管理文库吧
专注精品管理制度和岗位职责,让管理变得更简单、高效!
本月更新3097  文章总数490210  总浏览量5084472

综合目标管理办公室主任岗职责

  现如今,职责,目标,办公室相关内容使用的频率越来越高,那么拟定职责,目标,办公室真的很难吗?下面是小编整理的综合目标管理办公室主任岗职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

综合目标管理办公室主任岗职责

综合目标管理办公室主任岗职责

1、负责承办医院综合目标管理委员会的日常事务工作。

2、负责组织协调医院年度考核目标的编制、分解、监控和考核评价工作。

3、负责组织各部综合目标管理考核工作,对考核结果进行汇总、审核;向各临床医技科室进行考核反馈;向医院综合目标管理委员会汇报并提出相关考核奖惩意见。

4、负责督促各部科履行职责,协调完成地区目标管理考核工作的各项任务。

www.glwk8.om(管理文库吧)

5、负责各考核部、科的考评、排序和汇总整理工作,并提出评价报告。

6、在院办主任领导下,负责草拟有关行政方面的专题请示、报告和应上报、下发的各种文件、材料及院办室日常事务工作。

篇2:车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

1、在政务部部主任的领导下,执行医院有关规定,负责汽车队具体工作。

2、了解司机思想状况,组织司机定期学习,保证汽车安全。

3、自觉坚守岗位,服从领导,听从指挥,保证好院领导工作用车。

4、负责全院车辆的加油、维修、年检、保险等一切有关车辆事务的审签工作。

5、经常督促司机保养、检修车辆,保持车辆整洁,保证车辆安全行驶。

6、建立车辆档案,保证一车一档。

7、执行政务部主任临时交办的其他工作

篇3:计生办副主任岗位职责

计生办副主任岗位职责

1、全院育龄妇女信息登记。

2、怀孕妇女的生殖健康服务证办理。办理怀孕妇女的产前检查费用发放及生育费用发放。

3、独生子女光荣证的办理。

4、每年一度的独生子女费发放工作。

5、已育妇女的避孕措施登记、监测,发放避孕工具及药品。

6、督促已育妇女一年一次的妇科B超,将结果报辖区计生办,防止计划外生育。

7、放环后妇女营养费发放。

8、若有病人在我院发生计划外生育,及时与辖区计生办联系,配合做好处理工作。

篇4:基建办主任岗位职责

基建办主任岗位职责

1、管理医院基本建设项目,使之达到医院的目标和国家有关标准。

2、分析、评估建设成本,控制投资总额,按已批准的预算,控制建设项目。

3、收集整理基本建设的有关数据资料,设立基建档案。

4、参与医院的总体规划,编制项目可行性研究报告,组织基建的论证、会审、验收等工作的实施,组织招标和项目审计工作的实施。

5、通过招标,选择定购相关的设备和物品。

6、协助医院完成各项服务的研究工作。

7、评估基建办各项工作,建立有关的标准及技术,必要时做出适当的修正。

篇5:餐饮部服务员岗位职责说明

餐饮部服务员岗位职责说明

职位名称:服务员

所属部门:餐饮部

薪资标准:

晋升方向:

直属上级:前厅领班

直属下级:

职位概要:

1、按要求完成分派的餐前和餐后各项日常工作。

2、负责按程序完成用餐客人的服务工作。

工作内容:

1、遵守门店的各项规章制度、政策和操作规程。

2、负责前厅所有餐台、餐具、服务用品、用具的清洁卫生工作。

3、负责餐前得准备工作和餐后的收台工作,保证整齐、卫生。

4、掌握门店各种菜肴知识汇八鲜急海产品(原料、配料,烹调方法所需的烹调时间、菜肴的口味等)。

5、掌握门店各种酒水知识(产地、特点、价格等)内容。

6、根据规定的服务程序和标准和客人就餐的要求,为客人提供优质服务。

7、保持客人餐台上清洁,如换烟灰缸,收空杯、空碟、清扫台面之赃物等。

8、解决就餐客人碰到的各种问题。

9、接受客人对菜肴、酒水、服务等提出的建议、投诉,及时向上级汇报。

10、清洁客人用过的餐具、茶具、分类送洗。

11、同事之间相互合作,相互帮助。

12、积极参加部门的例会,解决工作中存在的问题。

13、积极参加门店的各项培训,不断提高服务技巧和服务质量。

14、完成上级分派的其它工作。

任职资格:

1、教育背景:

2、职业资格:

3、培训经历:

4、经验:熟悉服务员的操作和服务流程,熟悉菜肴知识。5、技能技巧:具备语言表达、沟通及推销能力;具备吃苦耐劳的能力,具备良好的礼貌。