管理文库吧工作与生活中经常需要使用到岗位职责,校长,办公室相关的资讯，这也正越来越成为工作中的必需，为此收集整理了以下二中校长办公室岗位职责，欢迎借鉴参考，希望对大家有所帮助。
沂临二中校长办公室岗位职责
1、贯彻执行党和国家教育方针政策，落实学校党政决定及有关指示精神。协助学校领导统筹协调、办理综合性事务。
2、负责与学校各行政部门的联系与沟通，组织或参与起草学校综合性行政工作报告、计划、行政规章制度等文件。
3、负责上级行政部门来文的批阅、传阅、催办和归档;负责学校各部门呈送学校的报告及请示的处理;负责以学校和校长办公室名义上报或下发文的审核和归档工作。
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4、负责校长办公会议、校长专题工作会议、全校性行政会议的组织，会议记录和会议纪要编发工作。
5、根据校领导的安排，负责学校多部门共同办理的综合性行政工作及全校性大型活动的组织和协调工作。
6、负责学校法律事务协调工作。
7、负责对外行政事务处理、联系与沟通工作。
8、参与学校综合治理工作，参与依法治校的有关工作。
9、负责学校行政决策、校长办公会议决定及重要行政事项的督办及落实情况的检查，督促和引导各相关单位或部门按期完成相应工作任务，收集、整理督办事项的反馈材料，撰写督办报告，及时向校领导反映督办情况。
10、围绕学校中心工作，组织开展调查研究，适时收集各类有关信息和数据，做好分析和整理，提出意见和建议，为学校行政决策提供依据，做好参谋。
11、负责全校重要行政工作信息收集、汇总和上报工作;编印《年鉴》、《大事记》等。
12、负责行政接待工作;负责学校领导公务及重要人士来访的车辆使用管理工作。
13、负责学校印鉴和校长印章的使用管理;负责审定各单位行政印章的刻制;负责开具对外行政介绍信。
14、负责接待、处理群众有关行政工作的来信、来访事宜;负责网上"校长信箱"的管理;处理或落实师生员工反映的、基层单位要求帮助解决的有关问题。
15、完成学校交办的其他工作。
篇2:二中学生处岗位职责
沂临二中学生处岗位职责
1、负责学校德育工作。制定学校德育计划和班级及学生管理规章、条例等，有计划地开展学校德育工作。
2、负责学校德育宣传阵地建设。组织开展丰富多彩的活动，以活动为载体，培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是教育学生自觉践行社会主义核心价值观。
3、负责班主任的聘任、管理、培训、考核等工作。建立班主任考核制度和班主任考核档案，审查批准班级工作计划;负责组织班主任培训、班主任会议和班主任工作经验交流会，加强班主任队伍建设，提高班级管理水平。
4、负责督查各年级各班级学生日常行为规范的教育宣传工作。
5、组织开展新生军训及入学教育工作，组织每周一的升旗仪式。
6、负责省、市、校级优秀班主任的评选工作。
7、负责省、市、校级优秀学生干部、优秀学生的评选工作。
8、负责校园广播站工作、指导选拔校园广播站成员。
9、负责学籍管理工作，督促各年级、班级按时完成学生学业水平发展报告工作。
10、负责学校心理咨询室建设、心理辅导和学生心理健康教育工作。
11、负责学校的卫生及检评工作，完成学校爱委会布置的卫生工作。
12、负责学校学生家长委员会的日常工作，负责学生家长会议的组织。
13、负责课间操、阳光体育活动的组织开展及冬季长跑活动的检评工作。
14、负责医务室日常管理工作，做好学生的定期查体、医疗保险和学校疾病防控工作。
15、负责落实政府对家庭经济困难学生的资助工作及其他救助工作。
16、指导落实学生会、学生自主管理委员会的工作，指导学生会和学生自主管理委员会充分发挥职能，实行学生自主检评，自主监督，自主管理。
17、做好校园秩序的日常巡查及处理校园突发事件。
18、完成上级和学校领导安排的其它工作。
篇3:二中教务处岗位职责
沂临二中教务处岗位职责
1、根据有关政策、法规，结合学校实际情况，制定学校教学规章制度和教学管理制度，并组织实施。
2、协调学校各年级、学科制定年级、学年、学期教学计划。
3、协调学期教学进度，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。
4、负责课表的编排、发布及运行中的调整控制，负责全校性教学事务协调工作，保证全校教学秩序的稳定。
5、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。
6、建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。
7、负责全校性教学常规检查、质量评价的方案制定及组织
负责教学质量评估工作。
8、定期组织全校教学工作会议，总结、交流教学工作经验。
负责教师培训工作，大力实施“136”工程、青年教师专业提升工程、骨干老师暑期培训。
9、负责课程建设;加强学校教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。
10、负责学校考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。
13、负责全校性教学竞赛的组织及管理。
14、负责电教工作。
15、积极接受学校及有关部门的检查与指导，认真完成学校交办的其它工作。
篇4:二中总务处岗位职责
沂临二中总务处岗位职责
1、负责教学用品的采购、管理和供应，按计划订购和发放教师办公、教学用品，购买图书、体育仪器等。
2、建立校产的采购、验收、领用、出借、报损、报废、调拨及仓库管理制度。督促学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、分配、管理、添置和维修工作。
3、建立和健全各项规章制度，对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。负责管理、维修学校的校舍、设备、教具、仪器等。建立必要的使用、保管制度。
4、定期对各种建筑物、用电、用水、用气进行安全检查，并采取措施，防止意外事故的发生。
5、办好食堂，保障学生饮食安全。
6、做好学校交办的其他临时性工作。
篇5:二中工会办公室岗位职责
沂临二中工会办公室岗位职责
1、围绕党的中心工作，根据学校党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划，布置、检查、指导各基层小组开展工作。
2、贯彻《教师法》、《教育法》和《工会法》，努力维护教职工合法权益，为群众说话办事，沟通领导与教职工的联系，做好上情下达、下情上达的工作。
3、自觉履行教育职能，发挥工会的自身特点和优势，协助党办做好教职工的思想政治教育工作，经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的教育，积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动，全面提高教职工的综合素质。
4、会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”师表工程建设;做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。
5、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。
6、切实履行民主参与职能，组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用;认真落实教代会的职权，教代会筹备工作和会务工作的开展。
7、着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进教职工工作、生活条件的改善。重视从源头上维护教职工的正当权益，参与学校有关改革与发展的重大问题讨论。维护女职工的特殊利益，积极开展女教职工委员会工作。
8、组织好群众性文体活动，充分利用教工之家等活动场所，搞好群众性的文化娱乐、体育活动，更好地丰富教职工的文体生活，使教职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。
9、配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收和工会基本知识的教育。
10、做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。收缴、管理和合理使用工会经费。
11、关心群众生活，做好教职工集体福利工作。
12、加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。
