管理文库吧
专注精品管理制度和岗位职责,让管理变得更简单、高效!
本月更新2780  文章总数348437  总浏览量8095581

南通中学师德规范八不承诺书

  工作中很多场合都离不了承诺书,师德,规范,一般承诺书,师德,规范相关内容与格式有哪些呢?管理文库小编精心整理南通中学师德规范八不承诺书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

南通中学师德规范八不承诺书

  为认真贯彻落实*中央颁布的《公民道德建设实施纲要》和通南市教育局《关于教育系统贯彻〈公民道德建设实施纲要〉的意见》,为促进我市教育行风建设和提升通南教育形象作出积极贡献,实现学校道德建设“先于社会、高于社会、优于社会”的目标,全体通中教工将在全社会加强公民道德建设中积极发挥表率作用,在努力做到爱国守法、爱岗敬业、爱生明礼的同时,郑重向社会公开承诺做到“八不”:

  一、不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生; 

  二、不从事营业性家教;

  三、不索要和收受学生或学生家长的钱物;

  四、不歧视、怠慢学生家长;

  五、不乱收费或擅自提高收费标准;

  六、不擅自推销报刊、教辅资料或其他商品;

  七、不剽窃他人教科研成果;

  八、不参加赌博、迷信等违法活动。

  为切实加强师德建设,确保“八不”承诺落到实处,学校党委、校长室特提出以下五项保障措施:

  一、聘请行风监督员

  学校聘请社会有关方面和学生家长代表为我校行风监督员,对我校的办学行为,领导和教职员工执行师德规范的情况进行监督和测评。

  二、建立学校师德规范考评小组

  考评小组将根据师德规范考评实施细则定期对全校教工进行考核,对违反师德规范的行为进行调查核实,考核和调查结果作为对教工进行奖惩的依据。

  三、开展评选学校师德典型活动

www.glwk8.om(管理文库吧)

  今后每年评选一次“学校师德典型”,大力宣传师德典型的先进事迹并给予奖励。

  四、严肃查处违反师德规范的行为

  对违反上述师德规范的教工,一经发现并查实,将视情节轻重,给予以下处理:1、通报批评;2、扣发奖金;3、取消年度考核评优资格;4、推迟职称申报;5、校内待岗;6、行政处分;7、解除聘用合同。

  五、设立监督电话

  欢迎社会各界对通中教工履行上述承诺情况予以监督。监督电话:85510927

篇2:恪守师德规范拒绝家教家养公开承诺书

  百灵小学教师

  恪守师德规范拒绝家教家养公开承诺书

  为了进一步贯彻落实湖南省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》、《z县中小学、幼儿园教师职业道德考核实施办法》的精神,落实《z百灵小学教师职业道德考核实施方案》弘扬良好的师德师风,维护学校和教师的良好形象,本人自愿公开承诺:

  1.不在校内、外租(借)场地或自己在家从事有偿家教家养。

  2.不利用职务之便招收学生,为其提供食宿、有偿补课辅导。

  3.不在教师之间相互为对方介绍有偿家教家养生源或为其他社会家教家养机构介绍生源并从中获利。

  4.不利用学校校舍、活动场所及其它设施设备私自收带本校学生或外来学生进行学习辅导、特长培训等并收取钱物。

  5.不利用在校时间,有偿给学生补课、辅导、做作业。

  6.不擅自在校外兼职兼课或替培训机构进行招生宣传及组织生源,收取介绍费。

  7.不借亲戚、朋友的名义在外设立培训班或午托中心,不参与介绍、推荐学生接受服务或自己直接参与服务。

  如有违反以上承诺,自愿接受由学校制定的《z百灵小学教师职业道德考核实施方案》里提到的一切处理结果。因从事家教家养、违规补课活动而造成的安全事故或民事纠纷,本人愿承担一切责任。

  承诺人(签名):

  z县百灵小学

  二〇一二年月日