中学保卫科考勤与值班制度

篇2:中学保卫科长职责

　　城舒中学保卫科长职责

　　一、认真贯彻学校和上级公安机关的指示，坚持以预防为主的方针，做好学校内部的安全保卫工作。

　　二、负责制定学校保卫工作计划，健全保卫工作制度，制定要害部门和重点部位的安全保卫措施，定期检查执行情况，及时向领导和公安机关汇报保卫工作情况。

　　三、加强对门卫、保安、保卫人员的领导与管理，负责门卫、保安、保卫人员的使用和管理。

　　四、负责安排节假日值班，并进行检查。

　　五、掌握治安动态，配合公安部门的部署，搞好师生员工的普法教育，及时调节和解决纠纷。

　　六、按照学校和上级有关部门的部署，与校其它科室多沟通、多联系，出主意想办法，走群防群治的道路，通力携助司法机关提高安全保卫工作的水平。

　　七、做好保卫文件材料的管理工作，及时归档。

　　八、加强学习，不断提高政策水平和业务能力。

　　九、完成领导交办的其他工作。

篇3:五十一中监考请假制度

　　州温五十一中监考请假制度

　　一、教师没有特殊原因原则上监考不能请假。

　　二、有特殊原因情况下，通过以下途径请假：

　　1、会考、高考监考请假，需校长批准。

　　2、期中、期末考监考请假，必须到校办请假。

　　3、开学考、月考监考请假，必须报教务处批准，并到教务处填写请假单。

　　4、高三周考等监考请假，必须段长批准，并到教务处填写请假单。（高三段老师可到王丽茹处填写请假单）

　　5、找其他人代为监考（必须是教师），必须报教务处批准。

　　三、不放弃监考，只与相应考试的其他监考老师对换监考时间，则告知教务处即可。

　　教务处

篇4:小学教职工考勤、请假制度

　　南城小学教职工考勤、请假制度

　　（2000年5月26日制定请假制度，****年5月19日制定考勤制度，****年8月29日第一次修改并合并两个制度，8月31日在教师会议上通过，****年1月4日第二次修改，1月9日在全体教师会议上通过。）

　　为严格考勤管理，完善考勤制度，使全体教职员工有章可循，依规操作，进而促进学校教育、教学质量的不断提高，特制定本制度。

　　一、考勤范围

　　1.教师授课及其他各类活动；

　　2.行政及职工上下班；

　　3.各种会议；

　　4.学校或有关处室、教研组、年段统一排定的其他工作，如运动会、命题、监考、值周、值日、值操、教研活动、课外辅导等。

　　二、考勤办法

　　1.全校性的会议、学习及活动由校办公室负责考勤；处室、教研组、年段组织的各项活动由主持人负责考勤。

　　2.教师上课出勤情况由教导处负责考勤。

　　3.教职工上下班实行签到制，有关人员需在规定时间由值周老师监督执行。

　　4.值周领导应每周对全校教工的出勤情况不定期进行抽查，并根据抽查结果作出相应处理。

　　5.每位教职员工均有反映他人出勤情况的权利。

　　6.负责考勤的人员必须秉公办事、不徇私情，违者与缺勤者同样处理。

　　三、请假履行手续

　　1.职工因公、私请假必须提早一至两天向校长室呈书面请假报告，(如遇特殊情况不能呈书面报告可电告、转告、事后补办请假手续)，由校长批准后方可请假。

　　2．教导处凭校长室批准书给请假者安排功课。如请假者功课能自行调换解决的，应自行调换解决，但自行调换功课须经教导处同意。

　　3．教职工请病假二天以上者，须凭挂钩医疗单位证明，(特殊疾病可由专科医院开具证明)，否则作事假或旷工论处。

　　4．教职工请假期满后必须及时向校长室销假，需延续请假必须提早一至两天向校长室办理续假手续，如不办理续假手续作旷工论处。

　　四、时间计算

　　1.有关会议、学习、活动，请假时间在半天以内的以半天计。

　　2.会议、学习、活动、上课等迟到、早退，每迟到或早退一次作事假1／3天计。

　　3.教职员工上班迟到，月累计达二次后，每迟到一次作事假1／3天计，并扣除结构工资中月考勤奖30元；早退、因私事擅离岗位，每次作事假半天计。

　　4.体育课（考核课、野外课等除外）课毕没有集队，每次作事假1／3天计；体育课管理不严、放任自流，学生随意离课，由学校酌情处理。

　　5.监考迟到或早退每次作事假半天计。

　　五、旷工范围

　　1.未经有关领导批准，擅自缺课、缺工（含监考、值周、值日、值操、运动会、会议活动、下同）。

　　2.非特殊情况临时用电话、电报、字条、口信等办法请假。

　　3.未按规定办理补假手续。

　　4.未经有关领导同意，擅自调课调工。

　　5.拒不接受教导处安排的课务而影响上课的。

　　6.拒不接受教导处、教研组确定的开课、命题等任务，或在接受后无特殊原因逾期两周未完成的，以旷工一天论。

　　六、各种假期及待遇

　　1．教职工旷工半天扣奖金50元，旷工一天扣奖金100元，以此累计计算。超过奖金数，从工资中扣除。

　　2．教职工请事假半天扣奖金25元，事假一天扣奖金50元，以此累计计算。请事假一天及以上另扣除结构工资中的月考勤奖50元。超过7天，每天扣发本人日基本工资50%(日基本工资二月基本工资÷21天)，事假超过30天以上的，从第31天起停发本人基本工资。

　　3．教职工病假二天以内不扣出勤奖，从第三日开始每天扣出勤奖10元，以此累计计算，但病假超过一周，结构工资按比例扣除。病假时间超过半个月以上，停发误餐补贴。煤气补贴照发。

　　①教职工病假在两个月以内的，发给原工资。

　　②教职工病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：

　　A）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十。

　　B）工作年限满十年的，工资照发。

　　③教职工病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：

　　A）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十。

　　B）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。

　　④教职工病愈要恢复工作，需经医生证明，确实可以恢复工作的方可复工，但复工后，因工作过于劳累旧病复发或患其他疾病需继续休养的，其病假时间可以重新计算。如果患病本来就没有好，而是有意要求医生开具复工证明，提前复工，而上班几天后又请病假，则应将其复工前后的病假时间连续计算。教职工病休超过六个月的转为长休，已转为长休的，重新复工，使用期为三个月。

　　4．教职工结婚，给予1-3天的婚假，结婚时双方不在一起工作的可根据路程长远，加给予路程假，途中的车船费全部由其本人自理。职工男女双方晚婚的，增加婚假十二天。婚假期间可继续享受学校的一切生活福利待遇。职工男女双方未达到年龄而早婚的，不给婚假，并以事假论处。

　　5．女职工正常分娩法定产假九十天，其中产前要求休息的计算在九十天产假之内，难产或双胞胎以上，增加产假十五天。

　　产假期后，因身体原因仍不能工作的，经医务部门证明，其超过产假期间的待遇，按病假的有关规定处理。

　　职工男女双方晚育的，男方可以享受五到七天护理假，并享受学校福利待遇。

　　6．持有《独生子女父母光荣证》的女教职工，产假期满后抚育婴儿确有困难的，经本人申请，学校批准后可给予六个月的哺乳假，工资按本人工资的80％发给，不享受学校的福利待遇，但不影响晋升、调资，并计算工龄，每年或领取不低于六十元的独生子女父母奖励费，以领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女十四周岁。

　　7．对接受节育手术教职工，按规定给予一定的节育受术休息假，期间工资照发，不影响全勤奖及其他福利待遇，具体节育受术休息如下：

　　①放置宫内节育器，当天起休息二天，摘取宫内节育器，当天休息一天。

　　②输精管结扎休息七天，输卵管结扎休息二十一天，产后结扎输卵管的按产假另加十四天。

　　③确因避孕节育措施失败等客观原因造成怀孕而进行人流或引产的，由医务部门出具证明，给予节育受术休息假；人工流产十四天；人工流产同时放置宫内节育器十六天；人流同时结扎输卵管四十天；引产三十天；引产同时结扎输卵管四十天。由于故意不采取避孕节育措施等主观原因导致超孕而进行流、引产的，不能享受上述待遇，其代课金自负。

　　8．教职工直系亲属(父母、配偶或子女)、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母死亡后，需要料理丧事的，可给予一至三天的丧假。丧假和路程假期间，教职工的福利待遇不受影响，往返途中的车船费等由教职工自理。

　　9．教职工因公出差不影响其福利待遇。

篇5:小学教职工会议制度

　　南城小学教职工会议制度

　　一、学校规定的教职工会议，全体教职工必须参加。

　　二、教职工因公、私请假必须会前和校长办公室请假，请假形式可书面报告或口头报告，经同意后方可请假；教职工因特殊情况不能书面或口头报告的，可电告或委托他人转告。

　　三、教职工会议必须按规定时间准时到会，迟到者扣除奖金5元。

　　四、教职工因特殊情况提早退席为早退，早退扣除奖金5元(必须有二分之一时间在场)。

　　五、教职工请病假（一周之内的病假，不包括长病假）扣除奖金10元，请事假扣除奖金10元，并扣除期末考核分1分。

　　六、教职工未经请假而擅自不参加会议作旷工论处，一次会议作半天旷工，扣除奖金50元。

　　七、教职工公出（指学校指派的公差，但不包括函授学习、赴外地培训等提高自身业务的培训学习活动）不扣除会议奖金。

　　八、教职工会议之前教职工要事先结束班级工作和教学工作；行政人员要提前结束行政事务工作。任何人不得以任何借口而不参加会议或迟到早退。

　　九、教职工在会议期间无特殊原因不得离开会场。不得留学生在教室辅导补课或作业，不得影响会议。

　　十、教职工会议要按规定年级组座位就坐，会议前各段长要组织好本段教师。

　　十一、会议期间教职工要带笔和笔记本，认真做好会议记录(期末学校将对教职工的笔记进行一次检查，与期末综合考核挂钩)。

　　十二、教职工会议要保持会场安静，不能谈论，不能看书看报，不能改作。