大额专项打款申请及跟踪评估规定

篇2:集团整合传播部价格及招标管理规定

　　**集团整合传播部价格及招标管理规定

　　1目的

　　为了最大限度地降低成本，充分利用公司传播资源，同时，为使整合传播有关价格及招标工作规范化运作，特制定本规定。

　　2适用范围

　　本规定适用于**电器整合传播部、分公司整合传播科及其相关业务往来单位。

　　3价格管理

　　3.1整合传播部总部的价格档案由综合管理科建立和维护;在整合传播部综合管理科指导下，分公司财务人员负责建立和维护分公司价格档案。

　　3.2总部及分公司的价格档案必须记录每次单项合同的价格情况。

　　3.3价格档案作为合同审核、审计的依据，单项合同报批时，如超出价格档案的上限时，必须作出书面说明或在审核时注明原因。

　　3.4总部的价格档案每季或半年提报财务部审核，财务部有权对各项价格提出控制要求。分公司的价格档案每季或半年报整合传播部综合管理科审核，综合管理科对各分公司各项价格提出控制意见，同分公司沟通确定标准。

　　3.5《**电器广告价格(上标)》(另附)为过渡性价格标准，待各分公司价格档案建立后，以价格档案为准。

　　4招标

　　4.1前提

　　4.1.1总部项目费用在10万元以下、分公司项目费用在5万元以下，根据价格档案或《**电器广告价格标准(上标)》，在服务商(广告代理商、供应商)中选择、确定予以执行。

　　4.1.2总部项目费用达10万元(包括10万元)以上、分公司项目费用达5万元(包括5万元)的，必须经过招标确定。

　　4.1.3如属央视、赞助活动、被卖断的媒体投放、紧急事件处理等无法招标的项目，必须提交比价分析材料或紧急情况说明。

　　4.1.4电视、报纸等常规发布媒体可采用阶段性招标。

　　4.2招标程序

　　总部

　　分公司

　　财务

　　主管

　　分公司传播科

　　分公司

　　服务商

　　财务部

　　综合管理科

　　职能科室

　　整合传播部

　　填报

　　填写招标书

　　填写招标书

　　备案

　　备案

　　发标

　　发出招标书

　　发出招标书

　　反馈

　　反馈

　　收集

　　收集

　　收集

　　审核

　　开标

　　开标

　　批准

　　部长确定

　　审核

　　合同报批签定

　　合同报批签定

　　执行

　　4.3招标要求

　　4.3.1对所招标项目填写《**电器广告项目招标书》(附表1)

　　4.3.2竞标单位不少于3家服务商;

　　4.3.3要求竞标单位同一时间以密封形式反馈竞标书。

　　5检查与考核

　　在整合传播部部长的指导下，综合管理科组织对价格与招标管理工作进行检查，建立奖惩制度，对成本控制执行较好的单位和个人提出表彰和奖励，对违反有关规

　　定的单位和个人提出批评并予以处罚，情节严重的送司法机关处理。

　　附：《**电器广告项目招标书》

　　附加说明：

　　本规定由整合传播部负责解释说明;

　　本规定从批准之日起实施。

　　编制：整合传播部综合管理科

　　审核：

　　批准：张

　　**电器广告项目招标书

　　编号NO：

　　招标项目名称

　　竞标公司名称

　　联系人

　　联系电话

　　招标项目内容

　　材料

　　制作工艺

　　数量

　　发票要求

　　交货期限

　　包装要求

　　付款方式

　　交货地点

　　回复时间方式

　　竞标公司反馈意见

　　报价

　　其它要求

　　竞标公司盖章

　　盖章：月日

　　编制：

　　审核：

　　注：1、此表作为标书和竞标公司的反馈函;

　　2、此表附件为相关招标项目的样品、样本等。

篇3:X房地产办公用品管理规定

　　***房地产

　　行政事务部控制准则办公用品管理规定

　　一、目的

　　为加强办公用品的管理，控制费用开支，确保办公用品满足使用要求，特制定本规定。

　　二、适用范围

　　本规定适用于金瀚房地产开发有限公司办公用品管理。

　　三、批准和解释

　　★本制度由***房地产开发有限公司行政事务部主管副总批准后生效;

　　★本制度由***房地产开发有限公司行政事务部负责解释。

　　四、控制要求

　　(一)办公用品界定：参见附表“办公用品发放定额表”。

　　(二)核定办公用品发放定额

　　1、各部门负责人要依据上年度办公用品的使用情况以及工作量，制定岗位办公用品消耗定额。制定定额时应做到科学适用，满足各级人员办公使用要求。

　　2、行政事务部要根据各部门上报的定额及各岗位的职责和工作量，制定统一的“办公用品发放定额表”。

　　3、如有临时追加业务时，另行提出专项费用申请，经分管副总批准后执行，不列入“办公用品发放定额表”。

　　(三)提出办公用品需求申请

　　1、各部门要根据在职人员的数量及批准的核定定额提出需求申请并通过办公用品核库盘点结果进行综合平衡，制定出“办公用品需求申请单”。

　　2、各部门如有专项的业务需配备办公用品时，必须另行提出需求计划，当需求量不多时，可以在“办公用品需求申请单”备注栏说明。

　　3、各部门“办公用品需求申请单”每月最后一天上报行政事务部。

　　(四)制订购买计划

　　1、办公用品购买实行集中采购制。行政事务部根据各部门上报的需求申请进行汇总审核后由公司安排统一采购。

　　2、行政事务部在编制“物品请购单”时，要按满足最高需求量和最低安全量的原则编制，要做到既满足使用，又不占有资金。并逐步杜绝临时采购和紧急采购的现象。

　　(五)采购

　　1、办公用品的采购实行定点定时集中采购，原则上每月5日采购一次，在理顺后可以每季采购一次。贵重物品应按实际需求量进行购买，避免造成物品积压和资金浪费。

　　2、物品采购实行送货制度，由供应商负责把所购物品送到公司指定库房。所购物品实行货到验收合格后15日付款。

　　(六)入库

　　1、采购物品后，保管人员要根据采购清单对办公用品进行验收。

　　2、保管人员在入库验收时，应严格按采购清单上所列的品名、规格或型号、合格证或说明书、数量、价款等进行验收，一旦不符合采购要求的，应予以标注退回。

　　(七)办公用品的领用

　　1、各部门负责人持上报办公用品需求计划于每月15日到集团办公用品仓库领取办公用品，实行统一领用。

　　2、办公用品领用不论金额大小一律持部门经理签字的领用申请单到保管人员处领取。

　　3、办公用品保管人员要对领用物品进行编号登记。

　　4、要合理使用办公用品，尽量减少损耗，严守物品领用制度，提倡以旧换新，否则不予领用。对不能满足正常使用的办公用品经当场检验确认后，可在下次领用时进行更换。

　　5、物品报废时应由使用部门填写情况说明，交行政、财务部门审核注销;职工调离时，须持“移交清单”对领取或正使用的物品交回原物，否则按规定折价赔偿。

　　6、使用办公用品，要本着节约的原则，不允许浪费。

　　(八)账簿登记、核对、物品盘点

　　1、物品保管人员根据留存的单据随时进行账簿登记。

　　2、行政事务部经理应掌握每月物品采购、库存、发放、使用情况。在保证满足办公效率情况下，使库存资金最小化，压缩行政费用。

　　版本：A/02/2KHREC/*Z-048

篇4:请假休假管理规定

　　请假休假管理规定

　　第一条

　　本公司以下列日期为例假日(若有变更时行预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。

　　(一)例假日：

　　1元旦;

　　2春节;

　　3妇女节(限女性);

　　4劳动节;

　　5国庆节。

　　(二)每星期六日;

　　(三)其他经公司决定之休假日;

　　(四)例假日若适逢星期六、日，其隔日不经批准不予补假。

　　第二条

　　员工请假分下列七种：

　　(一)事假：因事必须本身处理者可请事假，每年积计以7天为限。

　　(二)病假：:因病治疗或休养者应出具劳保局特约医院或公立医院证明申请病假，每年积计以30天为限;住院者，以1年为限，两者合计不得超过1年。

　　(三)婚假(包括例假日)：

　　1员工结婚可请婚假3天,晚婚者加10天;

　　2子女结婚可请假3天。

　　(四)产假(包括例假日)：

　　1员工生育可请假90天，难产加30天,晚婚者加15天，领取“独生子女优证”者加35天，产假期间给予男方护假10天。

　　(五)丧假(包括例假日)：

　　1父母配偶丧亡可请丧假3天。

　　2祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母之丧亡可请假3天。

　　3其他直系亲属丧亡可请假3天。

　　(六)公假：因兵役检查或军政各机关之调训，期间不满1个月者或应国家考试或担任各级代表出席会议期间在3天以内者，可请公假。

　　(七)特别假：依其服务年资，可分别给予特别假。

　　第三条

　　前条各款假期内之薪津照常支给。

　　第四条

　　第二条各条款假期之核准权限如下：

　　(一)主管级以下人员，假期3天内由主管核准，3天以上由经理(主任)核准。

　　(二)主管级人员，假期3天内由经理核准，3天以上由协理或副总经理核准。

　　(三)经理级人员由协理以上主管核准。

　　第五条

　　本公司员工因执行职务所生之危险致伤病不能工作者，

　　以公假论，期间以年为限。其假期延至次年时应合并计算，假期中薪资照给。过期仍未痊愈者可依退休规定命令退休。

　　第六条

　　请假逾期，应照下列规定办理

　　(一)事假逾期按日计扣薪津，

　　1年内事假积计超过30天者免职或解雇。

　　(二)病假逾期可以未请事假之假期抵销，

　　事假不敷抵销时按日计扣薪津。但患重大疾病需要长期疗养，经总经理特别核准者不在此限。

　　第七条

　　特准病假以半年为限,其假期延至次年时应合并计算。特准病假期间薪资减半发给，逾期者得予命令退休或资遣。

　　第八条

　　本公司员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外，在亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。

　　第九条

　　本公司员工请假期届满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论。

　　第十条

　　本公司员工旷工在7日以内按日计扣薪津。

　　第十一条

　　请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。

　　第十二条

　　请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假单内注明。

　　第十三条

　　计算全年可请假日数，

　　均自每年1月1日起到12月31日止，中途止职者，比例递减。特准病假延至次年销假者，其次年事病假期比照中途到以职人员计算。

　　第十四条

　　本公司员工依本规则所请各假如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以惩处。

　　第十五条

　　在本公司服务1年以上满3年者每年给予特别休假7天。服务3年以上未满5年每年给予特别休假10天。服务5年以上未满10年者给予特别休假14天，服务满10年者给予特别休假15天，满10年以上每增满1年加给1天，但至多以30天为限。

　　第十六条

　　特别休假按以下手续办理：

　　(一)每年初(元月)由各单位在不妨碍工作范围内，自行排特别休假日期。特别休假日期表一式两份，一份留存原单位，一份逐级转呈各部(室)经理(主任)核阅后送人事单位备查。

　　(二)特别假休假时，应按规定办理请假手续(填员工请假记录卡)，并觅妥职务代理人，办妥职务交待后才能休假。

　　(三)基于业务上的需要不能休假时，可比照休假天数的薪津数额改为奖金。若干休假期间，因业务需要奉令销假照常工作而不补休假者，亦行照其未休假天数的薪资额改发奖金。

　　第十七条

　　员工在休假之前1年有下列事情之一者，不给予特别假：

　　(一)事、病假积计逾21天者。

　　(二)旷工达3天以上者。

篇5:船舶工伤事故处理规定

　　事故处理规定

　　0.概述

　　0.1目的

　　规范人员伤亡事故、船舶海上交通事故、污染事故、机损事故的上报、调查和处理规定，防止事故的重复发生

　　0.2适用范围

　　适用于本公司人员伤亡事故和船舶发生海上交通事故、船舶污染事故、机损事故时的调查处理

　　0.3定义

　　0.3.1事故

　　生产安全事故：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件

　　指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况(使一项正常进行的活动中断，并有时造成人身伤亡或设备损毁的意外事件)

　　事件是指导致或可能导致事故的情况

　　0.3.2三违

　　指违章指挥、违反劳动纪律、违反操作规程

　　0.3.3“四不放过”原则

　　事故原因分析不清不放过

　　事故责任者和群众没有受到教育不放过

　　没有防范措施不放过

　　事故责任人没有受到处理不放过

　　0.3.4责任事故

　　责任事故是指因违章指挥、违反劳动纪律、违反操作规程等行为而造成的事故

　　0.3.5非责任事故

　　指不是人为因素或不可抗力因素所造成的事故

　　0.3.6结案

　　指事故调查、处理完毕，作出最后结论

　　0.4职责

　　(1)公司事故处理小组负责工亡事故、船舶重大及以上交通事故、重大船舶污染事故和重大及以上机损事故的调查处理。施工生产中凡涉及违纪案件的人身事故，船舶、设备损毁等事故，由公司安委会调查。重大责任事故，公司总裁监察部参与调查。凡属治安类案件，由公司保卫部门负责调查

　　(2)指定人员负责对事故处理结案情况的监督

　　(3)公司SMS办负责协助指定人员对事故处理结案情况进行监督

　　(4)公司安监部负责船舶一般和大交通事故的调查处理;负责非工地员工轻伤、重伤事故，船舶小交通事故、船舶较大污染事故的调查处理;负责工伤的确认

　　(5)公司人力资源部负责工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险理赔工作

　　(6)公司船物部负责轻微及一般船舶机损事故的调查处理

　　(7)公司工程部协助对工地及船舶事故的调查处理

　　(8)公司法律部负责保险理赔工作

　　(9)项目部负责工地船舶小交通事故、工地轻伤事故、工地船舶一般污染事故和工地范围内轻微机损事故的调查处理

　　(10)船舶负责本船船舶交通事故、工伤亡事故、污染事故、机损事故的报告和应急处理，协助事故调查

　　0.5事故调查的一般方法

　　事故调查应客观、全面，不受事故当事人提供材料的限制。调查过程可使用录音、照相、录相等设备进行取证。调查方法一般如下：

　　(1)询问有关人员

　　(2)要求被查人员提供书面材料和证明

　　(3)要求有关当事人提供航海日志、轮机日志、车钟记录、海图等资料

　　(4)检查船舶、设施的损害情况和人员伤亡情况

　　(5)勘查事故现场，搜集有关物证

　　0.6被调查者应注意事项

　　被调查者必须配合调查人员工作，如实陈述事故的有关情节，并提供真实的文书资料，不得隐瞒事故真相

　　0.7事故处理的原则

　　(1)出事单位(项目部/船舶)应认真查找、分析事故原因，吸取事故教训，采取预防补救措施，防止类似事故的发生

　　(2)公司相关部门应严格按事故“四不放过”原则进行事故处理

　　(3)违章行为导致重伤及以上伤亡事故和一般、大、重大海损、机损、交通安全责任事故的由公司安委会处理

　　(4)凡属施工生产中的人身事故，船舶、设备损毁等事故，由公司安委会调查。重大责任事故，公司监督部参与调查

　　(5)对事故当事人和责任人，可以根据事故的性质对事故有关人员给予下列一项或多项处理：

　　责令当事人、责任人写检讨书或通报批评

　　对涉及违章的当事人和有关责任人，按《公司生产现场违章处理规定》进行经济罚款

　　对涉及违纪的当事人和有关责任人，按《公司员工违纪处理规定》进行处理。

　　(6)事故涉及民事赔偿案件时，由公司安监部、法律事务部和相关部门配合海事部门或海事法院进行调解或裁决

　　(7)对造成严重后果的当事人和有关责任人，构成犯罪的，依照《中华人民共和国刑法修正案(六、七)》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定追究刑事或行政责任

　　0.8事故报告及应急原则

　　发生事故时，除按以下相关事故处理规定要求进行报告和应急处理外，当事故过程中可能或发生人员死亡(含失踪)，或一次重伤2人以上，或直接经济损失50万元以上生产安全事故时，还应按“公司生产安全事故综合应急预案”要求进行报告和应急处理。

　　事故结束后，应认真做好下列工作：

　　(1)事故应急救援工作后应认真进行总结，并形成书面总结报告，以吸取教训

　　(2)应急结束后，事故调查组在24小时内将事故简况报中交股份安质部

　　(3)严格按照公司《事故处理规定》要求和“四不放过”原则对事故进行调查处理

　　(4)事故现场所收集的有关事故证据(如事故现场照片、录音、录像、证人证词等)应移交事故调查小组，作为事故调查处理的依据

　　(5)涉及船舶保险、工程险的事故由法律事务部负责保险理赔;涉及车辆保险的事故由总经办负责理赔;涉及工伤保险的事故由人力资源部负责理赔

　　(6)事故调查应形成事故调查处理报告，事故处理报告内容包括：事故经过、事故原因分析、事故责任分析、对事故责任者的处理意见、应急救援工作总结等。事故调查处理报告实行谁调查谁编制原则，有关事故的调查处理报告应报公司安监部存档

　　(7)由当地海事部门、当地政府安全监督管理部门负责调查结案的事故，公司安监部负责协助调查处理，并收集相关结案材料存档

　　(8)一般及以上事故的调查处理结案报告由事故调查小组负责编制，经公司总经理批准后在事故应急结束后30日内报中交集团安质部备案

　　1.海上交通事故处理规定

　　1.1事故分类

　　海上交通事故等级分为：船舶重大交通事故、船舶大交通事故、船舶一般交通事故、船舶小交通事故四个等级，其划分标准见《水上交通事故分级标准表》(20**年8月26日交通部第5号令)

　　1.2事故报告

　　(1)船舶发生海上交通事故，应立即用高频电话或其它有效手段向项目部、公司调度室和当地海事部门报告。报告的内容包括：船舶名称、呼号、国籍、起讫港、船舶或设施的所有人或经营人名称，事故发生的时间、地点、海况以及船舶、设施的损害程度、救助要求等

　　(2)在规定时间内向公司安监部、公司法律部和当地海事部门递交《船舶交通事故(险情)报告表》，事故报告必须真实，不得隐瞒或捏造。事故报告的递交期限为：

　　港区水域发生的事故应在事故发生后24小时内递交

　　港区水域以外发生的事故应在船舶到达第一个港口后48小时内递交

　　因特殊情况不能在规定时间内递交的，应征得海事部门同意后方可适当延迟

　　(3)项目部收到船舶发生海上交通事故报告后，应及时用电话转告公司调度室，并督促、协助船舶在规定的时间内填报《船舶交通事故(险情)报告表》

　　(4)发生大、重大船舶海上交通事故，还应按公司生产安全事故综合应急预案相关要求进行报告

　　(5)在中国沿海水域以外发生的海上交通事故，公司安监部应将事故发生的有关情况在事故发生后一周内向船籍港海事局报告，并在事故发生之日起60日内提交《船舶交通事故(险情)报告表》

　　1.3应急处理

　　见《公司生产安全综合应急预案》、《船岸应急指挥程序》和《船舶应急须知》

　　1.4事故调查

　　事故调查除按《中华人民共和国海上交通事故调查处理条例》规定接受当地海事部门调查处理外，公司相关单位、部门也应按“四不放过”原则对事故进行调查处理

　　1.5事故处理

　　按本章“0.7事故处理的原则”要求进行事故处理

　　1.6事故资料归档

　　事故处理结案后安监部应收集有关事故报告、事故证据(如事故现场照片、录音、录象、证人证词等)、《船舶交通事故(险情)调查登记表》等材料归档

　　1.7事故统计上报

　　按照《水上交通事故统计办法》要求，公司安监部应建立船舶海上交通事故档案，并按以下要求统计上报

　　(1)公司属各单位及项目部每月3日前，向公司安监部填报上月份的《船舶水上交通事故统计报表》;每年1月10日前填报上年度的《船舶水上交通事故统计报表》

　　(2)公司安监部每月5日前向中交建设有限公司、广东海事局、广东省海上搜寻救助中心填报上月份的《船舶水上交通事故统计报表》。每年1月20日前向中交建设有限公司、广东海事局、广东省海上搜寻救助中心填报上年度《船舶水上交通事故统计报表》

　　(3)如事故在国外诉讼、仲裁或调解，应在事故结案后60日内将判决书、裁决书或调解书复印件报船籍港海事局

　　2.人员伤亡事故处理规定

　　2.1事故报告

　　(1)船舶发生工伤亡事故后，应立即用高频电话或其它有效手段向所属项目部报告，报告的内容包括：船名、伤亡者姓名、职务、年龄、受伤情况和救助要求等;

　　(2)陆地人员发生工伤亡事故后，应立即将受伤者情况报告单位/项目部安全管理部门，情况紧急时可直接打120电话请求医疗救护后再上报

　　(3)单位/项目部接到工伤亡事故报告后，必须立即用电话将伤亡情况报公司安监部，并督促、协助在规定的时间内填报《工伤事故报告表》

　　(4)在对受伤人员进行必要的救护后，受伤者所属单位(项目部/船舶)必须填写《工伤事故报告表》报公司安监部和公司法律部，由公司安监部、公司人力资源部、公司法律部负责报有关单位和部门办理工伤认定和保险理赔工作。《工伤事故报告表》的填报期限为：

　　轻伤事故:在12小时内报公司安监部

　　一般事故:指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故，在30分钟内报公司安监部、1小时内报中交建设有限公司和广州市安全生产监督管理局

　　一般以上事故按一般事故的报告要求报告

　　2.2应急处理

　　船舶发生工伤、亡事故后，船长应按《人员伤亡应急须知》组织抢救伤员，并尽快将伤员送往省社保局指定的医院抢救或治疗(情况紧急者按就近就便原则先抢救)，必要时，有关部门应为船舶提供水上、陆地交通和资金等支持

　　陆地人员发生工伤亡事故后，应立即将受伤者送往省社保局指定的医院抢救或治疗(情况紧急者按就近就便原则先抢救)，情况紧急时可直接打120电话请求医疗救护

　　2.3医疗处置

　　(1)职工发生事故伤害(含突发疾病，以下简称事故伤害)时，所在单位(部门、工地、船舶)组织人力送伤者到省社保局指定医院救助、治疗(情况紧急者按就近就便原则先抢救)，并负责缴交住院押金(首次押金)。如有必要，应立即通知伤者家属和公司有关部门，并派人护理

　　(2)公司门诊部最迟应在次日介入伤者的救治工作直至全过程(主要是与医院联系救治事宜);负责确定是否转院就诊、审批急救时使用的自费费用，负责缴交公司本部工伤人员住广州市区医院的住院押金

　　(3)伤者住院治疗期间需要护理的，由单位在医院请护工护理。如由伤者家属护理，原则上由1位直系亲属负责伤者的护理工作，单位按规定发给护理费。特殊情况需要增加护理人员的，应由主管副总经理批准

　　(4)公司本部工伤人员住广州市区医院的住院押金在公司财务部请款

　　(5)司属单位/项目部及所属船舶工伤人员住院押金由其所属单位/项目部负责筹办

　　(6)非工地/非在广州地区的船舶工伤人员住院押金由其所在船舶负责筹办

　　2.4现场处理

　　(1)事故发生后，应救护受伤害者，采取措施防止事故蔓延扩大

　　(2)保护现场，凡与事故有关的物件、痕迹、状态等，不得破坏

　　(3)为抢救受伤害者需要移动现场某些物件时，必须做好现场标志

　　2.5事故调查

　　(1)发生工伤亡事故后，有关单位(项目部/船舶)和公司安监部应及时对事故进行调查分析，向事故当事人(如可能)/责任人和现场目击者了解事故经过，认真查找、分析事故原因，制订、落实安全防范措施

　　(2)有关单位(项目部/船舶)负责人及有关人员应积极配合上级主管部门对事故的专门调查，不得隐瞒或捏造事故真相

　　2.6事故事实材料搜集

　　2.6.1现场搜集的材料

　　(1)现场物证搜集，包括：破损部件、残留物、致害物的位置等

　　(2)现场搜集到的物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者

　　(3)所有现场物件应保持原样，不准冲洗擦抹。对健康有害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施

　　2.6.2与事故有关的材料

　　(1)发生事故的单位、船名、部门、工况、地点、时间

　　(2)受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术状况、接受安全教育情况

　　(3)事故当天，受害人和肇事者什么时间开始工作，工作量、作业量、作业程序、操作时的动作(位置)

　　(4)受害人和肇事者过去的事故记录

　　2.6.3与事故发生的有关事实

　　(1)事故发生前设备、设施的性能和质量状况

　　(2)工作指令和规章制度的资料及执行情况

　　(3)工作环境、场所、通道等工作面状况及工作环境中有毒有害物质取样分析记录

　　(4)个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围等

　　(5)出事前受害人和肇事者的健康状况

　　(6)其他与事故原因有关的细节或因素

　　2.6.4证人材料的搜集

　　事故发生后，要尽快找被调查人搜集材料，对证人的口述材料，应认真考证其真实程度

　　2.6.5现场摄影

　　利用摄影或录像，显示残骸和受害者原始存息地的所有照片，以提供较完善的信息内容的现场全貌

　　2.6.6事故图

　　报告中的事故图，应包括了解事故情况所必须的信息，如现场示意图、流程图、受害者位置图等

　　2.7事故分析

　　(1)整理和阅读调查材料

　　(2)伤害分析：

　　按受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为进行分析

　　确定事故的直接原因和间接原因

　　定事故的责任者

　　(3)事故原因分析

　　①属于下列情况者为直接原因：

　　机械、物质或环境的不安全状态

　　人的不安全行为

　　②属于下列情况者为间接原因：

　　技术和设计上的缺陷

　　教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全和技术知识

　　劳动组合不合理

　　对现场工作缺乏检查或指导错误

　　没有安全操作规程或不健全

　　没有或不认真实施事故防范措施

　　其他

　　(4)分析事故应从直接原因到间接原因，再分清主次，进行责任分析。

　　根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者

　　在直接责任者和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者

　　(5)根据事故后果和责任者应负的责任提出处理意见。

　　事故的处罚规定按本章“0.7事故处理的原则”要求进行

　　2.8工伤保险

　　(1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位或主管部门须在3小时内将情况报公司安监部，并在12小时内填报“工伤事故报告表”发至公司安监部，由安监部签署意见后交人力资源部。人力资源部负责在事故发生后24小时内报广东省劳动与社会保障厅

　　(2)自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位和公司安监部等相关部门整理事故报告、医疗诊断或职业病诊断证明等相关证明材料，交人力资源部向省劳动与社会保障厅提出工伤认定申请

　　(3)省劳动与社会保障厅需要对事故伤害或突发疾病死亡调查核实时，工伤职工及其所在单位、公司安监部、工会、门诊部等相关部门要协助做好调查和提供证据工作。省劳动与社会保障厅自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请认定工伤的职工或者其直系亲属和该职工所在单位

　　(4)工伤职工经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的，由公司人力资源部在职工医疗终结期满30日内向省劳动与社会保障厅劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

　　(5)申领工伤保险待遇，由工伤职工本人或亲属以及相关部门提供相关材料，交公司人力资源部向省社保局医疗保险部办理申领手续

　　(6)省社保局医疗保险部自受理工伤保险待遇申请之日起20个工作日内核定各项待遇，并一次性拨到公司财务部;由财务部通知工伤职工本人或亲属到公司财务部领取工伤保险待遇

　　(7)公司各相关部门在办理员工工伤保险业务时所应负的职责按公司《关于实施工伤保险有关问题的通知》相关规定执行。公司法律部办理相关索赔工作，执行与相关保险公司签订的规定

　　2.9事故资料归档

　　事故处理结案后安监部应收集《工伤事故报告表》、有关事故证据(如事故现场照片、录音、录象、证人证词等)、《企业职工伤亡事故调查报告书》等材料归档

　　2.10事故统计上报

　　按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》要求，公司安监部应建立工伤事故档案，并按以下要求统计上报

　　(1)各项目部每月3日前，向公司安监部填报上月份的《月度事故统计报表》

　　(2)司属各单位每月3日前，向公司安监部填报上月份的《事故月统计报表》;每年1月10日前填报上年度的《事故年统计报表》

　　(3)公司安监部每月5日前向集团和广州市经委安全生产监督管理局分别填报上月份的《伤亡事故情况汇总表》和《企业职工伤亡事故月报表》。每年1月20日前向中交建设集团和广州市经委安全生产监督管理局分别填报上年度《伤亡事故情况汇总表》和《企业职工伤亡事故年报表》

　　3.船舶污染事故处理规定

　　3.1事故分类

　　根据《船舶油污染事故等级》的规定，船舶污染事故划分为船舶特别重大污染事故、船舶重大污染事故、船舶较大污染事故、船舶一般污染事故四个等级

　　3.2事故报告

　　(1)所有船舶均有监视水域污染的义务，如发现他船有违章排污行为或发生污染事故，应立即向就近海事部门报告

　　(2)船舶发生污染事故后，应立即用高频电话或其它有效手段向就近港口海事部门、所属项目部或公司调度室、安监部、法律部报告。报告的内容包括：发生污染事故的时间、地点、船名、海况、污染范围、污染程度及进一步清除污染物的措施和协助要求等情况，并填报《船舶油污染水域报告表》

　　(3)填报污染事故报告表必须实事求是，内容尽量详细，不得虚报瞒报

　　(4)有关单位、部门收到船舶污染事故报告后，应及时用电话转告公司安监部，并督促、协助船舶按规定向有关单位、部门上报《船舶油污染水域报告表》

　　(5)执行海事局签发的《燃油污染损害民事责任保险或其他财产保证证书》的规定

　　3.3应急处理

　　(1)船舶发生污染事故后，船长应按《船上油污应急计划》组织应急处理，控制和消除污染，公司相关单位、部门应提供必要的支持

　　(2)在现场处理中，未经海事部门批准，不得擅自使用消油剂

　　3.4事故调查

　　(1)发生污染事故的船舶，必须接受当地海事部门的调查处理，不得无理阻挠、干扰调查人员工作

　　(2)项目部和公司安监部在事故发生后，按职责范围，及时对事故进行调查，认真查找、分析事故原因，制订、落实安全防范措施

　　(3)调查人员对事故的调查应客观全面，不受事故当事人提供材料的限制

　　(4)船长及有关人员应积极配合上级主管部门对事故的专门调查，如实陈述事故的有关情节，提供真实的文字、资料，不得隐瞒事故真相

　　3.5事故处罚规定

　　按本章“0.7事故处理的原则”要求进行事故处理

　　3.6事故资料归档

　　事故处理结案后安监部应收集《船舶油污染水域报告表》、有关事故证据(如事故现场照片、录象、证人证词等)、《船舶污染事故调查处理报告》等材料归档

　　4.机损事故处理规定

　　4.1事故处理的原则

　　(1)机损事故发生后，应采取一切安全的、积极的措施，尽快恢复设备的正常效用和恢复生产，将事故所造成的损失降至最低

　　(2)按“四不放过”的原则对事故进行处理

　　4.2事故性质

　　4.2.1责任事故

　　4.2.1.1船员责任事故

　　4.2.1.2船员责任事故是指由于船员违反劳动纪律或违反操作规程、对机电设备管理使用不当、不按预防检修要求进行检修、疏于保养、自修质量不良、使用燃油润滑油(脂)规格品种不符合规定等造成的机损事故

　　4.2.1.3承修厂责任事故

　　由于承修厂在项目修理中不按现行规范要求进行修理，或者使用不合格的配件、材料造成的机损事故

　　4.2.1.4其它责任事故

　　由于公司提供的燃润料、备件的质量缺陷，引起的机损事故;由于机务人员对修理方案决策失误造成的机损事故

　　4.2.2非责任事故

　　由于船机设备自然老化或磨蚀，或在常规检查中无法发现的隐患，或即使发现缺陷但无条件彻底修复而造成的机损事故;遇不可抗拒原因造成的机损事故

　　4.3事故类别

　　根据《船舶机损事故分类表》的规定，划分为轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故四种

　　4.4事故报告

　　(1)机损事故发生时，当班轮机员应采取有效应急措施，将事故损失降到最低，并即时报告轮机长

　　(2)轮机长对事故进行应急处理后，立即把事故发生的经过和所采取的应急措施电告项目部和船物部，并在七天时间内向船物部提交《船舶机损事故情况报告》

　　(3)项目部接到船舶的机损事故报告后，立即派员上船协助处理，并将情况报告船物部

　　(4)船物部接到船舶机损事故报告后，经初步分析，如属重大或特大事故，必须二十四小时内向主管公司领导汇报

　　4.5事故调查和处理

　　4.5.1轻微事故调查和处理

　　(1)事故调查。由船机部负责组织调查、分析工作

　　(2)设备修复。船舶接到船物部的指令后，本着认真负责的态度，安排好恢复修理工作，尽快恢复设备的正常功能

　　(3)事故处理。对经调查确认属于责任事故的直接责任人或单位进行处罚。

　　对直接责任人处罚100元～500元人民币

　　对直接责任单位视损失及责任大小作适当处罚

　　属承修厂责任的由船物部提出索赔或保修

　　4.5.2一般事故调查和处理

　　(1)事故调查。由船物部成立以指导轮机长为组长的机损事故调查处理小组，并以最快速度到达现场，会同项目部人员对事故进行认真的调查，并及时将情况向船物部经理汇报

　　(2)设备修复

　　按经济和安全的原则，调查处理小组拟定修复方案，报船物部经理审批

　　按批准的方案迅速组织修复

　　在修复中，调查处理小组应利用机件拆装的机会，尽可能查找事故的原因，并和船员研讨，制订防范措施，避免同类事故发生

　　(3)事故处理。对经调查确认属于责任事故的直接责任人及单位进行处罚

　　对直接责任人扣罚一至三个月的岗位工资或罚款500元～3000元人民币

　　对直接责任单位的负责人责令其作检查，并视损失及责任大小作适当处罚。

　　属承修厂责任的由船物部提出索赔或保修。

　　除了对事故直接责任人或单位进行经济处罚外，还将事故情况通报全公司。

　　4.5.3重大事故调查和处理

　　(1)事故调查。由公司主管领导主持成立机损事故调查处理小组，并以最快速度到达现场，会同项目部人员、当事船舶有关人员仔细检查损坏情况、分析事故原因、确定机件损坏数量和损坏程度，书面向公司主管领导和船物部经理汇报

　　(2)设备修复

　　由事故调查处理小组拟订修复方案，报船物部经理审核、公司主管领导审批

　　重大机损事故修复一般委托有足够实力的厂家承修

　　在修复中，调查处理小组应利用机件拆装的机会，尽可能查找事故的原因，并和船员研讨，制订防范措施，避免同类事故发生

　　(3)事故处理。对经调查确认属于责任事故的直接责任人及单位进行处罚

　　对直接责任人的处理包括：扣罚三个月的岗位工资或罚款3000元～5000元人民币;行政记过、调岗、待岗或降职;构成触犯法律者，交由司法机关追究其法律责任

　　对直接责任单位的负责人责令其作检查，并视损失及责任大小作适当处罚

　　属承修厂责任的由船物部提出索赔或保修

　　除了对事故直接责任人或单位进行经济处罚外，还将事故情况通报全公司

　　(4)事故现场会。重大机损事故修复工作完成后，事故调查处理小组应在当事船舶组织召开全司范围的事故现场会。会议内容包括：

　　当事船舶介绍事故经过和机件损坏情况

　　事故调查处理小组分析事故原因，介绍处理过程，修复方案及修复后技术性能等

　　宣布事故性质，处罚建议，有关防范措施

　　集体讨论，吸取教训

　　4.5.4特大机损事故调查和处理

　　(1)事故调查。由公司主管领导主持成立机损事故调查处理小组，并以最快速度到达现场，会同项目部人员、当事船舶有关人员仔细检查损坏情况、分析事故原因、确定机件损坏数量和损坏程度，书面向总经理汇报。

　　(2)设备修复。

　　由事故调查处理小组拟订修复方案，报船物部经理审核、公司主管领导审批

　　特大机损事故修复一般委托有足够实力的厂家承修

　　在修复中，调查处理小组应利用机件拆装的机会，尽可能查找事故的原因，并和船员研讨，制订防范措施，避免同类事故发生

　　(3)事故处理。对经调查确认属于责任事故的直接责任人及直接责任单位进行处罚。

　　对直接责任人开除、留用察看一年或除名处理。违法者，由司法机关追究其法律责任

　　对直接责任单位的负责人责令其作检查，并视损失及责任大小作适当处罚

　　属承修厂责任的由船物部提出索赔或保修

　　除了对事故直接责任人或单位进行经济处罚外，还将事故情况通报全公司

　　(4)事故现场会。特大机损修复工作完成后，事故调查处理小组应在当事船舶组织召开全司范围的事故现场会。会议内容包括：

　　当事船舶介绍事故经过和机件损坏情况

　　事故调查处理小组分析事故原因，介绍处理过程，修复方案及修复后技术性能等

　　宣布事故性质，处罚建议，有关防范措施

　　集体讨论，吸取教训

　　4.6资料整理

　　4.6.1事故编号

　　(1)编号的构成

　　由“机损事故”汉语拼音首字母、“年份”和机损事故“顺序号”构成

　　(2)编号的表达式JSSG****—**

　　4.6.2资料整理

　　(1)轮机长将事故经过、原因、机件损坏、更换等及修理情况详细记入《轮机日志》和《轮机长工作记录簿》

　　(2)调查结束后，由调查人员或小组负责人填报《船舶机损事故处理报告》报相关领导审批

　　(3)调查处理工作结束后，调查人员或小组负责人将调查处理资料交指导轮机长，指导轮机长整理后交档案室归档，资料包括：

　　船舶机损事故情况报告

　　船舶机损事故处理报告

　　事故调查报告

　　有关的证据(《轮机日志》记录、《航海日志》记录、照片、当事人笔录等)

　　事故通报

　　事故现场会相关资料

　　附表

　　船舶机损事故分类表

　　船舶

　　事故类别

　　轻微事故

　　一般事故

　　重大事故

　　特大事故

　　主机功率A(Kw)

　　原值B(万元)

　　直接损失C(万元)

　　直接损失C(万元)

　　直接损失C(万元)

　　直接损失C(万元)

　　A<960B≤1000C≤10101000C≤20**2000C≤404010000C≤60606008800720B>60000C≤8080800A>12551B≤80000C≤90901000B>80000C≤1001001200说明：

　　1、功率系指自航船舶的推进主机和非自航船舶的工作主机功率

　　2、直接经济损失包括修理费、备件费、以及因机损事故而支付的检验费、检查费、起重运输费和其它费用等

　　5.相关/支持文件

　　(1)生产安全事故报告和调查处理条例

　　(2)中华人民共和国海上交通事故调查处理条例

　　(3)水上交通事故统计办法

　　(4)企业职工伤亡事故报告和处理规定

　　(5)企业职工伤亡事故分类标准

　　(6)防治船舶污染海洋环境管理条例

　　(7)船上油污应急计划

　　(8)公司生产安全综合应急预案

　　(9)船岸应急指挥程序

　　(10)船舶应急须知

　　(11)关于实施工伤保险有关问题的通知

　　6.记录

　　(1)航海日记

　　(2)轮机日记

　　(3)电台日记

　　(4)中交股份安全生产事故快报表

　　(5)船舶交通事故(险情)报告表

　　(6)船舶交通事故(险情)调查登记表

　　(7)工伤事故报告表

　　(8)企业职工伤亡事故调查报告书

　　(9)船舶油污染水域报告

　　(10)船舶污染事故调查处理报告

　　(11)船舶机损事故情况报告

　　(12)船舶机损事故处理报告

　　(13)月度事故统计报表

　　(14)伤亡事故情况统计分析表(月报、年报)

　　(15)船舶水上交通事故统计表(月报、年报)

　　(16)企业职工伤亡事故年度统计分析表(年报)