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小学秋学期优秀值周领导表彰决定

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小学秋学期优秀值周领导表彰决定

  垛梁小学秋学期优秀值周领导表彰决定

  20**年秋学期,我校全体值周人员在本职工作量不减、时不误、标准不降的情况下,承担着对全校学生安全、纪律、思想、行为的教育管理工作,工作中严格按照程序办事,认真履行职责,涌现出多名敢于管理、严于管理、善于管理的优秀值周人员。为表彰先进、树立模范,推动我校教育教学管理工作更上新台阶,经民主评选推荐,由德育处提名、校长办公会研究决定,对20**年秋学期优秀巡值领导、优秀值周领导、优秀值周组长和优秀值周教师予以表彰。表彰名单如下:

  优秀巡值领导:z

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  优秀值周领导:zz

  优秀值周组长:zz

  优秀值周教师:zz

  希望以上同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,在今后的工作中取得更大的成绩。学校号召全体值周人员以这些受表彰同志为榜样,为把我校建设成为同类学校中管理具有鲜明特色、质量处于领先位置、教育现代化水平较高、在苏北地区有影响的品牌学校做出更大的贡献。

篇2:实小学校安全工作领导小组职责

  西冈实小学校安全工作领导小组职责

  1.全面负责学校安全工作,校长是领导小组组长,其他成员分工负责。领导小组下设安全保卫机构(保卫处),保卫主任由分管副校长分管。配备一定数量的专(兼)职保卫人员,建立高效规范的学校安全工作网络体系。

  2.学校安全工作领导小组下设应急小组:指挥组、保卫组、现场处置组、现场救护组、通讯联络组、后勤保障组、事故调查组等。各组根据事故实际情况,启动工作。

  3.切实保证学校安全工作所需人、财、物并合理配置。

  4.制定学校各项安全管理制度、预警和突发事件应急预案,完善事故防范措施,检查督导安全工作“一岗双责”制度的落实。协助有关部门对重大安全事故做出处理,并在适当范围内通报。

  5.定期召开领导小组专题会议,组织学习上级部门下发的安全工作指导文件,制定年度学校安全工作计划,拟定安全目标管理责任书。结合学校特点研究部署学校常规性安全工作。

  6.代表学校与家长签订安全协议书。由校车服务提供者提供校车服务的,学校应当与校车服务提供者签订校车安全管理责任书。

  7.强化人防、物防、技防手段,抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、疾病预防、自然灾害防范等基础性安全工作。定期开展自查,及时排除安全隐患。重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂卫生、大型集体活动、集体外出等方面的安全工作。

  8.组织开展师生安全宣传教育和培训,定期不定期开展应急演练,提高师生对各类突发事件应急处置能力和逃生自救技能。

  9.在上级部门的指导下和学校周边单位建立校园周边综合治理小组,或建立联席会议制度。注重学校安全长效机制建设;加大校园周边综合整治力度,维护校园及周边安全。

  10.发生紧急情况立即启动应急预案,全面负责突发事件的指挥、协调等工作,及时组织抢险抢救。在有关部门领导下及时、妥善、依法处置事故。对相关人员进行责任追究。

  11.严格履行事故报告制度,及时向上级有关部门报告情况,做到30分钟内电话口头报告,2小时内简要书面报告。密切配合医疗、防疫、公安、消防等部门对事故的处理,认真执行上级有关指示。

  12.可设对外新闻发言人负责接待各界媒体,遇到突发事件时能冷静面对媒体采访,形成正确的舆论导向。教育师生员工共同做好稳定工作,未经同意不得随意接受采访、擅自发布信息。

  13.加强对教师侮辱、体罚学生现象的监管。

篇3:小学值周领导工作条例

  堰草口小学值周领导工作条例

  为了进一步加强学校的内部管理,严格各项考核制度,在对教职工和班级进行考核评价时。做到重事实,有依据,实事求是。准确客观,特制定本条例:

  1、值勤人员在检查过程申,要从学校整体工作出发。本着有利于纠正错误,促进工作,有利于调动教职工工作积极性,有利于激励教职工的竞争意识。

  2、值勤人员要坚持公正原则,实事求是。即不偏袒庇护,也不可无中生有。要按照学校工作制度。公平对待每一次检查所发现的问题,对事不对人。

  3、值勤人员要高度负责,认真仔细,对值勤当天的所有现象、细节,发现的问题,尽力做到无一遗漏,记载要准确、清楚,扣分合理。

  4、值勤人员要对学校一整天的所有工作部承担责任(特别是综合治理、安全方面),不允许玩忽职守,检查记载内容要具有无可辩驳的说服力。

  5、值勤人员的工作行为,要接受群众监督,并对校长负责,在学期未考核中,接受群众单项评价。

  6、班主任、班级考核每周小结,每月汇总。班主任津贴是国拨,按月依据考核积分分等发放。

  7、值勤领导按时检查早自习和出操、住校学生午餐、晚餐的用餐情况、晚自习上课等情况。平时不定期地检查学生和班级的学习气氛、纪律情况,学生言行文明程度和室内外卫生情况。

  8、值勤领导还应该时常检查教职工岗位工作情况。

  9、值勤领导应早于学生到校,晚于全体人员离校。每天的值勤人员配合校警做好安全保卫工作。

  10、值勤领导要全面负责当天精神文明、纪律、两操、卫生的评比工作。保证每周发放的流动红旗的真实性和权威性。

  11、值勤领导对值勤当天发生的重大事情要及时报告校长和校行政。发生重大事情要集体研究解决。

  12、值勤领导对发生的事情都要有详细的记载。

篇4:小学领导干部守则

  堰草口小学领导干部守则

  1、坚持四项基本原则,坚持社会主义办学方向,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。

  2、热爱教育事业,全面贯彻党和国家的教育方针,树立对学生德、智、体等全面负责,各年级全程负责的思想,严于律己,忠于职守,努力工作,开拓进取。

  3、钻研教育教学和管理理论。提高教育能力、管理能力和管理水平,精通一门或几门业务知识,上好一门课,蹲好一个点,抓好一个片。

  4、注重调查研究,坚持实事求是,一切从实际出发,运用唯物辩证法的观点分析、处理问题。

  5、密切联系群众,做好思想政治工作,关心教职工的政治进步、职业道德和文化业务水平的提高,努力改善他们的工作条件和生活条件。

  6、坚持原则,办事公正,作风民主,不揽功,不诿过。

  7、加强组织纪律性,不信不传小道消息,不泄密,不搞自由主义,自觉接受党和群众的监督。

  8、廉洁奉公,不以权谋私,不搞特殊化,模范遵守学校规章制度和师德规范。

  9、言行庄重,态度和蔼,仪表整洁,举止文明。

篇5:一中领导班子成员民主生活会发言材料

  浦溆一中领导班子成员民主生活会发言材料

  20**年9月,我由浦溆二中副校长调任浦溆一中副校长兼工会主席,已有两年多时间了。这两年来,在校行政和党总支的领导下,恪尽职守,勤教廉教,勇于创新,扎实工作,关心教职工生活,为浦溆一中的发展尽了自己的绵薄之力,做了一些有益的工作,但是还是存在不少问题,现对自己的工作学习进行剖析,敬请各位领导批评指正。

  一、个人自查:

  学习方面:坚持政治理论学习,坚持用***理论、“****”重要思想、****、党的路线、方针和政策指导自己的本职工作,重视培养自己政治的敏锐性和敏感性,注重理论联系实际开展思想工作和工会建设。

  工作方面:认真负责,敬业奉献。一是努力协助党总支抓好教职工的政治理论学习,通过开展一系列的学习活动,提高广大教职工的政策理论水平和政治思想素质。二是经常联系工会干部,促进工作,化解矛盾,解决问题,促进和巩固“职工之家”建设。三是做广大教职工的贴心人,经常深入教职工与他们交心谈心,主动关心他们的学习、工作和生活,让他们感受工会的温暖和关怀。四是支持学校的行政工作,营造了良好的工作氛围;主动思考,积极出谋划策;通过加强党风党纪教育,发挥党员的先锋模范作用。

  党风党纪方面:不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私、损公肥私,从没有贪污受贿之类的违法行为;在副校长和工会主席岗位上,重视加强工会建设,发挥工会的凝聚力,推动和谐校园建设和学校的科学发展。

  在生活中,坦诚待人,关心同事,关心和帮助青年人的进步成长。

  二、存在的不足:

  个人创新不够。平时虽然注重创新,但由于工作难度大,要求高,不敢创新。所以,个人平时注重的创新,主要是方法的创新,通过创新形式与方法,营造良好的工作和思想氛围,为学校的建设发展创造良好的氛围。

  时间精力不够。工会工作具有很强的时效性,由于工作人员缺乏,条件有限,加上工会干部都是兼职,平时授课任务重,很大程度上受到时间、精力的局限,活动开展的还不够。

  三、今后努力的方向:

  1、加强**大精神的学习,坚持用十八的精神指导工作,增强走科学发展道路的坚定性,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展工会工作,促进学校工会工作再上一个新台阶。

  2、要真正树立以师生为本的理念,切实维护广大师生的根本利益。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生的原则,充分发挥广大师生的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好广大师生的根本利益;要宣传表彰学校教书育人、管理育人、服务育人的先进典型,营造良好的工作氛围。

  3、不断创新工作方法,做好工会工作。不断加强政治理论学习和业务学习,进一步改进工作作风,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。

  4、加强自身建设,以身作则,严格要求,廉洁从政。进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,全力为学校的发展贡献出自己全部的力量。