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职教中心校风立校实施方案

  工作与生活中经常需要使用到职教,实施方案相关的资讯,这也正越来越成为工作中的必需,为此收集整理了以下职教中心校风立校实施方案,欢迎借鉴参考,希望对大家有所帮助。

职教中心校风立校实施方案

  沁阳职教中心“校风立校”实施方案

  一、指导思想

  以“校风立校”精神统揽德育工作全局,以“责任教育”活动为重要载体,着重解决当前学生管理中存在的打架斗殴、玩手机、睡觉等突出问题,重点加强学生的思想品德、组织纪律、文明礼仪、行为习惯等方面教育活动,构建“文明、和谐、发展、创新”的优良校风,为促进学校德育管理水平全面提升,教育教学质量全面提高而努力奋斗。

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  二、工作措施

  1、加强德育组织建设,形成学校领导负总责,分管副校长主抓,政教处、团委、保卫科、年级组、班主任和全体教职工共同参与、齐抓共管的德育工作体系。各部门分工协作,责任明确。分管副校长要研究分析学生管理工作中出现的新情况新问题,及时拿出解决问题的新思路新办法;政教处、团委会、保卫科、年级组、班主任要围绕存在的突出问题,结合岗位部门特点开展扎扎实实的检查落实工作。全面落实“人人都是管理者”的思想,在全校各年级各班实行“教职工分包责任生”的管理制度。

  2、加强与当地派出所、交警队、部队、关工委等部门的合作,发挥好法制副校长的作用,召开好法制报告会。进一步建立完善家长委员会,动员一切社会力量参与学校的教育和管理。

  3、加强班主任队伍建设,发挥班主任在学生管理上的主体骨干作用,切实提高班主任的工作能力和管理水平。一是每年进行全面系统的班主任业务培训。二是定期召开班主任工作经验交流会,搭建学习交流平台。三是开展新老班主任“结对帮扶”活动,促进年轻班主任快速成长。四是提高班主任待遇,在晋级、评优评先等方面向班主任倾斜。五是完善班主任班级管理量化积分制度,撬动班主任的工作积极性。

  4、在学生管理上落实一个“包”字,体现一个“严”字,突出一个“爱”字。班主任包班级、教师包学生,人人都是育人者、管理者。掀起纪律风暴,抓好仪容仪表、严禁手机入校园、严惩打架斗殴等专项治理工作,通过榜样引领、观摩示范、设置监督岗、曝光台,严抓细管,使学生的文明素养、组织纪律性明显增强,行为习惯得到规范。继续在教职工中开展“六个一”送温暖活动,把师爱的光辉洒向每一个学生的心田。通过献爱心、送温暖,走近学生心灵,促进学生快乐成长!

  5、加强德育规划,开展责任教育。针对不同年级提出不同的德育规划:高一年级养习惯、重基础;高二年级树形象、重专业;高三年级提素质、重出路。我们将继续以责任教育为载体,在学期初开好“责任与使命”开学典礼,“责任在我心中”主题班会的同时,还要结合新课堂教育实验,引导学生每天收看《新闻联播》,坚持每天写好成长日志,使学生开阔视野,在反思中感悟成长。继续以礼仪、长跑活动为抓手,抓好今冬的礼仪教育和长跑及课件特色活动,引领学生知礼仪、学礼仪、行礼仪,增强学生的文明素养,增强学生的身体素质,使长跑及课件特色活动成为我校的特色。

  6、在政教处、团委会的直接组织下,聘请一定数量的指导教师,指导学生会纪律部、文艺部、体育部、寝管部、生活部等学生组织,开展学生自主管理,早操、静园、课间秩序、晚自习、晚归寝、班级卫生、公寓内务、文明礼仪等方面的检查评比均由学生会自主进行;“颂歌献给党”大合唱比赛、“学生在校是否应该使用手机”辩论会等活动均由学生社团自主策划组织。

  7、提高校园文化品位,优化育人环境。在原有校园文化的基础上,进一步规范优秀影视节目的定期展播,完善“校园之声”广播站,更换校园宣传橱窗,更新教学楼、实训楼、公寓楼等墙体文化布置。统一定制校服,建设校园文化长廊,命名校园景点,加强校园绿化美化,努力形成布局合理、新颖别致、形式多样、寓教于乐的校园文化氛围。

  8、强化安全教育,构建和谐校园。加强对安全工作的领导,制定各项安全制度和应急预案,层层签订安全目标责任书。重点做好防火、防盗、防溺水、防交通事故、防食物中毒、防传染病、防不法伤害、防拥挤踩踏等方面的安全教育,加强校园安全隐患排查,进行突发事件疏散演练,定期开展校园及周边环境整治。增强师生安全意识和防护能力。加强安保力量,严格门卫出入登记,充分使用视频监控系统,提高门卫、公寓楼等重点场所的人防、技防、物防水平,努力实现校园安全责任零事故。

篇2:中学开展在职教师从事有偿补课等行为专项治理工作的实施方案

  桥娄中学开展在职教师从事有偿补课等行为专项治理工作的实施方案

  为进一步加强我校师德师风建设,规范教师教育教学行为,减轻学生过重的课业负担,维护教育良好形象,经研究,决定在全校开展在职教师从事有偿补课等行为专项治理工作。现将有关事项通知如下:

  一、工作目标

  以办人民满意教育为目标,进一步加强师德师风教育,大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,积极引导教师关爱学生,廉洁从教;严格教师师德考核,进一步加大不良从教行为的查处力度,通过严肃查处和建立健全长效管理机制,规范教师从教行为,使有偿补课等不良风气得到有效治理。

  二、治理内容

  (一)在职教师在校内外租借场地或在家中从事有偿补课的行为;

  (二)在职教师本人举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等办班培训的行为;

  (三)教师之间相互介绍学生为对方提供有偿补课生源或为社会培训机构介绍生源并从中获利的行为;

  (四)有意延长学生在校时间,给学生补课、辅导、做作业并收取费用的行为;

  (五)利用职务之便为学生提供食宿、补课辅导并收取费用的行为;

  (六)按照相关规定应当认定为有偿补课的其他行为。

  三、工作步骤

  专项治理工作坚持“教育引导与查处并举,集中治理与建立长效管理机制相结合”的原则,分三个阶段进行。

  第一阶段:宣传动员和自查自纠(****年1月7日至1月27日)

  (一)宣传动员(1月7日至1月19日)。中心校于1月14日召开街道校园长会议,学校于1月19日上午召开校务会议,进行动员部署,具体要切实做好下列工作:一是成立学校在职教师有偿补课专项治理工作领导小组,制定实施方案,加强组织领导;二是于1月19日下午召开教职工动员大会,组织学习宣传教师职业道德规范,大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,让广大教师深刻认识到有偿补课给学校正常教育教学带来的不良影响,给教师社会形象造成的严重损害,做到令行禁止;三是在在职教师中组织开展自觉抵制有偿家教承诺活动;四是设立举报信箱,公布举报电话。

  (二)自查自纠(1月19日至1月27日)。学校进行自查自纠和统计分析。组织全体在职教职工采取个人自查、领导帮查等形式,认真开展自查自纠。在自查自纠过程中,要坚持“自查从宽,被查从严”的原则,根据违规事实的情节、影响及认识态度等情况,予以区别以待。对已经参与或正在进行有偿家教的在职教师,要加强教育引导,要求其立即自行停止并退费。对能自行及时整改的,既往不咎。于****年1月26日前将自查自纠情况表(附件3)报中心校。

  第二阶段:联合检查和集中治理(****年1月28日至5月底)

  (一)全面检查。区教育局、中心校对所辖学校开展专项治理情况进行全面检查。检查的内容主要是学校对本次专项治理工作的落实情况,包括有关文件精神的传达、相关规定的学习宣传、自查自纠的做法等,重点查看治理效果。

  (二)局校联动。从1月28日起,凡发现在职教师存在违规补课行为的,一经查实,将视情节按《温州市教育局关于治理中小学教师有偿补课的行为处理办法》(温教发〔****〕95号)及《温州市瓯海区教育局关于治理中小学教师有偿补课的行为专项治理工作的通知》(温瓯教监[****]9号)的规定予以严肃处理并报区教育局监察室。区教育局对涉及违规补课的举报即迅速组织查处,做到“三个第一”:第一时间受理、第一时间调查、第一时间处理。

  第三阶段:巩固总结和完善措施(****年6月初至6月底)

  学校对专项治理工作进行全面总结,分析有偿补课问题发生的特点、规律及深层次原因,找出治理中小学在职教师有偿补课的有效办法,制定长效管理机制,并于****年6月20日前将专项治理工作总结报送中心校。

  四、工作要求

  (一)认识到位,高度重视专项治理工作。全体教师务必高度重视,从回应社会关切,加强教育行风建设,维护教育崇高声誉的高度,从加强师德师风建设,树立人民教师良好形象的高度来对待专项治理工作。学校要加强组织领导,精心部署。要建立健全工作责任机制,做到“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,确保抓出成效。

  (二)落实措施,确保专项治理工作稳妥顺利开展。学校要向广大教师、学生家长和社会作广泛宣传,让广大教师认清有偿补课的危害,端正从教行为,自觉抵制有偿补课。与此同时,学校要从家长对子女课外学习的需求出发,广大教师要认真履行课后辅导学生的职责,耐心解答学生提出的问题,不推脱敷衍,让学生家长放心。要利用学校网站、学校公示栏、教育局网站、新闻媒体等公布宣传有关文件和政策,尽量做到家喻户晓,赢得社会的理解和支持。学校要公开投诉举报电话和举报信箱,接受家长、学生和社会的监督。

  (三)建章立制,加强长效管理。学校要认真总结专项治理工作中行之有效的做法和成功的经验,构建治理中小学在职教师有偿补课的长效机制。当前学校首先要建立和完善师德目标管理制度、师德民主评议制度、师德考核评估制度和师德责任追究制度等,切实做到用制度管人,按制度办事,用制度化的管理,杜绝不良从教行为的发生。

  附件:

  1.温州市瓯海区桥娄中学在职教师有偿补课等行为专项治理工作领导小组

  2.温州市瓯海区中小学教师自觉抵制有偿补课承诺书

  3.温州市瓯海区中小学在职教师有偿补课自查自纠情况报告表

  瓯海区桥娄中学

  ****年1月19日

  附件1

  瓯海区桥娄中学在职教师有偿补课等行为专项治理工作领导小组

  为确保全校在职教师有偿补课等行为专项治理工作取得实效,温州市瓯海区桥娄中学决定成立中小学在职教师有偿补课等行为专项治理工作领导小组,统一领导协调专项治理工作,领导小组组成人员名单如下。

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  瓯海区桥娄中学

  ****年1月19日

  附件2

  温州市瓯海区中小学教师自觉抵制有偿补课承诺书

  根据《温州市教育局关于治理中小学教师有偿补课等行为的处理办法》文件精神,本人向组织郑重承诺:

  本人严格遵守《中小学教师职业道德规范》,在职期间决不违规从事有偿补课活动,若违背承诺,愿意接受组织纪律处理。

  承诺人单位:

  承诺人签名:

  承诺人单位领导:

  承诺日期:年月日

  附件3

  温州市瓯海区中小学在职教师有偿补课

  自查自纠情况报告表

  学校名称:(盖章)校长签字:****年月日

  在职教师数在校学生数班级数

  自查自纠情况是否开展家校联动,向家长宣传有偿补课危害,开展的时间、形式、内容、家长参与人数

  组织学习传达温教〔****〕95号文件的会议、时间、人数

  有没有认真开展自查自纠,自查自纠的形式、次数

  有没有组织开展师德师风承诺活动及承诺人数

  是否在校门口设立举报投诉信箱

  是否在学校宣传橱窗公布相关内容

  是否有新机制和新制度及制度修订完善

  自查违规情况起数

  联系人:联系电话:

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