汉东小学食堂工作制度

篇2:平安小学工会工作制度

　　平安小学工会工作制度

　　民主管理工作制度

　　1、民主管理工作的基本要求：

　　保障教职工的民主权利，增强教职工主人翁责任感，发挥工作积极性，围绕学校的中心工作，做好本职工作。

　　2、主要工作内容：

　　做好教工大会的各项组织工作和群众工作。

　　不断完善工会民主管理工作的有关制度。

　　努力提高工会的民主管理水平。

　　认真引导，充分动员会员参与学校民主评议工作。

　　配合行政做好保障职工福利的工作，依法维护教职工的合法权益，努力为教职工排忧解难。

　　经常开展民主管理活动，听取会员意见，每学年吸收合理化建议两次。

　　财务管理制度

　　1、认真执行有关财务制度，严格遵守各项财经纪律（如：开支标准、范围；经费分成比例、上解等）。

　　2、廉洁奉公、遵守制度，用好和管好工会的资金和财产。

　　3、会计、出纳分设，严格按照一支笔审批制度和会计稽核制度。

　　4、按时拨交工会经费，并按规定的统计基数足额上解。按时足额收交工会经费。

　　5、工会各类报表报送及时、准确、完整、真实。

　　6、财务档案统一管理。每年书面总结财务收支情况，如实公布，接受会员监督。

　　工会信息工作制度

　　1、工会信息工作是联系党和广大会员的桥梁和纽带，是传输各类信息的重要阵地。

　　2、工会信息必须做到"五必报"：

　　3、重大、重要工作安排必报；

　　4、重大活动、全校性活动必报；

　　5、重大突发性事件必报；

　　6、关系会员切身利益的信息必报；

　　7、会员的思想动态必报。

　　8、做好必报信息的保存，积累信息资料，经常分析，充分发挥信息资料的使用价值。

　　家访慰问制度

　　1、工会家访的目的是了解掌握会员情况，帮助会员解决困难和问题。

　　2、工会会员生活中有重大事情应做到"五必访"。

　　会员退休离必访；

　　退休教师、会员生病住院必访；

　　会员生育必访；

　　会员家庭直系亲属（父母、公婆、配偶、子女）有丧事必访；

　　会员有家庭纠纷必访；

　　3、会员生病住院、生育，行政、工会慰问金约500元整，会员大病酌情处理。

　　4、会员结婚由工会安排人员，代表学校出席。行政、工会送慰问金500元整。

　　9、会员家庭直系亲属有丧事，行政、工会送慰问金501元（不含花圈）。（没法送花圈的501元）

　　10、行政、工会每年上门慰问退休部分教师一次。

　　生活补助制度

　　一、补助对象及原则：

　　1、生活确系困难的会员（家庭人均收入低于全市最底收入线以下），原则上一年（春节期间）补助一次；

　　2、特殊情况，报校领导或上级工会，经请示后再决定补助。

　　二、补助方式：

　　1、必须由本人按补助规定向行政、工会提出报告或申请。

　　2、实施补助须经工会委员会集体讨论提出意见后，报校领导审批。

　　3、补助金额发放必须由补助对象签字领取。

　　活动制度

　　一、每三年组织会员远途活动一次。

　　1、工会经费原则上不发放到个人，由行政、工会统一安排；

　　2、工会活动不参加者不得享受活动经费；

　　3、在本系统服务满三年（含新分配来校老师及合同工老师）方可参加活动；

　　4、参加教育工会疗休养的会员，与校同年外出，享受校当年工会活动经费；

　　二、会员参加市、区工会组织的文体活动得奖者，每人发放100元左右的实物（或津贴）。

　　三、每学年教工的娱乐活动不少于三次。

　　四、退休教师每年（重阳节）组织一次活动。

篇3:镇第二小学食堂工作人员职责

　　镇第二小学食堂工作人员职责

　　1、树立全心全意为师生服务的思想。对待就餐小学生要努力提供热情、耐心、周到的良好服务，经常倾听学生意见，不断提高服务质量。

　　2、自觉遵守学校的各项规章，严格执行食堂管理制度。

　　3、增强安全意识，严禁过期、变质的食品、菜肴入餐，经常保持食堂内外整洁卫生，餐炊具洗刷要干净，并按规定定期消毒，杜绝中毒事故发生。

　　4、注意个人卫生，保障身体健康，必须持有效健康证着装上岗。（上岗坚持穿工作服，配戴工作帽和口罩），自觉预防疾病，每年体检一次，一旦发现传染病，主动报告离岗。

　　5、饭菜供应及时，包质包量，尽量使每位学生满意。

　　6、确保学生有安全卫生的饮用水和生活用水。

　　7、积极参加岗位培训，不断加强业务学习，努力提高烹饪技术。

　　8、注意自身和财产安全，防火、防盗、防食物中毒等事故发生，发现不安全隐患应及时整改或向学校报告。

　　9、关心集体、爱护公物、爱校如家。

　　10、接受学校及有关部门的检查，接受师生监督。

篇4:镇第二小学禁毒工作制度

　　镇第二小学禁毒工作制度

　　一、将禁毒教育作为学校德育和安全教育的一项重要内容，纳入学校日常教育工作。

　　二、加强对学校禁毒工作的组织领导，制定有关学校防毒、禁毒的制度和措施，明确校长是第一责任人，把学校无吸毒、贩毒现象作为学校德育和安全教育的一项基本目标。

　　三、建立禁毒教育工作层级管理责任制，在学校禁毒领导小组指导下，具体工作由教导处、总务处、少先队、班主任组织实施。

　　四、加强对学生法制宣传教育工作，在学生中普及禁毒法律知识，增强学生拒毒防毒意识。

　　五、开展丰富多彩的文化、科技、体育活动，丰富学生精神生活，教育学生远离毒品。

　　六、组织学生观看禁毒专项斗争和有关禁毒工作的情况录像、图片，提高对禁毒工作的认识。

　　七、优化学生成长环境，进一步维护未成年人的合法权益，做好毒品预防教育工作。

　　八、广泛开展创建优秀学生、少先队员活动，协调与青少年教育有关的部门共同进行禁毒教育。

篇5:百灵小学家长学校工作制度

　　百灵小学家长学校工作制度

　　家长学校是学校德育工作的一个重要组成部分，它的任务是普及家庭知识，提高家长对家庭教育重要性的认识，从而提高家庭教育水平。为全面提高家长学校的办学水平，推动家庭教育和学校教育的有机结合，促进学生综合素质的全面提高，特制定家长学校工作制度：

　　1.认真领会各级文件精神，围绕家长学校的有关要求，结合家长学校的工作实际，制订家长学校的工作计划，并严格按计划开展工作。

　　2.建立德育副校长负责制度，由德育副校长对家长学校工作计划进行统筹管理，定期召开会议，为家长学校工作科学、规范、有序地开展提供保证。

　　3.合理配备家长学校教师队伍，选取有责任心、对家庭教育工作热心的教师担任家长学校教师，并定期进行教学培训，按时完成家长学校教学工作。

　　4.聘请校外、社区中懂教育、爱教育、乐于奉献的人士定期参与学校教育活动，督促家长学校工作上水平，并邀请他们加入到学校的办学行列中，发挥好指导、协调、引领作用。

　　5.严格按家长学校课程标准制定教学计划，确定培训方式、授课内容、教学方法等，并组织实施；学期末对家长学校工作进行及时总结，对存在的问题找出应对、改进措施，以便工作的进一步开。

　　6.定期开展教育活动，通过举办讲座、召开各类座谈会、教子经验交流会、温馨课堂名师义诊、家教咨询服务等形式，不断转变家长教育理念，树立现代的科学观、家庭教育观、教子观，从而提高家长教育素质。

　　7. 学校每学年进行家长学校的评优工作，鼓励学员对学习内容全面交流、认真反思，及时反馈，对好的经验与典型做好总结与推广。

　　8.学校设专职负责人将家长学校工作的各类资料及时收集、整理、保存。