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金陵中学和谐绿色文明办公室评比方案

  现如今,评比,文明,和谐,办公室相关内容使用的频率越来越高,那么拟定评比,文明,和谐,办公室真的很难吗?下面是小编整理的金陵中学和谐绿色文明办公室评比方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

金陵中学和谐绿色文明办公室评比方案

  陵金中学“和谐绿色”文明办公室评比方案

  创建“和谐绿色”文明办公室是加强学校文化建设的一项重要内容,是环境育人的一个重要方面。良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的推动作用,为加强和谐校园建设,创建温馨和美的办公室文化,促进学校发展,特开展文明办公室评比活动。

  一、文明办公室评比领导小组:

  组长:z副组长:z

  组员:z

  宣传组:z

  二、文明办公室条例:

  1.办公室环境整洁,无卫生死角。办公室布置雅致,美观大方

  2.办公室物品摆放整齐。教师办公桌整洁有序。

  3.办公室无烟蒂、无烟味、不摆放烟具。

  4.同事间团结协作,文明用语,不说脏话、粗话;仪表端庄,穿着整齐大方。

  5.遵守学校各项规章制度,上班时间不在办公室玩电脑游戏等与教学无关的事。

  6.关爱全体学生,在办公室与学生交流态度亲切和蔼,无体罚学生现象。

  7.做好家校联系工作,热情接待来访家长。

  8.自觉爱护公物,节约水电。下班离校前关好门窗、电脑等电器用品,并认真做好安全防范工作。

  三、评比方法:

  1、采用定期专项检查和抽查的方法进行。

  定期专项检查:每学期第4周,以《学校文明办公室环境卫生评比量化细则》为检查内容,对各办公室进行考核。由评比小组成员打分,取得定期检查评比结果。

  不定期检查:每个月由评比小组成员对各办公室进行不定期检查,对发现的问题酌情扣分。然后将定期检查、不定期检查的评比结果进行综合,得出每个月的评比结果。

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  2、文明办公室没有名额限制,凡是达标(85分以上)的均可评为文明办公室。

  3、对评比出的文明办公室,学校通过工会给予相应的物质奖励。对未达标的办公室进行口头通报,并限期整改。

  陵金中学校长室

  附:文明办公室环境卫生评比量化细则

  办公室名称:办公室人数:

  序号 项目 细化内容 参考分值 检查得分 备注

  1 办公室卫生

  1、地面卫生(10分)

  2、桌面、门、窗无灰尘、天花板无蜘蛛网(10分)

  3、墙面整洁、窗帘整洁(5分)

  4、无烟蒂、无烟味、无烟具(10分)

  35

  2 办公室物品

  1、桌面物品摆放整齐(5分)

  2、教学用具摆放整齐(5分)

  3、卫生用具摆放整齐(5分)

  4、电脑桌上无杂物(5分)

  20

  3 办公室电器

  1、电灯开关完好、整洁(5分)

  2、空调整洁(10分)

  3、电脑整洁、整齐(10分)

  25

  4 办公室布置

  1、办公室布置整洁大方(5分)

  2、办公室文化布置有创意(10分)

  3、办公室所有成员的参与(5分)

  20

  本次检查评比总分

  检查小组成员签名

篇2:育才中学十佳优秀教研组评比方案

  才育中学“十佳优秀教研组”评比方案

  一、参评对象

  本校所有教研组、备课组。

  二、评选内容

  (一)常规工作(30分)

  1、由参加教研活动的领导和检查人员根据各组开展每周教学研讨会和每日教研碰头会情况,进行打分量化(10分)。

  2、将各组每周教学研讨会的计划、记录、理论学习材料上交及质量进行评比(5分)。

  3、将普查和随机抽查教师的教学常规结果,记入教研组量化(10分)。

  4、教务处对各组周清、月考试卷命题质量、批阅质量、满分卷完成情况进行检查,结果计入量化不周清、月考的学科按有周清、月考的各学科教研组平均得分记分(5分)。

  (二)学科成绩(60分)

  1、学科教学成绩量化位于同年级各学科前1/3。

  2、音乐、体育、美术、微机组计算办法:

  按中考统考成绩或专业考试过关人数与学期初目标完成情况计分。注:各教研组学科成绩,有中考的按中会考成绩算,无中考的按学年统考成绩算,60分封顶。

  (三)教师获奖(10分)

  1、教师参加由教育主管部门组织的教学大奖赛、课件比赛、论文比赛、特长辅导获国、省、市、县一、二、三等奖,每人次得分分别为国(10、9、6)、省(9、6、3)、市(6、4、2)、县(3、2、1)。无权威性竞赛的学科按有权威性竞赛的各学科教研组平均得分记分。

  2、教师教育教学论文(或论着)发表(或出版),每篇(部)按国、省、地、县分别10、9、6、3分记分。

  3、上述得分以最高奖计分,不累加。

  四、评选办法

  学期末教务处教职工科室组成专门机构,对各组上述得分汇总,得分前十名为十佳优秀教研组。注:有乱征订、乱收费等违法违规行为的教研组,取消参评资格,已被评为十佳优秀教研组的应取消荣誉称号。

  五、奖励

  根据学校绩效奖励办法规定,对十佳优秀教研组进行奖励。凡获得“十佳优秀教研组”的教研组长为“十佳优秀教研组长”。

篇3:洋思中学先进班集体评比制度

  思洋中学先进班集体评比制度

  一、总则

  1、为了使班级管理科学化、民主化、平等化而制定先进班集体评选制度。

  2、先进班集体是一个巨大的教育力量;它随时对学生施以潜移默化的影响,对学生的成长起着重要的教育作用。

  3、每个学生都应该在班主任的领导下积极投身创建先进班集体的活动,在创建的实践中实现自身的价值,在先进班集体中得到更好的发展。

  二、评选条件

  1、热爱学校,维护学校名誉,爱护学校一草一木,人人会唱国歌、校歌。

  2、尊敬老师,团结同学,礼貌待人,人人会礼貌用语。

  3、生活俭朴、不吃零食、不乱花钱;衣着整洁大方,不抽烟、不喝酒、不赌博、不打架斗殴、不进网吧、不看黄色书刊,严守校规校纪,有良好的行为习惯。

  4、教室内外地面上无纸屑,无痰痕,墙壁上无灰尘,无涂写乱画,桌凳摆放整齐,无损环。

  5、周围插红旗,月月送喜报。黑板报、宣传栏内的内容每两周更换一次,内容具有知识性、科学性、时代性。每次检查得分都在年级前五名。

  6、人人正确做眼保健操,广播操动作整齐、有力,体育人人达标。

  7、就餐纪律好,有秩序,分菜先人后己,公平公正。不吃剩饭剩菜,周周被评为文明餐桌。

  8、遵守宿舍纪律,不窜室,不大声喧哗,不乱拖乱拿他人的东西,服从生活老师的管理,宿舍周周被评为文明宿舍。

  9、刻苦学习,勇于探索。月月清验收、期中、期末考试各科成绩人人极格,优秀率达60%以上。有后进生转化的典型事迹。

  10、班委会和团支部干部,能以身作则,有号召能力,有组织能力,有凝聚力。

  三、评选办法

  1、先进班集体一学期评选一次。

  2、对照评选条件,班级自评,分校按10%-20%初评。

  3、政教处根据平时班级考核得分,确定先进班集体名单。

  4、报校长室审批、公布。

  四、奖励办法

  1、在全校大会上发奖状、奖品。

  2、在橱窗和校电视台介绍先进事迹。

  3、市以上先进班集体从学校先进集体中产生。

  4、学校组织外出参观、访问、夏令营等活动,先进班集体。

篇4:洋思中学校长办公室主任岗位职责

  思洋中学校长办公室主任岗位职责

  校长办公室是校长领导下的综合部门,主要负责全校性行政工作和组织、协调,对全校各科室就有关工作进行指导。其职责范围是:

  1、起草学校报告、决议、规划、规章制度、工作计划和总结,起草或审核以学校名义上报、下发的文件资料,向全校发布通告、通知。

  2、组织安排全校性行政会议,督促、检查各部门执行会议决议情况。

  3、协调各职能部门工作,组织有关处室完成共同负责的全局性工作任务。

  4、掌握、使用学校印鉴、校长名章,审定各行政部门印章的刻制,并对印鉴使用进行监督。

  5、每天定期接受泰兴教育信息网中下发的各种文件以及会议通知,并及时转发。收发有关文档、信函、电传等;办理公文的登记编号、签发、分送工作;催办上级和学校限期办理的事项。

  6、负责学校行政和党群系统的文印工作。

  7、负责来客接待,处理来电来信,管理和调度车辆。

  8、管理督促学校档案员开展工作,做好学校大事记和重要历史资料的保管工作,指导各处室做好档案管理工作。

  9、负责教职工职称评定、年度考核、转正定级工作。

  10、安排好节假日值班。

  11、负责学校网站建设工作。

  12、完成好校长以及其它校领导交办的有关任务。

篇5:洋思中学安全文明宿舍评比标准

  思洋中学安全文明宿舍评比标准

  1、室长与生活老师团结协作,以身作则,工作认真负责。

  2、爱护公物,节约用水电。

  3、全室成员内务整理规范,物品摆放有序,卫生状况优良。

  4、全室成员团结友爱,集体荣誉感强,按时就寝、起床。

  5、宿舍没有危险物品(如刀具、打火机等),不发生安全事故。