对学校出现的某些现象及时提出指导性意见,防患于未然,及时处理校园内的偶发事件。

  五、对本周值周工作和学生情况进行评价总结,同时对下一周值周工作提出指导性建议。

篇4:师范附小校园管理制度

  尔哈滨师范附小校园管理制度

  校园管理是学校常规的重要组成部分,是对学生加强综合教育不可缺少的环节,也是创设文明氛围的基础工作,为此特订制度如下:

  一、爱护校园设施,对损坏设备者严肃批评教育并视情赔偿。

  二、护园内花木,严禁攀折花木和践踏草坪。

  三、加强卫生包干责任,定期公布实绩,确保园区整洁。

  四、落实保洁专人化,防止园区出现卫生死角。

  五、落实绿化员职责,定期为各类花木除草、制虫、施肥、修剪,确保园区四季常绿,全年有花。

  六、加强学生保洁教育,杜绝乱抛纸屑,抚摸墙壁,跨越绿篱。

  七、搞好车辆管理,严禁校内骑车,做到师生分棚停放。

  八、实施各办公室包干,各教室布置统一,定位一致。

  九、加强汽车保洁,做到泥轮不进校,脏车不进园。

  十、按时开关圆内各类灯具和水泵阀门。

  十一、做好外来参观的环境布置及撤除工作。

  十二、落实旗手升降国旗职责,严禁国旗在外过夜。

  十三、加强围墙管理,及时维修松焊脱接,及时更换墙灯,确保外围面貌美观。

  十四、严禁在校园内抽游烟,如发现外来人员抽游烟,本校教职员工人人有责上前劝阻。

篇5:师范附小校园建设管理制度

  尔哈滨师范附小校园建设管理制度

  一、学生在规定时间内进出学校,学生家长不得驾驶机动车辆进校园。

  二、学生进校后不准随便出校门。有事必须出校时,要持班主任写好并经教导处签字的出门条,交值班门卫后方可出校。本校学生不得随意约外校人员来校。

  三、学生自觉遵守着装,服装整洁、干净,不穿奇装异服,不烫发,不穿高跟鞋。

  四、要团结友爱,礼貌待人,高年级的同学要爱护低年级的同学。尊敬师长,说话和气,学生间不称叫侮辱性绰号,不讽刺挖苦人。

  五、举止文明,使用文明礼貌语言,提倡讲普通话,见到老师客人要问好,主动让路。大型活动要保持会场安静。有事需进入办公室要先敲门,办完事后应立即离开。不打架,不讲脏话,不赌博,不吸烟,不喝酒。

  六、不看、不传色情、凶杀、迷信、低俗等坏书刊、录象和歌谣,不听、不唱不健康的歌曲。

  七、敢于向不良的言行做斗争;不包庇错误,同学之间发生矛盾多做自我批评。

  八、教学区内保持肃静,严禁喧哗,上下楼梯右侧行,脚步轻,不串班串楼、不追跑打闹;遇事不围观,不起哄,不尾随看热闹。

  九、自觉遵守考勤制度,不得随意缺课,迟到或早退,有事、有病要按有关规定办理请假手续。

  十、遵守学校安全保卫制度,不准带易燃、易爆和与学习无关的物品进校园,不许做有危险的游戏。

  十一、坚持卫生清洁制度,自觉维护校园、楼道、教室卫生,按规定清扫,养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱涂墙壁,不乱刻桌椅,废弃物应投进垃圾箱。